2022年“诚信合作互利共赢”银企座谈会实施方案

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1、2022年“诚信合作互利共赢”银企座谈会实施方案为贯彻落实国家支持民营企业政策要求,进一步服务实体经济发 展,帮助辖内优质企业拓宽融资渠道,搭建融资平台,助力民营企业 持续稳健发展。经总行行务会研究,决定_与我行已建立业务关系的 部分优质民营企业举办一次银企座谈会,为确保本次银企座谈会成功 举办,特制定本实施方案。一、指导思想为企业与企业间、企业与银行间合作搭建对接与交流平台,加大 对辖内民营企业支持力度,助力优质民营企业改造升级,扩大生产。 通过开展银企座谈会,在全区营造支持实体经济、服务实体经济的良 好氛围,推动我行转型提质、服务提质、形象提质、信心提质,为全 行转型提质发展奠定基础。二、

2、会议主题诚信合作互利共赢三、时间及地点银企座谈会定于_年_月_日,上午 9:3011:30 在_举行。四、参加人员 总行领导班子成员、已建立业务关系的规模优质企业客户。五、主要议程会议由同志主持。主要议程有:(一)行行长讲话(约_分钟);(二)小贷事业部介绍“小微企业如何获得银行贷款”(约_分 钟);(三)企业代表发言;(约_分钟);(四)董事长讲话(约_分钟)。六、职责分工(一)综合办公室。具体负责领导的讲话稿、会议主持词、会议 议程单、邀请函的撰写及打印工作;(二)信贷管理部。负责制定活动方案;负责会议签到工作;负 责会场布置、条幅、桌签制作(条幅内容为:长治漳泽农商银行_年 “诚信合作、

3、互利共赢”银企座谈会)。(二)公司客户部、小贷事业部。负责邀请企业客户,并积极沟 通,确保企业代表按时参会。(三)科技信息部。负责话筒、音响等会议设备的调试和维护工 作;(四)企业文化部。负责会议的摄影、摄像工作,确保会议全程 记录,影响资料完整。七、工作要求(一)各项筹备工作于_月_日前准备完毕;(二)会议所有文字材料于_月_日前完成,并报行领导审 定;(三)相关部门要通力协作,按照工作分工抓紧落实。_年_月_日2022年“诚信建设创新年”活动实施方案一、学习发动阶段 通过全面动员、深入学习,把思想和行动统一到“诚信建设创新 年”活动要求上来,在全市上下掀起浓厚的活动氛围。广泛动员部署1、市

4、委、市政府召开“诚信建设创新年”活动动员大会,对活动 开展进行全面安排。2、各单位根据全市实施方案,研究制订切合单位实际的具体实施 方案,成立领导机构和工作机构。3、各单位分别召开动员会议,全面动员部署。_专题学习通过邀请专家学者授课、 _干部自学讨论等方式,深入学习 _ 大精神,学_、省和威海市委的系列决策部署,学习我市“诚信建设 创新年”活动领导讲话和实施意见,学习先进地区在创新思路、 推进发展中的好经验、好做法。使各级干部全面系统地掌握诚信内 涵,了解工作重点,解放思想观念,明确发展思路,切实增强学习效 果。深入查摆问题1、各单位召开剖析查摆专题会议,每名中层以上干部都要对照 “诚信建设

5、创新年”活动相关要求,结合工作实际,逐个进行剖析和 表态发言。剖析材料要汇编成册,并作为今后督促作风整改和工作落 实的依据。2、各巡视督查组分头参加各单位剖析查摆会议,听取思想剖析, 提出工作要求。3、各单位召开服务对象座谈会,征集服务对象和社会各界的意见 建议。二、扎实推进阶段各单位按照_深入开展“诚信建设创新年”活动的实施意见 要求,结合自身实际,围绕科技创新、公共服务创新、社会管理创 新,认真落实创新举措,努力提高创新实效。具体抓好以下 _项活 动。1、开展“机关精细化管理”活动。各单位都要建立岗位、业务、 程序、目标等精细化管理体系,全面清理岗位职责,定岗到人,细化 职责,制定每个岗位

6、的工作流程,明确每个岗位的质量标准、目标考 核和责任追究,理顺规范机关管理各项规章制度,建立健全加强管 理、优化服务的规范性文件,实现干部职工岗位有职责、工作有标 准、运行有路线、考核有依据、失职要追究。2、开展公开承诺活动。各镇区围绕主要经济指标、重点工程、城 乡一体化和民生工作,市直部门围绕业务工作,制订科学具体的工作 目标,通过有效形式进行公开,接受社会各界监督。各科室、机关干 部也要制订年度工作目标,进行公开承诺,使之成为转变观念、改进 作风、鼓足干劲、推动发展的动力。3、开展“科技宣传周”活动。充分利用各种媒体,广泛宣传科 技兴荣战略规划、科技兴荣战略规划实施意见,有针对性地开 展形

7、式多样的科技宣传活动。4、开展“创新金点子大征集”活动。围绕单位职责,广泛征求社 会各界对 fff 发展的意见和建议,把干部群众的智慧和热情转化为创 新创业的动力。5、开展优化科技创新环境活动 。全市各单位继续围绕企业最关 心、最能得到实惠的具体问题,根据国家有关规定,结合实际情况, 制定和完善相关政策措施,明确政策执行范围和办理程序,形成工作 合力。6、开展产学研联合活动 。深入开展“_大学研究生社会实践活 动”、“年sdd省产学研洽谈会”、“sddfff产业技术创新战略联盟活动周”等活动,进一步整合科技资源,大力推进创新型城市建 设,加快科技平台建设,继续 _和开展各项科技交流和技术对接活

8、 动,推动企业加快科技创新。7、开展“两个全覆盖”集中走访活动 。各单位上下半年分别 _ 全体机关干部进行为期一个月的集中走访,在边走边改的基础上,进 行为期一个月的问题集中整改,不断提高服务群众质量和群众满意 度。8、开展专题调研和课题创新活动。各单位结合联系走访工作,每 名班子成员确定_至_个调研课题,带领分管科室深入基层调研, 摸清当前创新创业的热点难点问题,研究解决基层和群众最关心的现 实问题,形成调研报告。同时,每个单位都要结合调研情况和自身职 能特点,研究确定各自的创新课题,提出新思路,落实新举措。9、开展社情民意 ddd 活动。上下半年分别_各镇街、相关民生 部门,通过电话ddd

9、,就城乡建设、增加居民收入、民生保障等10方 面内容征集群众意见建议,了解群众需求,切实落实整改。10、开展诚信创新半年回头看活动 。各单位结合上半年“诚信建 设创新年”活动、机关精细化管理、“两个全覆盖”等工作开展情 况,开展半年回头看活动,总结经验成果、查找问题不足、认真落实 整改,推动活动深入扎实开展。11、开展“创新成果展示月”活动 。充分利用公开栏、电子显示 屏、党建活动室等载体,积极搭建形式多样的创新成果展示平台,集 中宣传和展示活动开展成果。邀请一批服务对象进机关,宣传工作职 能,展示工作成效,让群众更加直观地感受“诚信建设创新年”活动 带来的机关作风、行政效能等方面的变化。12

10、、开展诚信创新互比互学活动。各单位围绕课题创新和机关精 细化管理,_相互观摩和学习,确定比学对象,解放思想观念,积极 谋划下一步工作思路。13、开展诚信创新先进事迹报告会活动。_“诚信建设创新年” 活动中涌现出来的诚实守信、开拓进取、务实高效、追求创新的先进 单位和个人进行巡回宣讲,发挥典型的示范带动作用,营造良好的创 新创业氛围。三、总结提高阶段通过强化考核、评议整改、总结表彰,建立健全促进工作创新的 长效机制,巩固“诚信建设创新年”活动成果。巩固提升1、单位自评。各单位就活动开展、机关精细化管理、“两个全覆 盖”、目标承诺等工作,对各科室、领导干部、机关干部进行民主评 议。2、社会测评。积

11、极开展服务对象评议部门单位、民主评议政风行 风等系列活动,对“诚信建设创新年”活动进行社会测评。3、成果巩固。各单位结合前阶段活动开展情况,参照单位自评和 社会测评情况,查找存在的问题,认真剖析原因,提出具体措施,切 实落实整改,不断巩固深化“诚信建设创新年”活动成果,努力推动 各项工作再上新台阶、实现新跨越。督查考核1、各单位对照各阶段工作任务进行自行检查,查漏补缺,完善提 高。2、_八个巡视督查组对活动进展情况和成效进行检查验收,结 果作为目标责任制考核的重要内容。总结表彰1、对活动开展情况进行全面总结,提炼创新创业的新鲜经验和有 效办法,促进活动成果制度化、长效化。2、机关层面,设立年度

12、工作创新奖,开展创新成果评选活动,评 选和推介各级各部门工作中的创新做法,奖励一批先进单位和个人; 社会层面,妇联、经信、城建、商务、药监、旅游等相关职能部门, 年初要围绕农村家庭、企业、餐饮、旅游等不同层面,分领域制订诚 信创新标准,年底要采取社会评选、部门推荐、媒体公示相结合的方 式,在社会各行各业、各个领域评选出一定数量的诚信典型、创新典 型,并进行大张旗鼓地表彰。四、_保障加强_领导。市委、市政府成立全市深入开展“诚信建设创新 年”活动领导小组,下设活动办公室,负责对整个活动进行 _协调、 日常调度和督促检查。各单位也要抽调专门人员,成立相应的工作机 构,精心谋划_好活动开展。营造良好

13、氛围。各单位要广泛宣传发动,充分调动广大干部群众 的积极性。新闻媒体要采取多种形式,开辟专题专栏,多角度、全方 位进行宣传报道,特别是对扎实推进阶段的各项主题活动,都要进行 跟踪宣传报道,营造良好的舆论声势和社会氛围。强化督促检查。活动办公室采取跟踪督导、明察暗访、行政效能 监测等方式,对各单位活动开展情况进行全程监督检查。每次督导检 查情况纳入各单位年终目标责任制考核,对检查中发现的问题随时通 报,并依据相关规定进行责任追究。1、_八个巡视督查组对各项主题活动推进情况进行逐项跟踪督 导。2、定期_开展机关作风明察暗访活动。3、通过查阅民情日志、入户抽查、社情民意ddd等方式,对干部 入户走访工作和问题整改情况进行检查。4、通过行政效能监测监察座谈会,对相关职能部门服务企业情况 进行督导检查。

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