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1、双重预防体系建设培训制度一、目的为规范项目部安全培训教育， 响应相关法律法规。 使双重体系建 设教 育贯穿于全员、全面、全方位、全过程，提高新入项目员工、在 职员工的安 全意识和技能， 适应公司不断发展的需要， 特制定本制度。二、适用范围本制度适用于项目部范围内的全员安全培训教育。三、职责项目部安全员根据双重预防体系建设的相关法定依据与技术标 准，制定 双重预防体系全员安全培训教育计划， 并负责组织对项目全 体员工的双重体 系的安全培训教育， 健全培训教育档案， 对部门日常 培训教育进行监督检 查。四、工作程序1、管理人员培训教育A、项目部主要负责人和安全生产管理人员项目主要负责人和安全生产
2、管理人员， 取得有关资质部门颁发的安全合格证， 以证明其安 全生产知识 和管理能力。B、其他安全管理人员培训教育遵循日常安全教育规定。2、全员安全教育：A、安全教育是指对公司员工进行的教育。B、项目员工包括：全体管理人员等。C、对于新入项目员工，均要进行三级安全教育。3、一级安全教育A、一级安全教育的内容为：安全生产的重要性；国家有关安全 的法令和规定；本项目生产特点及危险特性；本项目安全、卫生、消 防规章 制度；一般的安全卫生、消防知识；风险分级管控和隐患排查 治理知识点。B、一级安全教育的时间不得少于 24 学时。C、一级安全教育考试完成后，由教育的组织人进行教育。4、二、三级安全教育A、
3、结合本部门的工作性质和工作特点进行教育培训。B、二级安全教育的时间为 24 学时。二级安全教育的主要内 容为 生产特点及主要危害特性； 安全技术规程和安全规章制度、 典型 事故案例、 特种设备和非常规作业活动风险点告知卡、 重大职业危害 告知卡。C、三级安全教育由班组进行。教育主要内容为岗位安全技术规程岗位 操作法、事故案例、环境因素、个人防护用品、消防器材的 使用方法、自救 互救知识 事故预案本岗位设备或作业活动风险点 告知卡隐患排查表标 准内容职业病危害告知卡风险告知等等。 “三级教育”时间不少于 24 学 时。五、日常安全教育1、日常安全教育由各部门根据上年度培训教育效果及本年度教 育需
4、求 做出计划，由安全员负责组织实施。2、日常安全教育可采用集中授课、班组安全活动、观看录像、 发放资 料等形式。3、日常安全教育的教育时间每年不少于 20 学时。4、安全活动由负责人主持。5、安全活动的内容为：学习安全文件、安全技术规程及安全技 术知识； 学习本岗位风险点管控措施、 风险点告知卡等知识点； 讨论、 分析典型事 故案例、 总结吸取事故教训； 检查安全规章制度的执行情 况，总结公司安 全工作；开展安全技术座谈；安全员布置的有关其它 学习内容。6、安全活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录六、培训教育管理 1、安全员根据实际情况，制定全员培训的培训目标，定期 识别安全 培训教育需求
5、，制定年度安全培训教育计划；2、安全员负责建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教 育记录；3、安全培训教育计划变更时，应记录变更情况；4、项目管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。5、安全员应对每次安全培训教育的方式和效果进行评价，确保培训 工作的针 对性和有效性； 并应对参加培训人员达到的能力水平进行评 价。6、培训结束后进行闭卷考试，考试结果计入培训档案。7、培训迟到或早退罚 520 元不等的罚款。 考试时不合格者加强 学习， 择 时继续教育重考一次如仍不合格者罚 10 50 元不等的罚 款并暂停其工作继 续学习。 如第三次考试仍不合格者，责令劝退 或辞退。七、附则 1、本制度由安全员负责解释2、本规定自批准之日起施行
双重预防体系建设培训制度
