兼职聘任合同范本（2篇）

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1、兼职聘任合同范本甲方：乙方：签订日期：_年_月_日甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）委托代理人注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。一、本合同约定的劳动期限1、本合同有效期为月，自_年_月_日至_年_月_日止。2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。二、本合同

2、约定的工作内容1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。三、本合同约定的劳动时间及劳动条件1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境

3、，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、本合同约定的劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。五、本合同约定的兼职劳动报酬1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报酬人民币_元整。2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬

4、，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。六、本合同约定的商业秘密保护1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。七、违约责任1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违

5、约造成的损失等值的违约金，具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付_元违约金。八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以根据制度相关条款解除本合同。4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。5、乙方由于身体健康等不可抗力的原

6、因，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。九、其他1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方

7、协商一致后方可对本合同进行修改或补充；对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）日期：_年_月_日乙方（签字或盖章）日期：_年_月_日兼职聘任合同范本（二）甲 方：_责任公司法定代表人：_注册地址：_乙 方：_性 别：_居民身份证号码：_家庭住址：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。本合同于 _年 _月_日生效，其中试用期至 _年 _月_日止。本合同于 _

8、年 _月_日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到 称职 标准。第四条 乙方工作地点为 甲方指定 ，经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。第六条 甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第八条 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、劳动报酬第九条 甲方每月_日

9、前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。 乙方在试用期间的工资为_元。五、保险福利待遇第十条 工作期限满_年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。六、劳动纪律第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十二条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除第十三条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方

10、协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;第十四条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_日内(含_日)书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。第十七条 有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)甲方依法破产、解散的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第十八条 本合同一式_份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。甲方(公章) _乙方(签字或盖章)_法定代表人或委托代理人：_签订日期：_年 _月_日第 9 页 共 9 页