履职人员以及工作考核细则
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1、履职人员以及工作考核细则1、在关键工序,危险工序施工时,技术员或工区主任都未到施工现场旁站的罚责任人50元/人。 2、各工区每天分工未公布,罚责任人10元/次。 3、单项工程或耗工工程量在100个工时以上的,以及搭设架体在30米以上未制定工程进度计划和技术交底的,罚技术员20元。 4、对已造成的工程质量事故,安全事故隐而不报,私自处理的罚工区主任,技术员每人50元。 5、工区主任认真填写员工的加班分,做到真实有效,不拖时间违者罚20元。 6、工区主任做好分工记录,指定责任人,工程量。未有工程量记录的罚10元。未指定负责人的罚10 元。 7、 按时上报工程量,推迟罚相关责任人20元/天。 8、
2、零星工程中对相关工序未进行报验而验出质量问题的罚责任人20元。 9、 每周一汇总材料不能及时送报而影响工作罚责任人20元。 10、院内材料未经允许外单位人员拉走使用罚责任人20元。 11、材料送至施工现场无故未能积极组织相关单位进行验收而影响工作,罚20元/次。 12、未经允许每周二不能按时报走材料计划,罚50元。 13、因砂石水泥储量少于规定数量而影响施工,罚20元/次。 14、所报材料超过规定时间无故未能催促计划落实,罚20元/项。 15、工程决算未能及时上报相关部门,按公司制度考核责任人。 16、日常函件的接收,以及相关的报告,报表,工资单等未能按规定时间报送,按公司制度考核责任人。 1
3、7、按劳动定额计算工作量。工作量少于额定定额10时,罚20元/人,实际工作量超过定额人均1工时,每人奖一分。 18、上班期间在接到报验后,未能及时组织人员进行验收而影响施工进度的罚安质成员每人20元。 19、班组应积极配合验收工作,对提出合理意见拒不执行,对负责人罚200元。 20、验收组成员在接到验收通知后无特殊情况不参加验收工作罚20元。 21、安全员每月对全体员工进行两次培训,少一次罚20元。 22、无故不参加,不按时参加学_活动的罚20元。 23 、安质验收后的工程发生质量事故,安质20责任,工区主任,技术员20的责任,操作人员60的责任,特殊情况特定。 24、指派负责人可以现场分配工作,对不服从指挥安排的有权对其进行50元以内的罚款。
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