2023年校外联部工作计划

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1、2023年校外联部工作方案2023年校外联部工作方案。2023年校外联部工作方案随着新一学年的开场，我们也开场了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作方案。一、初期本部建立1、新学期开场，纳新工作正在进展中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的开展打下根底。培训的过程中会多给新人理论锻炼、自我考虑和做决定的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经历和教训，防止新人多走过去自己的弯路、死路。2、同时，我部

2、还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可开展性。3、纳新完成后，由干事自行结伴分成假设干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，进步干事们的筹划书写作程度。4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，例百脑汇、时代、赛博、颐高等，并与此企业建立长期的联络，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联络交流。5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影

3、响到我们的部门。F132.6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，进步部员工作的积极性。二、中期外联工作本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。1、做好一次活动的筹划。与多大家交流、多关注身边例天大，南大，医科大等各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新颖、更能吸引商家的注意。2、与过去有过交流的商家保持联络，通过过去的理解和经历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的

4、商家例中国联通、寻找新的商机。为外联工作增添更多的时机和可能。4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联络，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。5、鼓励干事们交流工作中的经历和收获，互相学习，共同进步。6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。三、后期的总结每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开场做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。1、 总结失败或成功的原因，从中汲取经历与教训。2、 理清每次的外联方向与对象，防止无头苍蝇似的乱撞3、与队友交

5、流彼此的经历，讨论各自存在的问题。外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的开展做出更大的奉献！f132.更多工作方案编辑推荐2023年校外联部工作方案随着新一学年的开场，我们也开场了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与

6、各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作方案。 一、初期本部建立 1、新学期开场，纳新工作正在进展中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的开展打下根底。培训的过程中会多给新人理论锻炼、自我考虑和做决定的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经历和教训，防止新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可开展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成假设干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的

7、筹划书写作竞赛，进步干事们的筹划书写作程度。 4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，例百脑汇、时代、赛博、颐高等，并与此企业建立长期的联络，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联络交流。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，进步部员工作的积极性。二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文

8、化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家交流、多关注身边例天大，南大，医科大等各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新颖、更能吸引商家的注意。 2、与过去有过交流的商家保持联络，通过过去的理解和经历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家例中国联通、寻找新的商机。为外联工作增添的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联络，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。

9、 5、鼓励干事们交流工作中的经历和收获，互相学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开场做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。 1、 总结失败或成功的原因，从中汲取经历与教训。 2、 理清每次的外联方向与对象，防止无头苍蝇似的乱撞 3、与队友交流彼此的经历，讨论各自存在的问题。 外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与

10、企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的开展做出更大的奉献！2023年校外联部工作方案随着新一学年的开场，我们也开场了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作方案。 一、初期本部建立 1、新学期开场，纳新工作正在进展中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的开展打下根底。培训的过程中会多给新人理论锻炼

11、、自我考虑和做决定的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经历和教训，防止新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可开展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成假设干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，进步干事们的筹划书写作程度。 4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，例百脑汇、时代、赛博、颐高等，并与此企业建立长期的联络，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联络交流。 5、部门的考勤

12、工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，进步部员工作的积极性。二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家交流、多关注身边例天大，南大，医科大等各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新

13、颖、更能吸引商家的注意。 2、与过去有过交流的商家保持联络，通过过去的理解和经历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家例中国联通、寻找新的商机。为外联工作增添更多的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联络，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。 5、鼓励干事们交流工作中的经历和收获，互相学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为下一次

14、工作的开场做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。 1、 总结失败或成功的原因，从中汲取经历与教训。 2、 理清每次的外联方向与对象，防止无头苍蝇似的乱撞 3、与队友交流彼此的经历，讨论各自存在的问题。 外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其

15、他部门协作共同为天中的开展做出更大的奉献！2023年校外联部工作方案随着新一学年的开场，我们也开场了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作方案。 一、初期本部建立 1、新学期开场，纳新工作正在进展中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的开展打下根底。培训的过程中会多给新人理论锻炼、自我考虑和做决定的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经历和教训，防止新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还

16、会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可开展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成假设干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，进步干事们的筹划书写作程度。 4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，例百脑汇、时代、赛博、颐高等，并与此企业建立长期的联络，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联络交流。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情

17、再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，进步部员工作的积极性。二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家交流、多关注身边例天大，南大，医科大等各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新颖、更能吸引商家的注意。 2、与过去有过交流的商家保持联络，通过过去的理解和经历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出

18、新的商家例中国联通、寻找新的商机。为外联工作增添更多的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联络，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。 5、鼓励干事们交流工作中的经历和收获，互相学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开场做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。 1、 总结失败或成功的原因，从中汲取经历与教训。 2、 理清每次的外联方向与对象，防止无头苍蝇似

19、的乱撞 3、与队友交流彼此的经历，讨论各自存在的问题。 外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的开展做出更大的奉献！学校外联部工作方案学校外联部工作方案一一、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规工作。1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，

20、物品以及服装等需要，外联部工作方案。此项还需要根据学院的活动方案针对不同的活动做出更详细的内容安排。比方说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。2、在学院举行活动时要细心细致地做好联络、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进展。其中的详细工作包括：联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与院内其他部门的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学效劳。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联络以及开展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联络交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推

21、广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联络交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。1、展现风采抓住一切的时机展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经历的交流。详细内容及时间安排还有待确定。2、扩大影响主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过

22、我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以到达目的。三、加强联络这里的加强联络主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联络。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系，工作方案外联部工作方案。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好理论基地的初步工作，建立完善的_档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项

23、工作上，加强与外界的联络。此项工作的详细方案还有待商定。四、部门的内部工作1 制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作方案，工作完毕归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而定活动内容：理论加理论，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经历丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种时机给部门成员锻炼。3、鉴于写筹划的重要性，我们部门将会进展专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在理论中发挥外联部灵敏变通的工作

24、方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。学校外联部工作方案二外联部的工作方案由效劳采购方案、市场销售方案、接待效劳方案、作业控制方案、质量监视方案等内容构成。一、效劳采购方案效劳采购，一般是指旅行社为组合旅游产品，而以一定的价格向其他旅游企业，或与旅游业相关的其他效劳行业和部门购置相关效劳工程的市场经营行为。旅行社产品是一种特殊性的效劳产品，是为满足旅游者在旅游过程中的所有需要而提供的各种有偿性效劳。在旅行社产品中，除了诸如导游效劳等少数效劳工程是由旅行社食接提

25、供外，其余的与旅游“吃、住、行、游、购、娱”六大要素有关的多数效劳工程，均来自其他旅游部门或效劳行业。从某种意义上讲，旅行社产品质量的上下直接取决于上游供给商单项效劳产品的质量。因此，旅行社往往通过选择一定数量的供给商并与之建立战略合作关系，以期保证其效劳质量的稳定。通常情况下，效劳采购工作是旅行社计调部门的一项重要业务，但是，计一调部门的效劳采购方案往往全面涉及旅游六大要素，外联部为了突出产品特色，加强产品销售才能，完成市场销售方案，也应该有所侧重地制订相应的效劳采购方案。通常情况下，根据工作方案的需要，外联部效劳采购方案主要反映包机方案专列方案、广告宣传方案等对销售影响较大的内容。二、市场

26、销售方案外联部市场销售方案是为了用于市场开发、组织客和产品销售，是旅行社接待效劳活劝的根底。销售方案的主要内容包括各种旅游产品和效劳工程。在确定销售价格的根底上，通过各种渠道确定销售对象，预测销售及所需费用、销售收人和销售利润。其作用是规定方案期问内的经营目的，把握所需消耗的资金，确定详细销售策略，为旅行社的接待安排提供可靠的根据。三、接待效劳方案旅行社的接待效劳方案包括地方接待效劳方案和组团接待效劳方案。外联部作为出游效劳中心，主要制订的是组团效劳方案。外联部的接待效劳方案着重从接待人员的安排、餐厅用餐、饭店住宿、景点游览、行程交通、平安对策等方面进展设计，通过出团通知书的形式表现出来。四、

27、作业控制方案作业控制方案是对旅行社各部门、各工种工作人员在贯彻执行业务方案的过程中，进展执行性、操作性控制的方案，在兴旺国家的旅游企业早已普遍应用，被认为是企业管理不可缺少的一项方案内容。由于我国方案管理起步较晚，程度较低，许多旅行社对作业方案制订还不够重视。外联部的作业控制方案主要是针对门市销售人员、外联业务员、客户档案管理员的操作控制方案。五、质量监视方案效劳质址工作是旅游业的生命线，是旅游业开展的关键，特别是我国参加WTO后，旅游业竞争日趋剧烈，效劳质量已成为企业竞争的主要阵地。国内外的理论经历证明，运用质量管理的根本理论和方法结合旅行社工作的特点进展综合治理，是旅行社实在进步效劳质量的

28、有效途径。旅行社的质量就是旅行社提供的产品质量，主要表现为旅游效劳在使用价值方面合适并满足旅游者的物质和精神方面需要的程度。旅行社的质量包含三个方面：一是旅行社产品设计质量，即最主要的是要求旅行社设计出能满足不同层次旅游者需求的线路和节目，吃、住、行、游、购、娱等项口供给标准要质价相符;二是旅行社人员的实际接待效劳质量，即旅行社的门市和导游要通过热情周到、谦和礼貌、舒适方便和迅速及时的效劳，使旅游者得到物质和精神方面的满足;三是旅行社的环境质量，即主要是旅行社的业务、采购、接待和财务部门，以及景点、饭店、餐厅和车队等协作单位的工作质量。外联部的质量监视方案必须涉及旅行社质量的全部内容，表达旅行

29、社全面质量管理思想，对游前、游中、游后三个阶段以及部门全体员工工作态度、工作语言、工作技术、工作工程等内容进展质量监视，结合国家有关法律、法规和ISO质量体系在旅行社质量管理中的应用，围绕突出质量教育、加强信息反应、完善合同制度、主动躲避风险几个方面建立科学、系统、可持续的质量监视方案。大学学校外联部工作方案【篇一】一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及_团的配合

30、与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及_团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，挪动)拉赞助(帐篷，横幅)。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉

31、经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联

32、部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“_”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。【篇二】一、内部建立1、人员职责分配：上学期主要让部员们理解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及

33、其他组。既能锻炼个人才能，又能做到分工明确、职责清楚。2、个人才能培养：主要是让外联部所有人员的业务才能再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将经历落实到笔落实到理论。3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届的一个标准。4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式，催促所有人员积极工作，共振部门风采。二、外部结合1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法

34、特色的_讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加_同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。2、外场宣传：如今学校对外场宣传的管理比拟严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有浓重的商业色彩，又可以进步知名度。3、赞助：这学期咱们文法有一个超级的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资，加快资积累，认识的商家，让手中的筹码更加充实

35、。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联络其他学校的外联，进展资共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际才能，又可以外联资共享，获得双赢。【篇三】一.商业联络外联部的工作应该是长期、持续的。平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联络。本部可以带头组织办一些活动,如联络参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经历,协助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联络。这是一项任重而道远的工作，日

36、积月累才能有成效，因此施行过程中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联络卡，我部还准备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车道路，请帖制作的问题等)二.校内交流开展校学生会友好联络各院系学生会的活动。(1).在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习(2).在“系统杯”等活开工程的举办下，促使的学生会成员可以参与进来，促进与各院系学生会的友谊(3).与各院系学生会定期开展素质拓展活动，增强彼此认识。(4).与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资帮助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。2.与校内各组织协会定期举办交流

37、会，加强彼此间的交流，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。3.联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。4.多与_团和管理教师交流，与学校沟通好，确却明白本部工作目的，明白在与外交流上什么能做什么不能做(如，提供给商家的场地问题等)。小结：在校内交流局部，我们校学生会要进步在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。三.对外交流与各大高校学生会交换联络卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经历的交流。可领头促进组

38、织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。2.组织筹划到_或高新区的观摩与学习。3.跟日报，电视台等媒体保持联络，宣传我校活动。四.工作总结在以后的工作中我们一定要继续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，一定要保持好良好的形象。学校外联部个人工作方案范文外联部是学生会的一个重要部门，是学校与商家沟通的桥梁。 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，即拉赞助，这是一项相当艰辛的工作，没有一定的交往才能，融洽的人际关系是很难做好的。本文学校外联部个人工作方案由为您整理，仅供参考！【篇

39、一】一、主要工作内容1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2.在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联络参观一些厂家，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。3.在本学期中主动联络一些符合学生消费的商品经营商，挂横幅，打宣传等形式等等。4.为本学期医学系达人秀活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。5.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作

40、，大家不分彼此，以进步工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。二、关于部内的自身建立1.优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事可以有才能有责任心把部内工作做好。2.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。3.外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需;筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。5.确认每学期大小工

41、作时间安排，分工合作，责任到人。6.集中力量搞好每学期活动的重头戏。7.定期召开部门例会，总结经历，改善工作中出现的缺乏，奖罚清楚，并明确近期工作任务。8.营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈;例会和活动都要进展签到，严明纪律。9.培养部门成员工作才能，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予时机，重点培养。10.每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经历总结分析p 或口头总结。11.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。三、总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各高校联络的纽带。假如说，学生会是全

42、校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会走进和走出，进展对外联络的_。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进展多方面的亲密接触;学生也将从这里走进来，融入工人的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到的锻炼，让学生更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为医学系举办的活动争取赞助。以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。【篇二】一.工作宗旨以学校活动创造条件为活动开展提供效劳为宗旨积极

43、与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联络为同学提供良好的勤工俭学的时机:如有条件与才能将联络相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.二.工作方案大纲1._年开学后第一周内要大概理解清楚内部工作制定的初步方案做好协助工作的准备;2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进展有关常规工作.(详细见)3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干!多交流多注意个人问题不回避缺点不保存有点.5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承当责任.三.详细方案如下:1.做好协调工作做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。(1)协助

44、学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。(此项还需要根据学员的活动方案针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等)(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联络，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进展。(其中的详细工作包括：联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)(3)要加强与院内其他部门的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学效劳。2.扩大影响所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联络以及开展友好关系通过与其他院校的联络交流把他们的特色引

45、入我院把我院的工作推广到其他高校到达丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联络交流目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力.(1)展现风采-在与各院进展见面交流会时抓住一切时机展现我院主要是通过加强活动的交流为主.争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经历的交流.(详细内容及时间安排待定)(2)扩大影响-主要是通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来到达目的即争取努力筹划更多活动加大宣传扩大影响力!3.加强联络这里的加强联络主要是指加强与学校内部各部门的联络以及学校以外的公司企业事业单位的联络.(1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商

46、来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.(2)努力做好理论基地的初步工作建立完善的_档案维持与客户的友好关系.4.常规工作(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的顶峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门.(2)2-3月份开展与外校交流工作筹备本部门已方案好的一切工作相关材料及方案.四.后期展望1.做好部长分配下来的任务并敢于主动承当责任.2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成.3.齐心完成任务合理分工锻炼自身才能!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.4.不断地进步自身素质把工作做到更好!5.学会工作中创造自我价值!【篇

47、三】一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及_团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及_团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解

48、同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，挪动)拉赞助(帐篷，横幅)。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，

49、以备不时之需;筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“_”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验

50、我们的精彩。大学学校外联部工作方案范文工作方案是进步工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的方案，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。这篇关于大学学校外联部工作方案的文章，是为大家整理的，有所帮助！【篇一】一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会

51、产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及_团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及_团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要

52、负责到学校商店(联通，挪动)拉赞助(帐篷，横幅)。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等

53、等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“_”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。【篇二】一、内部建立1、人员职责分配：上学期主要让部员们理解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员

54、接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人才能，又能做到分工明确、职责清楚。2、个人才能培养：主要是让外联部所有人员的业务才能再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将经历落实到笔落实到理论。3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届的一个标准。4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10

55、%左右拿奖励等方式，催促所有人员积极工作，共振部门风采。二、外部结合1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的_讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加_同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。2、外场宣传：如今学校对外场宣传的管理比拟严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有浓重的商业色彩，又可以进步知名度。3、赞助：这学期咱们文法有一个超级的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下

56、学期工作的重中之重。4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资，加快资积累，认识的商家，让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联络其他学校的外联，进展资共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际才能，又可以外联资共享，获得双赢。【篇三】一.商业联络外联部的工作应该是长期、持续的。平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联络。本部可以带头组织办一些活动,如联络参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经历,协助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。2.针对本部资料缺失而

57、导致的每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联络。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此施行过程中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联络卡，我部还准备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车道路，请帖制作的问题等)二.校内交流开展校学生会友好联络各院系学生会的活动。(1).在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习(2).在“系统杯”等活开工程的举办下，促使的学生会成员可以参与进来，促进与各院系学生会的友谊(3).与各院系学生会定期开展素质拓展活动，增强彼此认识。(4)

58、.与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资帮助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。2.与校内各组织协会定期举办交流会，加强彼此间的交流，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。3.联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。4.多与_团和管理教师交流，与学校沟通好，确却明白本部工作目的，明白在与外交流上什么能做什么不能做(如，提供给商家的场地问题等)。小结：在校内交流局部，我们校学生会要进步在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。三.对外交流与各大高校学生会

59、交换联络卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经历的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。2.组织筹划到_或高新区的观摩与学习。3.跟日报，电视台等媒体保持联络，宣传我校活动。四.工作总结在以后的工作中我们一定要继续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，一定要保持好良好的形象。外联部人员2023年工作方案范文外联部是XX的重要职能部门，主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层

60、面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个XX的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门的工作，才能使整个集体的工作正常运转起来。过去的一年，在XXX的正确指导下，XXX的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的开展。外联部从根底性的机构开展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。新的一年,为了更好地开展外联部的各项工作，特制定工作方案如下：一、人员 外联部需要对内部人员进展编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、工作流程：1 活动筹划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费

61、结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1 奖惩机制。明确奖惩，既可进步部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。2 工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，进步部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本

62、钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4 持续性机制。在工作中不断总结经历和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下_交接时，在人力、物力、经历、信息资上承接良好。5 培养成员参加集体活动的积极性，使外联部成员在XX的各种活动中展现自我。四、工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些相关的厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、联络社会知名人士做一些符合本XX特色的互动型讲座，举办XX，召开XX等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文

63、娱部合作，举办XX等形式进展互动性的宣传。5、协助其他部门工作，进步外联部在其他部门中间的地位，例如在XXX纪念日，外联部更应该对此出一份力。五、部门金费预算：1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联络时的 费要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。相信在XXX的指导下，通过大家的不懈努力，外联部一定会总结经历教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战那么必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。外联部工作方案一、外联部内部工作方案1、外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提早得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。2、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。3、外联部是最能表达其理论才能的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们方案本学期进展一些相关的培训。4、外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的根底工作做起,并与各部保持亲密联络。二、有关外联部拉赞助的详细方案1、外联部的工作应该是长期