2023新年工作计划样例

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1、2023新年工作方案样例XX年已经过去，为了能在XX年里获得更大的成功，我决定就XX年自己的工作、职业等等方面，订下相关目的。经过2天的考虑，XX年工作目的终于出炉。虽然是工作目的，其实这个目的涵盖了我的工作、我的生活、我的家庭和我的成长。因为我认为，那些也是我做为一家之长的工作。XX年的工作目的总的来说可以分为如下几大方面：一、经济收入方面。这个是我XX年的工作重头，一切的方案还是围着经济效益化实行。没有方法，本人目前还是属于房奴，房贷的压力非常大，减贷照旧是我将来好几年的主风格。XX年自己还是给自己定下了一个目的，希望自己可以努力实现经济领域的这个数字，也希望XX年经济危机小一点，因为自己

2、能否实现XX年的经济目的，和大环境的经济有很大的关系；二、创作方面。XX年自己给自己定下要独立完成一本技术书籍的写作，及合写2-3本的目的。关于技术文章/书籍的创作方面，我已经非常厌烦，这也难怪，从1997年至今，我已经写了XX年。一件事情，连续做XX年，我觉得我这份执著也是很可贵的。但我还是不能停下自己的脚步，因为有那样一群读者，他们喜欢看我的文章，读我的书；有那么一帮朋友，他们在帮助着我，推动着我在技术书籍创作的路上不能止步！于是我写了一年又一年，XX年还要继续写，并且要努力向品牌化、系统化方面开展；三、文学方面。对文学我曾经非常喜欢，并发表过8首诗歌。假如不是在1989年因生活所迫，迈入

3、电子技校的大门，我坚信，我是可以在中国诗坛占有一席之地的。但21年过去了，我已经离文学越来越远，这不能不说是憾事。XX年，我方案自己不断地加大文学及语文的根底学习，并不断地进步自己的文学素质和修养；四、自学考试方面。在自学考试方面，自己对自己还是比拟满意的，因为自己参加的是大自考，要坚持很难。所幸的是我竟然一路坚持，虽然工作繁忙，几乎没有仔细读书，但每次还是能幸运通过考试。在XX年，方案是通过8门，这样在XX年，就能把“广本”的自学考试终结。终结后，就不在继续参加自学考试，毕竟，学历只能玩玩，不能走火入魔，哈哈；五、培训教学方面。XX年，准备组织撰写技术培训、技术教学方面的教材，也是我的目的之

4、一。这些教材要系统化、集成化、专业化、全面化。可能撰写这些教材要费掉我很多的业余时间。但我觉得这种积累，是值得的。在中国，歌星知名了就演电影，这就是所谓的“唱”者“演”。我觉得，在技术领域，假如从事的时间久了，有一定的经历及技术积累，那么也未尝不可以“修”者“教”。后续，专业领域的培训、专业领域的技术讲解、或职业化培训，也是我的目的之一。毕竟，从XX年至今我已经有5年的培训上课之经历，听者也高达5000多人次，这方面的积累也可以说是非常丰厚，我不应该放着这份资，不好好利用。f132.更多工作方案延伸阅读护士工作方案样例2023一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗

5、的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、坚持床头交*制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促

6、施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度，要求大家做好护理工作方案及总结。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用

7、语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。5、做好护士长工作方案，对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、进步护理人员业务素质1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以进步专业

8、知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交*制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房。新年工作方案开头范文样例工作方案开头范文一xx年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，

9、但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。2023年销售人员工作方案如下：工作方案开头范文二xx年已经过去，回忆过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但还有很多的缺乏。今年，我将按2023年度行政部的整体开展规划及企业开展方向，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司管理者的角度对待公司开展和管理”的工作作风，本着主人翁精神全面开展2023年度的工作。现制定工作方案如下：工作方案开头范文三转眼之间又进入新的一年-2023年了，新年要有新气象，在总结过

10、去的同时我们要对新的一年一个好的方案。我是一个从事工作时间不长，经历缺乏的工作人员，很多方面都要有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。xx年是我们地产公司开展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开场的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、效劳意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的根本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作方案：工作方案开头范文四我从事银行工作多年，效劳过成百上千的客户，工作中不断地提醒自己要

11、工作认真，态度谦和，客户就是上帝的原那么。因此，我的工作成果显著，得到了客户的认可和拥护。根据我行2023年一年来会计结算工作的实际情况，2023年的工作主要从三个方面着手：抓效劳、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定出银行个人工作方案：xx年个人工作方案开头范文一作为一名刚刚上任的办公室，不能因自己以往工作中的优异成绩而骄傲，而更应该多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好，工作方案和学习方案已成我工作中的必须。xx年底，我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣喜和希望，因为这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。因为2023年是我们公司业务开展至关重大的开局之年

12、，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开场的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、效劳意识，充分认识并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的帮助下，我逐步认识本部门的根本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下新年度办公室主任工作方案和学习方案：2023党建工作方案样例为深化贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政才能建立和党的先进性建立，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建立队伍为核心任务，以标准机关基层组织建立、进步党员干部职工队伍素质才能为重点，扎实开展党的群众道路教育理论

13、活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推动机关党的建立上程度，为促进旅游事业又好又快开展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2023年党建工作方案：一、指导思想围绕市委、市政府和旅游事业又好又快开展的中心工作，2023年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，结实确立科学开展观在党的建立中的指导地位，以加强党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线，以建立学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建立“为民、务实、清廉”机关为目的，牢牢把握效劳中心、建立队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面

14、加强机关党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，以改革创新精神全面推进党的建立新的伟大工程。二、党建工作目的党建工作目的总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理标准，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。一班子建立。1、党的基层组织设置合理，管理标准。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选特殊情况经批准可提早或暂缓改选，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。2、党支部书记原那么上由行政领导干部担任；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、才能强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。3、党组织领导班

15、子按照党的民主集中制原那么，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。二党员管理1、有针对性地对党员进展马克思理论教育，共产理想信念教育，党的群众道路教育，党的根本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育方案周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显进步。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。2、各党支部按照党内监视的有关规定对党员特别是党员领导干部进展监视的力度大，效果好。保证党的道路、方针政策在各支部

16、内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。3、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关心，使他们“政治坚决、思想常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的优秀品质。4、按照“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展”的方针和有关规定，有方案地开展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个开展一个。各党支部在开展党员过程中从严把关，手续完好，材料齐备，上报及时。三制度落实1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有方案安排，有详细

17、内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。四工作成果1、党组织的战斗力和凝聚力强，群众根底好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广阔干部群众的认可。2、党建工作促进了机关作风建立。机关工作人员效劳态度端正，公仆意识增强，进步了办事效率。3、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽

18、带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位部门各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。三、重点工作任务和安排围绕奋斗目的，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作：一强化思想建立，不断提升党员干部素质结合工作实际，科学制订学习方案，每周组织全局党员干部集中学习理论知识，进步党员干部的政策理论程度。组织开展“思想大解放、促进大开展”大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于旅游事业科学开展的体制机制，进步领导科学开展、促进社会和谐的才能，推动全市旅游事业科学开展、和谐

19、开展、率先开展，努力实现“党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠”的总要求。围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创立中树立学习的理念，不断提升自身素质及工作质量。坚持支部制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习气氛，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，进步党员干部效劳开展的本领。丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联络起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。二强化组织建立，增强党组织的凝

20、聚力和战斗力年初，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的目的和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目的体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作方案，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，创始党委书记亲自抓，分管党组成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建立年”动，引导和鼓励机关党员干部在重点建立一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在效劳跨越开展中领先锋。以开展“组织建立年”

21、活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建立好、作用发挥好”的“五好”创立活动，保党务工作标准有序、整体推进。全面加强党支部建立，按照科学划分、便于管理的原那么，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容管理，确保工作获得实实在在的成效。健全完善党组自身建立制度，坚持民主集中制原那么，议事决策制度科学标准，每年召开一到两次。三强化队伍建立，充分发挥党员的先锋模范作用加强领导班子建立。班子成员积极带头参与各种政治学习，实在做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探究创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在进步自主创新才能，改革完善运行

22、机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建立整体素质一流、效劳程度优良的领导班子，到达“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目的，为规划事业开展提供坚强的组织保证。加强对党员的教育、管理和监视，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有方案、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，断进步党员干部统揽全局、协调各方、分析p 问题和解决问题的才能，打造一支思想素质高、业务才能强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干_伍。认真实行党员目的管理，开展民主评议党员

23、，做到有方案、有检查、有催促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目的管理发挥作用。做好党员积极分子的选拔培养工作，按要求开展党员和入党积极分子。将党员开展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极发动他们向组织靠拢，加大新党员开展工作力度。四强化纪律建立，进一步进步工作效率完善并落实党内和机关的各项制度，催促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改良自身的缺乏，倡导自我管理、自我教育、自我效劳，强化党员干部的纪律观念。强化党员责任意识、奉献意识，结实树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民效劳的宗旨观念，进一步发挥发挥党

24、员的先锋模范作用。严格落实年度工作目的岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、标准化，明确干部的工作责任，强化干部的效劳意识，标准干部的公务行为。组织党员干部学习廉政建立相关的法律法规和规章制度，催促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以党章、中国*党内监视条例和中国_纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规标准党员干部的行为。定期组织催促检查，对各支部执行纪律情况进展督查，对发现的问题要立即落实整改措施，对违背制度的行为，坚决根据责任追究的有关规定给予严肃处理。五强化作风建立，创始风清气正的工作格局开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德

25、教育等，催促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰辛奋斗和节省美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益。不断强化行业作风建立。从效劳对象中聘请假设干行政效劳效能监视员。同时认真开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案，明确整改任务、目的、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，迅速整改到位。开展“庸懒”治理,进步工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持

26、续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监视、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题；在工程审批过程中，实行阳光作业，一站式效劳，一次性告知，进步工作效率。对重点工程，提早介入，主动效劳，建立绿色通道，特事特办；对于属于上级部门审批权限的建立工程，积极协调联络，帮助上报审批，为基层提供优质效劳，树立规划队伍的良好形象。三狠抓_稳定工作，为和谐开展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通_渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。要

27、结合贯彻施行新劳动法，继续深化创立“劳动关系和谐企业”活动，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，积极施行厂务公开、政务公开，支持员工参与民主决策、民主管理和民主监视，充分调动职工积极性，实在维护员工合法权益，确保不出现用工投诉事件。四精心培育旅*业文化，为推进旅游事业又好又快和谐开展提供充分的精神动力。进一步深化旅游机关文化建立。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，到达政府满意、企业满意、群众满意为目的，大力推进市局机关文化建立，丰富十大文化内涵，全面推进建立学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、标准有序型、清正廉洁

28、型“五型和谐机关”活动，争创市直创立和谐机关活动先进单位；特别是要以此为根底，以“强化责任文化、创立学习文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导思想，通过搞好试点，推广经历，精心培育旅游企业文化，使旅*业文化建立逐步由点到面、由浅入深，限度地增加和谐因素，提供开展动力；深化推进展业精神文明建立，开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动；实在做好联络农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目的管理等重点专项工作，确保圆满完成目的任务；认真落实社会治安综合治理和方案生育责任制，通过强化组织领导和监视检查，形成精神文明建立齐抓共管的新场面。五建立

29、科技人才体系，逐步推进展业人力资建立。进一步强化“人才是第一资”的观念，加快构建“精英聚集、合理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学分制管理的各项规定，积极组织参加各类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训形式，同步更新干部知识构造，在学习中创造开展机遇，在培训中提升干部才能；引导企业加快培养高层次科技人才，广招博引各类精英，特别是要实在加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储藏和挖掘利用，为旅游事业可持续开展提供智力支持，并通过开展技术咨询、委托攻关等形式，做好“借脑生财”文章；建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制，促进人才脱颖而

30、出；按照省部分署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快开展提供有效的人才支撑。各单位要按照局党委提出的2023年党建和精神文明建立工作思路和重点，亲密结合工作实际，认真总结经历，找准问题，研究对策，并实在采取有效措施狠抓落实，推进市直党建和精神文明建立迈上一个更新的程度，为促进旅游事业又好又快开展提供有力的政治保证，做出更大的积极的奉献。2023年工作方案模板样例工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。xx年度，质量管理办

31、公室将根据学院的年度工作方案要点，围绕“改革、开展、质量、效益”的总体要求，认真做好质量体系的日常管理工作，积极开展各项质量管理活动，确保我院船员教育与培训质量管理体系的持续、有效运行。一、加强思想政治工作方案，努力进步部门人员的综合素质和管理程度本年度将根据院党委政治学习方案的总体安排，认真组织部门所属人员进展政治学习，使部门人员能深化学习、领会党的道路、方针、政策和有关文件精神，关注时事，与时俱进。并结合部门工作特点和实际，不断强化效劳意识、质量意识，在进步政策理论程度的同时，认真学习质量体系文件，深化研究质量管理的方式、方法，不断进步综合素质和管理程度，努力推动我院的质量管理工作再上新台

32、阶。二、加大质量体系的宣贯力度，进一步强化全员质量意识本年度，质管办将在开展各种质量管理活动中，对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导，并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进展集中学习，对新引进人员、转岗人员及时进展质量培训。通过各种形式的宣贯，努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点，严格按文件规定的要求开展日常工作，进一步强化全员质量意识，确保我院质量体系得到持续、有效的运行。三、认真组织内部审核和管理评审，严格实行质量管理根据内部质量审核程序和管理评审程序的规定，本年度工作方案安排两次内审和一次管理评审，质管办将从质量活动

33、的组织、开展的形式、活动内容和审核评审过程等各个环节进展标准，严格执行文件要求，实行质量管理。内审重点是审核体系文件的符合性和宣贯培训情况，检查质量记录的填写情况和不合格项的纠正情况，检查体系运行的有效性、连续性。同时，协助有关职能部门对分承包方提供的效劳开展好评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷将及时催促纠正。在管理评审中，将对本年度质量体系的有效性和运行情况予以分析p 、评价，研究内审中出现的问题、不合格项产生的原因以及体系运行方面的缺陷等，通过管理评审总结经历，为下一年度开展质量管理活动提供借鉴。四、做好各项准备工作，推进质量管理全院化本年度，质管办将根据管理者的要求，为推进质量管理全

34、院化努力做好各项准备工作。一是认真开展调查研究，主动与主管机关联络，到兄弟院校学习取经。二是根据我院的_和工作实际，制定全院实行质量管理的可行性方案，确定采取的管理形式。三是落实文件的起草、汇编、统稿等工作。2023年度工作方案模板二为确保我市经济平稳较快开展，充分发挥工商行政管理职能作用，维护公平竞争的市场秩序，为营造良好经济社会环境。为此，我工商局将抓好以下工作为重点，全面开展工商行政管理工作，特制定我工商局2023年行政工作方案：一、进一步创新完善效劳方式，促进科学开展我局将继续紧紧围绕地方经济和社会开展的中心工作，及时跟进，找准切入点，创新完善效劳方式，大力推进“政策扶企”、“商标强企

35、”、“信誉兴企”工程，优化经济开展环境，帮助企业渡过难关，促进经济社会平稳较快开展。(一)帮助企业脱困解困，全力支持企业开展。一是要认真贯彻落实广西壮族自治区促进全民创业假设干政策意见，开展“工商帮扶进万家”活动，组织工商干部主动对接困难企业，用足用活职能，帮助解决实际问题;二是要继续推行预约效劳、“绿色通道”效劳、标准化效劳的根底上，探究新的效劳举措，不断进步效劳效能。要强化市场准入效劳，在符合法律法规的前提下，进一步优化准入环境，放宽准入条件，加大对市场主体的解困、扶持力度。三是要以工商所为前端、以经济户口为支撑、依托责任区监管和企业的重点巡检，在分析p 判断的根底上形成企业生存状况及运行

36、情况的实时快报，及时为党委政府、为企业、为社会提供决策资讯，效劳和促进经济平稳较快开展。(二)拓展企业融资渠道，盘活企业存量资产。一是全面开展股权出质登记，帮助企业解决利用股权获取贷款，解决资金短缺、融资困难的突出问题;二是开展股权出资登记工作，扶持企业以股权出资，投资于其他有限责任公司或股份，帮助企业做强，促进投资增长;三是积极探究推进商标专用权质押贷款方法，帮助企业盘活无形资产，获取开展资金，缓解当前融资难的矛盾;四是进一步标准动产抵押物登记，促进银企合作及时有效的为企业融资提供效劳;(三)施行商标开展战略，提升企业核心竞争力。要以“一所一标”“一(镇)乡一标”工作为载体，深化开展调研活动

37、，精心制定商标培育方案，强化引导，把商标开展的重点放在具有地域优势和加工制造优势的农副产品、旅游产品、工业产品上，进步全县商标申请量和注册商标总量。要加强商标行政指导，积极鼓励、帮助企业施行商标战略，主动争创著名、和知名商标，依靠品牌来帮助企业提升的自主创新才能、市场竞争力和抵御经济风险才能。(四)认真落实优惠政策，优化经济开展环境。严格执行“两费”停征规定和已经取消的各项收费工程，严格执行农民专业合作社登记管理“三免”政策，杜绝搭车收费、强行收费等违纪违规行为，实在减轻企业和经营户的负担。要进一步落实各级关于促进就业再就业的各项优惠政策，鼓励以创业带动就业，积极引导和扶持下岗失业人员、高校毕

38、业生、残疾人、退役军人和返乡农民工自主创业，鼓励企业积极吸纳下岗失业人员就业。(五)加强引导效劳，认真做好招商引资工作。要跳出工商看工商、抓工商，在实在履行监管职责的根底上，充分利用工商部门掌握企业信息资的优势，主动搜集兴旺地区企业开展和产业转移信息，采取“请进来走出去”的方法，摸清企业情况，找准投资工程，搭建合作平台，搞好企业对接。 (六)加强工商窗口建立，提升准入效率。进一步建立工商登记窗口告知单制度，认真落实首办责任人、效劳承诺、办结等工作制度，本着能宽那么宽、能简那么简、能快那么快原那么，放宽登记权限，理顺审批流程，简化准入程序，缩短办照时间，改良效劳方式，通过高质量的窗口效劳树立良好

39、的工商形象。要开拓招商引资和重点工程的“绿色通道”，对重大投资工程，实行专人专件办理，推行预约效劳、延时效劳、加班效劳，主动跟踪、主动配合、全程效劳，为投资兴业营造良好的环境。(七)贯彻中央农村政策，深化新农村效劳。一要进一步拓展职能，积极引导培育、扶持标准农村专业合作社和农村经纪人队伍，要有方案地对农民经纪人进展科技、法规和营销等方面的培训，逐步进步经营者的素质，引导他们守法经营、诚信标准，促进农业产业快速开展;二要围绕“一所一标”、“一(镇)乡一标”工作，加快特色农产品商标的申报注册工作，积极引导广阔涉农组织利用商标来开拓市场，促进农民增收;三要深化开展“红盾护农”行动，把加强农资市场监管

40、作为重点，坚持一手抓_效劳，一手抓整治行动，全方位施行农资经营索证索票制度，定期对农资经营户进展检查，全面标准农资经营户的经营行为，为农业平安保驾护航;四是实在落实“合同帮农”十项制度，推广涉农合同示范文本，加强对“订单农业”的合同指导，提供针对性效劳，抵御经营风险;五要关注返乡农民工就业问题，将各级政府关于促进创业就业的政策措施落实到位，为政府分忧，为农民解难。二、进一步整顿标准市场秩序，维护和谐稳定我局将继续认真落实中央保民生、保稳定的政策措施，充分发挥监管职能作用，进一步整顿标准市场秩序，加强流通环节食品平安监管，大力强化消费者权益保护工作，营造公平竞争的市场环境，进步经济运行效率，促进

41、经济稳定、社会和谐。(一)贯彻落实食品平安法，进一步强化流通环节产品质量和食品平安监管。一是继续做好食品平安法的学习宣传和贯彻落实工作，年底前要实现宣传资料100%发放到集贸市场、超市、小食杂店，第一责任人100%参加食品平安法的学习培训，彻底解决食品平安法宣传学习的盲区，做到家喻户晓、人人知法懂法守法用法。二是认真做好食品流通答应证发放的准备工作。要在证照别离的原那么下做好食品流通答应证的发放工作，以便国务院食品平安法施行条例和国家相关规章下发后能及时、快捷、合法发放食品流通答应证。三是以加强乳制品、群众日常生活必须品、季节性、节日性视频和重点场所监管为重点，强化市场日常巡查和质量监视检查，

42、集中开展专项执法检查，严厉打击销售不合格商品等违法行为，着力解决重点区域、重点品种和重点经营户的突出问题;四是继续开展流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项检查，加强对人民生活亲密相关的消费、生活资料的监管，加强对钢材、化工、建材等原材料质量的监管;三是要积极策应中央和区市关于扩大内需的政策措施，启动对农村内需市场的特别监管，严防不合格农机、家电等大宗商品流向农村。严厉打击以“家电下乡”、 “汽车摩托车下乡”名义制售假冒伪劣商品、销售不合格商品等各种违法经营行为。(二)突出重点领域和重点环节，进一步加大监管执法力度。一要继续加大广告市场整治力度，拓宽基层工商所广告监管执法的覆盖面，以

43、直接关系人民群众身心安康和违法问题易发多发的药品、医疗、保健食品等广告为重点，进一步强化对新闻媒体广揭发布的监视管理，不断稳固和扩大广告市场整治成果，建立长效监管机制;二要继续加大无照经营的查处力度，严厉查处超范围经营、虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资行为，严厉打击危害人体安康、存在重大平安隐患、威胁公共平安、破坏环境资等违法经营行为，维护公共平安;三要以保护涉农商标、地理标志、商标、著名商标为重点，加大商标行政执法力度，有效遏制将商标作为企业名称登记的不正当竞争行为;四要继续打击合同欺诈行为，加强合同示范文本的推广和格式条款备案工作，加大对拍卖活动的监管力度，维护重要消费资料、农副产品购销、

44、加工承揽、旅游、中介效劳等领域的秩序。(三)实在加强消费者权益保护工作，提振消费信心。以推进“四个平台”建立为重点，实在抓好消费_各项措施的落实，不断提升消费_程度。完善和标准“一会两站”建立，积极推进12315网络“五进”，积极开展消费_宣传教育，倡导科学、安康、文明消费。要充分发挥消费者权益政府办公会议制度作用，建立消保_的部门协作机制，进一步加大效劳领域消费_利度，力争把消费纠纷解决在基层，着力进步消费信心，引导和促进消费者扩大消费需求，充分发挥消费_拉动经济、促进经济社会又好又快开展的作用。(四)积极参与社会治安综合治理，促进社会和谐稳定。要高度重视平安消费工作，严厉打击黑网吧，继续做

45、好校园周边环境整治、安置帮教、流动人口效劳与管理、预防青少年犯罪，积极开展扫黄打非、禁毒、反假币、反洗钱等专项工作，继续保持高压态势，严厉打击传销，标准直销，充分发挥基层工商所职能作用，做到群防群控，促进社会和谐稳定。三、进一步强化班子队伍建立，提升工商形象我们一定要积极应对停征“两费”带来的阵痛和工作形势的转变，抓住班子建立、基层建立和党风廉政建立三个关键环节，积极推进“四个转变”，努力实现“四高目的”，全面提升工商形象。(一)突出重点，加强班子和队伍建立。要继续深化开展学习理论科学开展观活动，不断进步贯彻落实科学开展观的才能。要总结前期学习活动经历，用科学开展观检验各股室所工作成效。特别是

46、看一看各股室所发挥工商职能、效劳开展的态度是否积极、措施是否有力、成效是否明显;履行监管职责、加大执法力度的监管是否到位、责任是否落实、市场是否稳定、权益是否保护;带好干_伍、树立工商形象的才能是否具备、作风是否过硬、行为是否廉洁等。(二)完善机制，推进标准化建立。标准运转、务实高效的管理机制，是进步工商行政管理效能的重要途径，也是打造“三个过硬”干_伍的必要保障。一是建立健全队伍教育培训机制。针对不同层次的干部，分级培训;根据不同的工作岗位，分类培训。坚持做到培训与使用相结合、培训与考评相结合、分类与分级培训相结合，建立完善注重实效的教育培训机制，全面进步履行岗位职责的本领。二是建立健全科学

47、的岗位责任制与责任追究制。科学合理地设置岗位，明确岗位职责，标准工作流程，定事以岗，以岗用人，使每位干部职工在合适的岗位职责与纯熟的标准流程下有序运作。要建立责任追究制，落实好奖惩鼓励机制和监视制约等机制，为效绩考核提供制度支撑。 (三)突出重点，加强基层建立。要进一步抓好广西工商行政管理所工作标准的施行工作，全面提升工商所工作程度。要进一步强化依法行政意识，标准执法主体，标准执收执罚行为，加强执法监视，严格标准市场监管执法行为。要加大对全体工商干部的礼仪举止培训工作，加强内务管理，在全系统形成整洁优雅的办事环境，做到人要精神、物要整洁、效劳周到、执法严肃。要进一步加强基层档案管理工作。各工商

48、所要结合实际，标准档案管理，完善硬件设施，制定档案管理制度，多措并举，推进基层工商所档案管理工作制度化、程序化和标准化，确保基层工商所建立再上新台阶。(四)抓好载体，深化廉政建立。加强党风廉政建立，是工商事业安康开展的需要。一是以廉政文化建立为载体，强化宗旨教育，结实树立廉政理念，形成良好气氛。二是以制度建立为载体，着重围绕人事权、财务权、行政审批权和行政执法权，突出开展廉政风险点防范管理，狠抓监视机制的创新和管理制度的完善。三是以效能建立为载体，实行全方位监视。要经常性地对党风廉政建立情况和执法情况进展督查，通过公布监视举报 ，定期召开行风监视员座谈会，开展基层执法人员向监管效劳对象述职述廉

49、等形式，把工商行政管理工作置于全社会监视之下，及时听取意见，不断改良工作，为事业的开展营造良好的气氛。2023医院护理工作方案样例以病人为中心，以进步医疗效劳质量为主题”的医院管理年活动以下简称医院管理年活动自2023年在全国开展以来，对促进医院端正办院方向，坚持“以病人为中心”，标准医疗行为，改善效劳态度，进步医疗质量，降低医疗费用，缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。加强医院管理，进步效劳质量，是不断进步人民群众安康程度，促进社会和谐的重要保证，需要稳固成果，持续推进。卫生部和国家中医药管理局决定，xxx年继续深化开展医院管理年活动。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，以病人为中心，

50、以进步医疗效劳质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗平安，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。针对医院管理和开展中存在的问题，落实院长责任，进步医疗质量，降低医药费用，改良效劳作风。通过深化开展医院管理年活动，逐步建立科学、标准的公立医院管理制度，促进社会和谐社会建立。二、活动范围xxx年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。三、工作目的和重点要求一进步医疗质量，保障医疗平安，稳固根底医疗和护理质量，保证医疗效劳的平安性和有效性。重点要求：1。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理标准、常规，做到依法执业，行为标准。依法查处违背执业医师法、医疗机构管

51、理条例、医师外出会诊管理暂行规定的行为并予以公示。2。加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学开展观和正确的政绩观。医院院长减少临床专业技术效劳，以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。医院领导定期专题研究进步医疗质量、保证医疗平安的工作，确立质量与平安工作的重点目的，组织开展经常性监视检查，针对存在问题落实持续改良措施。3。全面推行医院院务公开制度，向社会公开 ，承受群众监视，听取群众意见；结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。4。健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗平安制度。做到人人知晓，落实到位。其中，对病历的管理，

52、要重点加强运行病历的实时监控与管理。5。根据医院的功能任务，合理装备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识培训，对医师按照医师定期考核管理方法严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。6。坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、标准使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。7。执行处方管理方法，加强处方标准化管理，实行按药品通用名处方，开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。严格执行抗菌药物临床应用指导原那么，开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测，进步抗菌药物临床合理应用程度。培养临床药师，施行临床用药监控，加强药品不良反响与药害事

53、故的监测与报告。8。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，正确施行治疗和护理措施，亲密观察患者病情变化，为患者提供根本生活护理效劳，提供康复和安康指导，保障患者平安和护理工作质量。9。加强医疗技术和人员资格准入，维护患者平安。严格对大型医用设备、器官移植技术、介入技术、人工关节等高新技术的准入和临床应用管理。10。加强对急危重症患者的管理，进步急危重症患者抢救成功率。落实首诊负责制，进步急诊科室才能，做到专业设置、人员装备合理，抢救设备设施齐备、完好；医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作；急诊会诊迅速到位；急诊科室、入院、手术“绿色通道”畅通。加强对重症监护病房ICU的管理，人

54、员、设备、设施装备与其功能、任务相适应，科学、合理、标准救治。2023年财务工作方案样例xx年，公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”开展规划，以加强财务核算、进步会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目的，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式，加强本钱核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目的作出了应有的奉献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参

55、谋，详细有以下财务工作方案安排。一、财务工作方案要顾全大局，服从领导，坚决目的不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目的和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析p 和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。3、深化研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和

56、学习，加强与税务部门各项工作的联络和协调，通过合理避税为公司增加效益。4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。XX年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析p 和管理，为公司谋求利益。5、搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。XX年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力进步资产利润率。二、财务工作方案要加强管理，挖潜增效，为消费经营目的的实现和效益的增长效劳。管理是消费力，是企业正常运行的保证，管理是进步企业核心竞争力的关键环节，建

57、立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永久的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制消费本钱，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年消费、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作方案中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。1、业务招待费管理。XX年我们对业务招待费的管理方法仍然采取行政负责、工会参与、纪委监视、包干使用、超支不补、节约归公的原那么管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格标准差旅费报

58、销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原那么，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。3、 费管理。严格预算控制， 费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出方案，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按方案领用的原那么执行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有方案，经分管领导审核批准后进展维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆效劳中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。三、财务工作方案要明确

59、责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，进步效劳程度。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电效劳“十项承诺”，进步效劳程度，让“优质、方便、标准、真诚”的效劳方针在财务科得到充分表达，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为消费经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位互相效劳”的意识，实在抓好财务行风建立。四、财务工作方案要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，标准供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。XX年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业

60、务培训和标准供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手：1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。3、加强企业经营财务分析p 培训。以推行全面预算管理为目的，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析p 和站所根底财务分析p 工作。4、加强会计实务培训。注重工作效率，以

61、推行财务会计电算化核算为目的，全面进步财务人员素质。总之，我们将以如今拟定的财务工作方案范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目的是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”开展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目的任务而努力奋斗。2023年护理工作方案样例一、总体目的1、根底护理合格率100%。2、急救物品完好率100%。3、根底护理理论知识及护理技术操作考核成

62、绩达标。4、重病人护理合格率100%。5.护理文件书写合格率90%。6、控制本钱，进步收益。7、护理人员“三基考核合格率达100%。8、病人对护理工作满意度为95%。9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。10、常规器械消毒灭菌合格率100%。11、全年护理事故发生率为零。12、静脉穿刺成功率95%。13、院内压疮发生次数为零 (除不可防止压疮)。二、主要任务(一) 确保目的实现，加强护理管理严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远开展。(二) 创新效劳理念，开展和升华优质护理效劳内涵1、继续开展优质护理效劳，创造“三满意”工程。2、建立平等

63、、博爱、和谐、互助的优质护理形式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质效劳工作的切入点。4、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。5、注重搜集护理效劳需求信息，搜集整理通过理解回访意见，和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生的意见及时的提出改良措施，调动护士的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的主动效劳。把“用心效劳，创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。6、深化亲情效劳，进步效劳质量。在培养护士日常礼仪的根

64、底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(三) 加强专科内涵建立，进步专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用，每月举行一次专科知识讲座。2、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进展床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。3、催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察，定期进展急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。(四) 加强重点环节管理，确保护理平安，杜绝过失、事故1、急救物品药品完好率100%。2、质控人员每周对全科的仪器进展保养充电，每一位护士都必须知道各种仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和护理操作的环节监控。4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均能保证护理主管在岗进展质控。确保护理平安。5、药品的管理：1)定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报废处理。2)建立适量的药品基数，根据