酒类产销管理办公室酒管工作总结

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1、酒类产销管理办公室酒管工作总结酒类产销管理办公室酒管工作总结。我们坚持以科学开展观为纲领，认真贯彻落实省、市酒管工作会议精神，落实商务部酒类流通管理方法和湖南省酒类管理条例，根据年初方案，有条不紊地开展酒管工作，攻坚克难，求真务实、开拓创新，确保全县酒类商品质量平安。全年换发酒类批发答应证29个，新办酒类零售备案登记43户，免费发放各种宣传资料3000余份，查封无酒类流通随附单和质量合格证明的散装酒1500多公斤，取缔无证经营散酒户6家，封存、扣押各类假劣酒23箱。处分随附单执行不到位的酒类经销商30家；上门为消费者鉴别酒类10次。全县的酒管工作根底更厚实，酒类市场更趋净化。一、以宣传为先导，

2、进一步夯实酒管根底 言论宣传历来是我们开展酒管工作的切入点与打破口，一贯为我们所重视。其内容主要是：酒管政策、法规的宣传；酒管动态的宣传；酒类科学消费知识的宣传；鉴别酒类真伪优劣方法的宣传；酒类消费企业和酒类产品的推介等。主要宣传方式：一是会议。召开了全县酒管工作会议和酒类厂商座谈会。座谈会的形式颇受酒类厂商欢送，围绕如何搞好酒类市场营销，稳固和开拓销售市场，促进酒业安康开展；如何加强酒类市场监管，保障饮酒平安等问题开展讨论。气氛热烈，发言踊跃。酒类厂商对搞好酒类商品广告宣传，协调有关方面的关系，以及索票索证制度，尤其是落实随附单制度提出了很多中肯的意见和建议。二是利用新闻媒体进展宣传。县电视

3、台给我们装备专人和一台摄像机，对酒类管理法规、酒管工作动态及酒类厂商、酒类商品进展强力宣传，在综合频道和影视频道每天播出四次。同时利用报纸开展宣传。在报纸上发表新闻、工作讨论类文章30余篇。同时有10余篇工作简讯被邵阳酒管采用，有的还被商务部、省、市等相关网站采用。三是发放宣传资料。全年发放各类宣传资料3000多份。3月15日，根据县食安会的统一部署和安排，我们会同工商、质监、卫生、农业、畜牧等成员单位，利用宣传车、展示牌、发放资料、现场答询等方式，上街宣传食品平安法、打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动以及食品防假辨假知识。此次活动中，我们制作展览牌2块，发放要买放心酒，请验“

4、身份证”、卫生部公布的食品中可能违法添加的非食用物质(第一批和食品加工过程中易滥用的食品添加剂品种第一批等资料1000份，吸引了许多群众。四是继续办好芙夷酒管简讯和邵阳县酒管之窗网站。邵阳县酒管之窗网站栏目多，内容丰富，设有政策法规，酒管动态，政务公开，备案信息，互动交流，工作讨论，酒管文化，消费常识等十余个，其内容涉及酒类流通管理的方方面面。我们明确了专人负责信息管理工作，及时进展采写、发布和更新。截止目前，邵阳县酒管之窗已发布各类文章280余篇，并与商务部酒类流通管理信息系统、湖南省酒管办网站、邵阳市酒管办网站以及其他省、市的酒管部门和新闻媒体的网站建立了链接。芙夷酒管今年已出刊7期，共出

5、刊了17期。邵阳县酒管之窗和芙夷酒管已成为我县酒管办与各级酒类流通管理部门互相交流及对外宣传的重要平台。 二、攻坚克难，全面建立随附单溯制度 在深化落实随附单溯制度上提出实现5个“百分之百”的口号，我们加大检查力度和对违法行为的查处力度。5个“百分之百”是：购入酒品百分之百索取随附单；批发酒品百分之百填开随附单；随附单百分之百填写标准；百分之百做到“单随货走，单货相符”； 百分之百保管好随附单。5月份，我们掀起了啤酒专项整治行动，着重检查酒类批发部和零售店是否按5个“百分之百”的要求执行随附单制度。 同时，对非b瓶啤酒和过期啤酒进展查封，制止销售。 对5家随附单制度执行不到位的酒类批发部予以立

6、案查处，依法分别处以XX元罚款，并责令改正。 为真正落实随附单制度，我们还推出两个新举措：其一，是在办公经费拮据的情况下，拿出资金制作了“随附单专用夹”，由酒管工作人员上门免费发给酒类批发商和零售商。其二，是经县商务局批准，对严格执行随附单制度的酒类批发部授予“施行酒类流通随附单制度示范店”荣誉称号，为全县酒类经销商树立学习的典范，以带动更多的经销商将随附单制度落到实处。在全县酒管工作会议上，给被评为“施行酒类流通随附单制度示范店”的塘渡口镇八达酒业举行了授牌仪式。目前全县的酒类经销商在执行随附单制度方面较去年又迈进了一大步，90%以上的酒类经销商做到了主动开票、索票，且做到了填写标准、妥善保

7、管。 三、多管齐下，紧绷酒类消费平安弦 首先，我们狠抓随附单制度的落实，为从头上有效预防假劣酒进入流通领域，树起了一道巩固的“壁垒”， 使得假劣酒因没有随附单而无法进入销售市场。其次，我们按照省商务厅和县食安会的有关文件精神，掀起了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，采取了一系列措施，获得了一定成效。1至4月，累计出动执法人员80人次，检查散装酒类产销门店25家，对3个散酒经销门店的产品进展了抽检，取缔了3家无证散装酒经营店；制作宣传牌2块，散发宣传资料1500份。再次，日常执法检查与专项整治相结合。在平时保持3名执法人员在全县酒类市场不断地巡回检查的同时，我们于节日期间还会同

8、相关职能部门开展专项整治行动。专项整治行动以散装酒、假劣酒列为重点整治商品，将散装酒作坊及其经销店、名酒专卖店作为重点监管对象。特别是湖北五峰县和江苏常州汤庄先后发生散装酒致人死伤事件以后，为了汲取五峰和汤庄两地的教训，防止类似事件发生，我们掀起了散装酒流通市场的专项整治行动，向散装酒经营业主下发关于加强散装酒类商品流通管理的紧急通知，要求散装酒经销店必须做到：证照齐全，亮证经营；严格执行随附单制度。为配合整治行动，我们在县电视台发表电视讲话，提醒广阔群众购置散装酒时一定要仔细查看散装酒经销店是否拥有酒类批发答应证或酒类零售备案登记证、工商营业执照、卫生答应证；假如散装酒经销店上述证照不齐全，

9、就不要购置。并且不要购置散装药酒和散装保健酒。全年，较大的结合专项整治行动有5次。查封无质量检验证明散酒1500多公斤，取缔无证经营散酒户3家，扣押各类假劣酒23箱。 四、开展横向结合，讨论结合执法机制 在加强与相关职能部门结合的同时，我们开场与兄弟县市开展结合执法，讨论建立结合执法机制。6月9日至13日，我们与武冈市酒管办和城步苗族自治县酒管办的同志携手，冒着连绵大雨对武冈、城步酒类市场进展整顿，共查扣涉嫌假冒五粮液、茅台酒、水井坊酒等高档名酒208瓶，标值110000多元；向酒类经销商下发责令改正通知书15份。有力推动了武冈、城步的酒管工作，进一步净化了当地的酒类市场。在行动中，我们交流经

10、历，讨论工作，取长补短。有力推进各县市的酒管工作。 五、扶持酒业做大做强 进一步转变职能，提升效劳意识，理顺酒管办与酒类厂商的关系，使酒管工作为经济开展效劳，为酒业做大做强效劳。一是严把酒类商品入市关，对凡入市酒品，必须是合法的正规酒厂的产品，并提供酒类消费答应证、酒品质检报告等完备的资料；二是对酒类经营企业的经营资质严格把关，按照湖南省酒类管理条例和商务部酒类流通管理方法以及两个“标准”要求，办理酒类批发答应证和酒类零售备案登记。三是继续努力践行“乐为酒类厂商当好义务五员”的口号，千方百计为酒类厂商物色代理商、协调关系、推介酒品等，赢得酒类厂商的好评。 六、做好商务综合行政执法试点申报工作

11、按照县商务局的部署和安排，我们负责商务综合行政执法试点申报的资料准备等详细工作，经过努力，使得申报工作圆满成功，我县商务局被商务部和省商务厅分别列为全国和全省的商务综合行政执法试点单位之一。 我们的酒管工作获得了一些成绩，但还存在许多难题和问题。随着商务综合行政执法试点工作的日益深化，我们的酒管工作迎来了新的挑战的同时，也迎来了新的开展机遇。我们将再接再厉，积极工作，大胆创新，力争获得更大的成绩。巡防管理办公室工作总结巡防管理办公室工作总结20xx年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的精心指导下，在各街道综治办的协助下，不断加大巡防队伍正规化、素质化建立，带着全区69个社区

12、636名巡防队员以“三个代表”和“十六大”精神为指导，结实树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六进步、六确保和两个明显下降”的工作目的，为全区经济开展，为创立“零发案”社区，认真履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，获得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。社区巡防队已成为一支政治上坚决，工作上扎实、作风上顽强、可以信赖的队伍。7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参加会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的先进经历。20xx年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法396名，协助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴4

13、00多人次，调解矛盾纠纷139起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区平安的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、效劳群众的“贴心人”。今年主要工作：一、领导重视，为搞好巡防工作提供强有力的保障社区巡防队是城区治安防范的一支重要力量，它的存在，解决了社区警力缺乏、防范力量薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特别是下岗职工创造了再就业的良好时机。因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理根底性工作来抓。区委、政法委领导屡次听取社区巡防工作汇报

14、，研究解决巡防工作中存在的困难和问题。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，装备了5名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，装备了1辆工作用车。为进步巡防队的机动性和参与处置突发性事件的才能。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平时有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了方案。由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。二、建立、健全规章制度，加强巡防队伍的管理和建立强化管理、教育、培训，建立一支思想过

15、硬、业务精良，坚强有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项管理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级管理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作需要，进一步完善了中原区社区治安巡防制度、中原区社区治安巡防队员月工作百分考核细那么、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公；制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制；建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教育，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流动红旗评比活动；制定案件倒查制度，增强队员工作责任心

16、。结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了标准化、制度化的轨道。三、开展“素质强化年”活动，全面进步社区巡防队员的综合素质强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，建立监视鼓励机制，严明工作纪律，实在进步巡防队员的整体素质和战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年工作的主要目的，我们主要从以下三个方面入手：1、集中培训，在增强全区巡防队员的业务技能、增强全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季

17、大练兵活动。培训中做到“四增强四进步”，一是实战技能增强，打击、防范犯罪的才能和程度显著进步；二是体质增强，战斗力得以进步；三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性进步，四是效劳社区居民意识进一步增强，领导和群众满意率进步。2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍根底。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有承受过系统的思想政治教育和技能培训，素质参差不齐其整体素质不能完全适应新形势下的巡防工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必须承受严格的培训，培训合格前方可上岗工作。通过培训不仅使他们理解了巡防工作、掌握了巡防技能；还从思想上引导他们热爱巡防、安心巡防

18、献身巡防工作，从体质上增强了他们的防范、打击犯罪的才能，使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外，我们在平时的队员管理上坚持“教育、教诲为主，育教于罚，以训代罚”，通过对队员孜孜不倦的教育、教诲，来感化引导队员认识到自己的错误，使其自 巡防管理办公室工作总结第2页觉改正。“教育为主，以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的态度，也消除了违纪队员和督察之间的矛盾，有效的改变了违纪队员不思进取、破罐子破摔、混天度日的消极思想，使队员的责任感和事业感进一步增强，安心巡防、热爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强，促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。3、参加市巡防骨干培训，带动全体队员全面提

19、升。为了巡防工作的可持续开展，我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,是全市人数最多的一支队伍。在参训队员的共同努力下,在培训班各类评比中获得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作开展。通过把各种培训贯串在开展的“素质强化年”活动中，实现增强全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民效劳才能、遵纪守法意识、争先创优意识这“五个增强”目的。四、严密巡防、打击“两抢一盗”，维护辖区平安稳定1、实开展“防范、打击盗窃

20、自行车、入室盗窃违法犯罪”活动活动，加大巡逻密度，发挥社区治安巡防队防范、制止违法犯罪的专职职能。我们针对各辖区的治安情况，要求各分队建立警情通报制度，各分队按照通报情况及时、合理的调配人员有重点、有目的的严密巡防。加大对公园、网吧等易发、多发案的重点路段、重点部位巡逻防范，不仅有效的震慑了盗窃分子，还把巡防区域由单一的社区延伸到了各个路段等角落。另外为了加强社区巡防队员的工作责任心，改变个别队员不作为现象，我们加大了对队员的各种奖励，特别是抓获各类的队员，并且在巡防队防范区域内发生的可防性案件实行了案件倒查制度。目前，我区各类案件大浮下降，治安环境明显好转。2、成立巡防机动队预防各类犯罪的发

21、生，妥善处置群体性治安事件，保持辖区治安的稳定。我们特别精挑细选出30名素质高、业务好、形象好的队员成立巡防机动队。主要是：在上、下班顶峰期巡逻在路段上巡、查、管、控、治多措并举有效遏制了“两抢一盗”等可防性案件的发生。巡防机动队及时掌握各种不稳定因素并做到及时上报及时处理，维护各单位的正常工作秩序。五、加大各类宣传，展示中原巡防风采1、今年我们还强了新闻宣传力度，让更多人理解巡防队，关心巡防队。截止目前，我们共出政法动态113期，被中原工作报道1次，被新闻媒体报道116次，市文件转发巡防工作我区第一，共收到表扬信69封，锦旗34面。2、7月20日下午，市综治委在我区召开了由市委常委、政法委书

22、记、市公安局局长姚待献、市委副秘书长郑友军，市政府副秘书长许福亮，市委政法委副书记、市综治办主任付为民，市公安局副局长武伟邦及区委书记张建国，区长王贵欣，区委副书记肖国俊参加的全市治安巡防工作现场会。市委常委、市委政法委书记、市公安局局长姚待献对我区治安巡防作获得的显著成绩给予了充分肯定，要求各区大力推广中原区巡防队管理经历。10月4日，市政法委副书记、综治办主任到我区汝河路中队金京分队和林山寨中队一中分队，看望慰问了国庆期间坚守岗位的巡防队员。10月6日，市委常委、市委政法委书记姚待献又到桐柏路中队机械化分队和郑工分队，检查国庆巡逻防范工作，看望慰问社区巡防队员。今后的工作方案今年我们根本完

23、成了各项工作方案，也获得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多缺乏，我们清醒的看到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。今后我们要认真学习“五中全会”精神，把社区巡防工作向前推进，实在维护社区治安秩序。明年我们要进一步解放思想，大力加强队伍建立，抓领导、强保障，抓队伍、树形象，抓防范、保平安，全力防范社区的可防性案件，为社区居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。详细设想是：围绕一个目的，抓住两条主线，强化三个意识，力求四个进步，完成五个建立。一个目的是：打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高

24、素质巡防队伍，为建立平安和谐中原，为争创全省、全市社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。两条主线是：加强巡防队伍的思想政治建立和增强巡防队伍的业务技能。全体巡防队员结实树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，可以上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建立平安和谐郑州无私奉献。进一步进步巡防队员的“三能”体能、技能和智能程度。强化三个意识是：强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责任意识。使巡防队员的责任感和事业心进一步增强。改变个别巡防队员不思进取、混天度日的消极思想，使全体巡防队员树立安心巡防、热爱巡防、扎根巡防、建立

25、巡防、奉献巡防的意识，激发巡防队员立足本职岗位建功立业的雄心壮志，自觉担负起维护社会治安秩序的神圣职责。四个进步是：继续开展各类培训，进步巡防队伍人员的综合程度；开展各类评比活动，加大奖惩力度，进步巡防队员的巡逻防范主动性；装备巡防专用车辆，进步巡防队员处置各类事件的机动性；加强科技建立，装备对讲机，进步巡防队员的整体防范才能。五个建立是：建立一套完善的规章制度，在今年原有制度的根底上进展修改完善补充，用制度去管理、约束、标准巡防队员的行为，从而到达巡防队的管理实现制度化、标准化；建立一支100人以上的装备齐全、正规化、高素质巡防机动队；建立10个以上标准化警务室，在全区中选出10个以上警务室

26、，统一装备办公用品，统一上墙版面内容，统一各种记录；建立一支群众监视队伍，每个社区要聘请十名楼院长为义务监视员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监视，催促巡防工作；建立一套指挥系统，利用机动队、车辆、对讲机等制定防止各类突发事件的预案，为区领导组织指挥提供保障，为中原区经济开展做奉献。办公室工作总结：资产管理一.严格标准工程审查程序，加强处置工程的管理和后续跟踪检查工作。1、认真把好处置工程的审查关。自从确定专门机构、专职审查人员以来，建立健全了各项规章制度，经过两年多的努力和完善，我办的资产处置审查工作根本上到达了程序化、标准化、制度化，上半年共审查、批复工程xx个，其中审查上

27、报总公司工程x个。2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加标准化，我们在审查程序上严格做到标准化，即按照办事处制定的中国东方资产管理公司长春办事处资产处置审查委员会工作规那么要求的内容，从审查经营部门上报方案内容、格式、时间，反响初审意见，到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等，力求处置审查工作程序的标准化。上半年共组织召开了评审会xx次。3、加强处置工程的后续跟踪管理工作。为及时掌握已批复工程的处置执行情况和存在的问题，我们每季度对已批复的处置工程进展一次后续跟踪调查，写出检查报告，及时理解处置工程及管

28、理中存在的问题，以便采取措施，加强管理。4、加强终结工程的标准化管理工作。针对以往终结工程中存在的没有工程终结报告或报告不标准，该阐述的问题在报告中没有，有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为工程终结报告这一问题，我们认为，工程终结报告是对该工程处置全过程客观、详细、真实、全面的一个反映和总结，尤其对于有些工程，在处置方案执行过程中存在很多变数，一定要在报告中认真总结和反映出来，于是我们制定了关于工程终结报告的内容和格式，标准了工程终结报告，并要求经营部门定期报送工程终结报告，移交档案材料。加强了终结工程的管理，使我们的终结工程真正可以画上一个圆满的句号。二.加强中介机构数据库管理，强化对中介

29、机构的综合管理，有力支持资产处置工作。1、作好中介机构数据库动态管理。按照公开、公正、公平的原那么择优选聘中介机构，是有效躲避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段，也是审查办的一项根本工作职责，为实在履行好此项工作，今年以来，按照总公司的要求，本着优胜劣汰的原那么，在认真考核评比的根底上，我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进展了补充和完善，实行了数据库动态管理制度.宿舍管理办公室工作总结【篇1：宿舍管理办公室工作总结】半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上

30、每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意平安工作，通过查房发现生疏人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作那么，亲自带着同学一起清扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、保护、教育学生，把学生当做自己的亲人。但是还有许多缺乏之处，主要是：1、查房不非常到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。3、整个内务

31、工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。【篇2：宿舍管理员年终总结】自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，_工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶然听到了些议论，说什么大学生刚刚来就去看宿舍了，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍等等。确实，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师

32、去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶然出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习

33、，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比方，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉制止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊!至于，保证午休时间嘛，还根本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕

34、竟，高三了嘛，还是比拟累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。强化寝室管理和食堂管理，是维护学校良好的教学秩序的前提。学生良好生活习惯的形成，能有效进步学生的学习效率，因此我校高度重视寝室和食堂管理工作，把学生寝室管理放到了教育教学管理的重要位置。学校寝室管理由政教处负责，食堂管理由总务处负责，分管各线的副校长为第一责任人。我校对住宿生施行分层、分级管理。将管理体系化，校长分管领导政教处、总务处年级主任班主任专职管理人员，自上而下逐一落实，做到层级清楚，管理有序。在住宿生管理过程中由校长宏观指导，分管领导制定总体管理

35、方案和细那么，政教处、总务处负责催促、检查各年级住宿生管理工作方面的落实情况。班主任、专职管理员详细施行管理细那么。遵循谁管理、谁负责的原那么，这样，使得管理过程有条不紊。二、加强迫度建立在寝室和食堂管理方面，学校完善了一系列规章制度，有寝室和食堂管理条例与细那么，平安教育、饮食饮水、防火防盗、集合集会、楼道疏散、疾病防控等制度及措施。责任到人，落实到班。各环节专人负责，并与各处室、各班主任、食堂管理员、寝室管理员签定工作责任状，确保各项工作有条不紊地开展。将相应责任状复印后张贴在各处室显眼的地方，时时提醒所有工作人员各行其事，各负其责。三、加强硬件建立近几年来，国家大力加强对农村中小学的建立

36、，我校抓契机、借东风。对学生寝室和食堂进展了彻底的改造建立。先后建起了标准化的男女生公寓楼、能包容2000人同时进餐的学生食堂，使我校的教学条件和学生生活条件再上台阶。为了便于管理，学校二栋公寓分设了男女生辅导员室，辅导员陪同学生就寝，负责学生就餐的纪律与平安。学校在二栋公寓的出入口、楼梯、围墙等处安装了监控报警设备，便于管理员及时理解寝室情况。男女生公寓、学生食堂装备了二十个灭火器，在每年的开学初组织寝室管理员和食堂管理员进展消防演练，掌握灭火方法，强化消防意识，防范于未然，近十年我校从未发生过人员伤亡事故。食堂的各个操作贮藏区独立设置，有生食区、洗刷区、加工区、熟食区，格局一致，互相独立，

37、消毒器具和炊具摆放有序，炊具每天用高温消毒，食堂内外每周用消毒液消毒一次，确保每天为师生提供放心平安的食物。四、加强宣传教育和文化建立每月第一个星期的周一召开住宿生会议，对他们进展平安教育和学习寝室管理制度，明确在寝室里应该做哪些事，不该做哪些事，确保在校住宿学生的平安。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间，教育学生，特别是节约用电用水、文明就餐和文明就寝等。我校在校园文化建立上是花大力气，特别是寝室及食堂的文化建立上，下足功夫。让每一面墙都会说话，让每一块壁都彰显积极上进的活力。时时提醒学生，这样让学生逐步树立正确的审美观、人生观和世界观。五、加强检查评比力度为了让学生有一个更加平安、整洁

38、、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以年级为单位，每天组织寝室管理员和寝室长对寝室内务清洁、物品摆放、就寝纪律等进展检查评比，每日公布，每周评出周文明寝室，每月汇总，评出总分前六名，颁发文明寝室奖牌。在学生就餐方面，每天的值日领导和老师负责学生就餐时的纪律，并对食堂的饭菜质量、卫生状况以及工作人员的效劳态度进展评比，缺乏的地方及时指出并责令改正，同时将检查情况记载，并与食堂工作人员年终奖金挂钩。近二年，不时有上级领导和兄弟学校来我校检查指导工作，当看到我们的学生寝室管理和食堂管理后，没有不伸出大拇指啧啧称赞的。管理出成绩，管理出效益。近几年我校在教育教学方面均获得了娇人的成绩，我校连续十

39、年被评为平安文明校园，近二年被荆州市教育局和监利县教育局授予教学工作先进单位称号，被荆州中学授予人才的摇篮奖牌。我们在学生寝室和食堂的管理工作中，获得了一定的成绩，但面临的管理问题、管理难度仍然存在。我们将不断的调整管理方式，与时俱进，继续本着为了学生一切、为了一切学生、一切为了学生的原那么，努力为学生营造一个更加舒适温馨的环境。我们将把目光投向更新、更高、更远，努力创立省级文明寝室、省级放心食堂，打造省级一流学校。为了这个目的，我们将矢志不渝，不断进取!广场管理办公室工作总结篇一：广场管理办公室工作总结一、认真对照兖建字20xx1号文分解落实的任务对上半年各项工作进展情况，特别是在工作理论中

40、获得的好经历、好做法进展检查梳理，总结归纳加强了政治学习和业务技能培训，进步了广阔干部职工的思想素质和理论程度(1)加强草坪养护管理等各项业务技能的培训，安排专人备课授课，着重学习了广场草坪的春季施肥、打药、浇水灌溉及绿色植物的修剪，进步了职工的日常管理才能和业务技术程度。(2)重新制定单位的各项规章制度，针对单位部分人员存在吃大锅饭的思想，把原来的二个综合性中队改为如今的卫生清扫、秩序管理、绿化养护三个专业性中队，明确各中队的职责范围，逐步实现单位管理的标准化和制度化，进步了单位职工的工作积极性，使各项工作有章可循、有据可依，增强了单位的凝聚力和战斗力。2、做好广场日常保洁、设备保养及草坪养

41、护工作(1)做好九州广场的日常清洁工作。我们对外公开承诺广场卫生全天保洁，按照人员分组、卫生划片、分工负责、落实奖罚的原那么，发现垃圾随时清理，确保广场地面无明显纸屑、烟头、塑料袋，无卫生死角的产生，此外还定期冲洗广场硬化地面，定期检修广场各水电设施、清理下水道、化粪池，确保无平安事故发生，并为市民提供了一个整洁优美的休闲场所。(2)针对广场草坪严重老化的现象，我们根据所学知识进展了分组讨论，确定了实在可行的管理方案，对草坪进展了及时彻底的梳草、打孔、杀菌、打药，进步了土壤的透气性，有效延长了草坪寿命。(3)在广场内游人相对集中的地点安放造型新颖的果皮箱20xx既美化了广场环境，又方便了人们投

42、放垃圾，增大了垃圾的储存和清运力度。(4)制作50块警示标语牌，在广场各入口及草坪边缘等醒目位置广泛设置，教诲市民遵守社会公德、保护公共设施、爱惜花草树木，制止某些游人的不文明行为，全面提升兖州市民的道德素质。二、深化剖析、研究当前单位面临的下一步改革开展过程中存在的问题：由于广场玩耍人员集中、部分游人素质差、广场所无执法权、管理人员无执法服装，广场管理难度大，经常出现游人不服从管理的现象发生。2、九州广场内的植物配置及景观自99年栽植以来，根本上没有变化，特别是占绿化面积85%的草坪已严重老化，经常发生病虫害并出现部分死亡的现象，管理费用明显增加。3、广场喷泉从99年建成至今，已经使用了8年

43、时间，因常年浸泡水中，管道、电机、电缆严重锈蚀，水泵大部分损坏，不仅丧失了本来的欣赏效果，还存在漏电、水深(1.7m)等许多平安隐患。4、由于广场地面在施工中未按设计留伸缩缝，遇到炎热天气后，瓷砖逐渐空鼓脱落，不但影响广场美观，而且极易造成老人孩子绊倒，为此从20xx年开场每年都需进展部分维修。今年地面瓷砖随着气温的升高又开场渐渐空鼓、脱落。另外，由于现地面瓷砖质量差，经8年的使用吸污严重，用水冲洗已不见效果，而且空鼓面积已达硬化地面总面积的60%，并且有继续开展的趋势。5、由于广场内路沿石高度不够，一是起不到阻挡游人、车辆践踏草坪的作用，二是起不到供游人休息的作用。6、由于现有体制的制约，单

44、位职工存在人浮于事、吃大锅饭的思想，在工作中存在着干多干少一个样、干与不干一个样的问题。三、下半年工作打算进一步加强干部职工的政治思想教育、爱岗敬业教育，制定操作性强、符合实际的岗位责任考核方法，转变职工工作态度，增强责任心，让职工都要有紧迫感、危机感，努力营造团结一心、干事创业、和谐开展的浓重气氛。2、加强各项工作的监视检查，遇到的问题及时处理。3、制定广场改造方案，给上级领导决策提供第一手的资料。4、加强草坪的科学管理，力争草坪不发生大面积死亡现象，尽最大努力延长草坪寿命，减少广场改造本钱。5、制定广场地面砖的维修、保养方案，及时维修破损地面。6、增加高档次的果皮箱，给游人提供方便，使游人

45、养成良好的公共意识，自觉维护公共卫生。7、增加公益及警示标语牌，创造文明和谐的社会环境。四、建议1、给广场管理人员装备服装，增强广场管理力度。2、更换广场草坪，增加高大常绿植物。3、改造现有喷泉为旱喷泉或在现有喷泉的根底上进展维修。4、彻底更换广场地面砖。5、更换广场内路沿石，改造后能起到阻挡游人践踏草坪的作用，并能让游人休息。篇二：20xx年衡阳广场管理委员会办公室五年工作总结及将来规划衡阳广场管理委员会办公室于20xx年10月26日正式成立，近几年来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以区委、区政府提出的城市建立管理工作监视考核方案和珠晖区20xx年度新型城市化工作督查考核方案为目的，围绕营

46、造一个交通顺畅、干净整洁、秩序井然、平安和谐的衡阳广场、武广衡阳东站广场环境，我办真抓实干、不断创新，圆满完成各项工作任务。现将近几年的工作总结汇报如下：一、勇于创新，锐意进取，工作任务圆满完成。近几年来在区委区政府的正确领导和大力支持下，我办全体干部职工抢抓机遇，勇挑重担，圆满完成了广场管理的各项任务。两年多来，共纠处各类车辆违章现象2万余起;共取缔流动摊担3千余起，清洗牛皮癣3万余条;组织开展专项整治活动30余次;共受理各类投诉举报35件;顺利通过市、区各主管部门的城市工作考核。(一)综合标准执法。广场综合执法是一项系统工程。我们把抓好队伍建立作为开展广场管理工作的重要任务，坚持以人为本，

47、以制度管理队伍。一是严格队伍管理。从办机关到所属各班，进一步健全完善内部管理制度，出台了队伍管理十条规定，严格定岗定人，严格督查考核，激发了队员的责任心和工作积极性。二是加强思想政治教育和业务培训。坚持每周一上午全办人员学习例会制度，加强广场管理法律法规学习，组织开展“优秀班长”、“优秀队员”评选活动，增强了依法行政、争先创优的自觉性。三是狠抓协调配合。我们与交警、客运等部门屡次开展结合执法，大力整治交通秩序，严厉打击非法营运，树立了广场执法的权威信。四是筑牢反腐倡廉防线。严格落实党风廉政建立责任制，进一步增强了领导干部廉洁从政意识。(二)集中整治站区起了显著变化。针对广场突出问题，开展了专项

48、整治。一是车辆秩序整治。为确保广场及其周边区域交通秩序平安畅通，我办屡次结合交警、城管警察、运管、客运、衡铁公安处等部门进展综合执法，采取固定设点和机动巡逻等方式，对群众反映突出的违法停车、摩托车闯禁区、摩的非法营运等现象进展了重点整治，广场及其周边交通违法行为明显减少，交通秩序大为好转。二是治安秩序整治。针对站前广场车多、人多、治安社情复杂等情况，不断加强广场治安管理力度。坚持24小时在岗在位，全天候开展治安巡逻，严厉打击广场及周边区域的违法犯罪，维护治安秩序，为群众和旅客提供平安保障。坚决取缔黑出租、黑摩的强行拉客、宰客现象。全年协助110民警处理案件达100屡次，调解广场内民事纠纷100

49、余起。结合衡铁公安处、市客运处、站前派出所、衡州派出所对衡阳广场、武广衡阳东站出站口部的喊客、拉客人员进展严厉打击，杜绝了拉客、喊客、宰客、拒载等现象，维护治安秩序，为群众和旅客提供平安保障。(三)摊担管理实现常态化。针对衡阳广场、武广衡阳东站广场、湖南路、广西路、东风北路地下人行通道、门店和流动摊担管理，严格实行“门前三包”责任制，采取定岗定人的管理形式，共取缔摊担1 千余起，清洗牛皮癣1万多条。本着“严格管理，有情操作”的原那么，将确实生活困难群众摊点安排在社区巷子口部，在市城市办、市行政执法局规定的地点经营，对不符合要求，乱设摊点的，坚决予以取缔。武广衡阳东站广场的流动摊担全部标准到匝道

50、下方有序经营，效果比拟明显，群众反映良好。(四)加强营造宣传的气氛。近几年来，我办一直注意加强宣传，正确引导言论导向，在开展结合专项整治行动的同时进展宣传发动，在衡阳广场、武广衡阳东站广场及周边区域悬挂综合整治行动宣传横幅，还对市内的士车公司发布关于整治衡阳广场、武广衡阳东站广场及其周边区域的士车辆营运秩序的通知，向市民发布相关宣传资料，形成浓重的整治气氛。并在衡阳电视台、衡阳都市频道大力宣传整治公告，借助新闻媒体力量，广泛宣传造势，形成了强烈的新闻攻势，引起社会各界的广泛关注，为火车站地区集中整治行动营造了良好的社会环境，扩大了站区集中整治影响。(五)建立公益性板房。武广衡阳东站广场是衡阳的

51、形象和窗口，近两年来，该广场站前匝道下方的流动摊担、社会闲杂人员、拉客的人员不断增多，加之广场管理办公场所小而远，导致管理难度非常宏大。鉴于此，我办在武广衡阳东站广场匝道下方投资建立部分公益性板房，用于广场城管、客运、交警、公交、环卫等公益性管理，并安置王江村部分_，标准摊担管理，以进步广场管理程度，实行标准化管理，打造衡阳窗口形象。(六)积极参与创立省级文明城市。创立全国文明城市是精神文明建立的龙头工程。按照创立全国文明城市工作新要求，今年9月份，以创立全国文明城市为契机，在班子成员的带着下，全体队员迅速沉到创文一线，按照责任目的分解，突出重点，狠抓亮点，全力打造文明和谐有序站区环境。同时，

52、围绕创立主题，加大宣传，营造气氛，充分利用一切宣传手段，广泛发动队员参与，把创立触角伸向整个站区，营造了浓重的创立气氛，进步了职工文明素质，增强了文明创立的凝聚力，为我市争创全国文明城市奠定了根底。二、深化反思，敢于正视，认真查找存在问题。管理工作具有艰巨性、复杂性和长期性。以结合集中整治为重点开张的整治活动虽然获得了空前成效，但是仍然存在一些问题不容无视。(一)执法主体问题。衡阳广场管委会办公室作为一个广场管理协调效劳机构，本身没有执法权，只有借助、协调相关执法部门(尤其是城市公共交通管理处、运管、公安、交警、城警等市直相关职能部门)才能执法，导致了工作的被动，影响了广场管理程度。为理顺广场

53、执法体制，恳请市政府、区政府以会议纪要的形式，明确衡阳广场、武广衡阳东站广场及其周边区域的相关执法由相关职能部门委托和受权衡阳广场管委会办公室执行，以理顺广场执法体制。(二)执法保障问题。今年以来，我办按照市委、市政府的部署对广场交通、客运秩序加大了协调、整治力度，获得了阶段性成效。但暴力抗法行为频发，先后有8个队员(其中包括广场管委会办办公室领导)被围攻打伤，肇事者大多不了了之，影响了队员士气，请公安部门对加大暴力抗法者的打击力度，为广场管理提供保障。三、信心满满，斗志昂扬，明确下阶段工作规划。(一)加强责任追究的制度建立。对违法违纪、管理不力、工作效果不佳的相关责任人严格追究其责任，绝不心

54、慈手软，绝不姑息养奸，不搞下不为例，以铁的手腕推进广场管理，深化贯彻落实责任追究制度，真正把衡阳广场、武广高铁衡阳东站广场打造成衡阳和珠晖的文明窗口。(二)强化执法队伍建立。坚持文明执法、和谐执法的原那么，进一步加强队伍内部管理，明确考核奖惩责任目的，着力打造一支政治坚决、作风过硬、纪律严明、业务精通、人民满意的执法队伍。通过严格的管理，实现广场管理的四个转变：由突击性管理向常态化管理转变，由综合执法向优质效劳转变，由管委会办公室单兵作战向相关部门合力管理转变，由被动挨批向主动作为转变。(三)进步执法队员综合素质。实现“文明、整洁、繁荣、有序”的站前工作整体目的，执法队伍的建立和管理是关键。定

55、期组织执法人员对相关法律、法规认真学习，在工作中高标准、严要求，确保执法工作中的公正性和严肃性，严格标准工作制度，加强对执法人员的监视检查，做到依法标准执法;还要注重进步执法人员的效劳才能，本着“便民、利民”的原那么，着力强化为民效劳的意识，认真贯彻“重教育，轻处分”的执法原那么，精心打造执法队伍的新形象。(四)加大科技设施的投入。武广衡阳东站广场、衡阳广场及周边车辆秩序管理是由广场管委会与交警珠晖大队结合执法，由于人工抄牌效率低，容易产生破绽。武广衡阳东站广场、衡阳广场争取科技设施投入，实行电子监控抄牌，方案对衡阳广场设立电子监控探头10个，武广衡阳东站广场设立电子监控探头9个，实行24小时

56、电子监控抄牌，电子科技的投入能极大程度的标准广场及周边停车秩序，可以起到很好的成效。(五)加快城市管理示范街建立。湖南路、广西路提质改造工程工作完成。下步要严格按照创立标准要求，认真组织施行道路两侧户外广告和沿街建筑物立面美化、亮化提档工作，在改造以后对湖南路、广西路门店招牌、摊担、占道经营、卫生及车辆秩序进展标准管理，全力打造城市景观亮点。滴水成川、百川成海，正是这些点滴的行动，日积月累。最终将汇成一股创立文明城市的大潮。我们用自己的汗水和智慧在火车站广场精心铸成了文明的窗口，用心唱着文明之歌。我们一定会发扬成绩和优点，克制困难和缺乏，以执法为民为宗旨，以进步效劳质量为重点，以人民群众满意为

57、目的，做出更好的成绩。树立衡阳窗口形象，为珠晖经济开展作出应有奉献。篇三：市广场处办公室20xx年工作总结年，在主管局的正确领导下，广场处以“打造环境优美、文明整洁、管理有序、和谐平安广场”为目的，真抓实干、不断创新，营造了良好的广场环境。一、广场容貌管理。坚持新世纪广场每天16小时保洁制度。每日清扫和保洁标准做到六无二干净：无果皮壳、无烟蒂、无积存污水、无砖瓦、无沙石、无纸屑塑料薄膜，果皮箱净、边沟净。抓好车辆、摊点管理，对来广场健身娱乐市民所用车辆的管理，制止进入广场乱停乱放。整治广场摊点，与广场摊点经营业主签订协议，控制超范围摆摊、乱摆摊、占道经营的行为。二、园林绿化建立。制定春节摆花方

58、案，将一万八千多盆鲜花摆放在新世纪广场，营造出荷城龙年浓重的节日气氛。春节过后，抓紧有利时节，开展春季绿化修剪及肥水管理，补苗、绿地保护工作。上半年，翻种美人蕉1000平方米，新种植绿萝25株、芒果树17株、补植灌木1.1万株。乔木施肥1280株、片植灌木施肥2790平方米。钉绿地护栏130米。修剪乔木7460株、造型灌木2660株、片植灌木9.1万平方米、草坪9.9万平方米。三、市政设施维修养护。3月份，在雷雨天气到来之前，对广场变电、用电设施进展了一次全面平安检查，发现平安隐患的都能及时解决。上半年，累计维修休闲椅126张、灯具190套、变压器7台次、清洗音乐喷泉2次。四、整治广场噪音。针

59、对市民群众反映的广场噪音扰民问题，我处屡次召开专题会议研究解决，征求市民群众意见，采取做好市民群众思想工作、分区域分时段管理、加强巡查监管、严格审批活动申请等措施，整治工作获得了阶段性成效。五、工程工程。新世纪广场设施改造工程是我处20xx年重点工程之一，根据主管局的工作部署，我处安排专人负责该项工作。目前已经完成了工程初步设计、工程资金来审批表的编制。工程资金已经明确，正在进展立项等下步工作。资产管理办公室工作总结篇一：资产管理办公室工作总结一.严格标准工程审查程序，加强处置工程的管理和后续跟踪检查工作。1、认真把好处置工程的审查关。自从确定专门机构、专职审查人员以来，建立健全了各项规章制度

60、，经过两年多的努力和完善，我办的资产处置审查工作根本上到达了程序化、标准化、制度化，上半年共审查、批复工程xx个，其中审查上报总公司工程x个。2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加标准化，我们在审查程序上严格做到标准化，即按照办事处制定的中国东方资产管理公司长春办事处资产处置审查委员会工作规那么要求的内容，从审查经营部门上报方案内容、格式、时间，反响初审意见，到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等，力求处置审查工作程序的标准化。上半年共组织召开了评审会xx次。3、加强处置工程的后续跟踪管理工作。为及时掌

61、握已批复工程的处置执行情况和存在的问题，我们每季度对已批复的处置工程进展一次后续跟踪调查，写出检查报告，及时理解处置工程及管理中存在的问题，以便采取措施，加强管理。4、加强终结工程的标准化管理工作。针对以往终结工程中存在的没有工程终结报告或报告不标准，该阐述的问题在报告中没有，有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为工程终结报告这一问题，我们认为，工程终结报告是对该工程处置全过程客观、详细、真实、全面的一个反映和总结，尤其对于有些工程，在处置方案执行过程中存在很多变数，一定要在报告中认真总结和反映出来，于是我们制定了“关于工程终结报告的内容和格式”，标准了工程终结报告，并要求经营部门定期报送工程

62、终结报告，移交档案材料。加强了终结工程的管理，使我们的终结工程真正可以画上一个圆满的句号。二.加强中介机构数据库管理，强化对中介机构的综合管理，有力支持资产处置工作。1、作好中介机构数据库动态管理。按照公开、公正、公平的原那么择优选聘中介机构，是有效躲避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段，也是审查办的一项根本工作职责，为实在履行好此项工作，今年以来，按照总公司的要求，本着优胜劣汰的原那么，在认真考核评比的根底上，我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进展了补充和完善，实行了数据库动态管理制度.篇二：2023办公室工作总结一年来，办公室在局党组的正确领导下，

63、在各科室的支持下，全面贯彻落实科学开展观，贯彻落实党的十X大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作可以给与充分的理解，各项详细工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：勤工俭学管理办公室工作总结勤工俭学管理办公室工作总结20xx年我区始终坚持“效劳育人，环境育人，管理育人”的工作理念，加大后勤保障力度，完善后勤管理制度，自强素质，落实岗位目的责任制，努力改善办学条件，精心打造了一支保障到位、管理精心、爱心效劳、环境优良、师生满意、家

64、长放心的学校后勤队伍。上半年全区学校后勤保障工作主要是围绕食堂等级创立、工程质量控制、学校风险化解等方面开展工作，以布鞋食堂创立以及阳光食堂创立为打破口，推行标准化管理、情亲化效劳，着力提升学校后勤效劳程度。现将上半年工作总结如下：一、 以保重点建立工程施工进度为根本，稳步推进我区学校基建维修。1、目前，有14个学校幼儿园共19个在建工程正在施工，进度正常，无重大质量和平安事故发生。2、以三峡高中校前区工程为施工重点，加强施工质量控制。三峡高中校前区大厅预应力梁及顶板现浇工程，是*区首个预应力梁施工工程，跨度30米，也是我省排位前六的大型预应力梁工程，相关各方高度重视，学校先后邀请各责任方及质

65、监站从制模、扎筋、高架支撑、钢绞线穿扎等各方面进展了四次大型的现场研讨、检查、验收后，制定了详细的浇筑施工方案及应急预案，于5月19日上午7点开场浇筑，三峡高中校级领导及老师代表、工程总监、质监站、勤办工程部管理人员等亲临现场指导观摩，当日顺利浇筑完毕，按照设计要求做到了质量控制。3、进步工程手续办理与督办进度。下堡坪中小学学生宿舍和黄花小学老师周转房工程为中央资金，今年上半年要承受中央工程财务审计，为此，我办积极配合学校，补办规划和土地答应证。每月进展一次工程进度统计，并及时公开。二、以A级食堂创立为打破口，稳步推进布鞋食堂。1、20xx年我区学校食堂创市级A级食堂14个，今年预计推出5-10个学校食堂进展创A工作。为此，上半年以A级食堂创立为打破口，对全区食堂进展了一次大的摸排工作，把学校创A硬件