公司员工外出学习感想

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1、公司员工外出学习感想公司员工外出学习感想。首先，非常感谢公司领导给我这次学习的时机，这是我第三次出来学习，很荣幸参加了这次学习，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；也非常珍惜这次时机，积极紧张的学习，既开阔了眼界和思维.感受颇多，收获很大。这次学习是由资深一线讲师汪中求，著名企业管理专家，中国精细化管理的倡导者，北京大学精细化管理研究中心主任，这次学习主讲是细节决定成败，对“什么是细节、细节的本质、细节的功用、我们为什么做不好细节以及如何做好细节”等理论和理论作了进一步的讨论，提供了一些培养员工细节意识的训练方法，以及实用的细节管理工具和方法。这次的学习

2、真可谓受益匪浅，汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的形式，可以到达一定默契的队伍，否那么只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进展格式化，需要进展很多操作标准的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。一个个行之有效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自己工作的反响和分析p ，只有我们认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，进展行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经历。在工作中，在生活中，无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。古语有云：天

3、下大事，必作于细；天下难事，必成于易。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而无视小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败因为他们不明。白，浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成，茂盛的森林是千百棵树连接而成，骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到时机，从而使自己走上成功之路。使我感受最深的就是教师讲到三株，曾几何时，多么辉煌，销售额直闯百亿元大关，销售网络遍布全国，而且触角直达各地村镇，以致于总裁吴炳新自豪地说：中国第一大网络是邮政网，第二大网络就是三株网。但是，一个“常德事件”，一篇八瓶三株口服液喝死一条老汉的报道，一

4、次打击，便使三株这个庞然大物轰然倒下，使多少人为之感慨，个种原因，追溯起来，是多方面的；一个大企业的失败：一：是庞大的营销队伍日常管理纪律执行不严，财务监控不力，以致于企业遭遇重大事件时，各级营销人员携款而去；二：是企业在顺境借助媒体非常顺手，但对媒体的负面作用没有正确的认识，更没有对待突发事件的应急预案。比尔盖茨常常说，微软间隔 破产永远只有18个月。比尔盖茨不是中国人但也深有居安思危的思想。在三株的事件上我们该如何反思，认清细致化管理的总要性。对于细节的追求，并非一朝一夕，而需要日复一日的磨练。要端正了态度，明确了自己的工作性质，然后再在日常工作中狠下功夫。 学习完毕后更多的那么是需要我们

5、根据自己的情况去感悟，去反思，有所收获，使这次学习到达他真正目的。再次感谢蒲总、钟总经理、李经理给了我这次难得的学习时机！希望以后还能有这样的时机去学习！公司员工平安消费学习心得通过这次学习平安消费，让我们更深的理解了平安消费的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些平安问题，增强自己的防范意识，进步预防事故的才能，时刻注重平安消费的重要性。让我们时刻牢记：平安消费，警钟长鸣！我们要汲取平安事故的教训，对平安消费中可能出现的平安隐患认真的重视起来，杜绝平安事故的发生，确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安，每次平安事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！通过这次学习,对公

6、司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的平安制度,我们员工之间要互相照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更平安的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝平安事故的发生。我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目的，平安消费重在防范，平安责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，平安消费要警钟长鸣！公司员工关于学习女排精神心得领会公司员工关于学习女排精神心得体会随着中国女排的完美收官，为期两周的里约奥运会圆满完毕了。在这两个星期里，中国健儿带给我们很多感动，很多启发。在这其中，让我们印象最深的是中国女排，这群平均年龄只有24岁的姑娘们，用她们坚韧不

7、拔、竭尽全力、不断拼搏、永不言弃的精神感染着我们，冲动着我们，让我们每个人的心中久久不能平静。作为公司的员工，我们正需要用中国女排的坚韧不拔、竭尽全力、不断拼搏、永不言弃的精神，促进公司的开展，实现自身的价值。首先向荣耀的女排精神致敬。有句话特别的感动我，女排精神不是赢得冠军，而是有时候不知道会不会赢，也竭尽全力。我们一路虽走得摇摇摆晃，但站起来抖抖身上的尘土，照旧眼中坚决。这是郎平对女排精神的重新注解。事实上，也正是如此，冠军毕竟只有一个，也许我不是冠军，但我有一颗向往冠军的心，并不懈为之奋斗，我们每个人在现实生活中，单位的经营运行中，需要的正是这种竭尽全力和眼中坚决，也容许能失败，也许成绩

8、不够理想，但我坚信下次的成功一定属于我。为了公司的利益，为了实现自我价值，竭尽所能，不断拼搏，不言放弃。我们学习女排精神，就是要让那种坚毅与顽强，那种拼搏与不言弃，那种曲折坎坷而不失理想，浸透到我们生活中的点点滴滴，让自己不断成长，助力公司攀越一个个顶峰，书写辉煌！女排精神是一种团结协作的精神;艰辛奋斗的精神;自强不息的精神。我们应脚踏实地，凝心聚力，勇往向前，为中民奋斗不止。向永远的中国女排致敬！有她们在，每个中国人都会坚持初心，要做就做最好的自己，在各自的工作岗位上付出更多的汗水，用勤劳的双手托举起伟大的中国梦，拥有精彩的、大写的人生，同时与公司一同进退，为公司创造更多更美妙的辉煌。首先，

9、郎平在我心中就是一个无国界的女排精神的传承人，无论是哪个国家，哪个俱乐部，哪里有郎平，哪里就有女排精神！即使是饱受质疑，也照旧不屈不挠，朝自己认定的目的一步一步的扎实前进。走自己的路，让别人说去。只要心中有必胜的信念，只要心中有为之奋斗的决心，只要心中做好逆境中拼搏的准备，大家团结一致，认定一个目的，一切的困难都不是困难。正如我们的工作，任何任务，坚持我可以的信念，并做好艰辛作业的准备，一步一个脚印，与其他部门团结协作，必定能帮公司再创辉煌！中国女排始终贯彻了郎平教练所倡导的坚韧不拔和创新求变的精神，才会在里约获得成功，相信公司也会依靠这两种精神不断的前进！都说中国人不团结，但是这次奥运会女排

10、决赛，多少人早起看球！70%的收视率说明了一切！中国人其实我们每个人心底还都还是有一颗爱国的心！郎平为了中国女排，放弃国外丰厚的报酬，为了振兴中国的排球事业，个人利益放在第二位，国家地位排在首位！女排队员根本都带伤上阵，在场上跟对手玩命。这些都是爱国精神。都说体育与政治无关，但我觉得每一次中国女排的奋战都为我们上了一堂活灵敏现的爱国政治课，排球的影响力远不如足球，倘假设中国足球能打出气势，拼出成绩，那想想13亿中国人的凝聚力会有多可怕。我们虽然都是平凡人，但做到爱岗敬业，平凡的工作也能发挥出耀眼的爱国精神！郎平是多元的，这个世界也是多元是的，郎平带来的，不止是情怀，不止是技术;作为主教练，郎平

11、带来的是更开放、更人性、更扎实的管理形式。吃苦耐劳、团结协作、无私奉献这都是每个团队必须具备的，郎平着眼点是释放每个球员的能量，好的团队就是要每个成员的优势发挥到极致，各尽其职，每个人把自己的工作目的试想成是一个理想、一种精神、一份责任、一个信仰去完成，也许成功的把握可能就更大一些。随着最后一记重扣落地，泪水盈眶，冲动、感动，但我们只看到了成功的荣耀，在失落的_年里，姑娘们是如何顶着压力，面对着世人的冷漠、体制的束缚和浑身的伤痛，默默地坚持，不屈不挠，其中的困难是我们难以体会的，正因为有着顽强拼搏、精诚团结、永不言弃的精神，女排成功了！凤凰涅槃，一飞冲天。做企业又何尝不是这样呢，更多的时候是刻

12、苦地探究，几多风雨，几多困苦，唯有胸怀大志、正视困难、不惧挑战、知缺乏而后勇，我们才能登顶折桂。中民人，忠诚、激情、责任、担当、团结，何愁事业不成！中国女排，有着坚韧不拔的精神和永不言弃的心态，这种心态就是决胜的关键，在这漫长的_年里她们顶着压力默默的咬牙坚持，在郎平主教练的细心指导下，蓄势待发，她们坚强、乐观、无所畏惧。当人们都觉得这次女排冠军希望渺茫的时候，就在那一刻奋力一搏，所向披靡，惊喜的拿下她们的荣耀，她们的光辉。在电视机前的我们，冲动的热泪盈眶，感慨这个荣誉来之不易，中国女排厚积薄发实在太棒了。做企业应当要有，女排式的精神，心态是决胜的关键。运输公司员工学习十八大心得运输公司员工学

13、习十八大心得党的十八大会议，是我们党在全面建立小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济开展方式的攻坚时期召开的一次非常重要的会议，对我们党团结带着全国各族人民继续全面建立小康社会、加快推进社会现代化、创始中国特色社会事业新场面具有重大而深远的意义。处在这样的大好形势下，如何在各自的岗位上以优异成绩落实中共十八大精神？这是全国人民，更是我们每一个党员必须认真考虑和面对的问题，进而更应该付之于实际行动。以下我就谈谈个人的一些理解和认识，以及工作上详细的做法，以此尽到自己的一份微薄之力，做出自己的奉献。 作为一名普通党员，必须从我做起，保持党员先进性，加强自身党性修养，树立正确的世界观、人生观

14、和价值观。认真履行好党员的职责和义务，加强自身专业知识学习的同时，还要努力拓展知识面，不断提升自己的工作才能。坚持党和人民的利益高于一切，注重自己的思想和政治修养，成为一个真正能为党，为国家，为企业做出奉献的有用之才。除此之外，还要可以批评和自我批评，严格遵守党的纪律，执行党的决定，与党中央保持高度一致，以实际行动表现党员的先进性。 作为一名道路运输企业的普通员工，我深化认识到必须脚踏实地干好本职工作，发挥优势，有效作为，进步善抓细节的才能，力所能及的为中共十八大召开奉献自己的力量。详细的做法是用心做好以下几方面的工作。 一、公司平安监管系统管理维护、指导及相关工作 公司平安监管系统的安装建立

15、和应用范围涉及到所属19个分子公司，13个二级及以上客运站，13个例保检查站。监管系统已经全面实现公司派车，客运站派班和出站检查，以及例保刷卡记录的计算机信息化、网络化管理，覆盖了所有对驾驶员和车辆管理的重要岗位，包括公司安技员、机务员、调度员；客运站调度员和出站检查员；例保检查人员。 由于系统使用范围点多面广，涉及到的单位和岗位人员众多，一旦系统出现问题或不会操作使用系统，将对整个平安管理造成极大影响。而且平安信息覆盖面广，数据量大，任务重，对计算机操作应用才能要求越来越高，尤其是对各单位人员操作技能提升方面，是一项反复而费力的事，特别是系统的不断开发，更需要专业人员进展指导维护。所以，我必

16、须深化认识到工作的重要性，主动迎难而上，发挥自己优势，认真负责好这套系统的维护管理，并确保系统正常运行。同时也要认识到，由于系统越做越大，工作量及压力随之也就越来越大。对此仍要以岗位达标为目的，在对各单位人员操作平安监管系统才能程度提升方面，仍不可放松，还要不懈努力做大量行之有效的工作，平安管理工作任重而道远。 二、公司联网售票系统管理维护、指导及相关工作 20xx年1月1日，公司正式在所属16个三级及以上客运站安装使用联网售票系统，通过VpN网络实现异地购票，客运班次信息共享，由过去各客运站独立单一售票管理到公司实现全面网络化管理，做到网络结算和财务电子报表上报，功能方面更加强大，技术要求和

17、难度更高。特别是在管理上除了要有技术才能外，还须具备一定的业务程度，包括财务方面的一些知识；还必须掌握整个客运站计算机管理流程和熟悉VpN网络，方可有才能管理和指导维护好整个联网售票系统，确保其正常运行。 目前售票系统还在不断进展晋级，工作涉及面越来越广。一方面系统有些功能需求属创新开发应用，无借鉴先例，可以说是摸着石头过河，导致面对的工作压力和工作量越来越大。另一方面在今后联网售票系统应用管理工作上和系统开发应用方面的压力也会越来越大，以及在独立承担整个系统的管理维护工作，保证系统按照方案顺利施行方面也会更难。面对这些工作压力，自己要充分认识下一步应该做些什么？首先是必须加强计算机技术、业务

18、知识的学习和进步，可以做到对系统进展跟踪管理维护，做好网络平安管理，系统数据资料及时备份检查等。其次是抓好系统应用管理工作，可以指导各单位运用好系统，并能及时排除遇到的故障，为公司客运站售票工作提供强有力的技术效劳，方可保障客运站售票工作正常开展。 三、全面负责好中心机房的管理维护及相关工作 公司信息技术推广应用正在从单项应用向集成化、综合化、网络化运用开展，而且根据需要已经建立起一个信息中心机房，将涉及到的客运网络售票、平安监管和财务电算网络化等方面的计算机效劳器集中管理，成为公司信息化管理的中枢，在信息化管理中发挥出越来越大的作用，公司对这方面的专业技术管理人才需求也会越来越大。作为其中主

19、要的管理人员，我要不断积累和总结管理经历，通过日常的管理维护，对机房的电情况、网络情况、设备情况和环境卫生认真作好监控，发现问题及时解决，确保公司中心机房每台效劳器运行的平安性和效劳的高效性。 四、认真做好办公室相关内务管理及GpS等系统工作 办公 运输公司员工学习十八大心得第2页室的工作比较繁杂，我要在做好平安监管系统和客运站联网售票系统工作的同时，还要积极配合做好一些相关对GpS系统的监控管理及办公室内务管理，公文起草审核和处理工作，可以力所能及排除其他方面的计算机软、硬件故障，包括协助做好统筹在线系统的技术效劳，确保其他办公电脑正常工作。并在日常管理工作中可以按照标准化操作要求，结合工作

20、需要及时发送信息表，将管理工作进一步落在实处。 总之，针对以上的工作及面临的压力和挑战，我要积极面对，充分认识自己的责任，认真履行好一名普通党员的义务，从我做起，相信滴水成河的道理，结合自己的实际情况，努力工作，争创新的业绩，为党旗添荣耀，以优异成绩践行党的十八大精神！ 物业公司员工手册学习体会感想近期，公司组织各单位针对员工守那么进展学习。该员工守那么共分为八部分：总经理致辞；关于员工守那么；道德标准；行为标准；工作礼仪；hse要求；保密须知；附那么。细读员工守那么里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到员工守那么虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际

21、通行的hse体系，都实实在在的表达了中国石化的企业文化。通过此次学习，使我深化地认识到：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。各企业员工手册的制定与学习，是我们严肃纪律、强化监视制约体制的需要。企业队伍的建立，需要进步全体员工的整体素质、标准全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守那么有助于开展，只有企业开展了，员工才可以开展，两者是相辅相成、互惠互利的。当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在理论中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，假设不熟悉企业各

22、项规章制度对各环节的详细要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为效劳行业，能否标准自己的行为从而在为客户效劳的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得学习的重要工作。现今社会，只有进步效劳质量，为客户提供高效、优质、充满真情的效劳，才能赢得客户的信任。因此，我决定从我做起，从如今做起，认真贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，标准自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步开展锦上添花继续做奉献。员工手册是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护

23、我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工手册作为今后工作的行动指南，认真遵守。好的管理，成就好的企业，公司的目的越来越近，祝福公司明天会更好！ 员工守那么感想员工守那么从做人的品质和素质出发，对员工的道德标准、行为标准、工作礼仪等方面提出要求，员工只有具备了这些品质和素质，才能把工作做好。没有规矩不成方圆，最具战斗力的队伍，一定是纪律严明的队伍。战争是这样，一个优秀的企业也是这样。军法严明利于作战，企业守那么助于开展。中国石化集团公司下发的员工守那么和我们每个人息息相关。守那么要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是珍贵的人力资。同样企业利润的增值也会给自己的员工以回

24、报。在学习员工守那么过程中我深化体会到了“忠诚”的意义，忠诚是一种职业的责任感，是承担某一种责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神，强调的是一种组织内部的合作态度，其本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释，是一种看得见、感知得到的精神气息，是可以在企业中不断释放团队成员才能和技巧的专业精神。“忠诚”的诚也可以解释为在工作中老实守信，老实守信是做人的根本，也是我们从业的根基。一个老实的人，才是值得信任并可以托以重任的人。一个员工是否优秀，关键在于是否对企业忠诚。对企业忠诚要落实在行动中，认真履行岗位职责，优质完本钱职工作，不折不扣完成交办任务；对忠诚企业要落实在热爱企业上，自觉把企业目的作为自己

25、的奋斗目的；对忠诚企业要任劳任怨、积极作为，想企业之所想，谋企业之所谋，为企业开展献计献策，在企业开展中实现自身的价值。员工守那么除了在：道德标准、行为标准、工作礼仪、hse要求、保密须知等方面对员工提出详细要求外，在“员工守那么问答”中，还详尽的列举了很多同事间相处的例子，通过阅读这些事例我体会到，人与人的关系问题在如今企业中尤为重要。每位员工都是团队中的一员，都应该受到尊重。彼此信任，平等沟通，团结协作，这不仅是企业开展过程中不可无视的细节，同样也表达了以人为本的社会价值观。员工守那么是保障企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工守那么作为今后工作

26、的行动指南，认真遵守。 近期，公司组织各单位针对员工守那么进展学习。该员工守那么共分为八部分：总经理致辞；关于员工守那么；道德标准；行为标准；工作礼仪；hse要求；保密须知；附那么。细读员工守那么里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到员工守那么虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系，都实实在在的表达了中国石化的企业文化。通过此次学习，使我深化地认识到：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。各企业员工手册的制定与学习，是我们严肃纪律、强化监视制约体制的需要。企业队伍的建立，需要进步全体员工的整体素

27、质、标准全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守那么有助于开展，只有企业开展了，员工才可以开展，两者是相辅相成、互惠互利的。当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在理论中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，假设不熟悉企业各项规章制度对各环节的详细要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为效劳行业，能否标准自己的行为从而在为客户效劳的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得学习的重要工作。现今社会，只有进步效劳质量，为客户提供

28、高效、优质、充满真情的效劳，才能赢得客户的信任。因此，我决定从我做起，从如今做起，认真贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，标准自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步开展锦上添花继续做奉献。员工手册是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工手册作为今后工作的行动指南，认真遵守。好的管理，成就好的企业，公司的目的越来越近，祝福公司明天会更好！员工守那么感想员工守那么从做人的品质和素质出发，对员工的道德标准、行为标准、工作礼仪等方面提出要求，员工只有具备了这些品质和素质

29、，才能把工作做好。没有规矩不成方圆，最具战斗力的队伍，一定是纪律严明的队伍。战争是这样，一个优秀的企业也是这样。军法严明利于作战，企业守那么助于开展。中国石化集团公司下发的员工守那么和我们每个人息息相关。守那么要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是珍贵的人力资。同样企业利润的增值也会给自己的员工以回报。在学习员工守那么过程中我深化体会到了“忠诚”的意义，忠诚是一种职业的责任感，是承担某一种责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神，强调的是一种组织内部的合作态度，其本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释，是一种看得见、感知得到的精神气息，是可以在企业中不断释放团队成员才能和技

30、巧的专业精神。“忠诚”的诚也可以解释为在工作中老实守信，老实守信是做人的根本，也是我们从业的根基。一个老实的人，才是值得信任并可以托以重任的人。一个员工是否优秀，关键在于是否对企业忠诚。对企业忠诚要落实在行动中，认真履行岗位职责，优质完本钱职工作，不折不扣完成交办任务；对忠诚企业要落实在热爱企业上，自觉把企业目的作为自己的奋斗目的；对忠诚企业要任劳任怨、积极作为，想企业之所想，谋企业之所谋，为企业开展献计献策，在企业开展中实现自身的价值。员工守那么除了在：道德标准、行为标准、工作礼仪、hse要求、保密须知等方面对员工提出详细要求外，在“员工守那么问答”中，还详尽的列举了很多同事间相处的例子，通

31、过阅读这些事例我体会到，人与人的关系问题在如今企业中尤为重要。每位员工都是团队中的一员，都应该受到尊重。彼此信任，平等沟通，团结协作，这不仅是企业开展过程中不可无视的细节，同样也表达了以人为本的社会价值观。员工守那么是保障企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工守那么作为今后工作的行动指南，认真遵守。公司员工军训心得公司员工军训心得(一)转眼间十天的军训行将完毕，心里长舒口气的同时又是那末的依依不舍，由于此次军训了我甚么是坚强的意志，甚么是团结的气力。军训不但培养了我们吃苦刻苦的精神，更磨练了我们的坚强意志。军训是苦的，也是快乐的，更是甘甜的，我们应当

32、学会品味这类苦中之乐。通过军训，我们可以一改既往的慵懒，投入到紧张有序的工作中去，感受超出自我的快乐。军训让我们看到了军人的风采，体会到了军人的气质。军训不但培养了我们坚强的品格，也增强了我不断超出自我的勇气。使我知道了责任的重要，更加强了我们的团队意识，作为一位企业技术职员，除在工作上有新建树，还要有顽强拼搏的意志，吃苦刻苦的品质，身体素质和心理素质都要达标。没有身体和心理上的安康保证是没法实现进一步的自我进步的。团结就是气力。通过军训，我对团结和大局的熟悉更加深了一层。军人崇尚集体，考虑题目总是从整体的角度动身，这既是传统，也是需要，正如我们在工作中也是如此。比方队列练习讲求整齐划一，步调

33、一致，一人出错，影响全局。一个人的气力是渺小的，一个排的人凝聚在一起，便如大海一样壮阔，一样高远。当我们排以整齐的步伐，洪亮的口号在操场中练习时，领导、教官都被我们团结的气力所震动。那创造中的碰撞磨擦出美丽的火花。看吧，同一而整洁的迷彩服，豪迈而整齐的步伐，伴着那嘹亮的口号，一排排，一列列，是那样赏心悦目，振奋士气。团结就是气力，再不是简简单单的一句话，它授与我们人生的哲理，告诫我们为人的理念，更在军训的练习中，铸起了一座不倒的城墙，集体的荣誉感让我们将它演绎得淋漓尽致愈见丰美。不是吗?练习场内，我们意气风发，精神抖擞，练习场外，我们更需要雷厉盛行，执行到位的工作作风。企业军训是提升企业执行力

34、的一个有效途径，是企业学习高度的执行力、严明的纪律和吃苦刻苦的精神，也是对员工意志的磨练。也只有这样团结合作的精神，才能打造一个企业的超强执行力;才能使得企业迈向辉煌。公司员工军训心得(二)在一片讨论声中，期许以久的军训终于到来，让我们重新又体验了一下似乎回到学生时代的感觉。那嘹亮的口号、整齐的步伐、高亢的歌声处处洋溢的激-情，抵过炎炎夏日带来的炎热不适感，是繁忙工作中的一段插曲。在会操比赛中四班得到第一名，每个人的脸上都挂着成功的喜悦，给军训画上一个圆满的句号。从一个小小的班的团队合作中也能表达出团队的力量，教官的条令条例和服从命令使我们进一步增强了对的理解，无论是军人的严谨作风、坚强意志，

35、还是团队精神都是我们所要学习的，留给我许多思绪和感悟。从站军姿、向左转、向右转、行进立定这些详细训练工程中，给予我很多启示。站军姿，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。行进立定展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目的作好工作。而步伐变换又告诉我们，只有集中了集体的智慧和力量，才能作到万无一失。向左转、向右转，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。稍息、立正是一个军人最根本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最根本的道理，那就是要守规那么，承受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。

36、在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你假设违犯了这些规那么，你将受到惩罚和制裁。所以不管我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规那么，自觉承受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规那么于不顾。 真正的做到有令必行，有禁必止。企业不是，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，假设没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要参军训得到的东西吗?通过短短2天的训练和

37、学习，确实让我收获不少，感悟颇多。其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，看着训练场上近60岁的教师傅还在有板有眼的认真训练，年轻的我们又有什么理由去消极面对呢?军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，学会踏实、稳重，要有真才实学!先做人，后做事。为公司奉献自己的一份力量。公司员工军训心得(三)在这烈日炎炎、骄阳似火的6月，迎来了XX公司为期2天的军训如火如荼的拉开了帷幕。这几天，我们感到又漫长，又短暂，充满了艰辛和快乐，如今2天过去，我突然发现，我感受更多的是留恋与不舍。是的，军训是很辛苦的，回想一下，苦在脚上磨出的泡，苦在为正步踢麻的腿，苦在站军姿时累酸的腰间，军训如此

38、的苦，我当然也有退缩的时候。但我坚持了下来，军训是一个过程，一个考验自我，磨练自我的过程，半途而废是耻辱。大家都咬紧牙关，不到万不得已绝不停顿训练，要知道军训本来就是磨练我们的意志，锻炼我们的身体，那么，为什么要放弃呢?想到这，我都会咬咬牙，挺过去。也许坚毅在累酸的腰间堆集，最后将坚实、挺拔与不屈。或许这些不是苦，而是一种收获，一种让我受益终生的收获，我收获的是耐力是坚毅是英勇，是不屈，更是团队精神。无论今后我做什么，想到今天的苦与收获，一切困难险阻都变得无所谓了。 我想这也就到达了军训的目的了吧。是的，参军训中我们也感受到很多快乐。从大家整齐的脚步声，高昂的口号声中，我体会到了团结的欢乐，也

39、体会了奋进的快乐，当我们班经过2天的训练，我们感受到集体的温暖.在这里，我们大声欢呼，在这里，我们大声的笑，在这里，我们留下了我们最美妙的回忆!那一位教官的喉咙已沙哑，然而还是有力地喊着稍息、立正、一二一齐步走。训练时他们像所有教官一样严厉，注重纪律，精益求精;然而却又多了一份细心，对每个员工尽其关爱，对每个员工不失原那么的要求都尽量满足。休息时他们的微笑让人感觉如兄长一般的亲切清爽，让大家觉得像朋友一般的轻松舒适。这2天过得如此之快啊，感受最多的还是我们坚持不懈、永不放弃的精神。记得在谁动了我的奶酪中看过这样一句话：假设我无所畏惧，我会怎么做?如今我想，我要做英勇的员工，假设我是英勇的，我就

40、无所畏惧，那么我没有理由放弃努力。坚持下去，坚持到底。没有日晒雨淋，没有狂气暴雨，怎会有属于自己的风雨彩虹，怎会有属于自己的精彩天地!生命不息，奋斗不止，所以我坚持，我成功!公司员工军训心得(四)公司为了加强员工的企业文化教育，组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了，给我感触特别的深化，先是加快着军训的课程，他一个个简单的动作，一课课简单的课程，每天不停的重复着，从刚开始我觉得有些动作特别的难，特别的累一点，渐渐的转变为原来这些是如此的简单，如此的容易。其实回想起军训的动作那真的是非常的简单，简单的转体，简单的齐步，简单的跑步，简单的跨立等等。但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱，是多

41、么的不齐，这想我想到了，这么简单的事都做不以，还别说难一点的了，后来，我们不断的透过锻炼，我们越来越齐，越来越好，到渐渐的难一点的动作我们也觉得没有问题。每次到了困动作的时候，让我不时的想起了一句话好的安排叫作锻炼，不好的安排叫作磨练，我时刻都记着，每到遇到困难，遇到挑战时，这句话一直都鼓舞着我。方法总比困难、挑战多。参军训中，我们学习着公司的企业文化，企业理念，执业理念等等，从开始对理念的理解，渐渐的到了深化，让我们不时的印在我们的脑海里，每次都呼喊着：各位海军陆战队的精英们，大家好好很好非常好爱的鼓励，那整齐化一的表现，那步调的整齐。让我们不得不想起，钢军的力量。我们的企业理念是：诚信高效

42、，和谐共赢，心怀感恩，永不抱怨爱的鼓励。这企业理念说得简单，做得难，我们得深深的体会着这四句的含意及寓义，因为只有你深深的体会了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回报，这才是企业的灵魂，企业的核心。每次的呼喊都振奋人心，突然有一股强大的力量在推动着钢军战士。我们的企业文化是：+学校+家庭，你真正懂得这几句话的含意吗?你真正的做到了吗?这几个的顺序能否被打乱，打乱了将是怎么，我目前就是这个顺序，是，因为我产不管任何事情，首先就是以服从命令为天职，这就是军人的做风，只有这样，你才能成功，你才能做得好，企业才会做好做大做强。之后才是学校，因为只是服从不行，我们所做的就是把人家的优点加一提炼变为自

43、己的优点，要有自己的一套方法，学习人家的长处，学习人家的处事方法，学习人家的做事才能及风格，同事之间也要互相的学习，同行之间也是如此，所以我们钢运是一个气氛非常强的大学校，最后才是家庭，为什么是家庭，因为钢军我们是战在同一立场，战在同一高度和角度，我们不仅仅是考虑着个人的开展，不仅仅考虑着个人的才能，我们要考虑着团队，我们要考虑着同事，要考虑着同仁，为什么钢运要以三人为编为分，就是为了让大家的工作做得更好，配合得更好，做个人事想钢运大家庭事，这就是事业、企业的颠峰状态，所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。我们的执业理念：一次委托，终生效劳，培育人才，诚信立业，务实进取，精耕

44、商圈，永续经营，回馈社会，这几句话，让我觉得这不正是我们要做的吗?这不正是一个案子操作的流程吗?你体会到了吗?是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就OK了，是不是这就是一次性的客户，错，这不是，我们做的是一辈子的事，一辈子也做不完的事。一次委托终生效劳，这是做为效劳行业，做为销售行业的精华，只要有客户来，那就是我们最真实的客户，我们第一次给他效劳好了，给他把事办托了，你说他会不会给你带来回头客，我相信，会。我们在做事的时候也不能老是想着自己，你在做事的同时假设可以把自己所做的事都分享给你的朋友、分享给你的同事，分享给你的同仁，把好的经历，方法都授予他们，你不觉得这是一件非常快乐的事吗?做销售、做

45、效劳我们一定得叫一个诚信，因为只有诚信才是企业的真正的灵魂，诚信是企业的第二次生命，没有了诚信就没有了企业的开展。我们做事也是一样，做一件事我们要一定把它给做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把简单的事重复着做，这样你会体会到不一样的感觉，体会到不一样的技巧及方法，不信你试试，你能把一件简单的事重复做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，记住永远要把你所做的事做细做精。在你做事的同时，假设你做好了，你可也别忘记了你的朋友们，你的伙伴们，你的同事们，因为他们都是你最有价值的关系，要懂得经常联络，懂得做得你力所能及的事，因为这样你才会有更好，更多的关系网。这是我的体会。公司员工军训心得(

46、五)最近，在公司领导的组织下，为本公司员工可以得到更多的磨练以及培养个人坚决的意志和团队协作的精神，特别为我们开展了为期5天的军事训练。从教官的条令条例、团结的纽带和服从命令三个方面使我们进一步增强了对的理解，无论是军人的严谨作风、坚强意志，还是团队精神都是我们所要学习的东西，留给我许多思绪和感悟。感悟一：参军训中得到的启示从站军姿、向左转、向右转、行进立定、步伐变换这些详细训练工程中，给予我很多启示。站军姿，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。行进立定展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目的作好工作。而步伐变换又告诉我们，只有集中了集体的智慧

47、和力量，才能作到万无一失。向左转、向右转，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。感悟二：参军训中得以收获入党书稍息、立正是一个军人最根本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最根本的道理，那就是要守规那么，承受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你假设违犯了这些规那么，你将受到惩罚和制裁。所以不管我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规那么，自觉承受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规那么于不顾。感悟三：认识军训的目的众所周知，有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才

48、使步调一致，铸就了钢铁长城。企业不是，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，假设没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要参军训得到的东西吗?通过这5天的训练和学习，确实让我收获不少，感悟颇多。其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和泉。军训，让我感悟到，时至中年的我，如何去面对生活和工作，如何用

49、智慧去工作，学会踏实、稳重，要有真才实学!写作网先做人，后做事。为公司奉献自己的一份力量。公司员工工作体会今年自过完春节，开工以来，我公司的货充足，订单更是应接不瑕。相比去年来讲，今年公司的经济效益也有大副度的进步。同时，在利好的情况下，面对目前的用工形式，公司的管理机制，加上企业文化的缺泛和公司管理方面操作流程的不完善，以及车间员工以自我为中心的观念，持才傲物，自以为是，不同别人合作。只知疑心索取，拉帮接派，挑唆是非。把长期封存的对操作流程的不满，对管理人员的不尊重，纪律上的散漫全都呈现出来。作为一个车间管理负责人，在多劳多得的计件薪金制度管理上，我可以感受到体制改革迟滞带来的各种不良反响。

50、面临当前的经济时代，在各行各业竞争日益剧烈的环境下，不同企业都有它独特的管理机制和操作流程。要想在同行竞争下立于不败之地，想要企业安康稳步开展，必须具备一套完善的管理机制和流程形式。使之环环相扣，尽量防止给公司，给客户造成不必要的损失。所以操作流程也好，管理流程也罢，决不能流于形式，形同虚设，必需要认真落实执行。消费管理，也就是流程操作，是需要控制和管理的，因为它本身可作为管理工具来进步工作效率，增加消费人员的工作积极性。我们应该明确一个即定道路，确定一个开展目的，使每个员工按照设定好的操作流程施行他们的才华和技巧。但我们的消费人员长期生活在这样宽松的工作环境下，失去了应有的纪律约束。同时也失

51、去了很多珍贵的学习经历，失去了做人的自我评价才能。经过一番思索，我确切地认为：我们要树立正确的思想观念，展示实事求事的工作分貌，突出自身的社会价值，拥有 为社会创造财富的原始动力。坚持以工作条例为准绳，坚持正确的工作流程与规那么，尊重管理人员的安排，无私地奉献职业道德精神，促进我们公司走向正规秩序，有步骤地展开各方面的改革，英勇地提出工作利弊，催发开工对工作的热情，认真全面的开展，擅长调发开工的心态，擅长从新的事件中探究经历，提出新的应变才能，建立新的体制，尊重员工的正确合理要求，采纳提倡与实行，全靠群众的参与，方能将事情做好。帮助和引导加以教育或平时培养，促进员工加强团队精神，发扬表彰团结，

52、认真务实的工作态度。以使大家拥有无私的心怀，宽广的情操，接纳百川，各司其长，安心做好工作中的每一个流程。凡事都从根本抓起，凡事对工作有利的事情都要提倡，凡事有负面影响的，更需要加以正视。事事都需要落实，民主的公司管理体制，才适宜公司所有员工。我各希望能有一大批工作务实，诚恳向上的好同事，为此付出努力？公司员工培训心得成功从优秀员工做起公司安排我本月3号培训，我首先感谢公司给予的这次难得的时机，虽然只有短短的一天时间，但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习，学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。成功从优秀员工做起。主要讲了优秀员工必备的五大关键，分别是才能、结果、

53、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最根本的条件。二、优秀员工的五大准那么。1、但凡负责任，关于但凡负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件，首先作为基层员工的我们，就要负起基层的责任，这也有利于我们的成长和自生才能的一个提升，这样老板才会放心。2、凡事顾客之上，顾客，我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色，为他们效劳是我们的目的，效劳好才是一个好的结果，我们要把效劳做成款待，这样我想我们的客户不满意也不行。3凡事高标准要求，这个是对我们自身的一些要求，什么是高标准，教师举了这样一个例子“普通人将就，成功者讲究。”也可以这样去说，就是严格要求自己，从小事做起，每日必问，今

54、天我那里做的很好，今天我那里还可以做的更好。这样渐渐我们就能养成高标准要求自己了。4、凡事要主动积极，俗话说：“看法决定活法”在工作中，只要是自己的事，我们就要主动去把他完成，然后让领导检查确认，不要让领导去催你，这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到，何谈优秀啊，在工作中主关键是主动还是被动，假设是被动做成了也是牺牲，假设是主动做不成也是幸福的。所以不过是在什么时候，我们做事都要积极主动去对待，这样我想我们会工作的很轻松，很快乐的。5、凡事团队第一，团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的，首先我们要在这个团队中能发挥作用，必需要学会沟通， 学会团结，只有所有人团结起

55、来，才能把事做好，要取长补短，我想别人身上的缺乏就是我坐在的价值，团队核心成员要明确团队成员具有的优势和优势、对工作的爱好、处理问题的解决方式、根本价值观差异等，通过这些分析p ，最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法，以建立起团队运行的游戏规那么，通过分析p 团队所处环境来评估团队的综合才能，找出团队目前的综合才能对要到达的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避风险、进步迎接挑战的才能。要这样去想我们才能真正的融入团队合作，才能发挥团队作用。优秀员工的五大心态。1、有事业心，把工作当作事业对待，踏踏实实，荣辱与共，才会共同进步，共铸辉煌。把工作当作工作来做，上

56、一天班，拿一天工资，只会一世平庸，碌碌无为。2、有付出心，没有付出，就没有收获。先付出，后收获。付出越多，收获越大。3、有学习心，学习决定成长，学习的速度决定了成长的速度。如今的学习，会很快有回报，俗话说活到老学到老。4、有长远心，切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远，不方案眼前的利益得失。5、有感恩的心，对我来说这个特别重要，人只要学会感恩，你的人生将会很精彩，感恩父母，他们给了我生命、感恩教师，他们了我做人的道理和知识、感恩自己的对手，他们让我们有了竞争力，去拼搏去奋斗、感恩老板，是他给了我们养家糊口，实现人生价值的工作。太多太多的感恩，是用语言表达不完的，总之一名话，我们要怀着一颗感恩

57、的心去面对所有的一切，去做所有的事。在培训过程当中，我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态，我认为，保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最后，要建立一支高绩效团队，不仅仅是团队领导的事，而是团队里每一个人的事，充分调动团队每一个人积极参与团队建立和将来的开展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目的共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。以上就是我这一天所学到的东西，和我自己的一些体会和想法。非常感谢公司给我们这次学习时机，对我们基层员工来说，受益匪浅，我会在以后的工作中去做到自己所学的，用心去做好每一件事。我想只要我做到这些，我一定会成为一名优秀的员工

58、，一个优秀的人。公司员工培训体会因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式(当然这也许仅仅是我们企业情形)。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进展系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资培训中心组织的这个企业培训师培训班。参加此次培训收获很多，由此增强了自己从事企业培训工作的信心。三个被澄清的误识：一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师终究是做什么的?在承受培训之前，确实是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的不就是做

59、个方案，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术开展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训工程，以及根据企业消费、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，筹划、开发培训工程，制定、施行培训方案，并从事培训咨询和教学活动的人员。我们看看教材中关于制定培训总体方案、开发培训工程、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描绘、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的施行各个章节的内容阐述，不难明白培训师终究是吃什么饭干什么活的。按照教师的

60、概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的筹划开发、组织施行，即培训管理者。在培训管理体系-iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的筹划和组织管理，也即企业培训的管理者。弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。二、企业培训师不是那么容易做的通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经历的教师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的才能、鼓励别人的才能、建立关系的才能、变通的才能、前瞻的才能、控制的才能、把握职业界限的才能、诊断问题并找出解决

61、方法的才能、从事商务的才能;良好的沟通、表达才能，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的才能;学习才能强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的才能和案例分析p 才能，可以设计并运用课堂讨论、案例分析p 、模拟游戏、角色扮演等手法。公司员工军训感言目前有很多公司都会组织员工进展军训，那么作为公司员工在军训中的感想是什么，有什么军训感言呢？下面是为大家整理的三篇关于公司员工军训感言，请您参考。公司员工军训感言第一篇在这激情四射的七月，集团公司组织我们新入职的员工进展为期一周的军训。意在磨练大家的意志，提升我们的素养，改进我们的作风习惯。我们一行四十人来到唐山的迁曹工程部，经过这些天的训练，

62、我浅谈一下自己的亲身感悟。1、坚持的精神军训一整天下来，确实感到身心疲惫，有放弃的想法，但在晚上的学习中，听到领导教官的一些教诲，体会到参加军训就要以一名军人的标准来严格要求自己，做到_流汗不流泪，掉皮掉肉不落伍。所以在接下来的训练中，我严格要求自己，不怕苦，不怕累，坚持和大家一起训练下去。我也坚信，只要坚持，成功就一定是属于我们的。2、合作的精神在军训中，我们以班为单位进展训练。练队列，练齐步，练正步然而，到达这一系列的动作，都需要大家的齐心协力，才能做到步伐一致。在队列中，不能只顾自己的动作是否标准，要照顾到左右前后各位队员的动作，在互相配合中，才能把军姿军容展现出来。所以做任何事，都需要

63、互相合作，互相团结的团队，而团队成员的合作精神才是走向成功的重要保障。3、优良的作风我们军训的目的就是要改掉自身的一些不良的作风，用军人的素质来要求自己。在今后的工作生活中，就要服从命令听指挥。俗话说无规矩不成方圆，做任何事都要有原那么，讲规那么，不能任性，不能随意。对公司的规章制度，不仅要遵守，而且要时刻铭记于心。对公司的文化的精神，不仅只是记住，还要以此来要求自己。做任何事要说到做到，用仁义礼智信来标准自己。只有一种良好的习惯，才能有一个成功的人生。公司员工军训感言第二篇不知不觉，军训生活已经过去了五天。虽然很辛苦，但确实是三个月来过得最充实的五天。在这五天的时间里，我们学到的不仅仅是动作

64、技巧与要领，更多的是精神上的正能量。炎炎的烈日下，保持军姿二非常钟。汗水顺着额角流下。不是不累。抬头挺胸，双膝里压，身体前倾目视前方。二非常钟的痛楚让我暗自叫苦。练跑步，转向，一个动作重复很屡次。不是不累。然而每当我快要坚持不下去的时候，看到教官耐心的为我们挨个纠正动作时，心突然就静了下来。不想让教官绝望，也不想让自己连这点事都做不好。就这样从最开始的烦躁不堪到后来的咬牙坚持，甚至淋着雨都没有一丝想要放弃的念头。是军训让我学会了坚持。是军训给了我勇气是军训让我看到不一样的自己。那天教官嗓子有点沙哑，但他还是一遍又一遍的喊口号，不停的为大家纠正动作。当看到教官把手卷成喇叭状向同学们喊口令时心里又

65、一次被感动填满。这就是我们中国的军人吗！不管多苦多累都不言语，默默地做好自己该做的事。有责任，有担当，坚韧而又坚强，英勇而又坚决。当他们在训练场上挥汗如雨时，是否在为心中保家卫国的梦想而坚持，为自己肩上的责任而拼搏？而我们，朝气蓬勃的年轻人们，我们是否具有军人的品质，又是否做好了我们该做的事？少年强，那么国强，因此，我们必须明确自己的责任，自强不息，脚踏实地，做好我们该做的事。而此时，仿佛那首歌还在耳边回荡：我要强我们就要担当！公司员工军训感言第三篇因为缘分来到汇通，更加有幸能参加这次军训，短短几天的军训，发现自己改变了许多，对汇通更加理解，对新同事更加熟悉。最开始听到军训是抵触的，意味着晒黑，而且很累。但军训这几天，真正的体会到了公司的用意，把大家聚在一起诚然不易，但大