医生年度工作计划

上传人:Wo****A 文档编号:173504773 上传时间:2022-12-11 格式:DOC 页数:9 大小:19KB
收藏 版权申诉 举报 下载
医生年度工作计划_第1页
第1页 / 共9页
医生年度工作计划_第2页
第2页 / 共9页
医生年度工作计划_第3页
第3页 / 共9页
资源描述:

《医生年度工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医生年度工作计划(9页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、医生年度工作方案乡村外科医生年度工作方案个人(篇一) 一、思想方面在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人效劳。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵抗不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人实在得到实惠,减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降,现已达37.8%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加了医药费的透明度。

2、2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念:做到这一点,要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度,及时与出院病人进展沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象

3、。3、合理用药、合理收费,实在减轻病人经济负担:合理用药不仅表如今对症用药,还表如今药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进展沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进展最好的医疗效劳,这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。4、开通XX市第四人民医院普通外科网站:为了增加科室透明度,我科自费创办了XX市XX医院普通外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所理解,获得了一定的效果。乡村外科医生年度工作方案个人(篇二

4、) 图书室内蕴藏着的知识资,是读者的良师益友和终身学习的地方。小学图书室,藏有的书籍、报刊等文献,为学教育教学工作中了的效劳。图书室的状况,本学期将如下的管理工作:一、科学管理,为读者效劳学校采用任我游管理系统师生图书的借阅。为一六年级的学生办理图书借阅证,对学生借阅图书借还的方法,让学生能看上书、看好书。对新书分类、编目和上架,装订、入帐。二、读书活动读书活动图书室的天职,读书活动,吸引更多的读者图书室,图书室,从而学生素质,的校园文化,校园的建立本学期将“读书写作工程”,安排老师阅览室学习阅读书籍资料。向学生推荐多彩,合适阅读的书籍。鼓励低年级学生摘记好词好句,86。好的片段,日积月累,潜

5、移默化,词汇量,在读读写写中运用。中高年级的学生能对摘记归类,对照,语言,能写出的感受,写好、读书心得。从而激发爱读课外书,感受阅读的快乐。三、学生管理一支强的学生图书管理员是搞好图书室工作的保障,期初在一六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织潜力强、职责心强的学生担任学生图书管理员,协助图书室的管理人员图书借还,书库整理、秩序,图书馆的安静。四、素质、精通管理图书管理员学习图书室的规章制度,政治学习和学习努力自身的素质,学习书籍,对照要求标准图书室管理工作。培养优秀的学生管理队伍,对学校成立的学生管理员队伍图书管理培训,的职责意识与效劳精神工作安排:九月份1、制订图书室工作方案2、整理暑期

6、的报刊杂志,发放到师生手里3、推选学生图书管理员,专题会议4、新生借阅知识讲座和图书室专题知识讲座5、学生图书借阅,开场流通6、图书室环境的布置十月份1、征订新书2、编制新书简介期3、学生阅览和借书工作4、参加县图书室工作人员的培训十一月份:1、参加县图书室工作人员的培训2、举行期学生图书管理员培训3、图书室专题会议4、读书节活动5、编制新书简介期6、师生刊杂志的征订工作十二月份:1、学生读书笔记、展评2、图书室专题会议3、编制新书简介期一月份:1、评选优秀学生图书管理员2、图书归还工作和教辅用书循环使用教材的整理工作;3、202_年期刊装订、上架流通4、图书室专题会议,总结本学期图书馆工作乡

7、村外科医生年度工作方案个人(篇三) 202_年在忙繁忙碌和不知不觉中走过,一年来,在院党委、院长的正确领导下,在科室全体同仁共同努力下,普外科根本完成院的各项任务,纯收入在全院名列前茅第位。在这一年里,无重大医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评,同志们在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在医疗、科研和教学方面获得了一定的成绩,当然也存在缺乏,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今后能更好的工作,请院党委及同志们给以指正。一、思想方面在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人效劳。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵抗不正之风,认真贯彻

8、民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人实在得到实惠,减轻了病人经济负担。2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念:做到这一点,要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度,及时与出院病人进展沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危

9、机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象。3、合理用药、合理收费,实在减轻病人经济负担:合理用药不仅表如今对症用药,还表如今药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进展沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进展最好的医疗效劳,这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心

10、细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。5、以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实及专科专治,所有制度的落实均记录在案,得到了院领导的一致好评。二、业务方面外科急症多,周转快,病床使用率为XX%,较去年平中略升,出院人数与去年相比,今年XX人,去年XX人,较去年XXX人次,其原因与大家的共同努力是分不开的。业务收入比去年增多,毛收入在全院排名第2位今年XXXXXX元,去年XXXX元,较去年增长XX%。平均住院日XX.XX天,根本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习,在三基培训考核中合格率达100%。科室班子在医疗质量上加强管理,使

11、入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、根底护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生,发生率为0。积极开展单病种质量与费用控制工作。积极开展新技术、新业务:新技术、新业务是科室开展的泉,也是科室生存的根本所在。如腹腔镜在普外科的应用,起得了很大的进步,已成功开展腹腔镜手术例,获得了很好的效果,得到了广阔患者的好评。在常规治疗的根底上,积极探究更利于病人承受的美观手术,得到了病人好评。如小儿疝手术,采用小切口,皮内缝合等。三、出勤方面一年来,全科大局部同志能出全勤,甚至加班加点。有急重症病人时能随时出如今病人身旁,积极配合卫生局卫生方案生育和抗甲流感工作。四、缺乏之处1、规章制度落实欠缺:表如今三级查房制度未能完全落实;重大手术病例讨论制度;交接班制度;2、病人量减少:农村新型医疗合作导致大量病人留滞于乡镇医院,周围医院截流。自我宣传力度不够。尚欠缺与上级医院的广泛联络。东方医院获得了农保和医保的资格,拉走了一局部患者。总之成绩属于过去,将来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能获得更大的成绩。开展是硬道理,开展是第一要务,只要我们解放思想,坚决信心,与时俱进,大胆创新,就一定能获得更好的成绩。医生年度工作方案内容,我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题,:医生年度工作方案第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!