业务管理员实习报告

上传人:Wo****B 文档编号:176817148 上传时间:2022-12-24 格式:DOC 页数:35 大小:46KB
收藏 版权申诉 举报 下载
业务管理员实习报告_第1页
第1页 / 共35页
业务管理员实习报告_第2页
第2页 / 共35页
业务管理员实习报告_第3页
第3页 / 共35页
资源描述:

《业务管理员实习报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务管理员实习报告(35页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、业务管理员实习报告业务管理员实习报告。一、 实习单位:桂林市忠明商贸二、 岗位名称:业务管理员三、 实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列、广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营形式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批发商将产品批发给级批发商,10年的岁月,公司已有稳定的客户群,在桂林市与60余家超市,铺面等有业务来往,县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理

2、、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、 岗位职责我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进展管理和监视,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进展询问,通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试,我就监视业务员测试,理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、 岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品一看就能识别出来,价格也要非常的熟悉,厂价、

3、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达才能,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速筹划出节日促销方案。六、 岗位工作流程工作流程:1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何这个要求熟悉公司以前销售计量本。2、对每个店的近期期产品进展统计,制定出可行的方案。3、不定时打 给业务员,看其是否开机,是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好,上报总经理审批,听其指

4、导,修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及讨论问题,寻求解决的方法。6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理,建立管理资料库。七、 岗位考核方式或计酬标准考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。八、 企业方针和目的公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的才能,对业绩优秀的员工采取重用的方针,对业绩差者进展指导批评,如假设不见效

5、果,视为无才能胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场浸透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。九、 岗位工作存在问题和建议存在问题:得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的时机,以便与终端客户进展沟通,根据市场信息及时改良策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测,懂得应充分理解市场才能做出正确的判断,“没有调查就没有发言权

6、”我是深化的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文字表达出来才算是做好了工作,理论沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接理解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划,如今市场需求方面更偏向于筹划,所以我觉得应增加有关筹划方面的教材,还有有关大脑培训方面的书籍,让我们的思想与众不同,成功筹划,成功营销。十三、其

7、他说明我们根本处于自我放松的时期,所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话,会更有效的将知识传授于学生,更有利于开拓学生的思路。十四、实_结通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱梦想,把工作想象得不说完美也是美妙的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起,我的梦想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味,一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候,看着别人自己真的有些不是滋味,而且工资也不高,心里找不

8、到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经历,有单位肯要就不错了,还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多缺乏的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的理解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形容:累!但很值得。在公司的日子里,我学会了怎样与同事相处

9、,在同事忙的时候多帮帮同事,多与同事交流,谈谈工作心得体会,不仅可以促进同事间的感情,还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程,也明白了公司的开展方向,这让我明白工作不是一个人的事,团结的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目的。诚信,是公司经营的理念,与其说经营产品,不如说经营诚信,公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力,在桂林,还是有一些名望的。我想,诚信应该成为每个人的品质。以前,都是学校安排的实习,如今这次,完全是个人与公司的互相选择,我体会到了工作的辛苦,明白了钱真的不容易挣!事业,还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我自身的社会理

10、论,我会成为一名对社会有用的人。业务管理员顶岗实习报告一、 实习单位:xxxx二、 岗位名称:业务管理员三、 实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列、广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营形式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批发商将产品批发给级批发商,10年的岁月,公司已有稳定的客户群,在桂林市与60余家超市,铺面等有业务来往,县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理

11、、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、 岗位职责我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进展管理和监视,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进展询问,通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试,我就监视业务员测试,理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、 岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品一看就能识别出来,价格也要非常的熟

12、悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达才能,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速筹划出节日促销方案。六、 岗位工作流程工作流程:1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何这个要求熟悉公司以前销售计量本。2、对每个店的近期期产品进展统计,制定出可行的方案。3、不定时打 给业务员,看其是否开机,是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好,上报总经理审

13、批,听其指导,修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及讨论问题,寻求解决的方法。6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理,建立管理资料库。七、 岗位考核方式或计酬标准考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。八、 企业方针和目的公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的才能,对业绩优秀的员工采取重用的方针,对业绩差者进展指导批评,如

14、假设不见效果,视为无才能胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场浸透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。九、 岗位工作存在问题和建议存在问题:得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的时机,以便与终端客户进展沟通,根据市场信息及时改良策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测,懂得应充分理解市场才能做出正确的判断,“没有调查就

15、没有发言权”我是深化的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文字表达出来才算是做好了工作,理论沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接理解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划,如今市场需求方面更偏向于筹划,所以我觉得应增加有关筹划方面的教材,还有有关大脑培训方面的书籍,让我们的思想与众不同,成功筹划,成功营销

16、。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期,所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话,会更有效的将知识传授于学生,更有利于开拓学生的思路。十四、实_结通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱梦想,把工作想象得不说完美也是美妙的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起,我的梦想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味,一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候,看着别人自己真的有些不是滋味,而且工资也不高

17、,心里找不到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经历,有单位肯要就不错了,还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多缺乏的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的理解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形容:累!但很值得。在公司的日子里,我学会了怎样

18、与同事相处,在同事忙的时候多帮帮同事,多与同事交流,谈谈工作心得体会,不仅可以促进同事间的感情,还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程,也明白了公司的开展方向,这让我明白工作不是一个人的事,团结的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目的。诚信,是公司经营的理念,与其说经营产品,不如说经营诚信,公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力,在桂林,还是有一些名望的。我想,诚信应该成为每个人的品质。以前,都是学校安排的实习,如今这次,完全是个人与公司的互相选择,我体会到了工作的辛苦,明白了钱真的不容易挣!事业,还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我自

19、身的社会理论,我会成为一名对社会有用的人。业务管理员实习报告1500字一、 实习单位:桂林市忠明商贸二、 岗位名称:业务管理员三、 实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列、广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营形式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批发商将产品批发给级批发商,10年的岁月,公司已有稳定的客户群,在桂林市与60余家超市,铺面等有业务来往,县级有30余家大型超市。公司所安排的职

20、位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、 岗位职责我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进展管理和监视,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进展询问,通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试,我就监视业务员测试,理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、 岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品一看就能识别

21、出来,价格也要非常的熟悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达才能,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速筹划出节日促销方案。六、 岗位工作流程工作流程:1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何这个要求熟悉公司以前销售计量本。2、对每个店的近期期产品进展统计,制定出可行的方案。3、不定时打 给业务员,看其是否开机,是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销

22、方案做好,上报总经理审批,听其指导,修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及讨论问题,寻求解决的方法。6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理,建立管理资料库。七、 岗位考核方式或计酬标准考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。八、 企业方针和目的公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的才能,对业绩优秀的员工采取重用的方针,对业

23、绩差者进展指导批评,如假设不见效果,视为无才能胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场浸透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。九、 岗位工作存在问题和建议存在问题:得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的时机,以便与终端客户进展沟通,根据市场信息及时改良策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测,懂得应充分理解市场才能做出正

24、确的判断,“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文字表达出来才算是做好了工作,理论沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接理解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划,如今市场需求方面更偏向于筹划,所以我觉得应增加有关筹划方面的教材,还有有关大脑培训方面的书籍,让我们的思想与众不

25、同,成功筹划,成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期,所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话,会更有效的将知识传授于学生,更有利于开拓学生的思路。十四、实_结通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱梦想,把工作想象得不说完美也是美妙的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起,我的梦想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味,一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候,看着别人自己真的有些不

26、是滋味,而且工资也不高,心里找不到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经历,有单位肯要就不错了,还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多缺乏的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的理解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形容:累!但很值得。在公司

27、的日子里,我学会了怎样与同事相处,在同事忙的时候多帮帮同事,多与同事交流,谈谈工作心得体会,不仅可以促进同事间的感情,还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程,也明白了公司的开展方向,这让我明白工作不是一个人的事,团结的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目的。诚信,是公司经营的理念,与其说经营产品,不如说经营诚信,公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力,在桂林,还是有一些名望的。我想,诚信应该成为每个人的品质。以前,都是学校安排的实习,如今这次,完全是个人与公司的互相选择,我体会到了工作的辛苦,明白了钱真的不容易挣!事业,还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教

28、师这两年多的教诲及我自身的社会理论,我会成为一名对社会有用的人。2023业务管理员实习报告范文一、 实习单位:桂林市忠明商贸二、 岗位名称:业务管理员三、 实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列、广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营形式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批发商将产品批发给级批发商,10年的岁月,公司已有稳定的客户群,在桂林市与60余家超市,铺面等有业务来往,县级有30余家

29、大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、 岗位职责我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进展管理和监视,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进展询问,通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试,我就监视业务员测试,理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、 岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列

30、及每一个单品一看就能识别出来,价格也要非常的熟悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达才能,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速筹划出节日促销方案。六、 岗位工作流程工作流程:1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何这个要求熟悉公司以前销售计量本。2、对每个店的近期期产品进展统计,制定出可行的方案。3、不定时打 给业务员,看其是否开机,是否在工作。4、在最

31、近的一个节假日之前将促销方案做好,上报总经理审批,听其指导,修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及讨论问题,寻求解决的方法。6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理,建立管理资料库。七、 岗位考核方式或计酬标准考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。八、 企业方针和目的公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的才能,对业绩优秀的

32、员工采取重用的方针,对业绩差者进展指导批评,如假设不见效果,视为无才能胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场浸透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。九、 岗位工作存在问题和建议存在问题:得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的时机,以便与终端客户进展沟通,根据市场信息及时改良策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测,懂得

33、应充分理解市场才能做出正确的判断,“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文字表达出来才算是做好了工作,理论沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接理解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划,如今市场需求方面更偏向于筹划,所以我觉得应增加有关筹划方面的教材,还有有关大脑培训方面的

34、书籍,让我们的思想与众不同,成功筹划,成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期,所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话,会更有效的将知识传授于学生,更有利于开拓学生的思路。十四、实_结通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱梦想,把工作想象得不说完美也是美妙的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起,我的梦想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味,一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候

35、,看着别人自己真的有些不是滋味,而且工资也不高,心里找不到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经历,有单位肯要就不错了,还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多缺乏的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的理解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形

36、容:累!但很值得。在公司的日子里,我学会了怎样与同事相处,在同事忙的时候多帮帮同事,多与同事交流,谈谈工作心得体会,不仅可以促进同事间的感情,还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程,也明白了公司的开展方向,这让我明白工作不是一个人的事,团结的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目的。诚信,是公司经营的理念,与其说经营产品,不如说经营诚信,公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力,在桂林,还是有一些名望的。我想,诚信应该成为每个人的品质。以前,都是学校安排的实习,如今这次,完全是个人与公司的互相选择,我体会到了工作的辛苦,明白了钱真的不容易挣!事业,还是要一步一

37、步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我自身的社会理论,我会成为一名对社会有用的人。业务管理员岗位工作实习报告一、实习单位:二、岗位名称:三、实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列、广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营形式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批发商将产品批发给级批发商,10年的岁月,公司已有稳定的客户群,在桂林市与60余家超市,铺面等有业务来往,县级有30 余家大型超市

38、。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进展管理和监视,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进展询问,通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试,我就监视业务员测试,理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品

39、一看就能识别出来,价格也要非常的熟悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达才能,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速筹划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程:1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何(这个要求熟悉公司以前销售计量本)。2、对每个店的近期期产品进展统计,制定出可行的方案。3、不定时打 给业务员,看其是否开机,是否在工作。4、在最近的一个节

40、假日之前将促销方案做好,上报总经理审批,听其指导,修改及执行。 5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及讨论问题,寻求解决的方法。6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理,建立管理资料库。七、岗位考核方式或计酬标准考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目的公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的才能,对业绩优秀的员工采取重用

41、的方针,对业绩差者进展指导批评,如假设不见效果,视为无才能胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场浸透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题:得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的时机,以便与终端客户进展沟通,根据市场信息及时改良策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测,懂得应充分理解市场

42、才能做出正确的判断,没有调查就没有发言权我是深化的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文字表达出来才算是做好了工作,理论沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接理解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划,如今市场需求方面更偏向于筹划,所以我觉得应增加有关筹划方面的教材,还有有关大脑培训方面的书籍,让我们的思想

43、与众不同,成功筹划,成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期,所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话,会更有效的将知识传授于学生,更有利于开拓学生的思路。十四、实_结通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱梦想,把工作想象得不说完美也是美妙的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起,我的梦想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味,一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候,看着别人自己真的

44、有些不是滋味,而且工资也不高,心里找不到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经历,有单位肯要就不错了,还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多缺乏的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的理解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形容:累!但很值得。

45、在公司的日子里,我学会了怎样与同事相处,在同事忙的时候多帮帮同事,多与同事交流,谈谈工作心得体会,不仅可以促进同事间的感情,还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程,也明白了公司的开展方向,这让我明白工作不是一个人的事,团结的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目的。诚信,是公司经营的理念,与其说经营产品,不如说经营诚信,公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力,在桂林,还是有一些名望的。我想,诚信应该成为每个人的品质。以前,都是学校安排的实习,如今这?危耆歉鋈擞牍镜南嗷瘢姨寤岬搅斯鞯男量啵靼琢饲娴牟蝗菀渍?!事业,还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多

46、的教诲及我自身的社会理论,我会成为一名对社会有用的人。2023 业务管理员实习报告范文2七、 岗位考核方式或计酬标准考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。八、 企业方针和目的公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的才能,对业绩优秀的员工采取重用的方针,对业绩差者进展指导批评,如假设不见效果,视为无才能胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的

47、产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场浸透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。九、 岗位工作存在问题和建议存在问题:得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的时机,以便与终端客户进展沟通,根据市场信息及时改良策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测,懂得应充分理解市场才能做出正确的判断,“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文

48、写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文字表达出来才算是做好了工作,理论沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接理解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划,如今市场需求方面更偏向于筹划,所以我觉得应增加有关筹划方面的教材,还有有关大脑培训方面的书籍,让我们的思想与众不同,成功筹划,成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期,所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话,会

49、更有效的将知识传授于学生,更有利于开拓学生的思路。十四、实_结通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱梦想,把工作想象得不说完美也是美妙的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起,我的梦想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味,一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候,看着别人自己真的有些不是滋味,而且工资也不高,心里找不到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经历,有单位肯要就不错了,还需

50、要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多缺乏的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的理解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形容:累!但很值得。在公司的日子里,我学会了怎样与同事相处,在同事忙的时候多帮帮同事,多与同事交流,谈谈工作心得体会,不仅可以促进同事

51、间的感情,还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程,也明白了公司的开展方向,这让我明白工作不是一个人的事,团结的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目的。2023 业务管理员实习报告范文1一、 实习单位:桂林市忠明商贸二、 岗位名称:业务管理员三、 实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列、广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营形式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批

52、发商将产品批发给级批发商,10年的岁月,公司已有稳定的客户群,在桂林市与60余家超市,铺面等有业务来往,县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、 岗位职责我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进展管理和监视,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进展询问,通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试,我就监视业务员测试,理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求筹划好

53、。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、 岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品一看就能识别出来,价格也要非常的熟悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达才能,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速筹划出节日促销方案。六、 岗位工作流程工作流程:1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何这个要求熟悉公司以前销售计量本。2、对每个店的近期期产品进展统计,制定出可行的方案。3、不定时打 给业务员,看其是否开机,是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好,上报总经理审批,听其指导,修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及讨论问题,寻求解决的方法。6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理,建立管理资料库。第 35 页 共 35 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!