TS16949行政部工作内容清单

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1、四、行政部工作内容清单序号工作内容1编制公司部门工作职责和岗位设置任职资格2填写培训需求申请表3编制年度培训计划4依据培训计划补充培训实施记录。以下为行政部工作内容示例：培训需求申请表Q/JL-6.2-04 申请部门申请人培训方式时间按排培训主要对象 (共 人)申请原因:申请培训内容:行政部意见:签名: 日期:管理者代表意见:签名: 日期:江苏恺之电子模朔有限公司2008年培训计划启用时间：二OO八年一月 2008年 培训计划Q/JL6.2-01序 号培 训 内 容培训对象培训日期培 训 地 点培 训 方 式备 注编制： 审核： 批准：江苏恺之电子模朔有限公司培训实施记录表启用时间：二OO七年

2、四月培训实施记录表Q/JL-6.2-03 培训内容培训时间课时培训部门/教师地 点人数参加人员：培训效果评价评价内容评价人员培训部门评价学员所在部门评价学员自我评价培训针对性高 中等 低高 中等 低高 中等 低培训内容高 中等 低高 中等 低高 中等 低培训方式高 中等 低高 中等 低高 中等 低培训效果高 中等 低高 中等 低高 中等 低备注：综合评价：结论：高（好） 中等（一般） 低（差）培训部门负责人： 日期：说明：评价高（好）时，在第一个方框中打“”；评价中等（一般）时，在第二个方框中打“”；评价低（差）时，在第三个方框中打“”。培训签到表日期： Q/JL-6.2-04序号签到部门职务备注