社会管理领导个人述职报告

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1、 社会管理领导个人述职报告撰写人:_日 期:_社会管理领导个人述职报告第一篇xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治办的指导带领下,我作为建设局社会管理综合治理工作的分管领导,能够积极完成上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务,并协助其他同志搞好工作,归纳起来,主要有以下几个方面:一、思想政治素质方面政治理论和思想素质进一步提高。平时我比较注重政治理论学习,能认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过实践“三个代表”的重要活动和贯彻党的一系列从理论到实践、再从实践回归理论的活动过程,自己的理论水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充实,党性修养也

2、得到了全面的锻炼,政治敏锐性更进一步增强。在思想上、政治上、行动上都与区委、区政府保持高度的一致。二、组织领导工作方面(一)树立正确的政绩观。坚持求真务实,按照客观规律办事,讲真话、办实事、求实效;深入实际,深入群众,脚踏实地;坚持科学发展观,顾全大局,统筹兼备,立足当前,着眼长远。(二)大局意识更进一步增强。在本职范围内,每一项决策都能做到局部利益和整体利益相兼顾,长远利益和暂时利益相照顾,始终把党和广大人民群众的利益放在首位。(三)思想政治工作进一步增强。思想政治工作是一切工作的生命线,我在开展思想政治工作的同时,进一步提高自己的理论水平和解决问题的能力,政治思想更进一步成熟。三、工作作风

3、方面(一)工作深入、踏实。区重点建设项目花果园北路的修建工作,可谓是任务重,头绪多,责任大,在完成各项工作任务时,能够以身作则,率先行动。在综治工作中碰到的各种问题,我都亲自下去,积极宣传党的有关政策,了解群众生活中的热点难点,尽可能解决群众的问题。(二)工作实事求是。实事求是是我们党的优良传统和作风。以对党和人民事业的高度责任感,在工作中本人敢于坚持原则,不信邪、不怕压、不怕得罪人,工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假。四、廉洁自律方面(一)能严格要求自己。不论什么时候、什么地方,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民。(二)能认真执行廉政建设的各项规定。坚持用

4、党章党纪和国家法律法规规范自己的行为,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,做到眼不红、嘴不馋、手不伸,自觉接受群众的监督。(三)没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法行为。(四)办事公平、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。五、存在不足(一)理论学习还不够系统,自己的理论水平和工作能力还要进一步提高。(二)综治管理工作所下的力度还不够,跟不上发展的要求。今后,我一定认真总结自己,不断努力,争取把各项工作做得更好,让组织放心,让人民满意。第二篇今年以来,在区委、区政府的关心指导下,区建设局坚持以落实科学发展观为统领,以维护社会和我局的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠

5、抓基础管理,从强化“人防、物防、技防”三方面入手,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。作为综治维稳责任单位,我局主要职责:一是定期主持召开党政领导班子会议,听取综治维稳工作情况汇报;二是根据我局各个时期的治安状况作出正确决策,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;三是对突发性影响社会稳定的重大事件,立即赶赴组织指挥,果断而妥善处置,并按规定及时上报发生和处置情况;为了搞好综治维稳工作,主要做了以下几个方面的工作:一、严格实行综治维稳工作领导责任制,在强化组织领导上下功夫。抓好综治维稳工作,落实领导责任制是关键。我局把综治维稳工作作为局重点工作来抓,以落

6、实领导责任制为主抓手,常抓不懈。坚持每月听取一次全局社会治安情况汇报,及时研究解决人员配备、机构设置、经费投入等事关综治工作长远发展的重大问题。每季度召开一次专题会议和社会治安形势分析会,研究把握特点和规律,制定对策和措施,提高工作的针对性和实效性。局属各部门从强化工作责任制入手,定期分析治安形势,采取有效措施,狠抓组织落实。为使综治措施真正能够落到实处,严格实行综合治理目标管理责任制,制定和出台了领导责任追究的有关措施和办法,保证了综治责任制的落实,推动了综治工作的深入发展。二、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作。为增强公民的法律意识,调动公民学法、用法的热情,在全社会营造浓厚的法制舆

7、论氛围,今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。购置了大量法律书籍,组织干部职工开展自学,强化了干部的法律意识,做到依法行政。三、切实抓好信访工作,为全区社会稳定发挥职能作用。是实行局领导包案制度。今年,我们实行了局领导班子包案制度,对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则。是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。四、规范综

8、治办公室建设,完善综治工作机制。规范综治办公室建设,是综治工作发展进步的新起点,良好的运行机制是推动综治工作发展的重要保证。今年,我局对综治办公室投入一定资金,规范综治办公室建设,配齐配强综治干部,实现资料计算机化管理。我局始终坚持不断创新的观念,注重工作长效机制的建立和完善,从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践,推动了我局综治工作上台阶、上水平。在取得成绩的同时也看到了自己的不足之处,常感到综治管理综合治理工作任务艰巨,责任重大,但是我们相信,在改革发展不断深化,社会治安任务日趋繁重的新形势下,只有不断开拓创新,不断完善各项机制,才能推动综合治理工作不断

9、发展进步。第三篇根据关于认真贯彻落实省纪委<关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项智力活动的通知的通知精神,我局认真开展治理收送“红包”专项的工作,现将工作总结如下:一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神为扎实开展好“红包”问题专项治理工作,首先在局领导班子中形成共识,先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署,xx月xx日又召开全局干部职工会议,认真学习其精神和要求,并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组,由局长任组长,其他班子成员任副组长,各相关股室负责人为成员,领导小组下设办公室,加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核

10、把关,确保专项治理收送“红包”工作落到实处。二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行我局xx月xx日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议,设立专门监督电话和举报箱,使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导填写自查自纠情况登记表,下发廉政账户等,xx月xx日再次召开会议,学习传达省收“红包”问题专项治理工作推进会精神,对全体干部职工进行相关廉政教育。到目前为止,我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线通过开展专项治理“红包”工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,下一步,我局将做好以下几个方面的工作。一是要继续加强廉政准则的学习,从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,切实把预防腐败的各项工作落到实处。第 8 页 共 8 页 范文仅供参考 感谢浏览

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