初中新任校长工作总结

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1、初中新任校长工作总结初中新任校长工作总结。我的本职是一名中学校长，有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我牢记自己的使命，我是学校的领头雁，我有责任带着学校展翅高飞；也有教育家说过，一个校长也应该是一位学者，所以我与时俱进，力争成为一个有学养的文化人；还有人说过，一个中学校长也应该是一位理财专家，所以我精打细算、开节流，盘活学校经济2023年秋，我被教育局任命为黄沙中学校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据黄沙中学实际，以科学开展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学气氛，为全面进步教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情况作一个简单的回忆： 一、 以师德师风建立为先导，推动标准

2、化建立。 师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的老师队伍，首先必须加强师德师风建立。因此，上任伊始，我根据县教育局关于加强师德师风建立的工作安排，结合学校实际，制订相应的实在可行的方案和措施，宣传好、开展好、落实好师德师风建立。通过学查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的气氛逐步形成。过去，学校里有一种不良的言论气氛与思想动态，有些老师因为工作出色得到领导的表扬，其他局部老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，似乎有“木秀于林，风必摧之”的趋势。我看到这个症结，马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不愿

3、意别人进取，甚至是别有用心，我就从引导正确的言论气氛入手，批评这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师交流谈心，反复做他们的思想工作，渐渐地，安康向上的言论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师通过学习，如今一改正去那种散漫作风，工作认真扎实；中青年老师更是一头扑在教学上，勤勉务实。学校屡次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。不久前，我校以中心学校组织的青年老师竞争“教坛新星”演讲比赛为切入点，让老师深化反思自己的教学理念、教育主张与贯彻情况，老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓；有的与学生以心坦诚相换；有的大方陈词程光焰老师说左肩挑着爱他的学生，右肩挑着他爱的课

4、堂，张开双臂，往蓝天进发；周文芳老师从不让每一个有潜力的学生在几年以后成为农村妇女和“妇男”；阮文学要放飞学生的鹰之梦 加强师德师风的建立，就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任老师能以身作那么，做好学生的表率。老师的效劳意识；责任、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们根本上形成安康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，如今黄沙中学的老师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚

5、团结、乐于奉献的老师队伍。 以开展师德师风建立为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校标准化建立。 二、 加强学校管理，全面进步教育质量。 去年，黄沙中学教学质量有较大打破，但这几年总体上是不稳定的。如何让黄沙中学的教育质量稳步上升，将学校办出特色，办出效益，更高的提升学校的知名度，让人民满意，是我上任后面临的一个课题，这种使命感驱使着我，鞭策着我。为此，我把主要精力放在强化学校常规管理和全面进步教学质量上。因为常规管理是学校的一个窗口，质量是学校的生命线。 苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必需要有一套行之有效的制度来标准、约束。因此，我和行政一班人不断完善

6、和制定学校管理制度。先后建立了老师考勤制度、班主任管理细那么、绩效工资分配方案等。人不管人，制度管人，制度面前，人人平等。为了加强教学管理，学校成立了常规管理考核领导小组，对老师的教学常规工作每月一考核，把考核成绩系统化与晋级评优相挂钩，对教学常规工作出色的老师给予表彰，不到位的给予经济上的惩罚。除了定期进展检查之外，加大随机抽查备课及作业修改情况的力度。同时，积极发挥学生会、团支部的协调作用，使学校的面上工作于教学工作有机的结合起来，到达了良好的管理效果，构建了和谐的教学气氛，为实现理想的教学质量奠定了根底。从去年起，在全校推行月考制度，每月一考试，考后质量分析p 找问题，查原因，及时查漏补

7、缺。通过制度化、人性化、科学化的管理，学校工作井然有序。 为了全面进步教学质量，我很重视校本培训、校本教研，重视老师整体素质的进步，重视老师的个人开展。在教诲处、教研组的精心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，老师的教学教研才能不断进步。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培养骨干老师；鼓励老师参加各级各种竞赛活动。去年，陈亚老师参加县英语优质课竞赛，在云集的高手中夺取一等奖；王胤祺老师有两篇论文登载在国家级核心期刊上，他的一篇论文代表咸宁市参加竞赛，荣获省级一等奖，这也是通山近几年所没有过的好成绩。我们组织老师学习“洋思形式”，更新老师的教学理念，贯彻到课堂上去

8、；人人参与远程教育培训，人人能纯熟操控多媒体教学技术。学习的方式多种多样，通过学习夜、周会、教研讨论、听课汇报、制作课件比赛等方式，使老师逐步更新教学观念，改良教学方法，为进步教学质量作了保证。 三、 积极推行素质教育，进步学生综合素质。 一所学校要有生命力，除了升学率，素质教育的开展施行显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数，大局部学生要步入社会，这些人的命运应该引起我们的关注，办学理念到了应该更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌，进步学校的知名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，无视学习困难生是

9、教育失败的表现。我们应当转化差生，使学生承受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。 我校开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性。一年来，我们克制老师不配套的困难开齐了所有小科，根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了一系列的活动， “美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。比方八5班的罗汉杰同学的画作去年获得九宫艺术节一等奖和黄鹤艺术节一等奖。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会理论活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了播送体操、田径、兴趣等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精

10、力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。 我校开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理安康等教育。同时，结合当前时事形势的开展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会开展的需要。我提出的“为学生的终身开展奠基，为社会的文明进步育人”的办学理念得到很好的落实。学生学到了知识，学会了做人。 四、创立平安和谐文明的校园 我们结合本校实际，对校园内外平安进展排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣

11、传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进展自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到平安突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教育工作。 加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年完毕都开展法纪教育，上学期我们邀请了司法局的律师来上法纪教育课，用粗浅的案例，深化地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。进步了我们对人生价值的认识。 狠抓学生的养成教育。首先从学校卫生工作抓起，以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，把学校塑

12、造成一个教书育人的好场所，探知求学的芳草地；接着扎实地推动师生各方面标准化的养成，大的方面没有一个直观的比拟，我就从学生整队站队、做操、寝室叠被子这样的小事着眼，狠抓养成。 同时，又在我校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育”比方：我们学校的走廊上悬挂了好多“名言”，这些名言就出自各班一些品学兼优的学生之口。让学生们意识到典范就在身边，名言被采纳的同学也有一种“受赏识”的成功滋味。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校园洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校根本上形成了一个诚信、文明和谐、平安的校园。 五、开节流、民主理财，全面效劳于师生。 我

13、坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建立、标准办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权利，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力凝聚老师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论。 对于学校经济，我一贯以来的主张是上争扶持，外争援助，即为“开”，在内严格控制开支，砍去一切不合理的资费，是为“节流”。去年，恰逢黄沙中学建校50周年，我和行政一班人精细筹备，多方活动，四处协调，艰辛劳动，成功地举办了校庆盛典。获得了社会效益和经济效益的双丰收，既扩大了社会影响，进步了学校知名度，也为学校筹集到

14、了有效的建立资金。“节流”方面举个例子，我和行政班一班人在县内开会出差从未领过一分钱补助。 增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，一年来，我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，标准了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进展。学校内商店实行公开竞标等措施，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。 在过去的这一学期里 ，在全校师生共同的努力下，我们获得了较为理想的成绩。当然，成绩只能说明过去，我们全体师生将在各级领导的的支持下，以本次总结为起点，以现有成绩为根底，

15、正视缺乏，开拓创新，与时俱进，用百倍的信心，为我校教育改革的开展，为促进我校教育教学工作更上一层楼作出奉献。初中德育副校长工作总结回首这一年来的工作，我在校领导及列位同事的关切、指导和赞助下，严格要求本身，认真落实学校的各项德育工作。一年来，不管在工作、生活、学习上，照样在治理上都获得较大的进步，总结如下:我的工作范围和工作职责主要是:帮助校长的工作，分管德育教诲工作和体育教研室的工作。其详细的职责是:1、坚持社会办学偏向。连合、寄托、引导全校教职员工全面贯彻教诲方针，全面进步教诲质量，实在包管德育工作的开展，包管德育运动的光阴、场地、人员和物力、财力的必要，实时处置惩罚德育工作中的重大问题，

16、主持召开德育工作例会，专题研究德育工作。2、树立健全德育机构，增强德育步队扶植。树立学校德育工作领导组，健全学校表里德育机构组织，充分施展其作用，形成学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。增强班主任治理和师德教诲，订定有关制度和方案，明确并落实教书育人、治理育人、办事育人的岗位职责，按期稽核，稽核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。3、肯定学校德育工作目的，订定学校德育工作筹划和施行方案。分化目的任务，提出目的要求，明确分工、责任;制订德育工作规章制度;和谐全校性教诲运动;增强对学校各部门德育工作反省与考评;总结经历、建立范例、实行奖惩。4、搞好校园情况扶植。抓好校风、教风、学风扶植，包管学生

17、在优越的校园文化情况中康健开展。树立校外德育基地和社会理论基地。5、增强德育科研工作。肯定德育研究课题，树立学校德育课题研究组，支持开展德育专题研究，进步德育工作程度。坚持每学年主持召开一次全校性的德育工作研讨会，汇编老师德育工作论文集。6、认真贯彻执行学校体育工作条例和学校卫生工作条例。指导体育教研室和医务室的工作。德育工作是学校工作的重中之重。20xx学年，根据我的工作职责及学校实际环境，提出了如下的工作目的:1、使初一新生养成优越的行为习惯、稳固初二学生已经获得的造诣、重点增强初三学生的抱负出路教诲。2、全体学生在本学期无重大平安事故。率节制在0.5%以下。3、体育达标率为90%以上;学

18、校的情况卫生、医务室工作合格。4、进一步进步班主任的事业心、责任心、工作艺术、治理才能。5、心理课走进高一讲堂、进一步完善心理咨询室的设备、增强心理咨询室对高二和高三学生的咨询和疏导的作用。6、班主任三访覆盖率为100%、此中家访要完成政教处给出的指标数。一年来，政教处的全体同志和我一道怀着坚决的信心，尽力工作，主要做了以下四项工作，根底上完成了上述工作目的。第一、增强对德育工作的领导一是健全德育领导机构。我们按期召开会议，研究德育工作，由我负责详细落实执行。二是树树德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，树立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会构成的德育工作网络，覆盖了学校

19、的各个层面。三是看重班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进展了2次为期3天的岗位培训。在期中考试停顿后组织召开全校班主任先生暨经历交流会。通过经历交流，岗位培训、教诲治理理论学习，进步了全体班主任先生对学生思想教诲工作的理论程度和工作艺术程度，为我校德育工作奠定了坚实的理论根基。第二、树立有效的德育机制，把德育工作落到实处一是筹划机制。学校所有筹划都表达德育为首，都有德育内容。1、在我的组织下，政教处编印了稽东中学德育工作手册，收录了稽东中学多年来德育工作的规定及一年来订定的各项规章制度，下发到全体老师及学生手中，作为德育工作的导向。2、学期初我负

20、责订定德育工作筹划和政教处工作方案。二是治理机制。德育工作重在治理，重在落实。1、目的责任制。我按德育工作目的层层分化、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。2、实行德育一票反对制。德育工作不落实，完不成指标的不能介入评优、职务晋级。3、月考评制。每天坚持对德育工作进展考评。指导政教处干事按照稽东中学班级老例治理量化考评稽核每个班级、每名学生。并树立班级和学生个人德育电子档案，政教处进展跟踪累计。对考评结果，进展周总结，月汇总并通报，年终累计以此作为评选三好班级、优秀班主任、三勤学生的主要根据。三是运动内容机制。要完成德育工作，必须以运动为载体，寓德育于各项运动之中。1、标准的升旗制度。在

21、我的组织支配下，每周一举行一次升旗仪式，学校设有24人的国旗护卫班，学校领导干部轮流做升旗讲话。升旗仪式受到宽大师生的高度看重，成为学校一道靓丽的风景线。2、坚持主题班会和主题团会制度，间周各一次。校长工作总结校长工作总结校长工作总结我于19*年参加工作，本科学历，中学一级老师。在我从教*多年中，特别是20xx年担任*学校的校长以来，敬业爱岗，潜心教研，为当地的教育事业做出了自己应有的奉献。现将我个人的工作总结如下：一、悉心学习，不断进步自身政治素养和业务程度每个人要开展，学习是永久的主题和终身的任务，只有学习才能适应不断开展变化的新的形势。我除按时参加学校每周三的政治学习，记录好笔记以外，还

22、坚持每天收看电视新闻、阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的道路、方针、政策上来，在政治上与党中央始终保持一致，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚决。我还坚持看阅人民教育、中国教育报等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道理解教育开展的前沿动态，积极参与新的教育教学改革。不断进步自身的业务程度。二、工作作风与廉洁自律作为学校教育工作的领导者，我始终保持严谨务实、谦虚慎重的工作作风。首先，工作中努力成为教职工的表率，坚持严于律己，以身作那么，要求老师做到的，自己就必须做到。要正人，必先正己。自己一直坚持按时签到签退，坚持参与学校的的各项活动，坚持深化教学第一线，坚持参与教研教改，坚

23、持听课、评课，指导教学工作。每学期听课节数达二十多节，时时刻刻给老师起模范表率作用。其次，全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，遵守收费标准，实行校务、财务公开公示。经上级有关部门的屡次检查，我校无违规现象的发生。再次，坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己思想上要平等对待每一位老师，工作中要多赞赏和鼓励有良好表现的每一位老师，生活上，热情帮困和做好教职工的公仆，努力做到“三必访”：对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访。以调动老师工作的积极性，增强自身亲和力。三、工作实绩1、注重领导班子建立明确了每位学校领导的工作分工和工作职责，研究部署学校工作，勤奋务实、讲学习、

24、讲实效、清正廉洁、作风扎实，积极谋划学校的开展，积极解决教职工的各种问题，做到科学、民主决策，具有较强的凝聚力和号召力。2、认真学习，加强老师队伍建立1坚持政治、业务学习制度。每周三下午坚持政治、业务学习是我校多年来形成的一项重要的学习制度，同时也是我校进展教学管理的一个重要机制，已经成为我校进展教学管理和构建学习型组织的不可或缺的平台。一年来，我认真组织安排周三的教学业务学习内容，围绕工作中心，把教育的管理思想和政策要求及时宣传到每一位老师的心中。2加强师德师风建立。在上级教育主管部门的领导下，深化学_的“十八届三中全会”精神，制订了详细的学习方案，要求每位老师认真学习，写出详细的师德师风的

25、学习笔记和学习心得，定期进展检查落实。3实在落实好校本培训的各项措施和要求。今年暑假我校全体老师参加了以“有效学习内容”为重点的第四轮继续教育。并根据上级安排老师参加“国培方案”。3、强化常规教学管理，努力进步教学质量1我校在每学年度的工作中，制订了详尽的教学工作方案，开足开齐课程，我根据学校的教学方案，开展一月一检查，起到了催促和进步的作用。2认真做好按时签到签退制度。我按照上级教育主管部门的部署和要求，认真实行签到签退制度，常抓不懈，以催促老师的工作。3加强效能建立。为加强学校效能建立工作，我认真组织老师认真学习县委、县政府及上级教育主管部门效能建立施行方案的有关精神，多年来，未发现一例违

26、纪现象。4、抓好学校环境平安、传染病和流行病的防治工作1重视抓好学校环境建立，我屡次组织老师利用业余时间进展校园环境的清理工作。2为落实好县教育局的平安工作精神，我强化日常管理，狠抓各项预防措施的落实，采取多种形式开展平安教育工作。经过努力，多年来，我校无一例平安事故发生。3为了搞好传染病和流行病的预防，我根据上级部门的要求，制定了严格的规章制度，很好地完成了这项工作。5、解放思想，拓展办学思路为理解决我校老师无事干和生缺乏问题，又能解决我校一定的办学经费，我积极拓展办学思路，在上级教育主管部门的大力支持和帮助下，我校与寿县文武学校签定了结合办学协议。结合办学几年来，使我校的相貌有了很大的变化

27、，正如教育主管部门的领导所说：*学校有了学校的样了。6、开展多种形式的文体活动为了进步老师的工作热情，增强集体凝聚力，我在学校资金有限的情况下，结合我校的实际情况，组织了党员参观_展览缅怀先烈的支部活动、举办了教职工兴趣运动会，同时还在初中、小学局部别开展了小型运动会等一系列的文体活动。我从事教育工作三十多年，力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在一定差距。我将在今后的工作中一如既往，加强学习，不断进步自身素质。 初中校长工作总结开头、结尾范文我的本职是一名中学校长，有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我牢记自己的使命，我是学校的领头雁，我有责任带着学校展翅高飞；也有教育家说过，一个校

28、长也应该是一位学者，所以我与时俱进，力争成为一个有学养的文化人；还有人说过，一个中学校长也应该是一位理财专家，所以我精打细算、开节流，盘活学校经济20xx年秋，我被教育局任命为黄沙中学校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据黄沙中学实际，以科学开展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学气氛，为全面进步教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情况作一个简单的回忆：一、以师德师风建立为先导，推动标准化建立。师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的老师队伍，首先必须加强师德师风建立。因此，上任伊始，我根据县教育局关于加强师德师风建立的工作安排，结合学校实际，制订相应的

29、实在可行的方案和措施，宣传好、开展好、落实好师德师风建立。通过学查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的气氛逐步形成。过去，学校里有一种不良的言论气氛与思想动态，有些老师因为工作出色得到领导的表扬，其他局部老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，似乎有“木秀于林，风必摧之”的趋势。我看到这个症结，马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不愿意别人进取，甚至是别有用心，我就从引导正确的言论气氛入手，批评这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师交流谈心，反复做他们的思想工作，渐渐地，安康向上的言论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去

30、思想落后的老师通过学习，如今一改正去那种散漫作风，工作认真扎实；中青年老师更是一头扑在教学上，勤勉务实。学校屡次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。不久前，我校以中心学校组织的青年老师竞争“教坛新星”演讲比赛为切入点，让老师深化反思自己的教学理念、教育主张与贯彻情况，老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓；有的与学生以心坦诚相换；有的大方陈词程光焰老师说左肩挑着爱他的学生，右肩挑着他爱的课堂，张开双臂，往蓝天进发；周文芳老师从不让每一个有潜力的学生在几年以后成为农村妇女和“妇男”；阮文学要放飞学生的鹰之梦加强师德师风的建立，就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、

31、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任老师能以身作那么，做好学生的表率。老师的效劳意识；责任、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们根本上形成安康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，如今黄沙中学的老师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的老师队伍。以开展师德师风建立为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校标准化建立。二、加强学校管理，全面进步教育质量。去年，黄沙中学教学质量有较大打破，但这几年总体上是不稳定的。如何

32、让黄沙中学的教育质量稳步上升，将学校办出特色，办出效益，更高的提升学校的知名度，让人民满意，是我上任后面临的一个课题，这种使命感驱使着我，鞭策着我。为此，我把主要精力放在强化学校常规管理和全面进步教学质量上。因为常规管理是学校的一个窗口，质量是学校的生命线。苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必需要有一套行之有效的制度来标准、约束。因此，我和行政一班人不断完善和制定学校管理制度。先后建立了老师考勤制度、班主任管理细那么、绩效工资分配方案等。人不管人，制度管人，制度面前，人人平等。为了加强教学管理，学校成立了常规管理考核领导小组，对老师的教学常规工作每月一考核，把考

33、核成绩系统化与晋级评优相挂钩，对教学常规工作出色的老师给予表彰，不到位的给予经济上的惩罚。除了定期进展检查之外，加大随机抽查备课及作业修改情况的力度。同时，积极发挥学生会、团支部的协调作用，使学校的面上工作于教学工作有机的结合起来，到达了良好的管理效果，构建了和谐的教学气氛，为实现理想的教学质量奠定了根底。从去年起，在全校推行月考制度，每月一考试，考后质量分析p 找问题，查原因，及时查漏补缺。通过制度化、人性化、科学化的管理，学校工作井然有序。为了全面进步教学质量，我很重视校本培训、校本教研，重视老师整体素质的进步，重视老师的个人开展。在教诲处、教研组的精心组织下，我校的教研工作开展得有声有色

34、，老师的教学教研才能不断进步。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培养骨干老师；鼓励老师参加各级各种竞赛活动。去年，陈亚老师参加县英语优质课竞赛，在云集的高手中夺取一等奖；王胤祺老师有两篇论文登载在国家级核心期刊上，他的一篇论文代表咸宁市参加竞赛，荣获省级一等奖，这也是通山近几年所没有过的好成绩。我们组织老师学习“洋思形式”，更新老师的教学理念，贯彻到课堂上去；人人参与远程教育培训，人人能纯熟操控多媒体教学技术。学习的方式多种多样，通过学习夜、周会、教研讨论、听课汇报、制作课件比赛等方式，使老师逐步更新教学观念，改良教学方法，为进步教学质量作了保证。三、积极推行素质

35、教育，进步学生综合素质。一所学校要有生命力，除了升学率，素质教育的开展施行显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数，大局部学生要步入社会，这些人的命运应该引起我们的关注，办学理念到了应该更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌，进步学校的知名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，无视学习困难生是教育失败的表现。我们应当转化差生，使学生承受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。我校开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性。一年来，我们克制老师不配套的困难开齐了所有小科，根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了

36、一系列的活动， “美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。比方八5班的罗汉杰同学的画作去年获得九宫艺术节一等奖和黄鹤艺术节一等奖。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会理论活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了播送体操、田径、兴趣等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。我校开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理安康等教育。同时，结合当前时事形势的开展和新

37、人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会开展的需要。我提出的“为学生的终身开展奠基，为社会的文明进步育人”的办学理念得到很好的落实。学生学到了知识，学会了做人。四、创立平安和谐文明的校园我们结合本校实际，对校园内外平安进展排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进展自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到平安突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教育工作。加强师生的法纪教育。学校始终把依法治

38、校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年完毕都开展法纪教育，上学期我们邀请了司法局的律师来上法纪教育课，用粗浅的案例，深化地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。进步了我们对人生价值的认识。狠抓学生的养成教育。首先从学校卫生工作抓起，以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，把学校塑造成一个教书育人的好场所，探知求学的芳草地；接着扎实地推动师生各方面标准化的养成，大的方面没有一个直观的比拟，我就从学生整队站队、做操、寝室叠被子这样的小事着眼，狠抓养成。同时，又在我校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育

39、”比方：我们学校的走廊上悬挂了好多“名言”，这些名言就出自各班一些品学兼优的学生之口。让学生们意识到典范就在身边，名言被采纳的同学也有一种“受赏识”的成功滋味。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校园洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校根本上形成了一个诚信、文明和谐、平安的校园。20xx年初中校长工作总结结尾五、开节流、民主理财，全面效劳于师生。我坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建立、标准办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权利，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力凝聚老师，勤为先、廉为

40、本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论。对于学校经济，我一贯以来的主张是上争扶持，外争援助，即为“开”，在内严格控制开支，砍去一切不合理的资费，是为“节流”。去年，恰逢黄沙中学建校50周年，我和行政一班人精细筹备，多方活动，四处协调，艰辛劳动，成功地举办了校庆盛典。获得了社会效益和经济效益的双丰收，既扩大了社会影响，进步了学校知名度，也为学校筹集到了有效的建立资金。“节流”方面举个例子，我和行政班一班人在县内开会出差从未领过一分钱补助。增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，一年来，我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作

41、人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，标准了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进展。学校内商店实行公开竞标等措施，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。 在过去的这一学期里 ，在全校师生共同的努力下，我们获得了较为理想的成绩。当然，成绩只能说明过去，我们全体师生将在各级领导的的支持下，以本次总结为起点，以现有成绩为根底，正视缺乏，开拓创新，与时俱进，用百倍的信心，为我校教育改革的开展，为促进我校教育教学工作更上一层楼作出奉献。2023年初中校长工作总结年来，我拥护党的各项道路、方针、政策，忠诚党的教育事业。在上级主管部门的正

42、确领导下，紧紧依靠全体教职员工，团结一心，克制因布局调整带来的种种困难，凝心聚力，克难奋进,强化校务公开和民主管理，深化开展校本研修，最大化地改善办学条件,各方面工作均获得可喜的成绩。现就一年来的工作总结如下： 一 坚持学习，加强自身修养坚持政治学习，不断进步自身政治素质和业务才能，高标准、严要求，坚持大事民主协商，小事互相通气，模范带好头遵守各项决策和纪律，努力构建和谐、高效的校园环境。二、以人为本，营造和谐气氛1、着力打造素质过硬、业务精湛、进取心强的老师队伍。始终将教学作为学校的中心工作来抓，加强班子间精诚团结，科学决策，各部门既有竞争又有合作。定期组织学习，强化老师的责任意识、忧患意识

43、、竞争意识和大局意识；努力创造温馨、和谐的工作环境，最大限度地发挥教职工的潜能。创造条件，让每位老师都有外出交流学习的时机。力推骨干老师、中青年老师参加教学评赛和交流活动，一年来，共有四十余人次在各级各类比赛中获奖。2、采用以人为本的管理和教育理念，情感与制度互相补充。将工作与老师自身的开展需要相结合，努力进步老师的专业素质；将考评机制与鼓励相结合，激发教职工的工作热情；将效劳与解困相结合，尽力帮助老师解决实际困难。3、坚持出满勤，参与各类教学教研活动，认真上课、听课、评课、课题研究。树立“过程决定结果，细节决定成败”的理念。三、科学管理，全面提升教育教学质量1、完善各种制度，全面落实各项工作

44、职责。坚持推行校务公开，严格财务纪律，遵守收费标准。2、改良管理形式、进步管理效益。严格执行“备、教、辅、改、考、听、评、研”制度；强化年级组、教研组职能,推进精细化过程管理。通过努力，“四试合一”和七、八年级的教学质量稳步提升，位居全县同类学校前列；学校还获得了安康市校本教研先进学校称号。3、发挥联片教研组长学校的辐射带动作用，积极组织兄弟学校开展教研活动，搭建校际交流平台。一年来，学校与平梁、观音河、酒店、东风、汉阳等学校展开了十屡次交流，突出解决教学一线中的重点、难点，实现了资共享，实在进步了课堂教学实效。4、强化学生行为习惯养成与文明礼仪教育。制定操作较强的德育方案，着力转变学生行为习

45、惯；努力构建家庭、学校、社会“三位一体”的德育网络,特别是家长的认同、配合和支持；开展丰富多彩的课外活动。尽管条件简陋，但我们坚持开展了晨会活动、团队活动、感恩教育活动、法制教育活动、节庆活动等。召开了我校第十八届田径运动会；积极组织“尊重生命、珍爱生命”演讲比赛，我校两名选手分获初中组县级第一、第二名的好成绩;成立朝阳文学社并出刊，收到良好效果。四、强化平安意识，狠抓平安管理认真落实平安“153”措施，强化教职工的责任心，关注细节，时时讲平安，事事讲平安。本学年度，学校再次续写了平安事故的零记录，为平安、和谐汉阴做出了应有的奉献。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一

46、定差距。今后的工作中，我将一如既往，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作态度，促使学校各项工作更上一层楼。执行校长工作总结作为一个刚来不到一年的新老师，由于学校实行一个月“执行校长”的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位“执行校长”。因此我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上进步自己，进步对政策方针的理解才能，进步教育教学管理才能和工作程度。如今，一个月的执行校长工作完毕了，心中感慨万千，

47、下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正：一、学校管理应该积极主动，认真负责。比方卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比方：六一童儿节等工作的准备。三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。四、严格要求自己，努力进步自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。五、缺乏之处由于我是新来的老师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到

48、。社会经历缺乏，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干老师对我工作的帮助。虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回忆一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。以上述职，敬请领导批评指正。期末校长工作总结xx-xx学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多，变化多，相应的是自己经受的考验也多，得到的锻炼也多。纵观一年来的工

49、作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和开展尽心尽力，较好地履行了校长职责。详细汇报如下：一、政治思想方面我热爱祖国，热爱人民，热爱社会，拥护中国_的领导，坚持党的正确方针道路，坚持四项根本原那么，坚持马列、毛_思想，坚持_理论，高举xx的伟大旗帜。不断进步自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠诚自己的祖国，忠诚教育事业。树立以人为本的教育思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守学校劳动纪律，不做违法乱纪的事。听从上级安排，以服从命令作为天职。遵守老师职业道德标准，不迟到，不早退，不私自离校。关心学生，热心公务，团结同志，为人师表，有强

50、烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守社会公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取_，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关心别人，当别人需要帮助时我主动伸出援助之手，而不计报酬。在家孝敬父母，保护家人，不与左邻右舍发生冲突，时时注意维护老师形象。二、强化师生管理质量是学校的生命线，管理才能出效益。(1)管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立无功便是过、管理就是效劳的意识，在效劳的过程中充分尊重老师、学生的人格，记人之

51、善，忘人之过，肯定长处，宽容缺乏。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。施行人性化管理，构建和谐校园。(2)加强师德师风建立，树立教育行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任，注重进步自身和老师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀保护人。(3)打造一支作风过硬，业务精湛的老师队伍。积极进展教育改革，施行新课程。和老师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术，进步自己的业务程度。深化到教学第一线，上课、听课、评课，共同讨论教改中存在的问题。积极承当科研课题的研究，

52、在科研中总结经历，撰写成果，由经历型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生效劳的老师队伍。(4)制度面前人人平等。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了龙吟中学老师综合考核细那么、班主任考核细那么、值周老师考核细那么、值宿老师考核细那么等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作那么，要求老师做到的自己首先做到。比方出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到学生上晚自习后才分开，第二天上课前回到学校。制度面前人人平等，自觉成为师生的示范者。(5)强化学生管理首先，开展向我学习，向老师学习的示范活动。老师就是学生最好的典范。其次，解决学生学习生活中的问题

53、为重点，加强心理安康教育，开展心理咨询，对学生青春期问题进展专题辅导，为学生创造宽松和谐的心理环境。第三、建立学生成长档案。学校党、政、工、团协调一致，经常交流育人经历，建立成长记录，针对性的做好每个学生的思想工作。第四、加强住校生管理。经常深化到寝室、食堂、理解学生在校的生活、学习情况。第五、平安工作第一要务。树立平安责任重于泰山，防患胜于救灾的思想。我经常检查校园、校舍、水电、设备设施等的平安，确保师生平安。三、后勤工作1、加强财务制度建立，认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。2、后勤管理严格实行以下规定(1)、学校不许为学生私

54、自订购教辅读物和其它物品。(2)每期末，在全体老师会上详细公布学校经费的收支情况，施行民主监视。(3)校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的采购提交行政会讨论再执行。(4)伙食团人员聘用，大家推荐，试用满意那么留用，否那么解聘。(5)伙食团实行老师自己管理，物品由值周老师轮流采购，校长审核签字支付，做到了保证质量的同时加强了监视。(6)节省开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。四、缺乏与考虑1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的承受上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力。2、对中青年老师的培养进步上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的进步上缺乏力度，没有使他们

55、真正发挥潜力。3、关心同志们的生活、学习等方面还不够详细、细致。各位领导、老师们，回忆过去，峥嵘岁月稠;展望将来，任重而道远。将来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着宏大的压力。但我相信，只要精神不滑坡，方法总比困难多。团结就是力量，团结出效益，团结出消费力。我愿在上级领导的亲切关心和指导下，团结和带着全体教职工，齐心协力、同心同德、群策群力、发奋图强。努力为龙吟中学教育事业的蓬勃开展而不遗余力的发挥自己应有的才智。最新校长期末工作总结范本2023年校长助理年度总结范文学校校长月度工作总结学校校长月工作总结副校长、党支部副书记2023年工作总结初中校长培训学习自我总结小学校常年度考核个人总结范文

56、学校副校长个人_校长培训学_结校常年度考核个人总结德育校长工作总结学校位于开封市幸福西街151号，是开封市示范性小学，1968年建校。现有26个教学班其中艺术专业7个，学生1300余人，老师70人，学校拥有1800平方米的封闭式教学楼，2100平方米和1700平方米的两栋综合艺术楼。设有多媒体教室、舞蹈室、武术室、器乐室、活动室，50台计算机同时上网为师生提供现代化信息效劳。现任校长任志聪是全国劳动模范、河南省特级老师。她向学校师生提出了做“魅力校长，阳光老师，快乐学生”的号召。一、魅力校长 温馨校园为有头活水来多年来，学校德育工作组长任志聪根据教育规律的学生身心开展特点，从自身做起读书学习，

57、不断完善自我。对学校采取人文管理，先后进展了校园文化建立，温馨办公室设计，和谐班集体建立。除了校园的人文景观一草一木起到育认的作用外，学生并列在一起。使学生看到了奋斗的目的。班级文化突出艺术特色，卫生角、科技角、艺术角、温馨提示语、老师心语，学生乐不思蜀。办公室文化的创立更显校长魅力：学校经费紧张没有投入一分钱，号召老师发挥聪明才智。老师们画、剪、贴、粘，施展十八般武艺，有的干脆从家里拿来了窗帘、饰品，且命名不俗：粉色浪漫小屋、古典斋、艺术之家等。如今又一道亮丽的风景展示在大家面前，放学了老师们守在自己亲手打扮的小屋里竟不想回家。呵呵。真是：我爱我校，温馨如家。校长的魅力就在于创造郁的人文气息

58、，营造高雅的人文气氛，使学校真正成为老师、学生工作、成长的乐园。二、建师资队伍 做阳光老师 红杏枝头春意闹1 培养新型的教育观念，是进步师资素质的根底工程。学校采用聘请专家来校讲座，观看录像，邀请兄弟学校的优秀老师来我校上示范课。去年特聘请上海教育专家王幼舫教授到我校进展新课程改革讲座，并让青年老师董芳、孙素敏拜师学艺。这学期邀请王金宪局长做专题讲座做阳光老师。另外还经常把青年老师送到北京、上海、浙江、江苏等兴旺地区进展培训。一系列活动促使广阔老师更新了观念，拓宽了视野，树立正确的人才观、质量观、学生观。2 注重师德建立，创设优良育人环境。学校坚持每周组织老师学习有关教育法律法规，认真学习公民

59、道德标准、老师职业道德标准，学学理论，谈谈经历，写写体会，进步了老师思想素质和教育程度。在上学期加强“师德学习”过程中，老师们先后写了初期阶段学习笔记、中期阶段学习心得126篇。各教研组写师德学习情况汇报27篇、学校写各阶段总结。目前学校正在开展讲正气树新风的活动。另外，学校还制定了老师责任制细那么，明确师德标准，鼓励老师自觉投身教育事业。3 形成科研气氛，进步教学程度。学校制定了“几个一”制度：读一本教育教学理论书籍；每人每年订一份教育教学杂志；每人有一本读书笔记心得；每学期写一篇教学论文或经历总结；每学期有一个科研课题。以此使全体老师参与教学科研活动，增强意识，进步科研程度。本学期学校进展

60、国家级实验课题子课题构建交往互动的师生关系，省级实验课题艺术教育校本课程的开发小学生行为习惯的养成等的研究。4 加强德育浸透，培养人文精神。 2学校每学期由学生、老师、家长互相参与，评出“师德高尚”的老师6人。邀请她们做专题发言，典范带动老师，促进学校德育和谐开展。还学科教育人文性，把人文素质的养成浸透在详细的教学过程中。为此学校各科在每学期开学的前三周，分别在学校范围内开设了多堂研讨课。如：李珂老师执教的社会课古代文明国家、翟小娟老师执教的白杨、崔占峰老师执教的可怕的白色污染在这些研讨课中，老师们都能在课堂上浸透人文精神的教育，把教书和育人当成不可分割的整体，充分利用课堂这块阵地，把思想教育

61、贯穿到传授知识的全过程，使学生课堂上不仅学到了知识而且学到了做人的道理。老师阳光了，学生才快乐。三、多彩队活动 做快乐学生天光云影共彷徨1. 抓好升旗仪式在每周一升旗仪式中，一是国旗下讲话的系列性教育，通过对国旗、国徽、国歌等根底知识的讲述，从而增强学生爱国旗、敬国旗、护国旗、为国旗增光添彩的情感；二是注重教育形成多样化，参加时事政治、中华传统美德等内容，进展系列教育，使升旗仪式更具时代特点，如今每次升旗都是一堂生动的德育教育课。有效地增强了“讲话”的兴趣性。今年老师节前学校将国旗下讲话稿真整理出版老师心语专集。2. 建立汴梁晚报校园记者站小记者站早已成立，目前共有小记者42人。小记者们积极投

62、稿，针对学校实际，提意见、谈看法、表扬优秀、批评缺乏，使校园内秩序井然，好事不断。学生举止文雅，行为标准。先后有78名同学的文章和作品先后在汴梁晚报上发表。张星获得五星级小记者开封市2名、高文静、李彤开封市13名获得三星级小记者称号。少先队专门制作小记者发表的文章版面2块，展示给大家，以此引导学生发现美、展现美、欣赏美、传播美。校长工作总结范文作为一个刚来不到一年的新老师，由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位执行校长。因此我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧

63、的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上进步自己，进步对政策方针的理解才能，进步教育教学管理才能和工作程度。如今，一个月的执行校长工作完毕了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下的，如有不妥之处肯请领导批评指正：一、学校管理应该积极主动，认真负责。比方卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比方：六一童儿节等工作的准备。三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分

64、管外的事，只要知道绝不推诿。四、严格要求自己，努力进步自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色，认真踏实的开展工作。五、缺乏之处，由于我是新来的老师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经历缺乏，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干老师对我工作的帮助。虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回忆一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。副校长工作总结xxxx暑假，由于工作需要我走上中学副校长的工作岗位，分管工会、办公室和后勤工作。斗转星移，己历一载，期间我参与了学校的管理、目睹了学校的变化，也体验了工作中的辛酸。现就一年来的工作进展反思，以期发现得失，能在今后的工作中加以借鉴。一、严格要求自己，努力进步自身的综合素质，适应新形势下的教育管理。我认为担任副校长一职是领导对我的信任，因此我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我严格要求自己，在政治思想上积极要求上进。认真学_的xx大精神和新党章内容，不断进步自身的政治理论素养。工作中，要坚决履行“xxx