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1、个人贷款中心贷款联动营销激励办法为充分调动员工营销贷款业务的积极性，实现前台与后台、 门柜员工与信贷客户经理联动营销，进一步推动我支行个贷中心 贷款业务发展，切实扩大贷款规模，提高市场份额占比，实现主 要业务收入的不断增长，特制订本办法。一、激励范围所有在职员工推荐到个贷中心的贷款（个贷中心员工除夕卜）二、激励原则（一）实行“按笔计酬、按月核对、按季记奖”（二）直接奖励到个人，严禁搞“平均主义”（三）奖励做到“公平、公开、公正”三、激励依据激励按个贷中心客户经理上报的“重庆农商行开县支行 个 贷中心联动营销登记台账”为准。四、激励方式（一）激励标准支行对员工推荐到个贷中心的客户，按照贷款审批额
2、度的0.1 %。记奖（二）激励数据及核对流程个贷中心客户经理按照“贷款联动营销卡片”背面信息 或客户提供的推荐人信息填写“重庆农商行开县支行个贷中 心联动营销登记台账”，个贷中心在月末汇总数据后交由及 个 人业务部。个人业务部在月初将数据下发至各分理处进行，亥 对，对有异议的激励数据，推荐员工在2日内进行复议。各分理处核对无误后，由个人业务部将数据提交到稽核部； 稽核部在2日内对激励数据的真实性进行审核，无误后提交会 计财务部；会计财务部在接到数据的后2日内将奖励金额兑现到推荐人，原则上每季度初8日前完成上季度的贷款联动 营销奖励下发工作。五、纪律要求（一）员工推荐的客户，必须属于我行信贷支持的对象， 符合我行的信贷准入条件，对客户的“三品”要有深入的了解。不得不分优劣的推荐客户，以增加个贷中心的工作虽。（二）个贷中心客户经理应按实填写“个贷中心联动营 销登记台账”，对故意瞒报或虚报推荐人的客户经理，一经查实 支行将给予严厉的纪律处分。六、其他（一）个贷中心应将每月“个贷中心联动营销登记台账”备份保存，支行将定期对其进行抽查。（二）本办法有效期至2011年12月31日，支行将根据业务发展情况在下一年度对奖励方案进行优化。
个人贷款中心贷款联动营销激励办法
