建筑施工安全生产奖励办法

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1、建筑施工安全生产奖励办法第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占30%，工地质安员、施工员占50%）： 一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，奖励1000元； 二、在市质监站安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元； 三、在省、市建设部门安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励2000元； 四、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。 第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分），奖励800元。 第三条：在公司年度考核评定中，对

2、安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下： 获一等奖，奖励2000元； 获二等奖，奖励1500元； 获三等奖，奖励1000元。 注：在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。 第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在单位核实上报公司质安科承办） 1、获一等奖者，奖励2000元； 2、获二等奖者，奖励1500元； 3、获三等奖者，奖励1000元； 注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。 4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励500元，以资鼓励。 第5条：对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。（项目经理30%，有关施工员、质安员各占15%）。