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1、公司雇佣临时工合同根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限甲方聘用乙方在甲方公司担任临时岗位工作。试用期为3个月，合同期限为一年，自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日。二、 乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每月_元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他;五、聘用合同的变更、解除、终止(
2、一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、
3、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。甲方(盖
4、章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日公司雇佣临时工合同（二）甲方：_餐厅(酒店) 负责人： 身份证号：乙方：_负责人： 身份证号：依据国家现颁布劳动用工民法典经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议1.合同期限 _年 _月 _日_ _年 _月 _日2.工资_元/月，由甲方以每月的_日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年(半年、三个月)以原工资的58%递增;3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件供留档，甲方应负责政府部门要求办理的证件(暂住证、健康证等);4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决;7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当给予补贴;乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除所有押金;8.本协议从_年_月_日开始生效。甲 方 ： 乙 方 ：_年 _月 _日第 4 页 共 4 页
公司雇佣临时工合同（2篇）
