招商引资半年度工作总结

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1、招商引资半年度工作总结 招商引资半年度工作总结（通用17篇） 招商引资半年度工作总结 篇1 双沟镇现辖24个村，2个居委会，8.7万人，土地面积180平方公里。在20xx年的招商引资工作中，我们新建项目8个，累计完成投资7150万元，占方案的101%;比较闻名的如兴业纺织有限公司;落实招商项目8个，项目总投资15570万元;累计完成市外资金6720万元。占区下达方案的172%。我们主要做到了以下几点： 一、统一思想，提高熟悉，进一步认清做好招商引资工作的重要性和紧迫性 镇党委政府在xx年紧跟形势，强抓良机。清醒的熟悉到：招商引资对我镇经济进展的重大推动作用。只有乐观开展招商引资，才能有效地推动

2、经济结构的调整优化，才能实现管理机制和技术的创新，才能实现跨越式进展，才能缩小与发达地区的差距。同时招商引资是我镇近几年经济较快进展的主要动力。 可以说是一年一大步，一年一个台阶，正是由于这些外来资金的投入，一大批重要项目的建成投产，才使全镇经济出现多年未见的喜人局面。同时也熟悉招商引资是加快进展的必由之路。要想实现超常规的进展，就要有超常规的投入。我镇经济进展滞后，金融机构贷款、企业自身积累、本地民间.融资都受到很大限制;资本市场募集资金的工作我们也作了多年，但成效不明显。因此，要实现加快进展，最根本的出路还在于招商引资。 同时，招商引资还能有效解决一些现有企业的生存和进展问题，关心化解积累

3、多年的冲突。在20xx年，我们消退了招商引资工作中的自满思想和畏难心情。在全镇上下营造了深厚的招商引资氛围，招商引资的意识、组织招商活动的力量和为客商服务的水平都有很大提高，成效也是非常显著。 二、连续把招商引资工作作为一号工程紧抓不放。 20xx年，我们要连续把招商引资作为一号工程，作为一项全局性、牵动性的工作来抓。党委政府把主要精力放在招商引资上，统揽全局，搞好协调，抓好落实，20xx年我们多次外出走访招商，参与重大招商活动;真正从思想上、时间上、精力上、导向上把招商引资摆上突出位置。镇政府职能部门协作、相互支持、互通信息、合力攻坚，真正形成全党动员、全员招商、全民创业、的新局面。 三、加

4、大招商引资载体建设力度。 一是打造好园区招商平台。以工业园区为重点，加快完善服务体系，增加服务功能，实行乐观有效措施，引导投资类项目特殊是大项目向园区聚集，提高区域经济集中度和产业关联度，推动我镇工业化、城镇化进程。xx年我们乐观围绕招商引资想问题、办实事，冲破一切束缚对外开放的条条框框，扫除一切制约招商引资的障碍和阻力，在招商引资上取得突破。二是发挥好企业招商平台作用。乐观引导全部具备对外合作条件的企业全部推向市场，乐观查找合作伙伴，靠大靠强，盘活存量资产，实现产权多元化和经济民营化;鼓舞民营企业通过招商引资，寻求更大的进展空间。 四、完善招商引资目标责任制。 20xx年我们连续将招商引资目

5、标任务分解下达到各班子成员，连续实行了招商引资目标管理责任制，我们按月统计通报，年终考核奖惩;加大对直接引资单位的奖惩力度，提高介绍引资单位引资的真实性;连续实行一票拒绝制，未完成任务的个人取消参与评先评优资格。 五、完善招商引资工作机制。 加快招商引资步伐，必需进一步建立健全相关工作制度，不断创新完善招商工作机制。在20xx年我们理顺机构，整合资源，加强力气，镇经济进展办公室特地负责工作上的统筹支配、项目上的跟踪督查、政策上的完善修改和大型招商活动的策划组织。建立全过程、全方位服务机制。对项目实行连续跟踪服务、亲情化服务和保姆式服务。同时，将依据行业特点设立若干个招商项目服务小组，连续实行了

6、招商引资督查例会制度，每个季度组织一次现场汇报会，沟通阅历，相互促进。 六、乐观拓宽招商引资领域。 在连续加大工业招商引资力度、加快工业化进程的同时，大力提高旅游业和基础设施的引资比重，进一步扩大招商引资的领域，鼓舞投资者参加文化、训练、医疗卫生、中介服务、物流配送、自来水等.公共事业的投资、参股，鼓舞兴办高新技术企业和劳动密集型企业，鼓舞进展绿色环保产业和商业连锁经营等，使我镇招引资工作真正延长到经济.的各个方面，尽快形成全方位、宽领域的对外开放格局。 七、创新工作机制、激发工作活力。 建立狠抓落实的工作机制。成立特地的领导机构和工作机构，把各项工作深化、细化，对重点产业项目和重大工程项目实

7、行责任制和责任追究制，做到一个项目、一名领导、一套班子、一抓究竟。确保各项工作顺当推动。构建多元化的投入机制。主要通过争取政策扶持、增加贷款、招商引资、启动民资、盘活资源等渠道，发动干部群众乐观创业，千方百计扩大投入，构建政府引导、市场主导的多元化投入机制。创新创业经营管理机制。进一步加大财政、招商引资等方面对企业改制的支持力度，激发市场主体的活力。 八、运用综合措施抓好项目建设。 项目建设是实现经济进展目标的重中之重，要紧紧抓住这个关键，实行扎实有效措施，全力推动此项工作。一是建立重点项目储备制度，筛选和储备可持续进展的项目资源;二是建立项目考核机制，对项目建设工作进行年度考核嘉奖;三是建立

8、项目融资机制; 大力激活民间资金，多层面地做好招商引资工作，建立多元投融资机制;四是建立重大项目协调服务责任制度。对重大在建项目，要分级负责，确定包扶领导，实行全程协调服务。实施和建成一批有支撑和拉动作用的重点项目。 九、加强人才培育、增加人才的支撑力。 科技和人才是支撑和保障经济加快进展的关键因素之一。通过开展全员培训、引进聘请人才和职称评审工作，全面提高企业的人员素养和科技创新力量。实施品牌建设工程，确定一批重点产品，开展创名牌产品和闻名商标活动。抓好基础训练，提高人口素养;强化科学技术是第一生产力的思想，狠抓各种有用技术的引进、推广，狠抓传统产业产品的升级换代和技术改造，增加企业的核心竞

9、争力。 着力加大信息化建设力度。建设掩盖全镇的通信网络掌握中心平台、重点搞好政府网站建设，以信息化促进产业化。进一步优化进展环境。在不断改善交通、电力、通讯等硬环境的同时，大力改善进展的软环境，营造优质高效的服务环境、开放透亮的政策环境、公正有序的法制环境、信誉良好的市场环境、安全文明的.环境。 十、进一步优化经济进展环境。 树立软环境比硬环境更重要和优化环境无止境的理念，狠抓干部作风建设，打造诚信、亲商、高效的服务型政府，营造优良的人文环境。做到了以增加竞争力和吸引力为目标，进一步推动行政审批制度改革，削减审批环节，坚决取消不合理收费，严厉查处乱收费、乱罚款行为，推行政务公开。 二是敏捷运用

10、政策，敢于突破条条框框束缚，在国家法律、法规禁止之外的，我们都要大胆地去试、去干。 三是增加信用意识，打造诚信双沟，克服政出多门、随便决策现象，确保政策的连续性和稳定性。 四是从严掌握各类检查行为，严禁以检查为名干扰企业的正常生产经营，重点查处有意刁难投资者、吃拿卡要、勒索企业等违法乱纪行为，并加大对已落户的外来投资企业跟踪服务力度，寻求增资扩股和以商引商。同时 优化环境 、大力增加经济环境的吸引力。 以服务进展为天职，以促进进展为己任， 努力营造又快又好进展的体制机制环境、政务服务环境、民主法制环境、.信用环境和奋勉有为的创业环境，以环境的大改善，推动全民的大创业，促进经济的大进展。 招商引

11、资半年度工作总结 篇2 今年以来，界首镇招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在县商务局的指导下，镇党委、政府加大招商引资力度，拓宽招商引资渠道，招商引资工作取得了肯定的成果。截止到目前，已引进佛山昊兆陶瓷化工有限公司总投资1.5亿元的石英板材生产项目和光华陶瓷原料有限公司落户县工业园区。 一、主要做法 1、加强领导，成立机构。 为切实抓好我镇的招商引资工作，成立了以党委书记为组长的招商引资工作领导小组，分管副镇长详细抓招商引资工作，同时组建特地班子，负责协调签约项目的落地工作。镇党委、政府把招商引资工作列入重要议事日程，当作头等大事来抓，进一步明确了工作思路。 2、排查关系，建立档案。 为

12、了做到有目的、有方案的招商，镇政府对全镇在外胜利人士进行了仔细地摸排、登记造册，建立了具体的档案，并乐观与他们取得了联系，对部分有投资力量的在外胜利人士重点把握，利用节日回乡的机会，邀请他们见面，联络感情，做他们的工作，鼓舞和引导他们回家乡投资兴业。 3、创新方式，主动出击。 在招商引资的思路上做文章，彻底转变过去等商上门的被动工作方式，多方联系，主动出击外出招商。在招商中，立足一个勤，着眼一个诚，做到勤联多访，以诚感人。 一是强化跟踪招商。面对项目竞争特别激烈的形势，我们对每一条招商线索，都支配专人跟踪落实，一抓究竟。 二是强化以商引商。全面加强与本地商家投产企业的联系，不定期地走访外来投资

13、老板，召开联谊座谈会，准时关心解决商家生产和生活中遇到的困难和问题，以亲合力增加外商老板增资扩股和引商的信念。 三是强化以企招商。乐观引导本地企业以参股等形式合作经营，扩大再生产，借力、借资进展，增加企业的市场竞争力。 二、存在的问题 我镇虽然在招商引资工作中取得了肯定成果，但也存在肯定的问题，主要表现在： 1、招商引资项目还比较少，离县委、县政府的要求还有较大的差距，这有待于我们在今后的招商引资工作及进一步努力，加大力度，广开渠道，多引企业。 2、招商引资项目进展较慢。还没有达到预期的目标。尤其是签约项目落地较慢，甚至是无法落地，不能按预期的方案开工建设。 3、项目落地难。由于一些客观存在的

14、缘由，造成许多签约的项目不能落地，无法引进。 鉴于以上这些问题，我们将在今后的工作中进一步突出重点，创新工作机制和方法，着眼长远进展，解决好招商引资工作中存在的这些问题，使招商引资工作再上新台阶。 招商引资半年度工作总结 篇3 一年来，我乡乡村两级领导干部坚固树立为企业服务、为项目建设服务就是为全乡进展大局服务的思想，发扬敢想、敢争、敢为人先的精神，主动出击，内引外联，上下协调，闻风而动追项目，不遗余力跑项目，千方百计上项目，乐观主动为各类投资主体供应优质高效服务，着力营造重商、亲商、安商、富商的深厚氛围，全乡招商引资工作保持了良好的进展态势，取得了显著的成效。现将全年工作总结如下： 一、优化

15、投资环境，放开乡门招商 乡党委、政府始终把招商引资作为工作的重中之重，不遗余力优化投资环境，不断强化招商意识、环境意识和服务意识，增加软环境竞争力，创新招商引资方式，着力打造五大环境，在全乡上下形成了支持非公经济进展和抢项目、争投资的热潮。即始终把干部职工和.成员的思想解放和思想观念转变作为一个永恒主题，在全乡坚固树立让人赚钱的地方就是投资环境最好的地方的观念，营造坦诚、互信、互敬的良好人文环境;不折不扣落实相关优待政策，做到诚信招商，制造良好的政策环境;努力创建安全双河，严峻打击违法犯罪，保证投资者生命财产安全，制造良好的治安环境;切实加快小城镇基础设施建设，建立健全支撑招商引资工作的.服务

16、体系，使城镇的服务功能更完善，生活环境更美丽，制造良好的生活环境;始终把抓服务水平和质量的提高，作为招商引资的突破口，创新服务方式，强化服务内容，依靠有效的全过程服务、全领域服务、全天候服务，全力营造亲商、重商、安商、富商的服务环境。经过不懈努力，全乡干部群众谋进展、求进展、服务进展的愿望和意识进一步加强。 二、发挥产业优势，注意资源招商 充分利用已形成的支柱产业雏形优势，大力延长产业规模。通过多年的招商运作，我乡基本形成以农副产品生产加工、石油产业、豆制品产业等为支柱的产业，通过这些支柱产业的资源优势，大力引进外来资金。在第xx届西洽会上，永祥豆制品有限公司分别与宁夏启元药业有限责任公司、西

17、安利君制药有限公司、四川内江山山制药有限责任公司签订了价值4865万元的黄豆粉饼购销合同;与宁夏启元药业有限责任公司、西安利君制药有限公司签订了价值679.4万元的豆油购销合同。 三、增加服务意识，争取项目招商 树立.，增加服务意识，加强单位之间的协作，完善服务机制，提高服务质量，为投资商供应一个良好、诚信、和谐的环境，这是我乡重商引商的要诀。一年来，我乡加大了对项目服务的力度，并且对服务内容进行了量化考核，招商效果显著。一是进行项目策划服务，促进项目落户。就是在知晓项目信息后，主动和项目投资商联系，为项目出谋划策;二是供应项目征地服务，帮助办理手续。项目确定实施后，乐观帮助办理项目建设相关的

18、手续，协调项目开发商与职能部门的关系，现在正在进行的统筹城乡进展移民小区建设项目就是由我乡实行的全程跟踪服务，帮助办理一系列建设手续;三是狠抓项目环境，确保施工建设。强化措施，改善环境，服务到位是抓好招商引资工作的前提，至关重要。为此，我们要求做到三个凡是，凡是不利招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道一律让路，凡是客商需要服务一律满意。项目开工建设中，我乡的国土、司法、综治、财政等单位整体联动，乐观协调建设环境，努力化解各种冲突，供应诚意、诚意、无偿的优质服务，使每一位客商都成为欢乐的投资者。 四、收集投资信息，开展以商招商 我们在招商的同时，把已经引入的客商做为一个重要的传承点，做

19、活做细间接招引工作。一方面夯实基础资料，建立联系台帐，加强与本地的知名或胜利人士的联系，吸引他们回乡创业或介绍老板投资兴业。另一方面通过已在我乡安家落户的客商联系其他客商来我乡实地观摩、座谈、联谊，使这些人先热身，后投资。 五、制定优待政策，完善制度招商 为确保招商引资各项政策落到实处，见到实效。乡党委、政府着力建立了招商引资五项制度，象对待上帝一样对待投资者。建立投资项目全程服务责任制。全部投资项目进入绿色通道后，每个项目确定一名领导牵头，负责全程办理相关手续。建立首问责任制。投资者第一时间接触的单位和公务员不得说不，必需热忱接待，并负责推举。建立办事时限公开承诺和主管负责制。全面公开为投资

20、者服务的单位和事项，明确承诺办事时限，由单位主要领导主抓。建立行风公开评议制。每年组织外来投资者、部分群众对管理服务单位的服务质量水平和作风进行评议，严格奖惩。建立挂牌爱护和挂钩联系责任制。企业投产或正式营业后，依据贡献的大小实行挂牌爱护，让企业宁静创业，严禁行政部门乱作为，干扰企业正常经营，并明确一名领导挂钩联系，关心协调解决生产经营中涉及的问题，使其安心经营。 六、抢抓进展机遇，跟踪服务招商 双河是志丹的南大门，地理优势明显，交通通讯发达，我们将抢抓志丹经济快速进展的机遇，着眼将来，打造平台，以.统领乡镇经济，全面规划进展定位，进一步解放思想，不断强化招商意识，发动全乡干部在老板、伴侣或各

21、种会议、媒体上宣扬、推介本乡的招商优势，吸引投资商来我乡创业，促使我乡经济得到更好更快进展。 招商引资半年度工作总结 篇4 下半年工作状况： 一、目前招商引资进展状况 区委区政府今年安排给我镇的招商引资任务为1、4亿元，自营出口创汇3750万美元。截止到目前，全镇实际到位资金8800万元，占全年任务的62、9%，自营出口创汇1900万美元，完成全年任务的50、6%。 二、下半年招商引资项目共12个 1、大盛食品项目： 5条新上fd生产线已建成投产，检测中心室内装饰工作正在进行，设备即将安装，方案8月底全部竣工投入使用。 2、天工塑料项目：生产车间已建成，设备已安装完毕，现已投产。 3、花园小区

22、：已有两幢居民楼开工建设，正在施工。 4、三财脱水机械制造项目：车间改造工程已完成，设备已安装，现正边改造边生产。 5、农贸市场项目：商品批发楼已完成主体工程，2个大棚已完成，7月上旬投入使用。 6、嘉禾食品项目：粉粒加工车间设备已安装完毕，正在进行调试;钢结构大棚已建成，烘箱生产线正在建设，方案7月10日投产。 7、汇鑫食品项目：化验室设备已到位，正在进行调试;速冻车间正在进行改造，方案7月10日投产。 8、圪墩食品项目：粉粒加工车间，土建工程已完成，生产设备正在安装。方案6月30日投产。 9、金刚岭钢砂项目：生产厂房已开工建设，现正在砌墙，方案10月30日投产。 10、创新养殖项目：猪舍已

23、开工建设，现正在砌墙，方案7月30日竣工。 11、开泽食品项目：方案投资XX万元， 新上5条md生产线，粉粒加工车间，于6月16日开工建设。 12、圪墩木材加工项目：方案投资600万元，新上木材加工生产线。于6月6日开工建设。 三、在谈项目共2个 1、凯源塑料制品项目，方案与韩国客商合作，投资60万美元，新上两条塑料编织袋生产线。 2、仁蒋钢化玻璃项目，方案投资500万元，新上钢化玻璃生产设备。 四、下步的工作准备和工作措施： (一)连续重点实施以企招商、以商招商。一是突出规模企业的提升和扩大。充分依托和发挥蔬菜脱水加工企业密集、规模企业多和外向度高的优势，通过广泛吸引资金注入，鼓舞企业增资扩

24、股等形式，扩大招商引资，进一步膨胀企业的规模，提升规模企业的档次和水平。充分利用国际国内两个市场、两种资源，大力进展外经外贸，重点在对外出口、加工贸易和利用外资上下功夫，力争今年全镇出口创汇额突破3800万美元。 二是突出技术改造，增加技改投入。坚持以市场为导向，不断优化工业结构，坚持依靠科技进步，不断推动工业增长方式的转变。今年全镇企业的技改共16个，用技术改造提升企业的生产水平，做大做强支柱产业。三是突出管理水平的提升。 运用现代企业的管理手段和经营理念，广招人才，增加技术力气，大力实施名牌和标准化战略，形成一批较高品牌和较强市场竞争力的产品，扶持民营经济进展，尽快使民营经济成长壮大，使企

25、业尽快向现代企业过渡。四是突出骨干企业的培植。把优势产业和骨干企业做强。根据做大产业、做强企业、做优产品的要求，重点培育脱水蔬菜等产业集群。通过扩大规模，技术改造，形成联合舰队，抗御市场风险。今年我们将以大林、万全、全益等企业为支柱企业，组织脱水行业协会，通过1-2年时间，培植成大的产业群体，今年全镇规模以上企业力争达到32家，新增5家，2年内力争突破40家。 全力支持大林集团努力成为上市公司，力争2年内产值过10亿元，利税过亿元，并全力培植万全、全益、大鹏、中霸、齐创、田源等骨干企业，快速膨胀规模，成为象大林一样的龙头企业，力争2年内产值过亿元，利税过千万元。培植国家级龙头企业1家，省级龙头

26、企业5家，市级龙头企业10家。五是突出招商引资项目的落地率。加强对建设预留地的监管，提高投资强度，严禁非法占地，最大限度的为大项目、好项目供应用地保证，同时搞好土地资源的挖潜利用，多渠道招商引资，使项目落得下，安得住。六是提高招商引资的质量，依托产业优势和环境优势，引进大项目和重点项目，引进增加财政收入的项目，提高经济和.效益。 (二)连续实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片，突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发，争取上级环保、旅游和农业等部门立项，建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点，建设特色生态镇，实现全方位招

27、商引资。 (三)连续搞好环保治理的提升改造。在、XX年连续两年对企业进行环保治理的基础上，今年要连续抓好环保治理，以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次，搞好分析论证，聘请技术专家，对全镇企业的污染治理进一步改进提升，用最严密的手段和更加规范严格的管理，加大环保治理，支持、扶持、爱护好大的、环保治理好的企业，逐步关停小的、环保治理差的企业，确保我镇蔬菜脱水产业健康科学的进展、可持续进展。 真正把蔬菜脱水产业做大做强。近期，我们已多次召开脱水企业主要负责人会议，统一思想，提高了搞好环保治理重要性的熟悉，广阔业主熟悉到位，乐观性空前高涨。同时进一步优化招商引资环境，搞好全镇基础设施的建设

28、改造，建成圪墩大桥。 (四)连续落实责任，严格奖惩，形成招商引资的深厚氛围。层层分解招商引资任务，落实责任，进一步加大宣扬，形成招商引资的深厚氛围。今年我们有方案地组织骨干企业走出国门，充分利用广交会、洽谈会、推介会、招商会等渠道，扩大招商引资。同时，严格奖惩，对招商引资功臣赐予重奖，对完不成任务的村干部实行责任追究，真正在全镇营造招商引资、加快进展、科学进展的深厚氛围。 招商引资半年度工作总结 篇5 XX年即将过去，回顾自己在这一年以来的工作，收获和感受颇多。在领导的支持以及各位同事的关心下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司赐予的各项工作。现就XX年度工作，向上级领导汇报如下： 一、乐

29、观协作部门经理做好每月中旬的各项检查，包括：综合检查、消防设备检查、消防学问检查。在综合检查中，对于员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、环境卫生、仓库状况等，发觉存在问题，准时处理，不能够准时处理的，后期要跟进，并反映跟进状况;在消防设备检查中，对于应急灯、灭火器、消防栓等消防器材存在问题的，做好记录，向部门经理反映状况，排解安全隐患;在消防学问抽查中，特殊是针对新入职员工，要加大力度检查，对于抽查中不合格的，进行重查工作，让全部员工都能把握一畅两会、会使用灭火器、了解离自己专柜最近的消防通道和灭火器的详细位置，使员工在发生突发大事时，能够准时逃命自救。 二、乐观做好各项培训的组织。对

30、于新入职员工，进入商场工作，都会有两项培训，包括消防培训和岗前培训，让新入职员工完全把握各项相关学问，再投入工作。其中组织消防培训30期，共119人，由保卫部负责培训，并组织了114人参与了XX年安全生产、消防学问的考试，同时组织了10人参与学习新消防法，种种培训和学习，让员工真正意义上去了解和把握;从本年度开头，岗前培训由我们部门负责组织，共组织岗前培训18期，由本人负责3期的岗前培训，让员工了解商场各项状况，同时，我们也得到了熬炼。而第一次体验做一个讲师，真的特别不简单。 三、处理好本部门商品质量、服务质量的投诉。做到耐心听取顾客投诉，保持微笑。我们不盼望有投诉，但我们不能回避投诉。我以严

31、格、仔细、主动、高效的工作作风处理投诉问题，并从中查找缘由。这样就可以变坏事为好事，从根本上削减投诉。本年度个人处理9宗的投诉，同时在部门经理的帮助下，顾客的满足度达95以上，坚决顾客信念。但是在处理投诉技巧还需进一步学习和积累。 四、负责召开班会。班会内容包括：公司各项通知、学问培训、各项提示、总结昨天工作事项、强调安全防范工作、激励小故事等等。准时把公司文件和会议精神传达到每一位员工心中，因此，每天的班会也是特别必要的，每月主持23次的班会。 五、做好现场巡场工作。巡场工作尤其重要，不仅要监督好员工的仪容仪表、服务态度、劳动纪律，并对违反公司规章制度的员工做出扣罚处理和训练，让员工根本上削

32、减或杜绝再犯错误，做到以理服人。还要做好现场安全防范工作，在节假日、星期六日要加大巡场力度，保证商场正常营业，通过早会做好宣扬，让员工自己做好自己专柜的安全防范工作，同时做好一楼观光大道和二楼中庭促销的监管工作。 六、协作公司开展以优质服务迎国庆为主题的系列培训活动。通过组织专题班会、服务学问考核等形式，进一步规范服务标准，完善服务机制，提高服务水平。共组织本班组122人参与服务学问考核;于此同时，乐观参与以各部门管理人员作培训师的周一课堂，而周一课堂的开设，为我们供应了一个学习熬炼和展现个人力量的平台，激发了我的乐观性，感谢每一位培训师付出辛勤的劳动。信任在以后日子，我也有机会参加。 七、乐

33、观参加公司企业文化建设活动。1月份，为我篮球健儿加油打气，勇夺男女篮球双冠军;在三。八妇女节，为全体女员工助兴领操，热忱高涨;5月份，参加集团组织的第三届趣味运动会，支配本班组营业员13人参与，我们以饱满的热忱和最佳状态，向.公众展现珠海xx人的良好形象和精神风貌;7月份，参与集团组织的一次以夯实基础，熔炼团队的户外拓展训练，为我们供应了一个相互沟通与沟通的平台，同时也为我们供应一个熬炼身体、磨练意志的机会;为庆祝华诞六十周年，在珠海大会堂隆重上演以盛世中国，和谐免税文艺晚会，有幸能够参与表演鼓舞声声，受到广阔员工全都好评，说明白我们大家真的付出了很大的劳动，那是我们排练了几个月的成果，信任我

34、们会把舞台上呈现出来的精神面貌和热忱投入到今后的工作中去;10月份，参与集团组织为期4天的民兵训练，在集训中，我深深体会到，越是艰苦的条件，越是能熬炼人的意志，并用行动诠释了作为一名民兵的职责使命。 八、做好公司团支部组织工作。作为团支部组织委员，乐观参与团支部各项活动。组织了三。五雷锋便民活动，为广阔顾客供应义务服务，取得了良好效果;组织了以我为团队添风采的五四青年活动，进一步丰富和活跃青年的精神文化生活，全面提高青年的综合素养，增加团队凝聚力;组织了团员青年观看电影建国大业，为庆祝建国60周年，进一步丰富、活跃团员青年精神文化生活，使团员青年对历史有更深的了解和全面提高团员青年的综合素养。

35、本年度的团员活动丰富多彩，在组织活动能做到准时传达，策划活动的开展，也离不开公司支部团和支部书记的大力支持，使我的组织力量得到了充分的熬炼。 以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在很多不足之处。正由于年轻，工作阅历仍需进一步积累，请领导信任我，虽然犯过错，但我能准时意识到问题的严峻性，我坚信，在以后的工作中，能够严格要求自己，坚决把公司安全、利益放在首要位置，并在处事方面能够更加成熟稳重。 XX年即将过去，迎来了满怀盼望的XX年，意味着新的机遇，新的挑战。在这里，提一些个人建议，盼望能够更好地为公司的进展做出贡献。有以下几点建议： 一、盼望招商部能逐步引

36、进更高档品牌，甚至一楼也可逐步向这个方向进展，打造高品位的购物商场。 二、不断完善规章制度，iso文件做到准时更新。各种广告宣扬能够准时更新。 三、加强各部门沟通，传达信息，甚至与收银班之间的沟通。由于每个部门都会有自己的想法，相互学习，共同为免税献计献策。 四、公司会员渐渐增多，尽可能利用广阔会员，利用信息反馈专柜促销信息，关心专柜销售。 五、是否每层能设一个固定物品存放处，投币的那种，不需要人员管理，的确有许多顾客带着沉重的东西很不便利。 六、新恒基与国贸都是集团属下公司，两个停车场是否能共用，使两边都有敏捷的车位使用。由于常常有顾客埋怨，既然都属，为什么不行。 以上几点纯属个人建议。总而

37、言之，总结这一年以来的工作，我是全心全意为公司服务，竭力做好本职工作。在XX年，我将连续为公司的进展贡献自己一份微薄之力。成长，由我们见证! 招商引资半年度工作总结 篇6 为响应市训练体育局关于寒假期间招商引资的文件精神，强化招商引资的力度，充分利用春节黄金时间，抓住过年走访、亲朋团聚的有力时机，宣扬我市招商引资的优待政策。我们的详细做法是: 一. 仔细学习，深刻领招商引资的文件精神，进一步解放思想，快速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的深厚氛围。 一月十日上午九时，海城中学召回正在休假的全体老师，召开了招商引资优待政策动员大会，李雪林校长传达了市训练体育局关

38、于寒假期间招商引资的会议精神和有关文件，他强调指出，全体老师要明确招商引资的目的，充分利用春节黄金时间，找门路、想方法，大力宣扬我市招商引资的优待政策，为我市的经济进展做出贡献。宋春利副校长在会上宣读了我市招商引资的优待政策。与会全体老师明确了招商引资的目的和招商引资的优待政策，决心利用好寒假的有力时机，为我市招商引资工作贡献自己的一份力气。 二.细心组织、层层发动，做好招商引资的宣扬。 我校充分利用海城中学网站大力宣扬我市招商引资的优待政策，引导广阔教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动肇东经济大进展。首先，加强领导带头，群众参加。班子成员发挥

39、示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参加招商引资的活动。其次，坚持分步实施，逐步深化。按市训练体育局的总体支配，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。坚持联系实际，实行生动活泼、敏捷多样的形式，确保招商引资工作的开展。 三、成立组织，强化管理。 学校成立了招商引资工作领导小组，李雪林为组长，依据工作实际，副校长宋春利同志任招商引资专员。霍广立任招商引资宣扬员。组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增加责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和留意力集中到了招商引资上来。加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。 四、高度重视，全力招商。 通过老师、同学关系向外

40、扩展，组建招商网络。指导老师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、伴侣、老师、同学、同事等为联系人。通过联系，沟通感情，增进了解。在沟通沟通中全方位、多层次地宣扬肇东的优势、肇东的进展变化，适时地推介他们感爱好的项目，以情招商，以诚招商。 在招商引资方面我们做了大量的组织和宣扬工作，先后同在中国科技高校生物讨论院的海城籍孙宝林博士(在美国留学8年)、在沈阳于洪区科技局担当局长的海城籍霍广新博士(在原苏联留学4年)取得了联系，李雪林校长分别和他们通了电话，向他们宣扬了我市招商引资的优待政策，邀请他们为建设家乡引进资金，二人很兴奋的承诺;肯定尽他们的所能，为家乡招商引资。 在以后的工作中，

41、我们将连续从招商引资基础性工作入手，克服困难和不足，切实加强招商队伍建设，明确目标责任，转移招商重点，进一步营造亲商、助商、爱商的良好氛围，以期达到招商、扶商、富商的预期效果，进而振兴肇东.经济，富有肇东人民，唱响绿色工业园区主旋律，作出自己的贡献。 招商引资半年度工作总结 篇7 一、目前招商引资进展状况 区委区政府今年安排给我镇的招商引资任务为1、4亿元，自营出口创汇3750万美元。截止到目前，全镇实际到位资金8800万元，占全年任务的62、9%，自营出口创汇1900万美元，完成全年任务的50、6%。 二、上半年招商引资项目共12个 1、大盛食品项目： 5条新上fd生产线已建成投产，检测中心

42、室内装饰工作正在进行，设备即将安装，方案8月底全部竣工投入使用。 2、天工塑料项目：生产车间已建成，设备已安装完毕，现已投产。 3、花园小区：已有两幢居民楼开工建设，正在施工。 4、三财脱水机械制造项目：车间改造工程已完成，设备已安装，现正边改造边生产。 5、农贸市场项目：商品批发楼已完成主体工程，2个大棚已完成，7月上旬投入使用。 6、嘉禾食品项目：粉粒加工车间设备已安装完毕，正在进行调试;钢结构大棚已建成，烘箱生产线正在建设，方案7月10日投产。 7、汇鑫食品项目：化验室设备已到位，正在进行调试;速冻车间正在进行改造，方案7月10日投产。 8、圪墩食品项目：粉粒加工车间，土建工程已完成，生

43、产设备正在安装。方案6月30日投产。 9、金刚岭钢砂项目：生产厂房已开工建设，现正在砌墙，方案10月30日投产。 10、创新养殖项目：猪舍已开工建设，现正在砌墙，方案7月30日竣工。 11、开泽食品项目：方案投资XX万元， 新上5条md生产线，粉粒加工车间，于6月16日开工建设。 12、圪墩木材加工项目：方案投资600万元，新上木材加工生产线。于6月6日开工建设。 三、在谈项目共2个 1、凯源塑料制品项目，方案与韩国客商合作，投资60万美元，新上两条塑料编织袋生产线。 2、仁蒋钢化玻璃项目，方案投资500万元，新上钢化玻璃生产设备。 四、下步的工作准备和工作措施： (一)连续重点实施以企招商、

44、以商招商。一是突出规模企业的提升和扩大。充分依托和发挥蔬菜脱水加工企业密集、规模企业多和外向度高的优势，通过广泛吸引资金注入，鼓舞企业增资扩股等形式，扩大招商引资，进一步膨胀企业的规模，提升规模企业的档次和水平。充分利用国际国内两个市场、两种资源，大力进展外经外贸，重点在对外出口、加工贸易和利用外资上下功夫，力争今年全镇出口创汇额突破3800万美元。二是突出技术改造，增加技改投入。坚持以市场为导向，不断优化工业结构，坚持依靠科技进步，不断推动工业增长方式的转变。今年全镇企业的技改共16个，用技术改造提升企业的生产水平，做大做强支柱产业。三是突出管理水平的提升。运用现代企业的管理手段和经营理念，

45、广招人才，增加技术力气，大力实施名牌和标准化战略，形成一批较高品牌和较强市场竞争力的产品，扶持民营经济进展，尽快使民营经济成长壮大，使企业尽快向现代企业过渡。四是突出骨干企业的培植。把优势产业和骨干企业做强。根据做大产业、做强企业、做优产品的要求，重点培育脱水蔬菜等产业集群。通过扩大规模，技术改造，形成联合舰队，抗御市场风险。今年我们将以大林、万全、全益等企业为支柱企业，组织脱水行业协会，通过1-2年时间，培植成大的产业群体，今年全镇规模以上企业力争达到32家，新增5家，2年内力争突破40家。全力支持大林集团努力成为上市公司，力争2年内产值过10亿元，利税过亿元，并全力培植万全、全益、大鹏、中

46、霸、齐创、田源等骨干企业，快速膨胀规模，成为象大林一样的龙头企业，力争2年内产值过亿元，利税过千万元。培植国家级龙头企业1家，省级龙头企业5家，市级龙头企业10家。五是突出招商引资项目的落地率。加强对建设预留地的监管，提高投资强度，严禁非法占地，最大限度的为大项目、好项目供应用地保证，同时搞好土地资源的挖潜利用，多渠道招商引资，使项目落得下，安得住。六是提高招商引资的质量，依托产业优势和环境优势，引进大项目和重点项目，引进增加财政收入的项目，提高经济和.效益。 (二)连续实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片，突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生

47、态园进行综合开发，争取上级环保、旅游和农业等部门立项，建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点，建设特色生态镇，实现全方位招商引资。 (三)连续搞好环保治理的提升改造。在、XX年连续两年对企业进行环保治理的基础上，今年要连续抓好环保治理，以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次，搞好分析论证，聘请技术专家，对全镇企业的污染治理进一步改进提升，用最严密的手段和更加规范严格的管理，加大环保治理，支持、扶持、爱护好大的、环保治理好的企业，逐步关停小的、环保治理差的企业，确保我镇蔬菜脱水产业健康科学的进展、可持续进展。真正把蔬菜脱水产业做大做强。近期，我们已多次召开脱水企业主要负责人

48、会议，统一思想，提高了搞好环保治理重要性的熟悉，广阔业主熟悉到位，乐观性空前高涨。同时进一步优化招商引资环境，搞好全镇基础设施的建设改造，建成圪墩大桥。 招商引资半年度工作总结 篇8 20xx年上半年招商引资工作总结今年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为天字号工程来抓，根据县委、县政府的统一部署，细心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276万元，占57%;三产项目104个，项目资金23297万元，占22

49、.4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下的项目328个，300-499万元的项目47个，500-999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。 总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点： 一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，制造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引

50、资工作领导组常常召开专题会议讨论布署招商引资方面的详细事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济进展的第一要务，是必定选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，夏邑才能大进展。 二、广泛宣扬发动，营造深厚招商氛围 20xx年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣扬月，实行多种形式大张旗鼓地宣扬招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开拓夏邑招商之窗专

51、题栏目，准时报道全县招商动态，展现夏邑招商成果。通过宣扬发动，招商引资的重要性和必要性已深化人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人制造投资环境、人人参加招商引资的深厚.氛围，尊商、亲商、富商、安商的.意识初步形成。 三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广阔干部群众招商引资的乐观性，县委、政府先后出台了20xx年招商引资目标管理考核奖惩方法、20xx年招商引资目标管理考核奖惩方法的补充规定、关于进一步加大招商引资工作力度的看法等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了关于进一步做好20xx年招商引资目标

52、管理考核工作的通知、关于20xx年招商引资活动的看法和关于中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的看法等文件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，实行每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的方法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变催收催种为抢收抢种。 四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共支配31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资询问服务中心，并进行了外商代表春节团拜会;新春刚过，特邀美

53、籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸学问讲座;2月份，开展招商引资宣扬月活动;3月份，召开了干部创业熬炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大争论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参与了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，胜利举办了中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣扬推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增加了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀

54、请与会客商400余人，签约项目186个，签约金额21.3亿元。 总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式进展，有了长足的进步。依据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。 在确定取得成果的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模

55、5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白，形势非常严竣;四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达100分以上，差的不足40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依旧空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是乐观招商引资上项目，而是想方设法找项目。 下步工作建议 1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩处后进。 2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，协作市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。 3

56、、迎接7月底全市其次季度招商引资巡回现场办公会。 4、8月上旬，在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。 5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。 6、连续加强对中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。 7、努力完成直接利用外资任务400万美元。 8、仔细组织好下半年招商引资各项活动，重点是组织参与9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。 9、连续加大争取国家项目资金的力度。 10、连续加强组织领导，强

57、力推动招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。 招商引资半年度工作总结 篇9 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，全县上下紧密协作，紧紧围绕工作重点，乐观落实招商引资工作部署、创新招商引资方式、开展招商引资活动，着眼全年招商引资工作的目标和任务，全力保障招商引资工作稳步推动。 一、对接央企强企，突出招大引强 紧抓全国工商联执委会暨民企助推山东转调创投资机遇，发挥对接央企办职能，乐观走出去，开展对接招商活动，全力完成商会、执委企业对接任务，加强与山东福建商会、重庆商会等沟通联系，主动出击、乐观访问各大型企业，进一步加大陵县招商引资宣扬力

58、度。推动重庆隆鑫动力与力驰科技深化合作;推动三益新能源集团与谷神集团合作沼气提纯利用项目签约落地;洽谈中电电气集团光伏项目等多个央企、强企项目达成初步意向。 二、对接行业协会，突出产业招商 依据今年年初全县经济工作会议精神，加强与上级产业办部门对接联系，根据德州市产业分工，重新明确全县产业办责任单位，加强组织领导和经费保障，依托产业优势开展招商引资，与山东纺织服装协会、全国防水材料协会等行业协会取得联系，乐观邀请考察，深化沟通，分别就纺织服装产业园、河北防水材料生产基地项目达成初步合作意向。依托现有产业龙头，引进上下游配套企业，拉伸产业链条，规划建设了西格玛产业园项目。 三、落实招商活动，强化

59、宣扬推介 依据年初印发的全市招商引资工作重点要求，乐观落实抓好活动促招商的相关部署，今年以来，全县组织完成了招商引资项目集中奠基开工活动3次，开工率达100%;组织参加了德州市资本交易大会、德州市太阳能博览会以及德州融入北京首都经济圈等各类招商引资活动，重新编印了招商引资宣扬资料，充分利用活动平台，乐观推介，广泛宣扬。 四、完善招商机制，加强督导调度 今年以来，县委、县政府高度重视招商引资工作，重点部署、重点支配，今年年初筹备组成了由县长任总指挥的招商引资工作指挥部，并先后组织召开了十次招商引资专项调度会议，汇总在谈项目线索，讨论解决招商引资工作中存在的困难，联合县委考核办等单位组织招商引资工

60、作现场督导，完善月通报制度，全力推动招商引资工作。 工作中存在的问题与不足 一年来的工作中也反映出了一些不足和问题，主要表现在三个方面。一是项目信息来源不广，签约落户的胜利率偏低;二是招商人员阅历少，招商方式和手段不够创新主动;三是与各乡镇招商部以及县有关职能部门的沟通联系还不够，第一手的资料数据偏少。 20xx年工作方案 紧抓撤县化区和融入首都经济圈的历史机遇，充分依托优势资源、优势产业、园区平台，强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商，充分发挥资源招商的主体作用，排解一切干扰，坚持抓招商引资不放松，适应新形势新变化，不断更新观念，调整思路，创新方法，着力提高招商引资的科学化水平。 (一)

61、明确工作重点，提高招商引资针对性 坚持整合理念，以大项目为推手，以央企、强企为主攻目标招大引强，乐观引进一批产业带动作用大、关联度高、辐射力量强的优势项目，推动我县产业结构优化升级;依托产业和已引进企业，突出抓好产业招商、以商招商，延长产业链条、完善产业配套;充分利用差异化进展思想，引企业、育品牌，建立优势特色产业;紧抓土地流转政策和两区同建机遇，重点引进高效农业项目;紧抓德州生态科技城建设机遇，依托陵县历史文化资源，重点引进开发文化旅游项目。 (二)创新工作方法，拓展招商引资方式 坚持科学规划，招商选资，确保招商项目的针对性和可操作性。突出抓好产业招商、以商招商的同时，充分发挥政府主导的大型

62、洽谈会、签约会的招商作用，进一步提高各类专题招商活动实际效果;乐观依托省市县驻外招商团队、各地商会等载体，加强区域协作，深化政府层面合作招商;营造良好氛围，鼓舞和引导在籍企业家回乡投资创业;乐观开展网上招商，不断扩大我县对外知名度和影响力;加大与北京中关村等机构对接联系，乐观探究飞地经济模式。 (三)加大服务力度，优化投资软环境 进一步优化投资软硬环境，努力提高公共配套和服务功能。加快项目东区和马颊河生态岛配套建设，加大基础设施投入，加快基础设施的改造和提升。进一步落实政务中心服务职能，充分发挥项目落地办作用，简化投资项目审批手续，削减审批流程和环节。完善外来企业投诉服务制度和企业对政府职能部门服务满足度评估制度，促进政府部门的服务和效率。不断完善招商引资考评方法，加强信息沟通，加大调研力度，做好已落户外来企业的服务工作。进一步挖掘招商资源，实施跟踪招商，促进在谈项目早签约，签约项目早建设，建设项目早投产。确保招商引资工作的稳定、持续、健康进展，成为推动县域经济跨跃进展的强大动力。 招商引资半年度工作总结 篇10 一、理清招商引资工作思路 乡饮乡面对招商引资工作的新特点、新趋势，首先理清工作思路，明确工作重点，