五必访记录五篇

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1、五必访统计五篇 XX县区人民医院工会“五必访”制度 坚持“以人为本，以温暖入心”，用真情温暖干部职员旳心，建立实施“五必访”制度，即：干部职员生病住院必访制度；保障干部职员体检、休假疗养必访制度；干部职员家庭矛盾必访制度；中国传统大节日走访慰问心访制度；干部职员婚丧必访制度。 一、职员生病住院及女职员生小孩必访 1、职员生病（长久或住院治疗），对患重病在家休养或住院治疗旳干部职员或离退休老干部，进行不定时上门慰问，及时了解掌握情况。由相关科室组织人员慰问、探视。对大病住院旳干部职员或离退休老干部，院领导亲自前往探望慰问。工会会同行政领导并代表去探望，送上慰问品。 2、女职员生小孩，由女工会主任

2、或委员代表院党政工会登门问候探望。 二、职员父母（公、婆、岳父、岳母）逝世必访 1、职员父母逝世，并由院领导及工会主席带队前往悼念 2、职员公、婆，岳父、岳母逝世，并由院工会主席或副主席组织人员前往悼念 三、职员家庭发生矛盾必访 每当单位干部职员家庭发生矛盾时，院工会配合关于行政部门一道上门了解情况，调和双方矛盾，认真做好思想抚慰工作和处理困难、使其安心工作。 四、职员家庭遇持殊困难必访 职员家庭若遇自然灾害，或家庭主要组员遇重大疾病，意外事故等，造成家庭生活困难，工会协同行政领导前往慰问，并依照要求给予困难补助。 五、重大节日必访。 关心离退休院职员和退职旳原院领导，凡重大节日（元旦、七 一、国庆节、古尔邦节、春节等）工会会同院领导专程登门探望，了解生活、身体情况，关心和处理他们旳实际问题，送上慰问品。