医院财务科工作计划

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1、医院财务科工作方案以下是工作为大家整理的医院财务科工作方案文章，！ 新年度，医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。一、医院财务工作方案与目的管理1、在财务会计核算上：a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监视。b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析p 体系。2、在管理睬计核算上：a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资平安库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立平安库存量预警提示。b、加强进货本钱的监视，完善进

2、货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析p 及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析p 体系，配合营销筹划部提供有效的统计数据以供领导决策。e、细化收入与本钱的配比构造，建立收入与本钱对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。3、税收筹划上：a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。b、实现柜员机，

3、pos机、现金交款共存的场面为医院的收入管理创造良好的环境。二、医院财务人员工作方案：在收入与本钱的关系上进展理顺，做到配比的合理性。收入上分成：分手术分工程分分部门核算材料销售 药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心 分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算本钱上按收入的配比原那么进展完善细化进展分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监视。三、价格管理：1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物 资，销售产品构造合理开发等的决策提供准确的数据根据，对药品，零星的医用物资

4、等实行不定期的价格询查制度。2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的情况下执行，按工程开支明细核定价格进展报销核算。3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格按照部门提议，财务测算本钱后报批的程序进展，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。四、信息与统计：目前信息系统存在以下几大问题：1、收入上只实现收入实现制的核算形式，不能同步以收款核算制的形式进展统计分析p 2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与本钱配比进展毛利及时分析p 的功能无法实现3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很

5、大局限性，而且在系统的平安性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资共享，造成无法进展信息统一披露及联查的体系。要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的形式进展统计信息披露，以及实现收款与物资发出互相联连、互相联动，实现毛利及时分析p 的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理形式恳求软件开发。五、固定资产、医疗设备：加强配合医院领导的决策，对固定资产的构造进展有效的分类、整理出重复可退出的设备进展清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资

6、产的合理配量，高效运作。假体：假体存货量已进展品种、规格、构造上的平安库存量设置，目前库存量已大局部超出平安库存数，只能继续消耗，少进多出的原那么逐步加速存货周转，并进展换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进展限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原那么，尚难于操作，医用物资及药品目前已进展合理归类但未进展平安库存量的设置。化装品：目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别是配合生活美容部在护理用品、收费工程设置上难以表达层次感，销售的化装品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产

7、品品种构成上无法突出主次工程，制约本院的营利性收入。目前对物资的采购仅化装品在合同管理上已逐步进展，但并未真正完善及落实表达合同制管理的原那么，其他医用物资、假体由于有稳定的供给商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化装品有效期限管理上存在很大的被动场面，不利于物流周转的监视与控制。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读医院财务科工作方案范文篇一：医院财务科工作方案范文xx年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到院领导和上级有关部门领导的肯定。但也存在一些

8、缺乏之处，现结合xx年财务工作，拟定2023年财务科工作方案如下：第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人，加强力量，增强院财务方案执行情况的控制分析p 力量，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务根底工作进一步做实。第二、增强财务方案的管理，加强方案执行情况的分析p 与控制，加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策提供可靠的决策信息。第三、进一步加强财务日常监视工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的真实、完好，维护我院的整体利益。第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的直接领导和关心、帮助下，力争开拓新

9、的资金来渠道，保证我院资金需要。 第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联络，为院争取更多的优惠政策，为院的开展争取更多的资金，力争我院利益最大化。第六、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么控制、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、加强学习，进步财务人员素质，做好节俭节约、增收节支的宣传，进一步加强各部门人员

10、既当家又理财的财务意识，推动院整体财务工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作，努力做到不出过失。做好与财政、物价等有关部门的联络、沟通工作。第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。篇二：医院财务科工作方案范文瞬间 年又将，人们又将迎来新的虎年。20xx年度医院财务运行情况，预计本年度总收入达 元、总收支结余达 元。从收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策，年收支结余 元的大关，财务状况正稳步安康开展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接下，本年度地了全年财务管理、会计核算、会计

11、监视、绩效工资核算等工作。为20xx年度财务工作，现总结如下：一、20xx年度主要工作回忆1、资金科学运行工作： 资金科学运行工作是财务科最的一项工作。为：“轻、重、缓、急”的原那么，科学安排资金，保障医疗活动日常运行，保障每月人员经费的按时发放；有约付款，对药品、卫生材料等应付款推延2-3个月付款，一医院支付，另一方空间期内银行理财产品特性，理财产品多为医院获取银行利息，为医院的收益；当月要支付的，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又的收益。2、预算管理工作更趋于科学化： 市财政局编制度文件精神和医院总体工作，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预

12、算编制更趋于科学化，在整个医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。总收支预算符合率预期的工作。3、起草综合责任工作： 医院综合责任方案施行细那么自施行已有3个年头，很有必要作的。，院务委员会决定对医院综合责任制施行细那么修改。财务科院务委员会的要求，对开场的医院综合施行方案细那么了工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会后付诸施行。4、按三甲医院标准撰写财务报告： 浙江省医院评审标准要求，撰写每季的财务与预算情况分析p 报告，增减原因的查找原因并分析p ，并的措施与建议供参考。根据变动因素支出科目还了专题分析p 报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析p 报告。整改意见供决策根据。所撰写

13、的财务与预算分析p 报告符合省医院评审标准要求。5、根据财政法规会计核算工作： 会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，会计核算与会计监视工作，按主管规定的要求全年会计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看，使用会计科目率符合规定要求。6、根据资金结算法规资金出纳工作： 根据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，地全年所有货币资金收付出纳工作，财务科考核季度考核结果看，所办理资金收付手续的符合规定的要求。7、全年绩效工资核算和本钱效益分析p 工作： 根据医院分配方案全年全员绩效工资核算任务。内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理要求。每季度撰写本钱效益

14、分析p 报告，从中找出管理中的之处，本钱支出的建议；编制核算科室同比收支结余比照分析p 报告供院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室增收节支工作了翔实的信息。8、财务人员培训工作综合素质： 本年度在院的下，财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班两次；全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员教育培训班一次；财务科本级举办了内部控制管理、财务人员职业道德教育两期学习班，培训的学习，财务人员素质，了财务人员的职业道德，医院的内控制度的。19、撰写论文： 本年度财务科医院财务管理内控制度的，擅长总结管理经历，撰写了医疗机构全本钱核算中的问题与对策、医院预算的方法与体会、绩效评价法律法规建立的考虑

15、等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。总结撰写论文，一写作理论；一了会计核算、会计内控专业，并逐一擅长总结综合10、内部考核工作： 根据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核每季度不对属下各岗位职责考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责更到位，医院财务管理制度的，财务内控管理工作又上了新台阶。11、临时交办工作任务：1申报成立城区医院和城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起，在施院长带着下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市、城区职能申报城区医院的；城区综合病房大楼工程资金，共资金 元。2受院长委托向中级法院申诉工作。财务科从判决书中找疑点，向施院长作

16、了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审讯决根据的监定报告是监定，不具法律效力，定案根据；一审讯决适用法律不当；二、财务科本级内部考核工作有待提升：内部考核工作一年比一年，所考核的内容、涉及面小。拟在新的一年里财务科本及考核内容方法，使考核工作又上台阶。篇三：医院财务科工作方案范文在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡；通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部根底工作的同时，对财务工作进展了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，根本完成了领导交给的各项任

17、务。现就四个月来的工作从五个方面进展回忆以及展望20xx年工作规划。一、 财务管理构造的完善及优化20xx年工作总结：1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资本钱。2、 明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的安排上，严格按照内部控制制度的要求来分工。3、 打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原那么的学习型 团队。通过持续性的与各位员

18、工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。搜集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。同时积极学习同行业的先进经历。20xx年工作方案：1、要开展多种多样的培训，大力培养年轻员工。在业务完成的情况下，方案采用每周集中学习2小时方案。轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素质进步与医院的开展同步。2、持续给员工鼓励，进步财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果最正确化。二、 外联方面的工作20xx年工作方案：1、 降低公司税收费用。2、及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明

19、细对账，改变目前只有总数没有明细的场面。三、 会计核算方面20xx年工作总结：1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案目录。搜集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。2、 将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资。3、 组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核 算工作。及时处理睬计凭证，改正了历史上每月底汇总集中记账的现象，给领导提供及时的财务数据。4、 每月按时纳税，不拖延申报。5、 工作中坚持会计监视。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权_理。6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，配合其他部门进展查找原因。7、积极配合集团的

20、财务工作。按时报送集团要求的财 务报表；按集团要求准备erp系统上线的数据。8、对医院现有资产进展了分析p ，对历史遗留的科目进展了查账。20xx年工作方案：1、 按集团要求，编制财务预算。2、定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、 报送要求等。3、20xx年末在12月28日至31日组织全院进展盘点。要将不相符的事项及时处理入账。4、 每月末要提早编制下月资金方案。5、 与业务对方联络，开展往来对账工作。6、 建立医院保本模型，详细测算盈利平衡点。四、 财务管理方面20xx年工作总结：1、 分析p 了医院现有租金的情况。采用实地查看获得数 据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进展了比

21、拟。2、 撰写了病历复印收费制度。3、 梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库 会计的出入库的权限，明确了责任。4、 草拟了市场部出差方案及报告单格式。5、 通过对客户档案分析p 。知道医院最大的客户群年龄 段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。6、 修改了门诊和住院收费减免和退费单据。20xx年工作方案：1、 车辆管理细化到里程。将油耗、维修、行车记录与 里程挂钩。2、 实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目，将 为其他部门提供效劳的费用，按受益对象划分到详细受益部门，改变现有一窝蜂计入“院办”的场面。3、 通过与集团财务和工程师联络，将手术室领用的器 械和耗

22、材实现追踪管理。4、 药品零售定价，要在实现符合国家政策、医院效益、 市场行情的情况下，争取医院利润最大化。5、 将医院综合诊疗收费工程，通过明细本钱工程的分 析，到达实现诊疗效果最正确的情况下将本钱控制到最低。例如，一台手术，标准情况下耗用材料的明细，与实际收取的费用要进展比拟。6、 编制医院内部控制制度。7、 编制医院涉及财务流程的操作手册，遵循实用、易 懂的原那么方便各位同事办理财务业务时明晰明了。五、 协同其他部门的工作20xx年工作总结：财务人员作为医院的一员，负有向身边亲戚朋友推荐医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。配合市场部开展社区诊疗推广。20xx年工作

23、方案：1、 继续保持高效协同才能将内部管理本钱最小化的理 念，支持医院的业务开展。2、鼓励财务人员挖掘身边的线索，为医院业务开展奉献自己的力量。篇四：医院财务科工作方案范文人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行情况良好，瞬间虎年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年打破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步安康开展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工

24、作，现总结如下：一、XX年度主要工作回忆科学合理安排资金，1做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急”原那么。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推延2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，

25、2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目的。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目的。很有必要作进一步的完善。因此，3完成起草完善综合目的责任工作：医院综合目的责任方案施行细那么自施行以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目的责任制施行细那么进展修改完善。财务科根据院务委员会详细的要求，对开场执行的医院综合目的施行方案细那么进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸施行。撰写每季全面的财务与预算执行情况分析p 演讲，4按三甲医院标准撰写财务演讲：根据浙江省医院评审标准要求。针对增减原因

26、深化的查找原因并加以分析p ，并提出相应的措施与建议供领导参考。根据变化因素较大支出科目还进展了专题分析p 演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析p 演讲。提出整改意见供领导决策作为根据。所撰写的全面财务与预算分析p 演讲符合省医院评审标准要求。进展会计核算与会计监视工作，5根据财政法规做好会计核算工作：根据会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，6根据资金结算法规做好资金出纳工作：根据现金管理暂行条例银行结算制度

27、和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。计算资料翔实，7完成全年绩效工资核算和利息效益分析p 工作：根据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目的要求。每季度撰写利息效益分析p 演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议；编制核算科室同比收支结余比照分析p 演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。财务科专门设置收支台帐，8做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。

28、核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作获得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班两次；全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班一次；财务科本级举办了加强内部控制管理财务人员职业道德教育两期学习班，9加强财务人员培训工作进步综合素质：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步进步财务人员业务素质，进步了财务人员的职业道德程度，医院的内控

29、各项制度得到有效的落实。擅长总结管理经历，10积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策医院实行全面预算的方法与体会绩效评价法律法规建立的考虑等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面进步写作理论程度；一方面进步了会计核算、会计内控专业程度，并逐一形成一种擅长总结进步综合素质的气氛。财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看，11进一步加强内部考核工作：根据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上

30、了一个新台阶。施院长亲自带着下，12积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的积极参与婺城区综合病房大楼工程资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审讯决根据的监定报告违法监

31、定，不具法律效力，不能作为定案根据；一审讯决适用法律不当；大法高于小法等为由进展申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的声誉影响。二、存在缺乏方面但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。从管理上标准了管理形式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅标准管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作如今还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。

32、新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 已将面临青黄不接的场面，3财务科人才梯队建立薄弱：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过假设干年后将严重影响会计核算、会计监视等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监视等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。 不对之处请批评指正。XX年财务科工作思路详细见另报XX年财务科工作目的以上是财务科XX年度主要工作的总结。医院财务科工作方案范本【篇一】新年度，医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、

33、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。一、医院财务工作方案与目的管理1、在财务会计核算上a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监视。b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析p 体系。2、在管理睬计核算上a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资平安存货量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用计算机信息系统建立平安存货量预警提示。b、加强进货本钱的监视，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。d、加强广告费用的预算

34、及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析p 及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析p 体系,配合营销筹划部提供有效的统计数据以供领导决策。e、细化收入与本钱的配比构造，建立收入与本钱对接的计算机信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。3、税收筹划上a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的场面为医院的收入管理创造优良的环境。二、医院财务人员工作方案在收入与本钱的关系上进展理顺，做到配比的合理性。收入上分成：分手术分工程

35、分分部门核算销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算本钱上按收入的配比原那么进展完善细化进展分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监视。三、价格管理1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品构造合理开发等的决策提供准确的数据根据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的情况下执行，按工程开支明细核定价格进展报销核算。3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格按照部门提

36、议，财务测算本钱后报批的程序进展，并逐步完善计算机信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。【篇二】新年伊始，结合当前形势，制订今年工作方案：一、医院总业务量大致恒定(指医疗保障总量恒定)的情况下，财务赢利构造显得成为重要，我院主要是医、药的比例构造，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收入本钱占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入本钱占10%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即37.1万，如是增医疗收入1%，本钱仅3.71万，赢利7.8万，两者相差25.6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、6

37、1%、65%、74%，去年一季度是比拟正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医疗保障数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38:62是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例构造到达目的时，每月能超方案数5%，这样今年预计超180万左右，在最后两个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年方案数呈略超状态，医、药比例希望达31:69，此时将奉献利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现方案-范文库.整理.之。二、收款、挂号进后勤效劳中心马上施行，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢*也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好

38、工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点奉献。1.进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非损害他们的利益。2.人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作平稳过渡。三、去年我院制订了每季、每月方案医疗保障用量，虽然，以后在施行中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影响，

39、在最后一季度中，准备抓回方案量的，医疗保障局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了方案的施行，但通过年初制订这一方案，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的方案用医疗保障量，一旦医疗保障局下到达我院全年医疗保障用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的方案用量，做到胸中有数。【篇三】20xx年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，继续深化学习和贯彻党的十*大六中全会的方针政策，与时俱进，认真完成上级部门下达的各项任务，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道精神。今年我院将围绕狠抓医疗效劳质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生效劳、添置更新

40、设施设备等方面为重点来开展工作，现将XX年年工作作如下安排：一、加强医政管理，进步医疗效劳质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。XX年年我院将狠抓医疗效劳质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，承受全院的监视，加强“三基”“三严”培训，加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地进步医疗技术，完善自我;继续推进“放心药房”工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务程度，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行

41、为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理方法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖安康为目的的工作方针，认真贯彻施行母婴保健法全面施行两纲，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，进步住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保*平安，促进母乳喂养

42、，使四个月内婴儿纯母乳喂养率到达98%以上。今年我院将继续对辖区内1549岁育龄妇女分批进展普查普治，为广阔妇女做好生殖保健效劳。2、继续推进方案生育工作我院将继续贯彻施行中华人民共和国人口与方案生育法及重庆市生育条例，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，进步方案生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格制止出假手术、_明，做到方案生育宣传上墙效劳。3、加强方案免疫工作，创立预防接种示范门诊继续深化学习“三个代表”和党的十六届六中全会精神，标准免疫接种门诊，进步方案免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进展仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童

43、进展缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行平安注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，防止接种反响的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的1520日，只要在工作时间内，随时可以进展预防接种，这样将极大的方便广阔父母和儿童。我们将不断提(企业财务部门工作方案)高效劳质量，完善各项设施，克制一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。4、加强传染病的预防管理今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，主动开展传染病工作，完善传染病制度建立，进一步落实防治非典范肺炎的各项有效措施，标准我院的

44、发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监控报告，实在做好爱滋病防治工作。继续认真学习南川市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)、_防治手册，加强对重大传染病的监控、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，防止漏报、迟报。三、强化社区卫生效劳建立社区卫生效劳继续坚持以安康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生效劳建立工作，实在做好社区居民的预防、医

45、疗、保健、康复、安康教育、方案生育技术的“六位一体”的基层卫生效劳。加强社区医务人员队伍的培训，不断进步医务人员的医疗效劳程度，努力到达全科医生的要求，使社区医疗效劳中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将主动做好两个社区效劳站的验收工作。四、加强职业道德建立，抵抗医疗效劳中的不正之风坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。五、深化人事制度和分配制度改革今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的主动性创造性。

46、医院财务科总结与工作方案人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行情况良好，瞬间虎年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年打破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步安康开展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作，现总结如下：一、XX年度主要工作回忆科学合理安排资金，1做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是根据

47、“轻、重、缓、急”原那么。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推延2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目的。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达

48、预期的工作目的。很有必要作进一步的完善。因此，3完成起草完善综合目的责任工作：医院综合目的责任方案施行细那么自施行以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目的责任制施行细那么进展修改完善。财务科根据院务委员会详细的要求，对开场执行的医院综合目的施行方案细那么进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸施行。撰写每季全面的财务与预算执行情况分析p 演讲，4按三甲医院标准撰写财务演讲：根据浙江省医院评审标准要求。针对增减原因深化的查找原因并加以分析p ，并提出相应的措施与建议供领导参考。根据变化因素较大支出科目还进展了专题分析p 演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析

49、p 演讲。提出整改意见供领导决策作为根据。所撰写的全面财务与预算分析p 演讲符合省医院评审标准要求。进展会计核算与会计监视工作，5根据财政法规做好会计核算工作：根据会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，6根据资金结算法规做好资金出纳工作：根据现金管理暂行条例银行结算制度和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。计算资料翔实，7完成全年绩效工资核算和利息效益分析p 工

50、作：根据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目的要求。每季度撰写利息效益分析p 演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议；编制核算科室同比收支结余比照分析p 演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。财务科专门设置收支台帐，8做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保

51、协作获得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班两次；全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班一次；财务科本级举办了加强内部控制管理财务人员职业道德教育两期学习班，9加强财务人员培训工作进步综合素质：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步进步财务人员业务素质，进步了财务人员的职业道德程度，医院的内控各项制度得到有效的落实。擅长总结管理经历，10积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与

52、对策医院实行全面预算的方法与体会绩效评价法律法规建立的考虑等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面进步写作理论程度；一方面进步了会计核算、会计内控专业程度，并逐一形成一种擅长总结进步综合素质的气氛。财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看，11进一步加强内部考核工作：根据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。施院长亲自带着下，12积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起。早上班迟

53、下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的积极参与婺城区综合病房大楼工程资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审讯决根据的监定报告违法监定，不具法律效力，不能作为定案根据；一审讯决适用法律不当；大法高于小法等为由进展申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损

54、失，又为医院挽回必要的声誉影响。二、存在缺乏方面但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。从管理上标准了管理形式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅标准管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作如今还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。已将面临青黄不接的场面，3财务科人才梯队建立薄弱：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培养

55、，过假设干年后将严重影响会计核算、会计监视等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监视等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。不对之处请批评指正。XX年财务科工作思路详细见另报XX年财务科工作目的以上是财务科XX年度主要工作的总结。医院财务科工作方案及打算医院财务科工作方案及打算xx年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到院领导和上级有关部门领导的肯定。但也存在一些缺乏之处，现结合xx年财务

56、工作，拟定20xx年财务科工作方案如下：第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人，加强力量，增强院财务方案执行情况的控制分析p 力量，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务根底工作进一步做实。第二、增强财务方案的管理，加强方案执行情况的分析p 与控制，加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策提供可靠的决策信息。第三、进一步加强财务日常监视工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的真实、完好，维护我院的整体利益。第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的直接领导和关心、帮助下，力争开拓新的资金来渠道，保证我院资金

57、需要。第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联络，为院争取更多的优惠政策，为院的开展争取更多的资金，力争我院利益最大化。第六、坚持财务收支两条线，力争做到财务票据计算机管理，从头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么控制、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、加强学习，进步财务人员素质，做好节俭节约、增收节支的宣传，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动院整

58、体财务工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作，努力做到不出过失。做好与财政、物价等有关部门的联络、沟通工作。第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作延伸阅读：医院财务年度工作方案新年度，医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。一、不忘初心、继续前进观后感及心得医院财务工作方案与目的管理1、在财务会计核算上：a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监视。b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务

59、运作及分析p 体系。2、在管理睬计核算上：a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资平安库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立平安库存量预警提示。b、加强进货本钱的监视，完善进货包括新产品、新物质的报批程序及合同管理。c、加强各项售价包括产品、物质的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析p 及有效广告投放如：版面的合理分布等的统计分析p 体系，配合营销筹划部提供有效的统计数据以供领导决策。e、细化收入与本钱的配比构造，建立收入与本钱对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上

60、的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。3、税收筹划上：a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的场面为医院的收入管理创造良好的环境。二、医院财务人员工作方案：在收入与本钱的关系上进展理顺，做到配比的合理性。收入上分成：分手术分工程分分部门核算材料销售 药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心 分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算本钱上按收入的配比原那么进展完善细化进展分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领

61、用，免费领用等加强监视。三、价格管理：1、医院物资包括假体材料进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物 资，销售产品构造合理开发等的决策提供准确的数据根据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的情况下执行，按工程开支明细核定价格进展报销核算。3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格按照部门提议，财务测算本钱后报批的程序进展，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。四、信息与统计：目前信息系统存在以下几大问题：1、收入上只实现收入实现制的核算形式，不能同步以收款核算制的形式进展统计分析p 2、收

62、入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与本钱配比进展毛利及时分析p 的功能无法实现3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在系统的平安性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资共享，造成无法进展信息统一披露及联查的体系。要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的形式进展统计信息披露，以及实现收款与物资发出互相联连、互相联动，实现毛利及时分析p 的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理形式恳求软件开发。阅读拓展：医院财务工作总结及工

63、作方案飞光流逝，20xx年即将过去，在过去的一年里，在区卫生局领导及院领导的栽培下，努力学_的道路方针政策，树立良好的医德医风，遵守各项工作制度。在院领导帮助栽培配合下，工作中获得了一定的成绩。20xx年度医院财务运行情况良好，本年度总收入达 105万 元，比去年增长16万。从年底总收入结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、新农合政策、医保定额结算政策四大政策影响以来，财务状况正处于稳步安康开展的趋势。财务科在院会计核算、会计监视、等各项工作。为进一步做好20xx年度财务各项工作，现总结如下：一、20xx年度主要工作回忆1、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是根据轻、重、缓、急的原那么，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推延2-3个月付款，缓解医院支付压力2、根据财政法规做好会计核算工作： 根据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进展会计核算与会计监视工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。3、根据资金结算法规做好资金出纳工