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1、2020年下半年班主任个人工作计划范文工作计划一、指导思想：班级作为学校的基层单位，班级文明化建设是校园文化建设的基础，搞好班级建设，对于营造良好的学_成才环境，促进学生的身心的健康发展具有极其重要的作用。本期以学校少先队工作计划为指导思想，按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，以养成和文明礼仪培养为重点，以建设特色班级为目标,坚持“三个加强”，既加强常规管理、加强班风学风建设、加强德育科研。开展丰富多彩的活动，提高少先队员的综合素质;努力建设一个适合学生身心健康发展的育人空间。二、工作要点：(一)加强养成和学生行为_惯的培养1.养成是班级文明建设的基础，针对四年级学生的特点，本期具体养成
2、五个道德_惯：(1)明辨是非，有错就改。(2)自我管理，遵守纪律。(3)孝顺父母，努力学_。(4)文明玩耍，懂得谦让。(5)校内校外，言行一致。2.养成融于活动中，结合班队课，传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成的系列活动。3.设立班级保洁小组，作好教室、公地保洁工作，并且做好记录。4.设立文明监督岗，由专门的小干部负责，主要督促检查学生佩带红领巾、队徽的情况、上课遵守纪律的情况等等。(二)加强班级特色建设，认真拟定好实施计划步骤、方法，调动学生参与的积极性，树立班级形象，争创班级特色，积极参加文明礼仪示范班评比。另外加强卫生角、学_角、读书角、学_园地的建设，形成良好的育人环境。(三)“弘扬民
3、族魂，体验新三好”德育主题活动的深入开展。1.组织队员学_“校风、校训”和小学生守则小学生行为规范。2.按照本班的“在校做个好学生”“在家做个好孩子”“在社会做个好公民”的要求规范自己的言行，期末根据这三项要求评选班级新三好学生。(四)开展“班级之星”的评比活动。1.利用班队课讨论总结制定班级之星的评选条件，并且上墙。2.每周五利用朝会选出班级之星，并且班级之星的先进事迹张贴在“我最亮”光荣榜中。(五)加强班干部的培训工作1.采取竞争上岗的激励机制，认真选拔班干部，平时对班干部的工作加强指导和总结。2.定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会
4、他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。3.每学期半期和期末评选优秀班干部各五名。对工作主动、积极、负责的班干部进行奖励，进一步激发他们工作的热情，使他们真正成为老师的小帮手，从而促进班级文明建设。4.增强班干部间的凝聚力,形成向上的班风。集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。每月组织一次班干部集体做好事活动。例如帮老师打扫办公室、捡拾校园垃圾、为班级献爱心等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。既树立班干部在同学间的威信，又使班干部之间也能因此养成团结友爱的_惯，在班级中孕育团
5、结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。(六)建立健全的班级管理制度。班级实行值周班干部工作制度，制定一套形之有效班规、班纪来管理班级，在班级人人都有自己应负责的工作，做到人人为我，我为人人，人人都是班级这个大家庭的一份子。(七)制定班级的奋斗目标：学会自我管理 争创文明班级文明班级创建口号：诚实守纪、热爱劳动。班风：我爱祖国 我爱集体 我爱父母 我爱学_ 我爱劳动学风：勤奋、踏实、乐学、创新工作思路：在平时尽量放手把班级的大小事情交给班干部去管理，主要是培养学生的自觉性，实现学生的自我管理。为了帮助学生学会严格要求自己，做到自我管理，本期计划开展“优秀小组”的评比活动，让学生在小集体中规范自己的言行，在争创优秀小组的活动中培养集体主义感。优秀小组的评比采用打分制，加分和减分的要求都上墙，一周评比一次，胜出的小组用班费进行奖励。(八)建立家校联系制度我认为平时加强和家长的联系和沟通是很重要的，而且，家长也需要学_，需要和孩子共同成长。将设立家校练_本，以帮助家长和老师之间的及时沟通和交流，以便更加切实有效的学生，以帮助我更多的了解孩子，使我的工作做的更具体，更到位。三、工作安排九月份：1.小结假期情况，举行开学典礼。
2020年下半年班主任个人工作计划范文
