能源管理体系及节能知识培训PPT69页

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1、能源管理体系及节能知识能源管理体系及节能知识生产部能源组2021年3月24日 介绍内容介绍内容能源管理体系标准产生背景 12能源管理体系理论基础3GB/T23331标准适用范围4基本术语及其定义5主要内容介绍及后续行动6节能知识一、能源管理体系标准产生背景一、能源管理体系标准产生背景 什么是能源？是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力热力以及其他直接或者通过加工转换而取得有用能的各种资源。按属性分类：n一次能源（非可再生）：原煤、原油、天然气等.n二次能源（可再生）：经过加工的能源产品，如：蒸汽、焦炭、电力和各种石油制品。n常规能源：煤、电、油、天然气等n新能源和可再生能源：采用新技术或新材料

2、而获得的区别于常规能源的其它能源，如：太阳能、风能、地热能、潮汐能、波浪能、海水温差能、水能等十四种。n我们人类目前使用的一次能源绝大多数属于化石能源。当化石能源燃烧时,会排放出大量的温室气体和二氧化硫等有害气体。n全球变暖目前已经是不争的事实,全球的极端天气也越来越频繁。比如冰雪灾害,飓风,干旱,洪灾等等。n如果我们不能减少化石燃料的使用,我们的地球将不堪重负。最总带来的将是人类自己的灭亡。1 1、我国能源状况：、我国能源状况：我国人均淡水、石油、天然气和煤炭的占有量远低于世界平均水平,能源和水资源消耗高于世界平均水平。中国2007年能源消费增长率为7.7%，占全球能源消费增长的一半。万元G

3、DP能耗和水耗高于发达国家，能源利用效率低。2 2、节能减排：、节能减排：n1992年联合国气候变化框架公约/1997年京都议定书成为较少、保护地球的家园共同措施；n消耗煤炭和矿石燃料不仅污染环境，还将诱发温室效应、酸雨、疾病、农业减产等问题；n降低能源消耗、提高能源利用效率可以降低排放、减少危害、促进可持续发展。3 3、企业发展需要、企业发展需要节能可以降低成本节能可以降低成本,创造纯利润创造纯利润,为企业竞争缔造核心竞争力。为企业竞争缔造核心竞争力。n能源成本是一个用能单位成本的主要构成部分之一。尤其对于一些高耗能行业,能源成本甚至占到了总成本的50%以上。n节约能源对于用能单位来说,就等

4、于降低成本,创造纯利润4、节能方法n管理管理往往看不见,摸不着,很难直接看到成果。n节能技术节能技术应用,往往可以比较直观的测定其效果。开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动管理和行为节能，成为能源管理的关键。价格供应社会责任顾客要求意识/宣传投资法规/政策/标准/制度设备/产品技术行为节能经济运行方法困惑n公司采用了地源热泵技术，为玻璃贴了膜，但发现公司的空调用能依然达不到社会先进水平。问题n员工把温度通常调到18度；n开空调同时，开着窗户通风；n下班不关空调：n管理的作用不亚于节能技术。管理的作用不亚于节能技术。5 5、现实

5、意义：、现实意义：n实现产品能源效率 系统能源效率 组织能源效率的实质性转变；n促进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施；n推广先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验；n解决职责不清、结果不明、程序不规范等问题，建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理结构；n采用低成本无成本系统管理手段，降低能源消耗、提高能源利用效率。中国能源管理体系产生n2005年-2007年，中国质量认证中心开展了节约型组织课题研究，并组织专家制定了CQC能源资源管理体系系列技术规范6项，涉及能源资源管理体系要求、实施指南、管理工具、节约型组织评价等内容。n2005年-2007年，中

6、标认证中心（其认证业务现已并入中国质量认证中心）承担国家“十五”课题“能源管理体系”研究。n2007年-2021年，全国能标委（TC20）组织包括中国质量认证中心、中标认证中心、清华大学、首钢、中国石油等在内的多名能源和管理体系方面的专家，制定“能源管理体系”系列国家标准。二、能源管理体系理论基础 1、基本理论：n运用系统的管理理论：发挥能源管理体系的整体优势，达到系统节能的目标；n采用PDCA（策划实施检查处置）运行模式：持续改进的循环模式有助于改进组织的管理业绩；n应用过程方法：使所有过程有机地结合，发挥更显著的管理效率；n实现融合与协调：与其他管理体系标准要求相融合，以达到管理体系的相互

7、兼容、相互协调。2、基本原则：（四）（三）（二）（一）3、体系模式：n在管理承诺的基础上，采用“PDCA”过程方法和管理的系统方法，为兑现管理承诺、实现能源方针和目标而进行策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审，对能源管理的全过程进行有效控制并实现持续改进。管理承诺策划实施与运行检查与纠正管理评审持续改进能源方针三、GB/T23331标准适用范围n标准规定了能源管理体系要求；n适用于各种类型和规模的组织；n建立系统规范的能源管理体系，规范内部管理；n开展第一方、第二方和第三方评价或认证等。四、基本术语及其定义四、基本术语及其定义 能源 Energy 可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源

8、。n是提供人类所需的有用能的一种资源；n有些可从自然界直接取得，如煤炭、原油、天然气、煤层气、风能、太阳能等，这种能源通常被称为一次能源；n水是一种特殊能源；n有些是通过加工、转换取得的，如电力、热力、成品油等，这种能源也被称为二次能源;n包括生产用能、辅助生产用能和生活用能。p确定能源因素，制定能源管理方案，实施能源改进项目；确定能源因素，制定能源管理方案，实施能源改进项目；p哪里识别：哪里识别：“活动、产品和服务中活动、产品和服务中”；p识别什么：影响能源消耗、能源利用效率；识别什么：影响能源消耗、能源利用效率；p如何识别：能源诊断、能耗分析等。如何识别：能源诊断、能耗分析等。能源因素能源

9、因素 energy aspectenergy aspect在组织的活动、产品和服务中，影响能在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素。源消耗、能源利用效率的因素。能源方针能源方针 energy policyenergy policy由组织的最高管理者正式发布的能源管理的由组织的最高管理者正式发布的能源管理的宗旨和方向宗旨和方向。p最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；p能源方针必须以文件的形式由最高管理者正式签署批准发布；能源方针必须以文件的形式由最高管理者正式签署批准发布；p能源方针通常应体现一系列的能源管理政策、法规、标准和能源

10、方针通常应体现一系列的能源管理政策、法规、标准和能源目标，这些具体的能源管理政策、法规、标准和能源目能源目标，这些具体的能源管理政策、法规、标准和能源目标是对能源方针的细化；标是对能源方针的细化；p能源方针是组织经营管理总方针的一个非常重要的组成部分，能源方针是组织经营管理总方针的一个非常重要的组成部分，在国际能源日益紧张的情况下，能效对于组织的生存往往起在国际能源日益紧张的情况下，能效对于组织的生存往往起着决定性的作用，因此应重视能源方针的制定与实施。着决定性的作用，因此应重视能源方针的制定与实施。能源目标能源目标 energy objectiveenergy objective组织所要实现

11、的降低能源消耗、提高能源利用组织所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。效率的总体要求。p能源目标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，能源目标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，主要依据基准、标杆、法律法规、标准及相关技术要求主要依据基准、标杆、法律法规、标准及相关技术要求而制定的；而制定的；p能源目标通常是针对某一具体的能源因素提出总体要求；能源目标通常是针对某一具体的能源因素提出总体要求；p一个组织除了制定总的能源目标以外，还可以把总能源一个组织除了制定总的能源目标以外，还可以把总能源目标分解到各部门和层次，形成有总目标和分目标构成目标分解到各部门和层次，形成有总目标和

12、分目标构成的目标体系。的目标体系。能源指标能源指标 energy targetenergy target由能源目标产生的，为实现能源目标所需规由能源目标产生的，为实现能源目标所需规定的具体要求，可适用于整个组织或其局部。定的具体要求，可适用于整个组织或其局部。p根据能源目标制定的，是为实现能源目标而规定的根据能源目标制定的，是为实现能源目标而规定的具体要求；具体要求；p而能源指标通常是定量的并且是可测量的，如综合而能源指标通常是定量的并且是可测量的，如综合能耗指标、节能量指标、设备经济运行指标等；能耗指标、节能量指标、设备经济运行指标等；p能源指标可以对整个组织制定，也可以对于局部组能源指标可

13、以对整个组织制定，也可以对于局部组织制定，总指标也可分解为若干分指标。织制定，总指标也可分解为若干分指标。能源管理体系能源管理体系 management system for management system for energyenergy（MSEMSE）在能源方面指挥和控制组织的管理体系在能源方面指挥和控制组织的管理体系p应依据能源方针和能源目标建立能源管理体系；应依据能源方针和能源目标建立能源管理体系；p能源管理体系组成部分可称为能源管理体系组成部分可称为“要素要素”；p其管理对象是其管理对象是“能源能源”，其核心是降低能源消耗、，其核心是降低能源消耗、提高能源利用效率；提高能源利用效

14、率；p能源管理体系并形成文件；能源管理体系并形成文件；p应进行内审和管理评审；应进行内审和管理评审；p应持续改进。应持续改进。能源管理绩效能源管理绩效energy management energy management performanceperformance组织对其能源因素进行管理所取得的可测量组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。的结果。p能源管理体系运行的效果；即对能源因素实施全过能源管理体系运行的效果；即对能源因素实施全过程控制而取得的结果，就是能源管理绩效；程控制而取得的结果，就是能源管理绩效；p能源管理绩效可通过能源指标的实现程度来具体体能源管理绩效可通过能源指标的实

15、现程度来具体体现；现；p可通过节能量评价、能源审计等具体评价能源管理可通过节能量评价、能源审计等具体评价能源管理绩效。绩效。能源管理基准能源管理基准 energy management energy management baselinebaseline组织针对自身能源管理情况，确定作为比较组织针对自身能源管理情况，确定作为比较基础的能源消耗、能源利用效率的水平。基础的能源消耗、能源利用效率的水平。p基准主要用于纵向比较；基准主要用于纵向比较；p建立基准应首先进行初始能源管理状况评审；建立基准应首先进行初始能源管理状况评审；p在初始能源管理状况评审的基础上，组织选择一个在初始能源管理状况评审的

16、基础上，组织选择一个基准年的能源消耗、能源利用效率的水平，作为比基准年的能源消耗、能源利用效率的水平，作为比较基准，确定、评价和比较能源目标和指标，评估较基准，确定、评价和比较能源目标和指标，评估改进的有效性和能源管理绩效。改进的有效性和能源管理绩效。能源管理标杆能源管理标杆 energy management energy management benchmarkbenchmark组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的先进水平。能源利用效率的先进水平。p标杆主要用于横向比较；标杆主要用于横向比较；p组织可参照同类可比活动选定的先进水平作为比

17、较组织可参照同类可比活动选定的先进水平作为比较标杆；标杆；p选定的能源消耗、能源利用效率的先进水平可能是：选定的能源消耗、能源利用效率的先进水平可能是：国内同行业先进（行业标杆）水平；国内同行业先进（行业标杆）水平；国际同行业先进（追求卓越）水平。国际同行业先进（追求卓越）水平。五、主要内容介绍1 1、总要求、总要求p组织应确定能源管理体系覆盖的范围，并按本标准的组织应确定能源管理体系覆盖的范围，并按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，形要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，形成文件，以确保降低能源消耗、提高能源利用效率；成文件，以确保降低能源消耗、提高能源利用效率；p范

18、围应包括生产运营过程、管理运营过程和生活运营范围应包括生产运营过程、管理运营过程和生活运营过程。过程。2 2、管理职责、管理职责p管理承诺：最高管理者应对建立、实施、保持和持最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并提供证据；续改进能源管理体系作出承诺，并提供证据；p能源方针：最高管理者应制定组织的能源方针，并：最高管理者应制定组织的能源方针，并确保贯彻实施；确保贯彻实施；p职责和权限：最高管理者应确保对组织内的职责和最高管理者应确保对组织内的职责和权限做出规定，形成文件，并进行沟通。最高管理权限做出规定，形成文件，并进行沟通。最高管理者应指定管理者代表。者应指定管理者代

19、表。3 3、策划、策划p能源因素：识别能够控制或能够施加影响的能源因素；对其识别能够控制或能够施加影响的能源因素；对其进行评价，确定优先控制的能源因素并进行有效控制；进行评价，确定优先控制的能源因素并进行有效控制；p法律法规、标准及其他要求：识别、获取、遵守；识别、获取、遵守；p能源管理基准与标杆：建立基准，可行时建立标杆；建立基准，可行时建立标杆；p能源目标和指标：建立、更新和评审；应考虑法律法规、标：建立、更新和评审；应考虑法律法规、标准及其他要求，基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因准及其他要求，基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的

20、素，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等；要求等；p能源管理方案：应针对目标和指标制定能源管理方案，内容应针对目标和指标制定能源管理方案，内容包括：职责和权限、技术方案、实施方法、财务措施和时间包括：职责和权限、技术方案、实施方法、财务措施和时间进度安排等。进度安排等。4 4、实施与运行、实施与运行p资源：提供适宜的资源，包括人员、产品提供适宜的资源，包括人员、产品/设备和设施、计量设备和设施、计量器具与监测装置；节能管理实践和经验以及节能技术和方法、器具与监测装置；节能管理实践和经验以及节能技术和方法、资金；资金；p能力、培训和意识：人员应具备相应的能力（教育、培训、人员应

21、具备相应的能力（教育、培训、技能和经验）、确定培训需求并提供培训、意识教育；技能和经验）、确定培训需求并提供培训、意识教育；p信息交流：建立内、外部信息沟通与交流机制；：建立内、外部信息沟通与交流机制；p文件和文件控制：包括审批、标识、有效性、分发、废止等；包括审批、标识、有效性、分发、废止等；p记录控制：包括标识、存放、保护、检索和处置等；包括标识、存放、保护、检索和处置等；p运行控制：组织应根据能源方针、目标、指标，识别并确保能源组织应根据能源方针、目标、指标，识别并确保能源因素在受控状态下运行：因素在受控状态下运行：产品和过程设计控制：应考虑产品实现过程能耗、设备设施：应考虑产品实现过程

22、能耗、设备设施能耗及系统匹配、能源类型选择、节能技术实践应用等；能耗及系统匹配、能源类型选择、节能技术实践应用等；设备、设施配置与控制：选型、监控能耗、维护、淘汰高耗：选型、监控能耗、维护、淘汰高耗能设备以及操作人员资质鉴定等；能设备以及操作人员资质鉴定等；能源采购控制：供应商评价、计量与验证、输配和贮存等；供应商评价、计量与验证、输配和贮存等；生产和服务提供的过程控制：淘汰高耗能工艺、识别良好操淘汰高耗能工艺、识别良好操作规范、检测过程能耗、余热余压利用、计量检测装置维护作规范、检测过程能耗、余热余压利用、计量检测装置维护等。等。p应急准备和响应：识别潜在紧急情况和事故并制定应急预案。：识别

23、潜在紧急情况和事故并制定应急预案。5 5、检查与纠正、检查与纠正p监视、测量与评价：对象包括目标/指标和管理方案的日常运行情况、绩效评价、关键特性的变化、法律法规/标准及其他要求的遵循情况评价等；p不符合、纠正、纠正措施和预防措施：识别并纠正不合格、查明原因或潜在原因，采取纠正措施或预防措施；p内部 定期开展内审，确定体系是否有效运行、确定体系运行绩效（设备和系统的运行效率、综合能耗和节能量等）、报告审核结果并采取纠正措施。6 6、管理评审、管理评审p最高管理者应定期对能源管理体系进行评审，以确保其持续最高管理者应定期对能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性；的适宜性、充分

24、性和有效性；p评审输入包括内审结果、相关方信息反馈、管理承诺与管理评审输入包括内审结果、相关方信息反馈、管理承诺与管理绩效、纠正和预防措施实施情况、改进建议等；绩效、纠正和预防措施实施情况、改进建议等；p评审输出包括持续改进措施、基准和标杆评审输出包括持续改进措施、基准和标杆/方针方针/目标目标/指标指标变更的重大决策、资源需求等。变更的重大决策、资源需求等。pGB/T23331-2021GB/T23331-2021于于20212021年年3 3月月1111日发布、日发布、20212021年年1111月月1 1日日正式实施；正式实施；p国家工信部等有关部门高度重视，有关配套政策、措施国家工信部

25、等有关部门高度重视，有关配套政策、措施有望出台；有望出台；pISOISO正组织制定国际标准，我国积极参与；正组织制定国际标准，我国积极参与；pUNIDOUNIDO等国际机构积极推进，有关项目正在策划中；等国际机构积极推进，有关项目正在策划中；p中国标准化研究院中国标准化研究院中标认证中心正组织制定能源管中标认证中心正组织制定能源管理体系标准理体系标准 实施指南国家标准、组织制定重点耗能实施指南国家标准、组织制定重点耗能行业的实施指南；行业的实施指南；p能源管理体系标准以能源管理体系标准以“政策导向、自主实施政策导向、自主实施”为动因，为动因，近期不建议开展第三方能源管理体系认证，时机成熟时近期

26、不建议开展第三方能源管理体系认证，时机成熟时可推出可推出“组合评价制度组合评价制度”。六、节能知识排队等待打水的人们节能降耗的意义n宏观宏观：促进可持续发展 众所周知，制造企业是能耗大户和污染大户。根据可持续发展的理论，人类生存和发展不应在破坏后人生存、发展的基础上进行，也就是说，发展要有“节制”，充满“理性”，产品的产出不能以破坏后人环境质量为代价，况且能源储存是有限的，不可能无限地永远使用。它不仅要使目标群体满意，更要承担起企业的社会责任，这也是目标市场逐步走向消费理性化的必然要求。因此，公司的节能降耗，不仅对实现公司个体的经济利益有重大作用，而且对行业和全社会的可持续发展意义深远n中观：

27、减轻能源危机“中国未来20年能源领域将面临一系列挑战。国家电力调度中心的资料表明，全国12个电网，除西北、东北、山东电网的电力供应略有盈余外，华东、华北、华中、川渝、广东等地电网都出现不同程度的供应紧张。煤、石油以及水资源更是如此。n微观：微观：降低成本负担,公司生产经营中产生的嫩固安消耗主要包括：一是生活消耗；二是设施设备运行中的能源消耗。我公司工业盐产品的动力成本占公司产品成本的10%-20%。而且在动力成本方面还存在较大差距。按照领导的说法，我公司节能工作大有可为。节约能源是国家、企业以及人类持续发展的需要！是我们每一个的社会责任！是一种应尽的义务！什么是节能？以最小的投入获取最大的产出

28、 含义：节能是指加强用能管理，采用技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。怎样节能？我们不能：我们应该：培养并树立节能降耗意识1 11 12 2n把公司当成自己的家；n从一点一滴做起，大处着眼，小处着手；n积极寻求节能新技术、新设备。节水篇节水篇生活中生活中n马桶：减少水箱的储水量，进而减少每次冲水量；及时解决马桶长流水；不要把烟灰、剩饭、废纸等倒入马桶，因为用水冲掉它们可能要冲几次。n水龙头：控制水龙头开关至中小水量，及时关水；经常检查水管，看是否漏水。杜绝跑、冒、滴、漏。n刷牙：用口杯接

29、水漱口，并勤开勤关（用则开，不用则关）龙头，每人每次可节约18升水。n洗菜：一盆一盆地洗，不要开着龙头冲，一顿饭可节省100升水。n淘米水用途大：淘米水可以用来洗碗、洗菜和浇花，且能去污、解毒，如将蔬菜、瓜果放在淘米水中浸泡几分钟，可去除大部分或全部毒性，有益健康。洗澡节水n不要将喷头的水自始至终n地开着，更不应敞开着。n尽可能先从头到脚淋湿一下，就全身涂肥皂搓洗，最后一次冲洗干净。不要单独洗头、洗上身、洗下身和脚。n洗澡要专心致志，抓紧时间，不要悠然自得，或边聊边洗。更不要在浴室里和好朋友大打水仗。要记住：时间就是水！n不要利用洗澡的机会“顺便”洗衣服、鞋子。洗衣节水洗衣机怎样节约用水？洗衣

30、机洗衣物，既省力又方便，但也有不足，就是用水要比用手工洗多五分之三。怎样尽量节约用水量呢？n衣物要集中洗涤，减少洗衣次数。n小件、夏季衣物，提倡手洗，可节约大量水。n洗涤剂要适量投放，过量投放将浪费大量水。生产中生产中n按照生产操作法要求补水加水，不过量补水。n提升技术指标，提高水的利用效率。n回收一切可以回收的水，提高水的重复利用率。n采用新技术、新设备，取消可能取消的用水点。n 一个关不紧的水龙头，一个月可以流掉1-6立方米；一个漏水的马桶，一个月要流掉3-25立方米水，一个企业如果有2000个水龙头、1000个马桶漏水，一年要损失上万立方米的水。节电篇节电篇生活中生活中电脑的节能方法n长

31、时间不用的电脑应将主机、显示器关闭n电脑启动电流大，开关不宜太频繁；n短暂休息期间应尽量启用电脑的“睡眠模式”；n降低显示器的亮度；电脑的功耗：n一台奔4的电脑功耗大约在250W400W之间，假如一台电脑的功率为300W，一天开机10小时，则一个月的耗电量为90度（这只是一个保守估计）。空调节电空调的功耗n 一台1匹的空调每小时耗电量为1.3度左右；一台1.5匹的空调每小时耗电量为1.9度左右；一台2匹的空调每小时耗电量为2.5度左右；n合理控制室内温度，最佳设置温度在26度；n设置温度每降低1度，能耗增加812n不要在开着门或者是开着窗的情况下使用空调，因为这个时候你的空调永远处在满负荷工作

32、的状态；n离开空调室应将空调关闭；n下班提前十分钟关闭空调。冰箱节电n电冰箱放置地点应避免阳光直射或靠近炉灶等热源,以防止周围温度上升,增加耗电量.电冰箱背面离墙壁至少保持10公分以上距离,顶部则最少要保留30公分以上空间,左右两侧需留有10公分以上空间,以保持良好的通风散热,提高运转效率；n 电冰箱门应经常保持严密紧闭，冰箱门出现隙缝会使耗电增加5%15%；n 在一般使用情况下,温度调节旋钮调整至适冷,切勿长时间置在强冷或急冷位置,增加耗电量.电冰箱内要留有冷空气循环通路,通常食物储藏不超过八成为宜,堆放过多的贮存物,会使耗电增加45%.n热食物应等凉了后,再放进冰箱；n积霜超过约0.6公分

33、时即须除霜；n尽量减少开门次数,开门时间应尽量缩短,开门时间愈短愈省电。生产中生产中n设备工况与能耗成反比；加强设备设施的维护与保养，提高设备运行效率。n减少大马拉小车的现象，采取变频、替代等措施提高设备运行的效率；n避免设备空转，物料及时停车。n分析设备运行工艺和管线，减少无功损耗。n采取新工艺、新设备，及时淘汰落后的工艺及设备。节汽篇节汽篇n按照工艺要求控制物料的加热温度，按照下限控制，降低能耗。n不断优化工艺，减少或取消用汽点。n减少汽暖的使用，根据需要及时开停汽暖。n蒸汽管线及伴热疏水点，配备合适的疏水阀。n采用新技术，开展余热及乏汽回收技术。n加强对换热器的清洗，提高换热效率。蒸汽喷射式热泵谢谢大家！