社联秘书部工作计划

《社联秘书部工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社联秘书部工作计划（52页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、社联秘书部工作方案社联秘书部工作方案。【篇一】转眼间，新学期已经开场了，秘书部的工作随着新一届社联招新的开场也逐渐步入了正轨。我们希望这个学期里，在老师和_团的指导和带着下，对以往的缺乏进展改良，对秘书部的工作进展一定的创新，坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作方案：一、招新与新干事的培训招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言表达才能和灵敏应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定根底。10月17日，校区学生组织统一面向全校大一新生进展了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带

2、着下进展了招新工作，并将于19号进展第一轮的面试工作，力求挑选出5位办事才能强、对工作负责，尤其擅长文字处理工作的新成员。本学年，秘书部将对人员工作分配进展一定的调整，由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别协助社联四个中心的部门主任处理工作，另外一人负责协助秘书部部长处理部门相关工作。另外，我们将从最根本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进展培训，并给予每个人充足的锻炼时机，逐渐到他们熟悉并掌握社联工作方案总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培养他们协调社联_团部门与社联各协会工作的才能。二、秘书部的日常工作秘书部为社联的核心组成局部，主要负责各类规章制度的制定和修

3、改，对于社联的开展具有重要的导向性作用;负责各类会议的通知，即上传下达;协助各类会议的开展并做好会议记录;搜集整理社团活动开展情况，负责整理书写重要活动通讯稿，并与通讯社保持联络;负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进展及时更正，以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作方案，及时总结社联工作，这对于社联的开展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联根本工作的开展，所以我们希望能高效、高质量地完成秘书部的工作，促进社联更好地开展。1.搜集整理通讯稿：搜集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满足校区加大文化建立的要求以及社联开展的需求，每个学生

4、组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个庞大的学生组织，除了社联的特聘通讯员，还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使_团更加理解协会的活动及开展情况，使一些重大的活动可以进展及时的报道和宣传。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的搜集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持亲密的联络，协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活开工作的通讯稿，秘书部负责整理存档和找出重要活动并及时整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成，这样也可以增强秘书部成员间的合作意识和凝聚力。2.会议记录：秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织安排会议等的记录工作均由秘

5、书部负责。3.工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整理存档、方案总结的整理书写，都要求有很强的资料搜集、整理、归纳的才能。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成，并且有一局部工作总结是需要我们自己来写的，这也对秘书部成员的写作才能增加了一定的挑战性。4.制作各部登记注册表：这是一项对沟通交流和整理操作才能要求很大的工作，主要涉及社联内部人事资料的归档、整理，方便社联对所有协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期，所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。三、协助社联处理一些大型活动社联每年都会举办许多大型的活动，招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办，

6、秘书部的主要工作便是协助其他部门处理好晚会从筹划到完毕的各个方面的工作，比方活动场地的安排、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席情况登记等，均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。在迎新晚会完毕后，社联其他活动也将如期开展，比方科技文化街、社团巡礼节、社联评定等。在活动前期，秘书部负责协调、发动各个部门及协会，并将命令等通知到位，促进活动的如期举办;活动中期，秘书部那么负责协调每个活开工程的顺利进展，确保活动顺利开展;活动后期，秘书部那么进展相应的活动总结工作，写好活动的通讯稿、总结，及时将重要的活动进展报道，并将活动材料进展整理归档。四、总结我们希望秘书部每个成员都

7、能认真对待自身的缺乏，努力完善自己。在本学年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美妙明天作出自己应有的奉献!【篇二】时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆匆如流水，光阴已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作方案：一、认真完本钱职工作。1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。3、负责各项会议的记录工作，协调_健全学生会各项规章制度。4、做好团总支学生会各个部门的联络工作，协调学生会各部门工作。5、负责各部门活动及例会的考勤。二、详细工作安排九月：协助_团做好人员更替

8、、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联络表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作方案，新的人才培养方案;制作会议签到本，会议记录本等。十月：总结上个月部门的各项工作施行情况，并对缺乏之处以提出和改良，继续用半个月的时间来完成人才培养方案;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。三、内部建

9、立由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的才能，秘书部需要与各部严密联络，参与到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面进步秘书处的工作才能，必须全面培养内部成员，清楚的理解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将施行以下措施：1、培养秘书部同学对文字的把握和处理才能.2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注重的问题。4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。5、秘书部成员通过参与其他职能

10、部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经历，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书部必将在总结以往经历的根底上，积极开拓，勇于理论，为学生会进一步的开展和成熟奉献自己的力量。在工作的详细施行中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位老师给予监视和指导，使我们的工作更加完美。【篇三】新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新颖血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社

11、团结合会作为管理并效劳于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的开展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团结合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是_团与社联下属部门之间、社联与社团之间联络的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作那么，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团开展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作方案：一.做好日常工作1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2.搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理

12、与归档。3.负责社联财务的管理。4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5.在_团的提议下起草社联的各项规章制度。6.完成_团分配的各项工作任务。7.搜集活动筹划、申请，负责活动审批工作。8.协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立(一)制度建立：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。(二)组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角

13、度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团开展作为共同的工作目的，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量;“工作上墙”使各

14、部门对彼此工作有明晰的认识，也对社联工作有全面的理解，进步工作效率。“既来之，那么为之”。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的开展。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读社联外联部工作方案随着新学期的开场，社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年，我们有着无数的憧憬和向往，我们将用我们饱满的热情和激昂的斗志续写新的篇章，争取将社联这面大旗扛得更远。工作为您提供社联外联部工作方案，欢送您前来参考。部门职能介绍：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资，与社会商家进展洽谈，协商，换

15、取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通，协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。随着新学期的开场，社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年，我们有着无数的憧憬和向往，我们将用我们饱满的热情和激昂的斗志续写新的篇章，争取将社联这面大旗扛得更远。在此做出如下工作方案：1、定期举行外联部例会，交流干事想法，培养工作默契和团结协作才能，形成一个优良的团队;2、进展干事礼仪培训和和工作技能培训，重点教授各种交际礼仪和工作细节问题，以树立外联部乃至社联的良好形象;3、针对干事的特长进展分工合作，进步工作效率;4、搜

16、集各方有用信息，即使掌握校园动态和商家需求(1)亲密参与个社团活动，深化理解各社团的社团文化，制定各个社团获得赞助的优势资档案册和应给予的辅助资档案册(2)针对具有潜在赞助可能的商家进展长期沟通，建立明晰地商家联络薄，认真分析p 各商家特性与校园获得切合度(3)及时对各方人群进展调查，理解市场需求5、针对社团文化月和社团文化艺术节，在对活动赞助有保证的前提下积极发动各社团自主拉取额外赞助，扩大活动经费提升影响力以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这社联各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。社联科技部工作方案高校社团文化

17、是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理气氛的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目的与理想的群体，更是这一切的根底。然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术气氛本身并不浓重，科技社团文化开展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一宏大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的开展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建立。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。 而这一年度的工作方案目的与年初所做的部门开展方案目的一样，总目的，总任务仍就是：营造良

18、好的高校科技学术气氛，更好的建立多位一体的高校社团文化。在本年度的根本目的，根本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度根本目的的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部202320xx年度工作方案”的三步走方案仍需继续实行，并在行动中给与完善，详细如下： 一、 对内完善与对外开展阶段 与年初部门开展方案不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1. 对内完善局部 对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作根本运

19、行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创立，但在工作中仍坚持完善。 1 以_团为主，对本部门工作人员进展干部培训及思想交流。 2 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。 3 找一适当时间进展干部根本技能培训，如：工作方案写法、活动筹划写法及通知等应用文写作培训。 4 科技部干事根本技能培训。电脑根本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。 5 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。 6 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培

20、训会议。 通过以上各项培训，使部门干事尽快纯熟本部门业务，以更好的完本钱年度的根本目的和任务。 2. 对外开展局部 因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初方案改动，便对外改革为对外开展。另创立博弈棋社、科技创造社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。 另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动： 1 开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。 2 在期末考试前组织本部门成员进展一次外校参观学习，以进步干事工作热情。 二、 打造品牌阶段 本阶段时间安排与

21、年初方案相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一局部未完成的培训方案也可放在这一阶段进展，本阶段将举办以下几项活动： 1 请校内外资深老师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。 2 举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。 3 联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。 4 举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。 5 举办公益广告设计大赛，以进步学生环保等意识。 以上为科技部202320xx年度工作方案内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的开展，增进学校的科研学术气氛。 最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成方案

22、里的每一项，以更好地完本钱年度的根本目的和任务，真正的开展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！社联工作方案篇一：2023年社联工作方案 在新学期的开场我将着重以下两点方面：1对内：协调好社团结合会内部关系。2对外：提升江苏牧医学院社团结合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的详细方案与安排。 办公室：1日常的开工假 2各项通知的准确与到位 3各科类文件资料的有序存放。 4社联物品的借用保管，活动室的管理。 5增设受理投诉效劳，会员的反应意见。 监察部：1对干部干事的合理监视。 2改良工作作风，会员及各部门的反应意见。 3提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 宣传部：1

23、扩大宣传部力度。 2增加人力投入。 3专人负责各项活动的宣传。 4海报的制作。 组织部：1日常活动的登记。 2各项活动的安排组织。 3保证各项公共活动的有序进展。 筹划部：待定整改 财务部：_团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。 信息部：1网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联络。 2各项校内外信息的有效采集。 常务副_，“三个代表”协会会长： 1传达院团委有关精神，部署相关工作。 2严格审查，监视各协会部门校内外活动 3审查报告，调查建议等材料。 对于社团结合会，我将采取以下十大举措： 一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。 二、进

24、步工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 三、举行活动领导问责制。 四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。 五、公共教学活动少而精，一个月举行一次活动。每月公共教学由一名_团负责人领导进展。 六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否那么后果责任自负。 七、建立月制评分制，每月对各协会进展综合评比，评选出优秀干部干事。 八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。 九、各协会负责人给会员树立好典范，关心会员，熟识会员。 十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经_团同意允许。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理

25、。 对社团结合会的四大设想： 一、完善，制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。严格值日制度；继续推进学生社团结合会工作日制度。 二、推行组织机构。改组原筹划部，增设参谋团，加强学生社团结合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉效劳：信息部兼管网络管理与开发。 三、加强学生社团结合会自身队伍建立，作为学生干部，必需要有高度责任心和极大的热情。特别是某些部门要实在转变个人观念，不摆架子，不搞个人，小集团组织。在学生社团结合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团结合会。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重

26、别人，深化社团结合会“一家人”的和谐思想精神。 在此，我恳请大二的干部都可以留下来，带着大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经历传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给荣耀而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！ 最后想说说自己在社联一年的感言：在这一年里，我所带的足协可谓是白手起家，我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的，其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里，我想说，我不懊悔，因为我收获了在课堂上所无法学到的经历，正是社联

27、给了我时机，所以在换届降临之际，我很想留下来继续前行，与社联一起开展进步。在这一年里，我累计了众多人脉关系：与社联各部门协会的共事；与老牧院的联络；跟其他4所高校的合作；在与学院各系部学生会，院学生会的沟通协作；互联网的社团联盟等等。我不是一个人在奋进，我身后一直有一个智囊团在协助我，我相信在我及各部门协会组织的团结合作下，社联将朝着崭新的方向开展前行。 假使我有幸中选，我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原那么，针对学生社团结合会现存问题进展必要合理改革，结合实际情况，大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台，谢谢！ 篇二：社联_工作方案 针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展

28、开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，提升社联在社团的声威，提升在学校的影响力。 在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，标准社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间互相沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建立。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。 下面是我对社联内部各项工作的详细方案与安排： 秘书部：1日常活动的登记

29、，加强与各个组织的联络；2各项通知的准确与到位；3各种文件资料的有序存放；4社联物品的借用保管，加强活动场地的申请及时性；5各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进展。 财务部：(1)对社联及社团的财务状况定期进展查看；2安排_团一人负责处理开支，结算。 宣传部：1扩大宣传部力度；2增加人力投入；3专人负责各项活动的宣传；4进步海报制作的效率和质量；5博客的管理与开发，加强与外校的沟通与联络；6各项校内外信息的有效采集。 监察部：1对社联干部干事以及社团负责人的合理监视；2改良工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见；3及时理解社团负责人对社联的意见并进展及时的反应，协调各方面工作。

30、外联部：1在筹划方面，加强创新意识，进步活动的质量；2在赞助方面，积极联络各个商家，进步办事效率。 对于社团结合会，我将采取以下十大举措： 一、加强人员沟通，进步创新意识； 二、进步工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉； 三、举行活动领导负责制； 四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量； 五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否那么后果责任自负； 六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。 七、各协会负责人给会员树立好典范，关心会员，熟识会员； 十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经_团同意允许。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查

31、实将严格处理。 对社团结合会的四大设想： 一、完善，制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团结合会工作日制度。 二、推行组织机构。加强学生社团结合会与其他组织的团结与合作，监察部增加受理投诉效劳，及时理解社团负责人对社联的意见并进展及时的反应，协调各方面工作。 三、加强学生社团结合会自身队伍建立，作为学生干部，必需要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重别人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。 在对外方面，我觉

32、得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建立，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，进步活动影响力，而不是按照固定的形式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精巧的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的理解。 在此，我恳请大二的干部都

33、可以留下来，带着大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经历传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给荣耀而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！ 总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联络，引导社团加强交流合作，互相学习，优势互补，共同进步；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强结合，整合资的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的社团活动，提升社团整体影响力，进步社团开展的整体程度。在此根底上，继续加强与各兄弟院校社联、社

34、团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作时机，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资的帮助。 篇三：社联会新学期工作方案书 社团结合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以丰富校园文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理社团，协调社团，效劳社团”为工作中心。以“厚德,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在开展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。. 上学期成功地进展了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新颖的活力，本

35、学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干部进展培训，鼓励新干事“让青春在理论中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。”，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。 “张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活泼校园文化气息，拉近学生与社团组织的间隔 。 xx年奥运早已随光阴流逝，但奥运精神，与时俱进，“更高，更强，更快”指引着我们社团也走在开展道路，我们将会与社团严密联络，为社团谋求“走出去，引进来”的时机，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的欢呼

36、，使社团能走“可持续开展”的道路。 活动目的：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式考虑与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。 活动详细流程安排 活动一详细见详细活动筹划书： 主题：放飞青春梦想，打造特色社联 时间：长期性 形式：交流会，在工作中等有意思形成 内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰气氛，成员要做到有言敢发，不拘束，洒脱。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比方：开会制度。“先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨

37、亲近”；采取的是人性化的管理形式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动方案-完工后开会，干事上台讲述-由会议讨论-做工作总结假如有再一次时机，我会怎么做？假如我是他，我会怎么做？。 目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中探索社联具有特色的路子！ 意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身开展都有一定影响。 活动二： 时间：开学的第一星期内详细待定 地点：一般课室 主题：展望将来工作，探寻工作新思维 对象：全体社联成员；_团；老师 形式：以主要人物开会为主 内容：明

38、确新学期的任务与即将开展的活动；理解新制度新方案；灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物英勇之心，睿智之心，计较之心明白干部的真正使命，以计较之新审视自己，谦逊之心，仁爱之心；让社联成员明白工作中的要求：三性主动性，积极性，创造性；以朝气蓬勃，实事求是的工作作风。 目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现； 活动三： 时间：待定 地点：待定 主题：社团大会 内容：1，对审批活动，财务等方面做进一步强调 2，要求社团负责人培养好接班人工作，对社团社干会员进展整顿 3，寻求可持续开展道路，着手打造社团品牌 4，让社团明确本学期活动，做好准备 5，为了鼓

39、励社团的开展，推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，最大程度上促进社员活动的积极性。 6，征集本届社团文化节的主题和口号；将会对文化节中表现突出的社团及工程进展表彰 7，社团应本着“走出去，引进来”的政策，与其他高校社团进展交流与合作，实现资共享，促进共同开展，同时展示我校学生社团形象，进步学生社团干部的整体素质。 8。 活动四： 时间：2月份详细时间待定 地点：图书馆多功能厅 对象：院学生会全体人员；_团；及社团相关人员 主题：牵起友谊之手构建和谐学生会 活动负责：社团结合部 形式：由社团结合部主办各社团积极承办邀请院学生会成员参加 内容：1，_，部长致词-晚会开场 2，由一些可以提

40、供娱乐设施的社团尽显小分采棋社提供棋具；fgt舞蹈社秀出舞蹈；super-star奏响旋律。 3，由社联部准备一些娱乐游戏 目的：举杯同欢只为交情的更进一步而美妙 活动五： 时间：3月份详细时间待定 主题：拓宽校外视野推动文化交流 对象：本院社联部与其他高校社联会部 形式：与其他高校进展交流会 目的：加强与外校学生社团结合会的交流，取长补短，优化资，把我校社团向校外组织推广。集新思路，让社联成员得已开阔视野。 意义：交流会意义重大，对我们社联的开展有着重要的意义，不仅使彼此关系得到较好开展，更为以后开展活动提供了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定根底。同时，显示着我们社联做大做强的决心。不管是内部

41、交流，还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以汲取别人经历，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团效劳的各方资，共同讨论社团开展的新思路。 活动六： 时间：4月5月 主题：挥洒青春激情，尽显社团风采活动名称：华商学院第*届社团文化节 活动背景：学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、兴趣性、多样性的多种形式吸引着广阔青年学生积极参与其中。 主办单位：广东商学院华商学院院学生会社联部 承办单位：全体社团 对象：全校师生 活动形式：本次社团文

42、化活动节采用社团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动筹划书，社团联组织人员根据筹划书确定中标的社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。活动采取工程化管理竞标。整个社团活动月分为理论周、体育周、文艺周、学习周，适应社团开展的新形势，增加广阔同学对我校学生社团结合会的理解。配合教评开展主题活动。 内容：1，社团文化活动节开幕式文艺晚 2，详细社团活开工程 3，社团文化活动节闭幕式暨总结表彰大会 活动要求：社团必须以推广品牌为主，再以一些节目为辅 活动七： 时间：待定 主题：“最受会员欢送社团评比活动” 目的：通过举行本次评为了能让社团负责人更

43、加明晰地认识到自己协会在会员心中的优点和缺乏；为了能统计理解会员整体的爱好分布并预计会员的总体开展趋势；为了能让社联更好地理解会员，制定相应的工作方案，更好地维护会员权益。不仅可以评选出最受会员欢送的社团，而且各社团也可以在此次活动中扩大宣传，进步自身的影响力，在活动中掌握会员的爱好动向，有利于各社团今后的活动。 形式：制作表格进展调查 活动八琐碎事务： 1，对社团财务进展查帐，根据各项指标评选出“最正确社团”等奖项。 2，对本学期工作进展总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定星级社团和优秀社联人，总结一年的工作，发扬优点，弥补缺乏，做好方案，以迎接新学期的工作。 3，部内举行例会 活动九

44、： 时间：6月份 主题：青春的社团，成长的舞台社联 活动方向：社团风采大赛、社团风采集中展示、社团开展历程回忆展、社团活动展，对最正确社团进展颁奖，和以能表达“合作性”的游戏，辩论赛等 对象：社联部与各社团派一定人数参加 地点：大的活动室 背景：目前学生社团工作已在学校受到高度重视，社团地位也在逐渐进步，广阔学生也纷纷参加到各个社团之中，社团活动此起彼伏，一年一度的社团文化节更是学校社团的盛事，是社团展示的舞台。由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。 详细方式：本次社团文化节的宣传分前期树立形象、中期打造声势、后期突出效果三个阶段进展 一、前期树立形象。 此阶段主要为

45、社团文化节的开展做好言论和思想准备，让更多的同学理解社团文化活动节，并积极参与其中。社团文化节正式开场前半个月，通过校园播送站对社团文化节进展宣传，并宣传前几期文化节的活动，使社团文化节更具吸引力。在社团文化节开场前一周在学校粘贴栏上设置“社团文化节倒计时牌”，并由指定人员每天做好更新。在学校大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展等等 二、中期打造声势。 此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进展及时报导。 三、后期突出效果。 此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所获得的成果进展集中展示。 篇四：社联工作方案 对于将来的工作方案，我觉得

46、首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。 社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它开展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，假如能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动进步一个档次。我们的社团联比拟庞大，下属30个左右社团，采用何种方法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我们要解决好的一个问题。 如今我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联络缺乏，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。在跟学姐交流的

47、过程中我们才发现，不是有的协会不够优秀，而是大家都是单干，没有强强结合，发挥更大更多的效应。 为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，如大型的活动，几个文艺类的协会就一起表演，还可以带动现场作用。大的活动可以参与的社团更多，只要擅长发现各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞好似李阳疯狂英语那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的积极性。 其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及各系级学生会的联络与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们

48、学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加江苏牧院的对外影响力。 再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说没有规矩，不成方圆，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着安康的方向开展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比拟好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。各协会对监察部有或多或少的不同看法，既然有问题存在，就要面对并且尽快解决，各项事务应及时发现及时加以纠正改良。 江苏牧医学院社团结合会开展到今天，在泰州高校里已具有一定

49、实力，所以以后将面对全省乃至全国，如：建立社团网站，建立合理的规章制度，借鉴学习其他高校的优势，精兵简政。不是本人对部门有看法，没有亲自带协会真的不知道有的事并不是那么简单，他们的想法有的更多的只是纸上谈兵，没有本质意义，而且人员臃肿。我建议应该重视宣传部，一个活动的成功进展，不仅是活动的质量与效果，更多的是活动前的准备，宣传工作。 最后，我将会以饱满的热情去迎接将来的挑战。 篇五：社联工作方案 走过年，迈入了新的一年在老师的领导下，通过全体社联人的努力，社联已经小具规模，组织构造严整，纪律严明在年，我们将继续戮力同心，将社联做的更好更强。我的一件分为以下2个方面： 首先是宣传每一个组织都不能

50、忽略宣传的作用，所以在新的一年里，我们应该加大宣传力度，在06年开学初，到处可见各个组织的标语，标语的形势又大多数是以条幅形式。其实，在平时我们也要时常更换标语，同时标语的形式不必拘泥于条幅，可以以艺术字体表达在宣传板上，可以每月在宣传板上更新社联的标语，对于一些经典标语，可以考虑延时。因为宣传板是沈理学生理解社联的最直接的一个窗口，它代表了社联的形象。假如宣传板总是一个样子，不免让人觉得死气沉沉，缺少活力，这就与社联的安康形象不符。同时，宣传板也可以更加的丰富，除了标语外，可以加一些精巧的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也增

51、进了沈理学生老师对社联的理解。我相信日新月异的宣传板留住了沈理学生的脚步，也就留住了沈理学生的心，也可以吸引更多的人参加社联这个大家庭，让更多的新颖血液来充实社联。考虑到工作量的问题，我认为可以有几个部门有机的结合在一起共同完成这个工作，如宣传部，组织部和技术部。 其次是活动内容的安排活动的内容应该是丰富多彩的，未必都足够大型，一些小型活动其实也能起到不错的作用。例如，我们可以在全校范围内举行一场社联广告标语征集大赛，由李老师协各部部长和_团做评委，投票选取最正确标语。我们曾举办的一些大型活动的类型有游戏类型：如去年的跑跑卡丁车大赛：也有综合文艺类型，如去年的感恩节晚会：还有热闹非常的舞会，如

52、去年的万圣节舞会，这些活动均获得了不错的效果，尤其是万圣节舞会，一只兔子舞让人印象尤深，好评如潮。今年我们的活动中也应该多加一些参与人数多的活动,调动起尽可能多的人的积极性.此外,今年不妨参加一些新的类型，可以是欣赏型，演讲型，如去年的CFA爱车协会所承办的辩论大赛，加以完善，也不失为一场吸引力十足的活动。开展这样的演讲类活动我觉得关键在于辩题或着是演讲题目要吸引人，讲一些大学生都关注的热点问题势必产生不错的效果. 我们今年首先迎来的是社团文化节,今年的文化节我觉得宗旨在于宣传社联,开展社团上.给社团自身更多的时机，社团的良性开展才能使社联愈加强大. 社团文化节之后是我国的传统节日-端午节.端

53、午节起于春秋战国，历史悠久。按照常规我们一般会举办一台精彩纷呈的晚会，由于我们已经与办过相当多的晚会，积累了一定的经历，在节目内容上已有了常轨，在这里我只想就几个小的问题，提一些建议：为了纪念伟大的诗人屈原和他不朽的作品离骚，我们在端午节晚会上可以增加一个诗朗读的环节，但为了增强它的兴趣性，我建议将是朗读糅进音乐剧中。我们可以以屈原的故事为原型编排一个音乐剧，在音乐剧中间可以由主人公自己朗读一段离骚。对于音乐剧的类型我的想法是有两个类型比拟适宜，恶搞垮张以古讽今型和正剧。 假如是选择以古讽今的形式我们可以在楚国的_理由上做文章，将音乐剧的场景定在屈原在江边，可以以两人对话形式一问一答，以楚国的

54、崩溃映射现今社会中的弊端。 假如选择正剧，我们可以将重点放在屈原忧国忧民的悲愤上，重现历史上那令人痛心的一幕，再现屈原当时的那种绝望心情。 社联刚刚招新时曾经对我们进展过培训，培训中的那次游戏，让很多人印象深化，记忆犹新，当然也包括我在内，活动的效果非常好。我觉得这样的训练意义重大，增强了社联人的凝聚力和责任心。在下学期，虽然招新工作已经告一段落，我们仍应时常进展这样的训练，可以每两月一次小型培训，每学期一次大型培训，不断提升社联人的素质。 以上就是我对于2023年社联活动的初步方案和建议,个人想法不周全的地方请海涵.2023年是关键的一年,渐渐强大的社联的振兴在于这一年我们的表现,我有信心和

55、全体社联人一起把社联做大做好,集思广益，相信我们下学期的活动无论在深度和广度上都更近一个台阶，我们可以把社联做成沈阳理工的牌子，也可以把它做成整个沈阳的牌子！社联外联部工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新颖血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校

56、所拥有的的资，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1.团结大多数,严密极少数。2.民主集中原那么。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的方法.3.时刻进步积极性，增强凝聚力量详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化理解外联，对社联的开展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进展全面的理解。最本质的是纯熟掌握根本的工作素养。2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的根本总结

57、，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经历，这样才能保障零散知识和经历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经历可能是外联活动中最需要的。3、文化积累。一个组织要想维持长久的开展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作方案：1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证.2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。3. 预计结合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。4. 预计在12月31号结合各部举办社联迎新年活动。5. 预计明年4

58、月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新颖血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社团结合会作为管理并效劳于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的开展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团结合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是_团与社联下属部门之间、社联与社团之间联络的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善

59、各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作那么，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团开展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作方案：一 做好日常工作1 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2 搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3 负责社联财务的管理。4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 在_团的提议下起草社联的各项规章制度。6 完成_团分配的各项工作任务。7 搜集活动筹划、申请，负责活动审批工作。8 协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立一制度建立：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排

60、下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。二组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七

61、个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团开展作为共同的工作目的，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有明晰的认识，也对社联工作有全面的理解，进步工作效率。“既来之，那么为之”。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的开展。_年秘书处工作方案：社联秘书处工作方案范文时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆匆如流水，

62、光阴已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作方案：一、认真完本钱职工作。1：负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。4、负责各项会议的记录工作，协调_健全学生会各项规章制度。5、做好团总支学生会各个部门的联络工作，协调学生会各部门工作。6、负责各部门活动及例会的考勤。二、详细工作安排九月：协助_团做好人员更替、干部重整工作；做好招新工作；更新学生会内部人员信息、新档案存档工作；制作办公室联络表等工作；总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作方案，新的人才培养方案；制作会议签到本，会议记录本等。十月：

63、总结上个月部门的各项工作施行情况，并对缺乏之处以提出和改良，继续用半个月的时间来完成人才培养方案；做好所有本部门的常规工作；协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作；开展本部门活动。十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作；做好本学期的部门工作总结；协助做好学期期末总结等一系列工作。三、内部建立由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的才能，秘书部需要与各部严密联络，参与到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面进步秘书处的工作才能，必须全面培养内部成员，清楚的理解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将施行以下措施：1、 培养秘书部同学对文字的把握和处理才能.2、 分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、 更积极创新的工作，创新