【养老保险新政策解读】养老保险新政策

《【养老保险新政策解读】养老保险新政策》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【养老保险新政策解读】养老保险新政策（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！【养老保险新政策解读】养老保险新政策 养老保险新政策 一、养老保险补交范围 凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：1.6 月 30 日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);2.2010 年 12 月 31 日及

2、办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。二、养老保险补交条件 a.参保时，男未满 60 周岁、女未满 55 周岁的人员 补缴 6 月 30 日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60 周岁、女年满 55 周岁时实际缴费年限累计满 15 年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足 15 年的，可延长缴费至满 15 年，延长缴费至男年满 65 周岁、女年满 60 周欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！岁时，实际缴费年限累计仍不足 15 年的，可一次性缴费至满 15年，按规定办理领取基本养老金手续。b.参保时，男年满 60 周岁、女

3、年满 55 周岁的人员 补缴 6 月 30 日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满 15 年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足 15 年的，可延长缴费至满 15 年，延长缴费至男年满 65 周岁、女年满 60 周岁时，实际缴费年限累计仍不足 15 年的，可一次性缴费至满 15 年，按规定办理领取基本养老金手续。三。养老保险缴费基数和比例 1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的 60%核定，缴费指数统一按 0.6 计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定

4、执行，指数据实计算。缴费比例统一按 20%计算。2.12 月 31 日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的 60%核定;12 月 31 日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的 8%一次性记录。延伸阅读2016 与养老保险新政策 2015 对比有哪些变欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！化 变化一：养老金按缴纳年限计发 我省以前规定，职工养老保险金由四部分构成，即基础养老金、个人账户

5、养老金、过渡性养老金、调节金。新的计发办法仍沿用“缴费 15 年以上才能领取养老保险金”的规定，但将养老金水平与缴费年限长短、缴费水平高低直接挂钩，则建立起了更强的激励约束机制。体现在计发办法的各个构成部分，就是基础养老金比例相应加大，而个人账户养老金相应减少，过渡性养老金和调节金逐步萎缩。新计发办法规定，基础养老金月标准除了以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外，缴费年限成为养老金多少的重要参数，即缴纳 15 年以上每多 1 年多发给 1%.同时，个人账户养老金以前最多领 10 年，现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数则根据职工退休时城镇人

6、口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。也就是说，本地上年度职工月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多;个人月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多;个人养老金账户余额越多，退休后领取的养老金越多;缴纳养老保险年限越长，退休后领取的养老金也越多。变化二：个人身份参保有 5 年过渡期 我省以前规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！老保险的缴费基数为当地在岗职工平均工资，缴费比例为 20%.新出台的实施意见对上述人员设置了 5 年过渡期，实行缴费基数一次到位、缴费比例逐步过渡的政策。即城

7、镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，2006 年、2007 年按全省上年度在岗职工平均工资的 18%缴纳基本养老保险费;2008 年、2009 年按照全省上年度在岗职工平均工资的 19%缴纳基本养老保险费;从 2010 年 1 月 1 日起，按照全省上年度在岗职工平均工资的 20%缴纳基本养老保险费。其中 8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。变化三：农民工全纳入养老保险范围 我省以前规定，农民工在企业工作一年以上才纳入基本养老保险。这次明确规定企业招用的一年以下的农民工也要纳入城镇企业基本养老保险。对以个人身份参保的人员，也不再区分城镇和农村户口。据悉

8、，以个人身份参加基本养老保险的农民工或进城务工人员，男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁，累计缴费年限不满 15年的，若本人自愿，可继续缴费至满 15 年以后，按月领取基本养老金。变化四：个人账户全部由个人缴纳 从 2006 年 1 月 1 日起，个人账户的规模统一由本人缴费工欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！资的 11%调整为 8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。以前，个人账户的 11%由两部分构成，其中 8%为个人缴纳部分，3%为单位缴纳部分。调整后，个人账户总额虽然变化了，但个人缴纳比例并不发生变化。此外，

9、实施意见同时规定，全省各级人民政府要把社会养老保险事业纳入本地区国民经济与社会发展规划，并建立省、市、县各级政府基本养老保险责任分担机制：“建立基本养老保险基金支出预算制度”，杜绝违规提前退休现象。要求各级劳动保障部门加强退休审批工作，严格退休审批程序。帮您算账 退休越晚养老金越多 “新人”多缴多得“新人”缴费年限越长，得到的养老金就越多，这与老政策相比有一定的优越性。假设条件如下：1.假设从 2004年开始工作，且每年工资固定增加 3%.2.假设每年养老金年利率为：1.98%.3.假设每年社会平均工资上调2%，不考虑通货膨胀。小张 2006 年 7 月份参加工作并开始参保，如果他现在的税前工

10、资或基本工资为 1000 元的话，小张愿意工作 20 年。据测算(测算过程复杂，故省略)，到 2026 年退休后，小张可领取的退休金为每月 824 元;如果小张愿意工作 30 年，则到 2036 年领取的退休金为每月 1238 元。“中人”受损政策补偿李先生是 1984 年参加工作的，养老保欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！险个人账户从 1996 年才开始有存储，到 2016 年退休。也就是说，李先生再过 10 年就退休了。假设李先生今后 10 年内平均工资为 3000 元，按老政策，今后 这 10 年 内 他 个 人 账 户 里 应

11、 存 储：3000 元 12(个月)10(年)11%=_元。按照新政策，今后 10 年内李先生的个人账户里应储存为：3000 元12(个月)10(年)8%=_元。也就是说，新的养老政策实施后，李先生的个人账户里将会少_元。基于这种情况，再加上“中人”以前个人账户的积累少，新政策对“中人”作出了政策补偿。待他们退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。另外，对新政策实施后 5 年内退休的参保人员，按养老新政策计发的基本养老金高于按原政策规定计发数额的，高出部分按其退休年度所对应的比例发给，5 年内比例逐渐提高;按养老新政策计发基本养老金低于按原政策规定计发数额的，予以补足。“老人”仍按照原来的规定发给基本养老保险金，同时随养老金的调整而增加待遇。总之，新政策鼓励晚退休，“新人”越晚退休养老金越多：“中人”养老金不会减少：“老人”会随养老金的调整而增加待遇。