公园工作总结

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1、公园工作总结 工作总结 公园工作总结篇一公园管理个人工作总结 公园管理个人工作总结 公园，一个提供休闲娱乐，放松心情的地方；一个男女老少，散步休闲的地方，一个我工作的地方。一年的努力，一年的坚持，一年的工作里我获得了许多，也总结了许多。 以踏实的工作态度，积极进取。 在工作上，我本着向老员工学_的精神，遇到不懂之处就虚心请教，以认真负责、积极主动和踏踏实实的工作态度站好了每一班岗。 坚持做事先做人，兢兢业业做好本职工作。 出勤方面，工作期间没有无故迟到、早退、矿工现象，每个班都能提前达到，并做好上班前的相关工作准备。 关系处理方面，在工作上做到积极主动。与同事之间加强沟通，密切配合，互相支持，

2、保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。 存在的不足。本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。处理事情做到快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在入园游客较多的的情况下，验票撕票的速度还不够快，这方面有待加强。 今后努力的方向。 今后要用于承担起公园未来的责任。所以，在今后的工作中，要努力做到： 1.多向领导、同事虚心请教学_。要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的

3、工作水平。 2.提高工作质量，具备强烈的事业心和高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 3.爱岗敬业，勤劳奉献。不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4.业精于勤荒于嬉，在今后的工作中，我仍然要不断努力学_业务知识，通过多看、多问、多血、多练来不断提高自己的各项业务技能。 公园工作总结篇二公园办年终总结 工 作 总 结 公园管理办公室年，在局领导的正确领导下，在公园办全体的不懈努力下，圆满完成了全年项目目标。

4、我们在工作中，以“五年项目发展规划”为中心，在落实上下工夫，求新求变，与时俱进，进一步加大景区基础设施建设及市场开发力度，不断加强园区综合管理，真正迈出了和林旅游产业发展的第一步，现将工作总结汇报如下：一、结合景观实际，建设特色景区利用我局特有森林资源推陈出新，在众多景区中脱颖而出，使我局旅游景区在景点建设上具有可行性，在景区文化上具有可挖掘性，在景观塑造上具有可观赏性，公园办主要从景区踏查、园区建设、宣传推介、协调合作、严格管理上下工夫。1、仔细踏查，确定景区地点。在年1-5月份，首先向林场领导和老职工咨询可开发利用的景点，经过17次现地踏查后，采集“详实、基础”的数据资料，得出2个景点各3

5、套建设方案。向局领导进行汇报后，经局长现场办公进行调整后，最终确定了景区山门、栈道建设地点和方案。2、时时监控监管，狠抓园区建设。年建设完成山 门2座，木栈道3条、观景平台3个，界碑15个，界桩200个和1600亩林相改造工作任务；在园区建设过程中，公园办狠抓项目落实，对各个环节严格把关，先后到工地督导32次，对原料标准、工程质量和进度，以及工程验收，都进行了严格的管理和监督；在重点时段，派专人到工地蹲点监管，根据地形、地貌和奇景及时调整建设方案，力求景区建设达到最佳效果。 3、制作树牌，增加景区观赏性。为了提升景区内观赏性，体现景区的人文情怀，在景区内部各景点指示牌、警示牌等，如：安全提示牌

6、、防火警示牌、文明标语等；4、积极宣传，提升景区知名度。公园办精心制作旅游宣传图册_份和宣传展板4块和宣传碟片100张，先后在金达莱旅游节、图们江旅游节、图们江贸易洽谈会上宣传分发，并会同党委工作部制作的旅游宣传片在和龙电视台播放。通过对景区的宣传推广，使和林旅游项目深受广大旅游、摄影爱好者及普通市民的青睐，达到了提升景区知名度的目的。5、协调各级部门，加快工作进程。积极协调省厅动保处、_市林业勘察设计院，加快森林公园修编事项；积极协调广坪边防65831部队并建立友好关系，使广坪旅游项目未受阻碍，顺利完成；积极协调省勘察设计院、局计划处、资源处、营林处、设计队、广坪林场，圆满完成年林相改造任务

7、；积极协调省厅动保处、WWF、WCS，争取红处相 机10部；积极协调市旅游局，争取旅游补助资金纳入年计划。 6、精细管理，建立健全各项制度。为了对保护区和公园进行统一、严格的管理，依据森林法、自然保护区管理条例、野生动物保护法、中国湿地保护行动计划，结合我局园区实际情况，建立健全公园和保护区的管理制度、工作职责，并制作了各管理站的制度图板。二、结合“六个争取”，统筹谋划年工作目标年是注入景区文化、景区建设、提升景区知名度、争取资金、保护区晋级的关键年，景区规划与建设能否给林业局及职工带来经济效益、社会效益也在这一年，所以年主要工作围绕“六个争取”进行：1、争取塑造和林景区文化。景区文化是一个景

8、区的灵魂，任何一个名胜景区都有其特定的历史文化及现代文化的贯穿，各别景区更是因景区文化而名扬天下。我局景区没有先天的历史文化底蕴，但是可以在后天对景区进行文化注入，建议聘请国内知名旅游策划大师，或是请“释、道、儒”文化大家为景区撰写文化故事、或在景区讲学，从而提升景区文化内涵。2、争取以“3A”景区标准对和林景区进行建设，从而争取更多旅游建设专项资金。根据我局景区资源优势及目前景区建设情况，在年加大投资力度，结合3A景区标准， 主要新建项目为:卫生间、简易停车场、人工湖（湿地景区内）、售票处、游客中心等。这不仅是我局旅游发展运营的必备设施，也是今后收费和申报3A景区的基本要素。 3、争取加大和

9、林景区知名度。首先从全州各大旅行社着手，以免费对团开放为条件，洽谈合作意向，争取与2-5家旅行社签约1年，从而带动景区人气。其次从不花钱的微信平台、百度贴吧、新浪微博、QQ驴友群、登山群等网络媒体进行宣传推介；再次以少花钱的方式积极参加各大旅游节、展示会，对景区进行宣传推介；最后用花钱的方式，在电视电台、报纸刊物、公路广告、车载媒体上进行大力宣传，真正做到电视有影、电台有声、随处可见。最终将和林旅游产业品牌打出去，让延边州、吉林省、以至于全国、海外都熟知。4、争取完善和林旅游机构。结合我局旅游资源和现有建设情况，建议组建10人编制的旅游公司（比照机关待遇），下设旅行社3人，综合管理部5人，财务

10、部2人。建议招聘旅游专业人才，从而推动旅游产业快速发展。5、争取国投资金200万元。首先从图们江源国家森林公园入手，向市、州发改委呈报申请意向，积极协调关系，编制旅游建设实施方案，建设内容包括公园游步道，路灯、景区内公路硬化等；其次从泉水河国家湿地公园入手，向省林业厅、国家林业局呈报申请意向，争取湿地恢复、监测或 科普宣教中心等建设资金。 6、争取将省级自然保护区向国家级晋级，迈进坚实的一步。省级自然保护区是年末被批复的，为更快晋升到国家级，从而争取更多的资金，年计划与“世界自然基金会”合作实施虎豹放生活动和动物监测活动，同时编制国家级的总体规划和综合科学考察报告，为申报国家级夯实基础、提供依

11、据，从而增加申报国家级的成功率。四、存在问题及解决办法1、旅游基础设施欠缺：目前景区未建设停车场、卫生间等必备设施，无法承载旅游团体来景区参观游玩，只能满足小规模自驾游。建议年加大景区基础设施资金投入力度，先行建设停车厂和卫生间，从而加快景区运营步伐。2、资金问题：我局旅游产业处在建设初期，3-5年内不能收回成本，而且旅游产业投资大，见效慢，建议进行招商引资来解决旅游项目建设资金不足的问题。3、景点单一：在广坪湿地景区只能观赏到湿地和远眺长白山，建议在湿地景观内建设人工湖，打造水鸟栖息地；将小青河源头塑造成图们江源头；将景区北侧三个石砬子打造成佛教三生石。在古树景区内通过简易清林和指示牌的建设

12、，打造原始森林探险、一线天高山徒步游。从而增加景区景点，丰富游客游览项目，增加游客停留时间，提高景区观赏价值。4、古树与湿地景区相隔77公里，很难打造和林旅游环公园工作总结篇三年公园管理工作总结及计划 年市政物业部公园管理工作 总结及年工作计划年建发公司市政物业部针对园区公园管理各项工作，坚持“打造一流温馨的游园环境”的原则，高起点、高标准、高水平地做好公园管理工作，全力打造宿迁西部一流的公园。现将年工作总结如下：一、园区公园管理情况1.加强精细化管理，全面推行公园考核制度。进一步完善养护考核办法，细化养护考核标准，按照“精管理、细养护、高质量”的要求，分类管理，坚持“日巡查、周反馈、月考核”

13、的检查考核制度，通过严格检查、考核、兑现一体化机制，全面提升公园物业和绿化精细化管理水平。2、经费支付情况 市政物业部严格按照考核制度，月底兑现养护款支付，截至10月份已支付养护费用109万元3、苏州公园完成的工作成果。年完成苏州公园警示标识的安装和路灯的编号工作，同时悬挂了救生圈10个，完成苏州工作杂草清理20余次，约60000平方，清理河道垃圾30余次，清理水面300000平方，迎接领导参观40余次。举办3次公共活动。更换金 鱼池水质10次，约10000立方。更换草花4次约1200平方。消除环形景观带缆索安全隐患2次。美国白蛾等流行性病虫害防治四次。 二、认真做好公园管理，为园区增添新景色

14、。1、根据园区环境综合整治工作要求，建发公司市政物业部目前已完成清理富民河浮萍清理5次约_0平方。2、完成对公园所有设施设备的擦拭工作，确保清洁无积尘。3、加强质保期工程的考核对已经进入质保期的工程行了7次考核，取得的良好的效果。 今后，市政物业部以提高游园体验为目标，努力提升公园作质量和服务水平，多举措使公园环境更优美更整洁更温馨。四、年工作计划 1、建立长效管理机制，严格考核维护单位。建章立制，考核有章可循，通过公司制定的公园作业技术导则、苏宿园区公园物业管理检查养护和考核办法，全面落实精细化管理和网格化管理，力争公园管理迈上新台阶。2、实施增绿补绿工作，提升公园生物多样性。 年将根据公园

15、的实际情况。对部门生长较差的苗木进行更换，对存在脱脚的区域补种麦冬等收边苗木，同时加大对苗木的养护力度，力争早成型。 3、做好公园“美国白蛾”统防工作。继续做好年园区“美国白蛾”的防治工作，确保全年无白蛾发生。4、落实安全作业，增强安全意识和防患能力。加强对公园养护单位的养护作业安全宣传力度，采取切实有效的措施，强化安全管理，施工作业时及时安放警示牌，作业人员必须配穿放光背心和救生圈，下水作业人员必须是两个人同时进行。公园工作总结篇四公园工作总结 篇一：xxx公园管理中心工作总结 xxxx公园管理中心年工作总结以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的_大报告精神、总记系列讲话精神、_届三中全会精神

16、，紧紧围绕市委、市政府工作大局，在园林局的正确领导下，结合我园实际，以“管理好、经营好、服务好”为宗旨，全体干部职工团结奋进、真抓实干、力求实绩，不断强化管理措施，使公园的各方面工作都得到了长足的发展，取得了较好成绩，现将本年度工作总结如下：一、抢抓机遇、促进发展，加快公园硬件建设（一）紧抓配套设施的建设及维护。为进一步提高城市形象，提升公园的品位和档次，打造旅游品牌，按照年6月19日市委市政府创建4a级景区会议要求，根据4a级景区创建标准及_江山多骄规划院出具的提升任务分解表，积极筹备各项工作。完成了游客服务中心的建设及配套设施的安装；对162个标志标牌进行改造提升（花草牌120个、导向指示

17、牌18个、景物介绍牌20个、大导览图4个）；新增并购置音箱130余个；新增保洁工具箱16个；更换配电柜1台、曲桥桥面及护栏、木筏桥围挡4处；维修破损垃圾桶400个、座椅56个、园内硬化地面500m；对园内建筑内外墙进行翻新1000m，翻新部分园灯灯杆387个；修复、22翻新残破、污损的休息及景观设施7000m；疏通排水设施500m。全年维修厕所设施80余次，各种灯具500余次；维修全园网片150片，更换100余片。（二）加大绿化养护管理力度。组织人员完善植物档案，建立植物养护月历，健全病虫害防治月历，规范农药使用，总结常用农药类型、毒性、适用病症及用量大小。增加灭虫设施4处，修复踩踏绿化植被3

18、00。二、强化队伍、整合机构，加强公园软件建设（一）优化机构，树立干部队伍新形象。对新进人员进行了合理的岗位分配，进一步健全了组织机构，提高了工作效率。加大对干部职工的培训力度，严格执行每周二、五学_制度。积极开展作风纪律整顿、安全检查月活动，组织机关干部定期大扫除等活动，以实际行动锤炼作风，进一步树立了公园干部队伍的良好形象。（二）完善各项管理制度。在原有制度的基础上，完善了保洁部管理制度、督导部管理制度、厕所管理员管理制度、游客服务中心投诉、问询、监控室等管理制度。同时根据各部门情况制定了相应的奖惩制度，有奖有惩充分调动了各个岗位用工人员的积极性。（三）加大业务培训。定期组织保安部、保洁部

19、等部门人员进行业务学_；邀请市人民医院120急救中心进行了应急技能培训；邀请市电视台主持人对讲解员进行培训。 22三、注重安全、狠抓管理，打造和谐宜游公园环境(一)加大安全投入。新购置了一批防暴器材，更新保安自行车10辆、维修15辆，购置了夜间照明设备，不定期对电瓶车进行维修和保养。（二）加强安全管理。坚持安保人员24小时动态巡查，一日六汇报，定期对河道护栏、护坡等危险区域进行安全隐患排查，定期组织消防演练、防汛演练。仅年共救起6名落水市民，在园内发现自制雷管70余枚。（三）加强游船、游乐设施的管理。签订了用电安全责任状、游乐设施安全管理责任状，并督促水上设施业主办理相关经营执照，进一步明确了

20、各经营户的安全主体责任；组织游乐设施、游船码头工作人员进行了安全演练和急救技能培训。年7月6日，与交通局、海事管理中心联合进行了水上应急救援演练。（四）抓好公园环境保洁工作。严格执行“星级保洁员”、“星级厕所”考核评比制度，完善了卫生评分表，细化评分标准，以强有力的制度做保证，严格的考核为依托，确保园内干净整洁；定期去除河道平石上锈渍，清理网片周围垃圾、路面淤泥、亭台楼阁渍迹及水池中杂 草；对厕所进行改造，去除高起台面，更换厕所标语、增设厕所标识牌，设置残疾人护栏、标志，定期对厕所进行消毒，给游客营造一个干净舒适的游园环境。（五）加强管网、线路的维护。针对公园线路、管网可能出现老化、破裂的情况

21、，工程部加大检查力度，特别是地下管线等隐蔽工程进行了重点排查，发现问题，及时落实整改，共处理线路短路150m，厕所自来水管道漏水10次，维修配电箱10个。 四、优化服务、注重行动，着力提高公园服务水平(一)增强服务意识。做好公园服务管理工作，对公园管理人员、保洁、保安人员、绿化养护人员定期进行学_和培训，不断积累和总结工作经验，增强职工为民服务的意识。对游客投诉和来电来访给予耐心细致的答复，并做到及时处理。（二）实施人性化服务和管理。在主要路口设置了文明宣传栏。对游客不文明行为采取引导为主的方式，依靠群众、发动群众参与公园环境的维护和管理，形成了人人关心环境、爱护环境、自觉维护美好家园的良好氛

22、围。（三）加强文化活动宣传力度。利用宣传栏、电子屏等形式进行文明宣传、推普宣传，为我市创建全国文明城市营造良好的氛围。配合文广新局完成了春节灯展任务，留守春天剧组在我园完成小演员招募活动，中央电视台cctv-7乡村大世界在我园完成录制新一期节目聚焦“大美孝义”；配合湖南卫视快乐垂钓频道江湖行及孝义市钓鱼协会完成录制“xx天元杯”快乐垂钓擂台公开赛（ccf）第三场分站赛“爱在孝义，鱼乐无限”。此外我园与民革孝义市支委、碗碗腔剧团及皮影木偶剧团等单位在一期东北口合办了为期一周的消夏文艺活动，丰富了市民的精神生活。（四）圆满完成各类接待任务。组织员工培训接待礼仪，统一着装，做到热情服务。一年来，共接

23、待各级领导参观检查_余人次，出动电瓶车75余次。五、齐心协力、严抓落实，扎实推进干部职工作风纪律建设（一）加强政治理论学_。认真学_贯彻党的路线、方针、政策，深入学_领会党的_大报告精神、总记系列讲话精神和市委工作会议精神，努力践行科学发展观，不断提高政治理论水平，并把经验融入到实际工作中，树立了真抓实干、求真务实的良好风气。（二）加强党务公开工作。公园管理中心高度重视常务公开工作，按照上级文件精神，及时召开了常务公开动员会议，传达学_了市委关于开展常务公开工作的有关精神和具体要求，结合实际制定了常务公开工作实施方案。（三）做好作风纪律整顿工作。加强部门考勤管理，严篇二：年度公园工作总结 五峰

24、山国家森林公园二0一二年度工作总结年五峰山国家森林公园在大竹县林业局的领导下，在县旅游局的业务指导下，以学_贯彻_大精神，坚持用_大精神指导实践，同时在实践中不断加深对_大精神的理解，真正把_大精神落到实处。以科学发展观为指导，以打造精品景区为核心，以旅游景区完善工作为重点，加快创立知名品牌，努力培育旅游经济新的增长点，全面提高行业从业人员素质，促进旅游业持续、健康、快速发展，抓好森林公园规划编制工作，旅游标准化示范县建设，取得了新的进展。年全年景区旅游秩序良好，未出现旅游安全生产事故，未收到游客旅游投诉。现就年全年旅游工作总结如下：一、 年工作情况 、经营业绩全年公园经营总收入128.4万元

25、，其中：门票收入56万元（接待游客总数3.9万人次，其中全票2.4万人次，半票0.8万人次，免票接待0.7万人次）；停车场收费1.6万元，餐饮业收入58.7万元，娱乐收入0.6万元，住宿收入3.2万元；观光车经营收入8.3万元，取得了较为满意的经营效果。 、安全工作 公园全体工作人员牢固树立了“安全就是最大经济效益”的思想，把安全工作放在了首位，落到了实处。元旦、春节、五一、国庆、端午节等节假日，所部领导都组织工作人员，对景区、农家乐、宾馆、副食店等进行综合安全生产检查，彻底查处安全隐患，确保游客旅游安全。一年来，景区未发生一次旅游安全事件。景区日常安全工作经县安监、旅游、质监、卫生、公安、消

26、防、环保、工商、建设等部门多次检查均为合格。1、景区的专业护林防火巡逻队，尽职尽责，确保了全年景区森林防火的安全。2、景区大门口车辆放行严格按规定执行，既方便了居住在景区内群众的生产生活，又保证了景区道路通行安全和游客人身安全，营造了一个舒适、安全、温馨的旅游环境。3、各餐饮和副食经营场所严格遵守执行食品卫生安全规定，全年未出现出售过期变质食品现象。4、售票处管理有序，保证了现金、门票、发票的安全。现金及时入库，上报统计数据准确及时。5、通过发放宣传资料、口头提示等方式，进一步加强了对游客安全宣传提示。6、停车场车辆停放有序，同时强化巡视检查，保证了游客车辆的停放安全。7、景区观光车运行安全，

27、无超载超速现象发生。车辆经过了市特种设备的年检，已购买了车辆保险。、经营管理1、所部加大了公园招商引资工作力度，所领导班子积极想办法、出主意，通过多渠道、多途径招引业主到公园投资开发，以改善旅游接待条件。2、全面加强旅游的建设和管理，提升整体形象和管理水平，加强人才培养、管理。不断地高业务素质，树立了的窗口形象，旅游从业人员改善服务质量，提高服务技能，礼貌待客，文明服务，尽力满足不同层次游客的需求。全年分两批次派出园管理人员到省林干校进行公园管理培训，提升了科学的管理水平和能力。3、完善标识导视系统。按照全省旅游标准化示范县建设的要求，公园积极进行了景区标识导视系统建设，政府投资100多万元，

28、通过政府采购的方法，由成都东冠公司，按照国家aaaa级旅游景区的要求设计、制作了标识牌导视系统，已安装投入使用。此系统的建设和完善，规范了景区的标识标牌的标准和规格，便于游客识别和游览，使景区走上了标准化建设的道路。4、通过所领导积极努力向上级申请资金，今年对公园旅游发展道路不足的问题，已修建完成大楠竹景点游道、竹亭。在级部门的重视和支持下，朝阳乡长丰村到青眼湖的旅游专线公路已建设完工。5、修改编制完成五峰山国家森林公园旅游总体规划，并积极做好申创国家aaaa级旅游景区的准备工作。5、加强走访，积极协调与附近乡、村、社及周边单位和群众的关系，以维护良好的旅游环境和旅游秩序。6、加强了对各经营场

29、所业主的管理，努力让游客吃得放心，玩得开心。7、环卫人员的不间断清扫，为游客营造了一个卫生、干净舒适的旅游环境。8、注重旅游市场调查、游客信息反馈，提高了客流量预测分析的科学性和准确性。 、宣传促销1、积极邀请县电视台到景区拍摄专题片，风光片。2、邀请市、县摄影家协会到景区采风，扩大对外宣传。3、全年累计向外地游客发放宣传资料10000余份。4、“五一”及“国庆”节前派出工作人员到重庆、成都及达州市区和本县城等地，进行了专 门的宣传促销活动，派出工作人员参加西博会，开展旅游宣传活动。 5、与各旅行社建立良好合作关系，加强了协作，以接待团队游客。二、存在的问题回顾一年的工作，虽然在工作中有了新的

30、突破、工作整体水平有了新的提高。但是我们也清醒的看到，从科学发展观的前瞻视角，从建设精品旅游的战略高度，从周边大的旅游景区相比，我们还存在较大差距。目前急需解决的有以下几个方面的问题：一是建设资金滞后，配套设施不完善，整体接待服务能力不强。二是旅游产业文化内涵严重不足，丰富的自然资源、深厚的历史文化，特别是极具吸引力的地方特色风情和文化还需要系统的整理、挖掘、策划、包装和展示（包括旅游线路、旅游纪念品等）。三是独立的和游客参与的旅游、娱乐活动项目少，推进力度也不够，缺少规划和策划，还没有形成全民支持和宣传的氛围。三、年工作思路我们将认真学_贯彻“_大”会议精神，以“科学发展观”重要思想为指导，

31、继续努力加强员工学_，提高员工整体素质，提升景区形象：一是要加强员工的业务技能培训学_，提升员工服务质量和从业水平。二是加快清眼湖至肖水寺景区游道和2座星级厕所的建设步伐。三是协调好各单位创建aaaa级景区组织建设工作。四是组织景区、农家乐业主外出参观学_考察活动，开拓眼界，拓展思路。五是加大公园的宣传力度，提高管理水平，全面落实_大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的工作思路，让更多的游客到景区旅游观光、休闲、度假，更大程度地发挥公园的社会效益和经济效益，树立大竹旅游窗口形象，争当达州旅游排头兵。五峰山国家森林公园年11月21日篇三：森林公园工作总

32、结年森林公园工作总结年，在市委、市政府的正确领导下，我市森林公园建设坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻“健康xx”“健康xx”的建设思路，森林公园全体职工锐意进取，迎难而上，各项建设工作都取得了较大的进展。现将年森林公园各项工作开展情况总结如下：一、基本情况xx市xx森林公园xxxx年经xx市xxx批准成立，是我市唯一的森林公园。xxxx年，森林公园总体规划通过市级评审验收，规划总面积xxxx公顷，包括xx风景区和xx度假区两块游览区。截至xxxx年xx月，森林公园拥有车船总数xx台，建成游道总数xxx公里，床位总数xxx张，餐位总数xxxx个，程控电话xx门。二、公园建设和

33、旅游发展情况（一）经营服务水平得到提高。为推进“健康xx”建设，我市森林公园从年开始免费向游客开放，方便了市民到森林公园内登山和游玩。全年，森林公园实现收入320万元，较去年增长14.3%，游览总人数18.5万人次，其中海外游客100人次，拥有社会旅游从业人员80人。（二）基础设施建设稳步发展。年，主要进行了林区道路、登山步道、环卫设施等维护，随着健康宜居xx建设的推动以及森林公园基础设施的建设，人们的健身意识增强，生活质量得到改善，每逢周末，参与登山活动的游人络绎不绝，带动了周边产业发展。（三）经济拉动作用开始显现。 森林公园的建设，不但有效地保护和改善了生态环境，丰富了广大市民精神和物质文

34、化生活，提倡了健康的生活方式，同时发挥了兴林富民带动的作用，促进了地方经济发展。林区群众通过改变观念，发展绿色蔬菜种植、林下养殖、销售特色商品等，既避免了破坏森林资源，又增加了经济收入。 （四）品牌经营意识逐步加强。我市认真落实全国森林公园工作座谈会精神，狠抓了xx山森林公园品牌建设。一是对公园内铁围寨、烈士陵园、林森和白崇禧山庄遗址、巴岳寺等人文景观和三丰洞、天灯石、棋盘石、飞来石、黄葛门等自然景观的历史文化进行了收集整理和底蕴丰富，充分挖掘地理堪舆历史文化资源。二是加强了森林公园品牌宣传力度，通过电视、报纸广泛宣传，开展登山运动会、大学生志愿者xx环保志愿行动等活动，进一步扩大了森林公园的

35、影响力。（五）资源保护措施不断完善。一是加强了管护力度。对公园区域内的资源统一设置专职管护人员，落实专职巡护管理人员。二是巩固森林防火良好工作局面，不断加强防火宣传，提高防患意识，在主要进山路口设置了固定警示标语，在各经营场所广泛钉贴防火小标牌等，提高了经营者和入山游客的防火意识，有效防范了森林火灾的发生。三是扎实有效开展林业有害生物防治工作，完善监测和防治措施，为森林公园发展创造了良好的资源环境。三、存在问题结合森林xx、健康xx、宜居xx建设，xx山森林公园建设和发展取得了明显进步，森林资源的保护取得了成绩，为广大市民提供了休闲健身的理想场所，但公园建设仍存在突出问题。（一）建设被边缘化，

36、开发建设资金匮乏。虽然国家在一些文件中谈到建设和发展森林公园，但缺少地方政府和相关部门配套执行的硬性政策来明示森林公园的发展方向，指导森林公园的建设发展工作。森林公园的旅游开发资金引进力度较弱，公园建设没有纳入财政预算。建设资金严重不足，其建设主要依靠自筹、贷款或招商引资。由于开发资金来源不足，森林公园的开发建设不能紧遵规划实施，只能按照现有的经济实力小打小闹，无法将分散不成气候的小景点进行统一建设开发，形成环形旅游线路。同时，已存在项目太多太小、低水平重复建设、没有形成规模经营，经济效益差。（二）管理体制繁杂。xx山森林公园与我市xx-xx风景名胜区重叠管理，权力交叉渗透、多头重叠使森林公园

37、难以按规划进行建设和统一管理，不利于森林公园发展和保护。同时造成众多投资主体各自为战，基础设施、接待条件较差，多处景点处于半开发状态，可进入性差，因而游客总量少，效益低，未形成经济的可持续性。（三）管理能力薄弱。森林公园未独立设立管理机构，没有专门学_森林公园管理的专业人员，由国有xx一套班子运转操作，工作中心和工作重点偏倚，森林公园管理工作难以完全到位，使管理水平难以提高。（四）缺乏品牌效应和精品旅游项目。公园丰富的自然森林景观和人文景观由于年代久远、人为毁坏、资金不足等，无法对古迹遗址进行修复和宣传挖掘，只有通过简单大众的游乐设施获取经济效益回报；同时偏重于自我发展，交流不够，难以引进保健

38、旅游、文化旅游、节事旅游等新颖的旅游项目。无法抓住现代游客的需求心理，从而提升经营能力。 四、工作要点（一）认真落实年全国森林公园工作座谈会精神，加快品牌建设，强化品牌经营。通过不断完善功能布局，依托人文景观和自然景观建设景区，提高森林公园的品位，逐步把xx山森林公园建设成为一座融自然科学与历史文化价值于一体的龙乡名园和渝西旅游精品。（二）争取各级政府和上级部门支持，切实理顺管理体制，避免多头管理和低水平建设等。（三）着力抓好挖潜工作，加强宣传促销力度，突出精品项目包装，提高森林公园的知名度，促进森林旅游事业的发展。公园工作总结篇五公园个人工作总结 篇一：公园管理员年终工作总结 年终工作总结光

39、阴荏苒，日月如梭，转眼走出校园的我来到重体公司这个大家庭已经1个月了，我的人生开始了新的历程。刚从学校毕业出来的我，就进入了重体公司这样一个朝气蓬勃和欣欣向荣的体育产业公司，我心中感到非常的幸运和骄傲！现就年终工作总结如下：一、虚心学_，努力工作1、在我来到重体这个大家庭的这段时间以来，我虚心向各组同事学_场馆管理经验、如何接听客户电话以及账目处理的方法，工作空余期间都走动在各场馆之间，熟悉各场馆的位置以及电箱位置，为更好的为顾客提供服务做准备。每天上班下班从不迟到早退，坚持顾客就是上帝的服务理念，细心耐心的为顾客讲解石子山体育公园的主体情况以及回答顾客的种种疑惑。在领导和同事的不断帮助下，我

40、不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作中的重点和难点。2、在我来到重体公司这个大家庭的时间里，公司承办的活动有：11月25日至11月30日的江北区机关运动会；12月8日至12月23日的长安集团员工运动会。在公司承办活动的期间，我坚守自己的岗位，保证了活动的顺利进行。3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，心系本职工作，认真履行职责，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、主要经验和收获在来到公司做场馆管理员这一个月以来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入

41、集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（四）不怕苦、不怕累，心态重于一切。三、定期自我检查，正确认识自己经过一个月的工作，我感觉自己上了一个新的台阶，做工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。还有在工作中我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重公园工作总结.要。总结下来，在这一个月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多

42、新问题，也学_到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日 常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德 素质双提高。四、存在的不足总的来说，我还存在一些不足的地方，还存在着亟待我改正的地方，主要表现在以下几个方面：1、 对新的东西学_不够，有时不能单独处理突发事件。2、 做事不够成稳，还未完全从学校真正融入到社会。3、 有时有点粗心大意，记不住顾客的消费时间。五、对公司的建议公司正处于企业发展转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定一个企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变

43、，要从实干型向管理型转变，领导层定期学_和交流，这样可以开阔视野、学_管理理论。其次，公司要公园工作总结.健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，既要引进人才，又要用好人才，特别是挖掘公司现有的人才，最大限度发挥各类人才的作用。年12月26日篇二：年公园管理者个人工作年终总结公园管理者个人工作年终总结今年是我在公园管理办公室的第7个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，回想这一年，自己工作不怕吃苦，兢兢业业任劳任怨取得的一定的成绩，但也有不当之处，在领导和同志们的关心支持下工作，我对公园绿化管理工作积累

44、了一定的经验。现就这一年的工作做总结如下：年上半年，我在公园设施维护队任队长期间，团结同志，带头遵守规章制度，工作吃苦、加班加点，和队员一起一天24小时不间断巡逻，确保了公园亮化等设施的安全运行，工作取得一定成绩，得到大家认可和领导的肯定，有效维护了公园的安全。年下半年由于工作的需要、组织的安排来到公园保洁东中队担任队长期间，和管理人员、保洁人员，打成一片，和队员一起不怕苦、不怕累，一同工作，早出晚归。组织队员学_公园保洁制度、实行周周组织学_、月月讨论、季度考核、年终评比的激励机制，极大地激发了大家的工作热情。同时亲临一线指导检查工作，不断总结改进工作方法，迎接上级检查数次。在搞好公园保洁的

45、同时，还搞好绿化、修剪、彻底清除了园区杂草、同时注重林木养护及时浇灌。每天保持早上安排、中午督促、下午检查的评比的方法，严格管理，使公园保洁工作成绩突出、收效良好。在工程监督管理方面取得了一定成绩，在园区绿化工程中，亲临工地，及时监督，使工程保质保量完成到年底顺利交工。新的一年里，我将 加强学_专业知识、进一步在“德能勤绩廉”各个方面多努力，多学_，进一步提高自己的 工作能力，使自己的工作能力更上一个新台阶，为我们城管系统、公园管理工作而努力。二0一二年二月二日篇三：公园管理个人工作总结公园管理个人工作总结公园管理个人工作总结公园，一个提供休闲娱乐，放松心情的地方；一个男女老少，散步休闲的地方

46、，一个我工作公园工作总结.的地方。一年的努力，一年的坚持，一年的工作里我获得了许多，也总结了许多。以踏实的工作态度，积极进取。在工作上，我本着向老员工学_的精神，遇到不懂之处就虚心请教，以认真负责、积极主动和踏踏实实的工作态度站好了每一班岗。坚持做事先做人，兢兢业业做好本职工作。出勤方面，工作期间没有无故迟到、早退、矿工现象，每个班都能提前达到，并做好上班前的相关工作准备。关系处理方面，在工作上做到积极主动。与同事之间加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到

47、了主动帮忙、热情公园工作总结.服务。存在的不足。本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。处理事情做到快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在入园游客较多的的情况下，验票撕票的速度还不够快，这方面有待加强。今后努力的方向。今后要用于承担起公园未来的责任。所以，在今后的工作中，要努力做到：1.多向领导、同事虚心请教学_。要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2.提高工作质量，具备强烈的事业心和高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出

48、工作中的不足，善于自我反省。3.爱岗敬业，勤劳奉献。不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4.业精于勤荒于嬉，在今后的工作中，我仍然要不断努力学_业务知识，通过多 看、多问、多血、多练来不断提高自己的各项业务技能。公园，一个大家都如此喜爱的地方，我也爱着这里 公园管理个人工作总结篇四：公园管理个人工作总结公园管理个人工作总结公园管理个人工作总结公园，一个提供休闲娱乐，放松心情的地方；一个男女老少，散步休闲的地方，一个我工作的地方。一年的努力，一年的坚持，一年的工作里我获得了许多，也总结了许多。

49、以踏实的工作态度，积极进取。在工作上，我本着向老员工学_的精神，遇到不懂之处就虚心请教，以认真负责、积极主动和踏踏实实的工作态度站好了每一班岗。坚持做事先做人，兢兢业业做好本职工作。出勤方面，工作期间没有无故迟到、早退、矿工现象，每个班都能提前达到，并做好上班前的相关工作准备。关系处理方面，在工作上做到积极主动。与同事之间加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。存在的不足。本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求

50、自己，工作上存在自我放松的情况。处理事情做到快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在入园游客较多的的情况下，验票撕票的速度还不够快，这方面有待加强。今后努力的方向。今后要用于承担起公园未来的责任。所以，在今后的工作中，要努力做到：1.多向领导、同事虚心请教学_。要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2.提高工作质量，具备强烈的事业心和高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 3.爱岗敬业，勤劳奉献。不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要

51、 积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4.业精于勤荒于嬉，在今后的工作中，我仍然要不断努力学_业务知识，通过多看、多问、多血、多练来不断提高自己的各项业务技能。公园，一个大家都如此喜爱的地方，我也爱着这里篇五：湿地公园个人园林工作总结湿地公园个人园林工作总结公园工作总结.本人认为年度工作总结,是单位成员的一种自我剖析,自揭短处,自我批评的文字描述.同时都是基于下年度的自我工作的展望及其提高.年度，对自己的岗位能做到吃苦耐劳，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在度假区和生态公司领导指导帮忙下，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，以下是本人的一点心

52、得：一、年水生植物园项目责任人三到位:1:前期项目选址到位:水生植物园的建设之初本人就细心学_,从植物的生长规律,到土质的测量,到每个分区的划分数据.2:各方面意见学_采纳到位:通过和分管领导走访学_,先后到南林大,南大,扬大向专家请教植物园建设的问题.实地走访水生植物主产区,了解植物的适应性.认真接待到访的上级相关部门给出的意见.3:协调设计监理施工方到位搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，水生植物园从规划选址,到基础数据的采集, 都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要仔细推敲图纸，在

53、分管领导的带领下要协调各部门各工种之间的协调施工.二、 景点绿化养护:做为一名长期工作在一线岗位的职工，我始终把立足本职、服务创新作为做人、做工作的基本原则。在日常工作和生活中，本人缺乏一些书面文字材料上报(对于景点内的苗木病虫害,园区内的杂草,荷花的繁殖分栽等养护情况未能把材料汇总只是流于口头或者是电话通知汇报形式)工作起来不是很踏实.对于自我约束不够严格.以后将及时改正这种拖沓工作思想,形成书面反馈,口头汇报的双模式.对园区内的植物以后将分类建档,做好完善的养护操作资料.为以后的养护实施公园工作总结篇六公园管理个人工作总结 公园管理个人工作总结 公园管理个人工作总结公园，一个提供休闲娱乐，

54、放松心情的地方；一个男女老少，散步休闲的地方，一个我工作的地方。一年的努力，一年的坚持，一年的工作里我获得了许多，也总结了许多。以踏实的工作态度，积极进取。在工作上，我本着向老员工学_的精神，遇到不懂之处就虚心请教，以认真负责、积极主动和踏踏实实的工作态度站好了每一班岗。坚持做事先做人，兢兢业业做好本职工作。出勤方面，工作期间没有无故迟到、早退、矿工现象，每个班都能提前达到，并做好上班前的相关工作准备。关系处理方面，在工作上做到积极主动。与同事之间加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他

55、人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。存在的不足。本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。处理事情做到快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在入园游客较多的的情况下，验票撕票的速度还不够快，这方面有待加强。今后努力的方向。今后要用于承担起公园未来的责任。所以，在今后的工作中，要努力做到：1.多向领导、同事虚心请教学_。要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2.提高工作质量，具备强烈的事业心和高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3.爱岗敬业，勤劳奉献。不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4.业精于勤荒于嬉，在今后的工作中，我仍然要不断努力学_业务知识，通过多 看、多问、多血、多练来不断提高自己的各项业务技能。 公园，一个大家都如此喜爱的地方，我也爱着这里 公园管理个人工作总结