中学2023-2023学年上学期教务处工作计划

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1、中学2023-2023学年上学期教务处工作方案一、指导思想教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。在新一轮课程改革中，为使我校教育教学保持区内一流，全国。继续抓好老师队伍建立和学生群体的培养两个重点，坚持科学素养与人文素养的培养相结合，坚持文化素养与身心安康并重，使学生根底知识、创新精神以及理论才能齐头并进。认真学习教育理论，坚持以人为本，面向全体学生。二、全期工作重点一加强老师队伍建立1、本学期将继续开展校内老师互相听课、互相评课活动，取长补短，鼓励老师尤其是青年老师根据自身特点，尽快形成学生欢送、家长放心、教学过硬，具有自身特点的教学风格。2、坚持集体备课制度，本学期将对各教研组

2、的教研活动时间和内容进展考勤、登记和访谈并及时通报。充分发挥群体优势，总结推广优秀教研组的先进经历。3、抓好师徒结对方案制订和落实，充分发挥骨干老师的示范作用和传、帮、带作用，尽快缩短青年老师的成长周期。二坚持教学常规管理1、坚持校长、教务主任和教研组长三级教学管理体制，由教务主任直接负责学校教学管理、教学监视、教学指导、教学反应、教学检查，组织教研组长按时完成学校制定的各种教学活动。教研组长负责落实学校、教务处制定的各项教学方案。 2、坚持三年以内教龄的老师每学期都要上一次汇报课。建立有学校领导参加的“说课上课听课评课”制度。3、坚持每学期定期调阅老师备课本、学生作业登记本，加强教学指导力度

3、，加强教学监视检查力度。三教学常规和要求1、老师要深化钻研教材，认真备课。要利用多种形式、多种渠道反应各层次学生的学习状态，不断修正教学方法，按新的课程标准和要求把课堂教学改革引向深化。教龄不满三年的老师，上课要有详细教案。已满3年教龄的老师也要写简案，杜绝无教案进教室上课。2、老师布置作业要有目的性，针对性，杜绝作业布置的随意性。对于给学生布置的模拟、测验、练习等套题，老师要做到不滥发，不超纲、不超前。一定要在下发前认真分析p 、研究题目的难易程度、有无错漏以及可行性。3、老师要擅长利用现代教育技术和手段进展教学，从学生实际出发，根据教学需要，改善教学手段，激发学生的创造思维，充分挖掘学生的

4、学习潜能。尝试进展常态编班下的分层教学，多与学生交流，使每一个学生都有所得，有所进步。4、 充分发挥电教和网络优势，从多角度、多层面构建校园网平台，积极引导学生充分利用网络资，坚决抵抗网络游戏。5、利用好外教资，邀请外教参与外语组的主题教研和学生竞赛，进步我校英语老师和学生的英语口语程度。三、各月主要工作八月：1、做好开学的各项准备工作，编排课程表，发放课本，印发教研组方案、教学进度表、校历表等。组织完成高三年级暑假补课考试。2、 检查实验室、体育保管室、电教室、艺术、音乐教室的准备工作。3、抽查教案。九月：1、协助各年级组完成补课、培优、晚自习的安排。2、催促各教研组组织讨论教研组方案、老师

5、教学进度表和“四个一”，并上交检查。3、完成“师徒结对”登记表，通报表扬上学期师徒帮工作情况。4、 有方案的对新老师和局部中、老老师进展随堂听课，及时将听课情况反应给本人和教研组。5、各教研组更新主页，9月30日检查公布。十月：1、加强体育、美术、音乐、信息课的课堂组织、纪律检查，抽查教案。2、组织开展指导老师示范课或专题讲座和青年老师教学根本功大赛。3、检查各年级培优、辅导方案，理解上课内容，组织学生座谈。4、段考命题。11月1日将试卷交组长、备课组长检查后送教务组。十一月：1、第11周11月8-11日段考。考后3天上报成绩，同时交质量分析p 表。2、第12周，完成段考成绩统计，协助各年级召

6、开家长会。3、分年级进展学情调查，及时反应给任课老师和各教研组、处、室。4、各教研组准备材料参加桂林市“先进教研组”、“优秀老师”的评选。十二月：1、 检查教学进度，要求各科学年级备课组“三统一”进度、资料、测验。2、 做好复习、备考工作。高一、二年级各科参加全市统考。高三年级准备迎接全区语、数、英会考。组织高三文/理综合科目联考。3、 统计XX年度“师徒结对”老师教学竞赛获奖情况，上报科研处备案。元月：1、 检查各年级“培优”施行情况，完善教学管理。2、 加强晚自习的纪律，检查值日老师到位、辅导情况。3、 统计、上报期考、期评成绩。4、各部门、教研组、备课组、“师徒结对”老师上交论文或总结。

7、5、通报本学期教学事故及处理情况。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读中学2023-2023学年上学期教务处工作方案一、指导思想教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。在新一轮课程改革中，为使我校教育教学保持区内一流，全国领先。继续抓好老师队伍建立和学生群体的培养两个重点，坚持科学素养与人文素养的培养相结合，坚持文化素养与身心安康并重，使学生根底知识、创新精神以及理论才能齐头并进。认真学习教育理论，坚持以人为本，面向全体学生。二、全期工作重点一加强老师队伍建立1、本学期将继续开展校内老师互相听课、互相评课活动，取长补短，鼓励老师尤其是青年老师根据自身特点，尽快形成学生欢送、家长放心

8、、教学过硬，具有自身特点的教学风格。2、坚持集体备课制度，本学期将对各教研组的教研活动时间和内容进展考勤、登记和访谈并及时通报。充分发挥群体优势，总结推广优秀教研组的先进经历。3、抓好师徒结对方案制订和落实，充分发挥骨干老师的示范作用和传、帮、带作用，尽快缩短青年老师的成长周期。二坚持教学常规管理1、坚持校长、教务主任和教研组长三级教学管理体制，由教务主任直接负责学校教学管理、教学监视、教学指导、教学反应、教学检查，组织教研组长按时完成学校制定的各种教学活动。教研组长负责落实学校、教务处制定的各项教学方案。 2、坚持三年以内教龄的老师每学期都要上一次汇报课。建立有学校领导参加的“说课上课听课评

9、课”制度。3、坚持每学期定期调阅老师备课本、学生作业登记本，加强教学指导力度，加强教学监视检查力度。三教学常规和要求1、老师要深化钻研教材，认真备课。要利用多种形式、多种渠道反应各层次学生的学习状态，不断修正教学方法，按新的课程标准和要求把课堂教学改革引向深化。教龄不满三年的老师，上课要有详细教案。已满3年教龄的老师也要写简案，杜绝无教案进教室上课。2、老师布置作业要有目的性，针对性，杜绝作业布置的随意性。对于给学生布置的模拟、测验、练习等套题，老师要做到不滥发，不超纲、不超前。一定要在下发前认真分析p 、研究题目的难易程度、有无错漏以及可行性。3、老师要擅长利用现代教育技术和手段进展教学，从

10、学生实际出发，根据教学需要，改善教学手段，激发学生的创造思维，充分挖掘学生的学习潜能。尝试进展常态编班下的分层教学，多与学生交流，使每一个学生都有所得，有所进步。4、 充分发挥电教和网络优势，从多角度、多层面构建校园网平台，积极引导学生充分利用网络资，坚决抵抗网络游戏。5、利用好外教资，邀请外教参与外语组的主题教研和学生竞赛，进步我校英语老师和学生的英语口语程度。三、各月主要工作八月：1、做好开学的各项准备工作，编排课程表，发放课本，印发教研组方案、教学进度表、校历表等。组织完成高三年级暑假补课考试。2、 检查实验室、体育保管室、电教室、艺术、音乐教室的准备工作。3、抽查教案。九月：1、协助各

11、年级组完成补课、培优、晚自习的安排。2、催促各教研组组织讨论教研组方案、老师教学进度表和“四个一”，并上交检查。3、完成“师徒结对”登记表，通报表扬上学期师徒帮工作情况。4、 有方案的对新老师和局部中、老老师进展随堂听课，及时将听课情况反应给本人和教研组。5、各教研组更新主页，9月30日检查公布。十月：1、加强体育、美术、音乐、信息课的课堂组织、纪律检查，抽查教案。2、组织开展指导老师示范课或专题讲座和青年老师教学根本功大赛。3、检查各年级培优、辅导方案，理解上课内容，组织学生座谈。4、段考命题。11月1日将试卷交组长、备课组长检查后送教务组。十一月：1、第11周11月8-11日段考。考后3天

12、上报成绩，同时交质量分析p 表。2、第12周，完成段考成绩统计，协助各年级召开家长会。3、分年级进展学情调查，及时反应给任课老师和各教研组、处、室。4、各教研组准备材料参加桂林市“先进教研组”、“优秀老师”的评选。十二月：1、 检查教学进度，要求各科学年级备课组“三统一”进度、资料、测验。2、 做好复习、备考工作。高一、二年级各科参加全市统考。高三年级准备迎接全区语、数、英会考。组织高三文/理综合科目联考。3、 统计XX年度“师徒结对”老师教学竞赛获奖情况，上报科研处备案。元月：1、 检查各年级“培优”施行情况，完善教学管理。2、 加强晚自习的纪律，检查值日老师到位、辅导情况。3、 统计、上报

13、期考、期评成绩。4、各部门、教研组、备课组、“师徒结对”老师上交论文或总结。5、通报本学期教学事故及处理情况。小学2023-2023学年度第二学期教务处工作方案一、指导思想：严格贯彻教育教学方针政策，根据县乡有关精神，结合本校实际情况，本学期教学工作以科学开展、和谐开展、高效开展为主旋律，以课程改革专题研究形成特色为研究核心，以全面进步老师综合素质为切入口，使教学工作向更高层面持续开展。因此我们要转变观念，立足学生开展，继续深化教育改革，改革教学管理，教学方法，全面推进素质教育，不断探究以德育为核心，以培养创新精神和理论才能的为重点的素质教育形式，端正教育思想与观念，不断推进教学形式、教育方法

14、、课程、教材等各项改革工作稳步开展，使学校的教育、教学质量进步到更高的层次。二、目的要求：1、以“和谐开展”为立足点，加强家校互动，标准教学行为，研究进步教学质量的方法和策略，实在履行“轻负担、高质量。”2、提炼总结，形成学科特色研究专题，以学科特色研究为载体，打造学科特色品牌。3、提供丰富的专业平台锤炼老师队伍，立足老师教学根本功、专业学科知识、专业辨析才能进步，开展丰富的教研活动，提升老师课堂教学理论才能。三、主要工作任务：一、施行“和谐教学”，提升教学内涵品质。“和谐”是社会开展到一定阶段的必然追求，教学工作开展到一定阶段，也必然伴随着一些矛盾、问题的出现，我们要立足办人民满意的学校，做

15、家长放心的老师，做学生喜欢的老师，协调解决当前教学工作中的困惑、矛盾、问题，站在科学开展、持续开展、和谐开展的高度，提升教学内涵品质。1、执行法规，使教学更标准。1严格执行课程方案。课程改革对课程设置的适度调整充分表达了促进学生整体性开展的理念，作为在教学第一线理论的老师，必须严格执行课程方案，依法按课表上好每一堂课，不随意调代课。教务处将通过学生访谈、随机抽查等方式理解执行课程方案状况。2贯彻落实省减负规定。a、严格控制学生在校时间，施行统一放学制，施行到点静堂制。b、严格控制学生家庭作业量，低年级不得布置书面作业，中、高年级家庭作业不得超过1小时。我们将通过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、

16、重点学科调研制强化依法布置作业的法规意识。2、责任领先，使教学更务实。1以情感生，由爱生爱，建立良好的师生关系。情感是培养健全人格，进步学科教学质量的重要前提，我们要进一步树立爱生情怀，形成亲切而严格的教学形象。2一丝不苟，做好教学六认真工作。备课：1、树立正确的备课价值观。我们每一位老师要沉下心来，戒浮戒躁，把大量的精力投入到备好每一堂课上，要认识到充分的预设才能有精彩的生成，高质量的备课才能生成高效率的课堂，高效率的课堂才能摆脱无谓的内耗、时间战。坚决杜绝以下两种情况：a、备课等同于网上下载，没有取舍不加选择的拿来，b、小组承包式备课，各人分工备课再集体共享。2、继续推行个人初备、集体备课

17、、二次备课这三种方式的共存，大力提倡有研究性、思想性、独创性的备课。3、强化备课质量观念。备课要做到内容完好，格式标准，操作性强。要严格执行分工教务主任每周审核制度、教研组内每学月习交流制度、教务处检查评价制度。4、继续发挥集体备课功能。严格执行集体备课活动的流程，广泛搜集信息，广泛交流，大胆理论，每周扎实研讨典型课例。上课：1、加强课堂管理，进步教学效率。a、要催促学生形成良好的听课习惯。b、要以情感人，以饱满的热情和教学艺术点燃学生学习情感，形成标准、和谐的课堂气氛。c、要增强课堂调控才能，进步时间的利用率。d、要试行老师定期异班上课，以异班上课来进步自身课堂调控才能，刺激学生摆脱“疲劳期

18、”，进步重点内容的教学实效。2、继续开展常态课状况的调研、分析p 。教研组将不定期深化课堂，并及时反应评价情况，抱着分析p 问题、解决问题的态度，做到公开公正，教研组内除每人至少在组内公开一节研究课外，组内老师加强交流学习，每位老师听组内其它成员常态课至少5节。作业 开展分层布置作业的研究，充分调动各个层面学生学习的积极性，尊重学生差异，使不同层面学生都能得到新的开展。遵循根底与适度拓展并重的原那么精选作业，增强作业的理论性与开放性，培养学生创新精神与理论才能。每学期教研组汇编精选习题集。开展优秀作业评比、展示活动，教研组每月查一次学生作业，做好情况分析p ，评选出组内优秀作业参加全校展览，教

19、研组要开展错题交流，剖析教学状况，追求作业轻负担、高质量，教务处将对局部班级、年级、学科采用跟踪调查方式，加以指导、协调。二、活泼老师队伍，开展专业素养。课改的深化，对老师的素质提出了更高的要求，我们每一位老师要树立忧患意识，增强学习的主动性、紧迫性，成为学科领域中学习型、研究型的骨干老师。1、制定个人开展规划，根据校长工作方案精神，分阶段完成开展实事中教学工作局部的任务。2、开展老师教学即时演讲活动，针对老师参与即时演讲活动较贫乏的实际情况，结合学科特色建立专题，我们将开展此项活动，以此加强老师理论与理论的结合才能考察，加强老师教学辨析才能的培养。3、开展学科专业才能测试活动。语文老师开展当

20、堂作文才能测试、数学老师开展数学思想方法与解题才能测试、英语开展阅读才能测试、体艺老师开展专业说课活动。4、加强师徒结对活动的管理，使师徒正常开展研究活动，形成自觉研究的良好习惯，加快骨干老师群体的形成。三、方法措施1加强学习，促进教育观念进一步更新。随着“学习型社会”概念的深化人心，教育工作者更应首当其冲，使“学习”成为自身生存和开展的前提。老师要通过学习，充分认识根底教育改革的重要性和艰巨性；通过学习，更新观念，将先进的教育教学理念转化为科学可行的教育教学行为。2完善常规、促进教学质量进一步进步。新课程标准的施行要落实到教学的各个方面，教学常规也要以课程标准的要求来抓。本学期仍以课堂教学为

21、中心，以抓学习习惯为重点，把常规实在抓好。3重视研究、促进科研才能的进步。4搞好培训，促进青年老师的进一步成长。施行课程标准，进入课程改革交流。培养一支有先进教学理念，教学才能强，并有一定理论程度和教科研才能的骨干老师队伍。5继续做好每周二下午教学研究活动，由骨干老师带头上多媒体示范课，结合老师自荐，备课组推荐，做到课前精心准备，组内共同参与，上好每堂研究课。6加强教研组建立，标准教研活动，建立师徒结对制度，充分发挥骨干老师的作用，积极开展组内互听课活动。做好听课记录、评课记录及教研活动记录。四、详细活动安排三月份：1、制定各种教学工作方案，并整理归档。2、制定教务工作方案、教科研工作方案、教

22、研组工作方案等学校方案3、开学前超前备课检查。四月份：1、学习中小学管理规程，撰写心得体会。2、老师六认真月查。3、阶段性测试组织工作4、教研组公开课评比活动五月份：1、常态课调研2、业务学习3、老师六认真期中检查。4、教研组公开课评比活动六月份：1、常态课调研2、期中质量反思评比、公告3、业务学习4、毕业班复习指导、调研5、阶段性测试组织工作。6、六认真月查七月份：1、常态课调研2、六认真月查3、毕业班毕业考试4、期末考试质量分析p 5、做好考核、评比工作6、做好各项工作总结。2023上学期教务处工作方案新一学期又开场了，鉴于教务处工作繁杂，特制订方案如下：一、加强管理、标准工作 1、教务处

23、在开场之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本，要求每个老师尽快入班投入到教学工作之中，提早给老师发放教材、教参，要求每位老师制订好实在可行的教学方案并及时收回。 2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长，邀请领导经常深化课堂随堂听课，理解老师日常教学情况，加强课堂教学指导，尤其是新老师，帮助他们找出存在的问题，提出建议，促进这局部老师迅速成长。催促老师们互相评课，互相学习，取长补短，鼓励老师参加跨学科听课活动。本学期，要求老师每人听课不少于20节。 3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求老师备课认真、详细。并且要从学生的实际情况出发，以新课程

24、理念为指导，做好孩子理念，教学内容，相关知识，教学设计，教学用具及学生课前预习等准备工作。对此，教务处将加强检查与指导，学期终评选优秀教案。促进老师备课质量不断进步。同时，要求老师对班里学生的作业全批全改，并作出合理的指导性，鼓励性批语。对班里的学困生，要求老师特批特改不能放弃。 4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作，以促使老师积极工作，不迟到、不早退，不擅自离岗。 5、加强各类文档资料的管理。本学期将认真做好各种相关资料的搜集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。 二、加强老师管理，促进老师开展 1、组织老师定期学习，要求老师依法执教，树立育人为本、德育为首的思想，使老师进步工作自

25、觉性。加强老师的责任感、使命感，进步老师的道德素养。 2、鼓励老师积极撰写教育教学论文，创设条件，为老师参评，发表论文提供时机。 三、加强质量管理，进步教学成效 要求老师对测试性作业，自己必须过关，必须及时修改，并及时讲评对阶段性测试和期中末考试工作，及时做好质量分析p 和反应工作，对存在的问题要及时采取补救措施，总结成功经历，并交回相关材料。中学2023-2023学年上学期教务处工作筹划一、指导思想三、各月重要工作3、检查各年级培优、指导筹划，懂得上课内容，组织学生座谈。1、协助各年级组完成补课、培优、晚自习的安排。 2、保持集体备课轨制，本学期将对各教研组的教研晃荡光阴和内容进展考勤、挂号

26、和访谈并及时传递。充分发挥群体优势，总结推广优良教研组的先辈经历。 1、保持校长、教务主任和教研组长三级教授教化治理体系体例，由教务主任直接负责黉舍教授教化治理、教授教化监视、教授教化指导、教授教化反应、教授教化检查，组织教研组长按时完成黉舍制订的各类教授教化晃荡。教研组长负责落实黉舍、教务处制订的各项教授教化筹划。 4、 有筹划的对新老师和局部中、老老师进展随堂听课，及时将听课情况反应给本人和教研组。 3、抓好师徒结对筹划制订和落实，充分发挥骨干老师的示范感化和传、帮、带感化，尽快缩短青年老师的成长周期。二保持教授教化惯例治理1、老师要深化研究教材，卖力备课。要应用多种情势、多种渠道反应各层

27、次学生的进修状况，赓续修改教授教化方法，按新的课程标准和恳求把教室教授教化改革引向深化。教龄不满三年的老师，上课要有详细教案。已满3年教龄的老师也要写简案，杜绝无教案进教室上课。 3、老师要擅长应用现代教诲技巧和手段进展教授教化，大年夜学生实际出发，根据教授教化需要，改进教授教化手段，激发学生的创造思维，充分开掘学生的进修潜能。测验测验进展常态编班下的分层教授教化，多与学生交换，使每一个学生都有所得，有所进步。2、老师安排功课要有目的性，针对性，杜绝功课安排的随意性。对于给学生安排的模拟、测验、演习等套题，老师要做到不滥发，不超纲、不超前。必定要鄙人发前卖力分析p 、研究标题标难易程度、有无讹

28、夺以及可行性。3、 统计、上报期考、期评成就。1、第11周11月8-11日段考。考后3天上报成就，同时交质量分析p 表。4、各教研组预备材料参加桂林市“先辈教研组”、“优良老师”的评选。4、 充分发挥电教和搜集优势，大年夜多角度、专制面构建校园网平台，积极引导学生充分应用搜集资本，果断抵抗搜集游戏。2、催促各教研组组织评论辩论教研组筹划、老师教授教化进度表和“四个一”，并上交检查。1、加强体育、美术、音乐、信息钱的教室组织、规律检查，抽查教案。2、 检查实验室、体育保管室、电教室、艺术、音乐教室的预备工作。3、抽查教案。1、 检查教授教化进度，恳求各科学年级备课组“三同一”进度、材料、测验。2

29、、 加强晚自习的规律，检查值日老师到位、指导情况。八月：5、各教研组更新主页，9月30日检查公布。十月：2、保持三年以内教龄的老师每学期都要上一次报告请示课。建立有黉舍引导参加的“说课上课听课评课”轨制。2、 做好复习、备考工作。高一、二年级各科参加全市统考。高三年级预备迎接全区语、数、英会考。组织高三文/理综合科目联考。教授教化工作是黉舍的中间工作，教授教化质量是黉舍的生命线。在新一轮课程改革中，为使我校教诲教授教化保持区内一流，全国领先。持续抓好老师_扶植和学生群体的培养两个重点，保持科学素养与人文素养的培养镟结合，保持文化素养与身心安康并重，使学生根本常识、立异精力以及理论才能齐头并进。

30、卖力进修教诲理论，保持以工本钱，面向全部学生。三教授教化惯例和恳求九月：4、段考命题。11月1日将试卷交组长、备课组长检查后送教务组。3、保持每学期按期调阅老师备教材、学生功课挂号本，加强教授教化指导力度，加强教授教化监视检查力度。十一月：3、 统计XX年度“师徒结对”老师教授教化比赛获奖情况，上报科研处立案。2、第12周，完成段考成就统计，协助各年级召开家长会。4、各局部、教研组、备课组、“师徒结对”老师上交论文或总结。二、全期工作重点2、组织开展指导老师示范课或专题讲座和青年老师教授教化根本功大年夜赛。3、分年级进展学情查询拜访，及时反应给任课老师和各教研组、处、室。1、 检查各年级“培优

31、”施行情况，完美教授教化治理。1、做好开学的各项预备工作，编排课程表，发放教材，印发教研组筹划、教授教化进度表、校历钡寥。组织完成高三年级暑假补课测验。 1、本学期将持续开展校内老师互相听课、互相评课晃荡，取长补短，鼓励老师尤其是青年老师根据自身特点，尽快形成学生迎接、家长宁神、教授教化过硬，具有自身特点的教授教化风格。 5、应用好外教资本，邀请外教介入外语组的主题教研和学生比赛，进步我校英语老师和学生的英语白话程度。十二月：元月：一加强老师_扶植3、完成“师徒结对”挂号表，传递表扬上学期师徒帮工作情况。5、传递本学期教授教化变乱及处理情况。20232023学年度上学期实验中学教务处工作方案一

32、、指导思想： 新学期教务处将在校长办公会的领导下，围绕学校创办“省级教学示范学校”的办学目的，以“开展”为导向，按照山东省中小学标准办学行为四十条的精神，充分发挥教务处的职能，在“省级标准化学校”的平台上，为进一步加快学校内涵开展，稳步提升我校的教育教学质量提供优质效劳。 二、工作原那么 务实、高效、优质。 三、工作重点 本学期工作中，将着力做好以下几项详细工作： 1、进一步标准办学行为，严格执行标准办学。 1健全标准办学领导机构和督察机制，严格执行山东省普通中小学管理根本标准和关于加强建立标准普通中小学老师教育教学行为的假设干意见，与各老师签订标准教学责任书。 2严格执行山东省普通中小学管理

33、根本标准试行中关于学生作息时间、晚间、双休日和其他法定节假日不上课的规定，实在减轻学生负担，推进。 2、加强对学籍和学生综合素质评价的标准管理。 1严格执行临沭县实验中学学籍管理规定，认真细致的做好高2023级新生入学建档工作，同时继续抓好学生档案、转学、退学、休学的相关工作，并妥善保管相关资料。对学生档案要做到电子档案和纸质档案并存，并及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，标准化。 2严格按照山东省学生开展报告的有关管理规定和我校学生综合素质评价工作施行方案，继续加大对老师的力度，使每一位老师都能积极认真的对学生的综合素质进展评价，充分发挥校园网的功能，将学分认定和学生综合素质评价及时进

34、展公布，实在起到良好的导向和催促作用，从而科学细致的做好学分认定和学业评价工作。力争保证做到学生开展报告的填写准确，上传及时，不出任何过失。 3、认真做好各类考试的考务和成绩分析p 工作。 1 认真组织好各年级各阶段模块学分认定测试工作，认真配合教育局基教科做好学业程度考试补考的考务工作。 2 及时准确的做好各年级的模块学分认定测试质量分析p 工作，为各年级和学校及时提供科学准确的相关数据。 3 严格执行实验中学考试管理规定，加大巡查力度，执行巡查通报制，严肃考风、考纪，让考试充分发挥公平、公正的评价作用。 4、实在做好2023年高考网上报名的宣传发动报名等工作，认真做好各飞行学院招飞的报名、

35、体检工作。 5、认真、及时、准确、公开的对教学人员进展民主评议和教学成绩分析p ，严格按照实验中学级部评价方案，计算各级部的教学成绩。 6、加强对各功能室的建立与管理力度 1 完善以学生自修为主要形式的阅览室使用制度，继续坚持周六和周日开放，给学生提供自主学习、拓展知识的空间和时间；建立利于老师专业开展的老师阅览室，进一步增加教育教学类报刊的征订数量，有方案的增加图书室内各种专业资料。 2 按国家最新公布的普通高级中学理文科教学仪器装备标准，进一步完善理化生等理科实验室的建立和管理，理化生实验局部器材陈旧过时，已不能适应和满足新教材和新教学大纲的要求，所以在新学期要整理、更新和补充实验器材，提

36、升理化生实验室的使用功能，力争全面实现实验教学一体化。 3 准备筹建科技活动室、通用技术实验室、探究实验室，定时开放，装备专业辅导老师，提供应学生考虑探究、积极动手理论的平台，培养学生的动手才能、创新才能和合作精神。 4加强微机室的管理和对微机的维护工作，进步机器的易用性，做好软硬件维护及日常管理使用情况记录；加强教育学生在日常使用过程中，应注意保护电脑，并进步对网络应用的认识，适时组织微机技能竞赛或电脑制作活动竞赛;本学期方案筹备新上一口微机室，以充分满足教学需要。 5适时联络惠普经销商，对我校购置的电脑进展晋级维护。 6做好初中教室搬迁后实验室的整理及实验区与办公区的隔断工作。 7结合我校

37、塑胶跑道的投入使用，进一步加强艺体器材室的管理，及时装备能满足现行教材所需的艺体器材，为学生的课外活动提供必备的器材，对器材使用要做到记录详实、维护及时。 8学校的语音室和多媒体教室在现有的根底上，进一步加大管理力度和维护力度，确保正常使用。 7、实在做好音体美教学工作并充分开展艺体活动： 1音体美老师除完成正常的教学任务外，要制定好方案，科学合理严格标准的对专业生进展各项专业训练。同时探究丰富多彩、科学平安的文体课外活动形式，让大多数学生能积极参加各种体育和艺术活动；深化开展阳光体育运动，上好体育课，加强专业训练队的管理与训练，特别是篮球队、田径队的训练，不断进步竞技程度，确保在各类比赛中的

38、领先地位。举办秋季季运动会，对有艺体特长的学生要及时挖掘和培养。完善室内体育馆的建立与管理。 2建立、健全学生的体育达标档案。 8、认真执行学校有关教材、教辅征订和管理方法，不违规承受任何单位和个人推销的教学用书和音像制品，严禁私自向学生推销和变相推销教辅资料。 9、对办公等电教网络系统进展及时维护和更新，由于学校整体建立改造造成资金困难，我校大规模对电教和信息化建立的投入显然可能性不大，这就迫使我们必须立足现有设备状况，优化组给，合理安排，充分发挥现有设备的作用，挖掘潜力。 一方面，加强管理，加强对现有设备的维护力度，降低损坏率。另一方面，我们尽可能争取一些资金，对现有的陈旧设备进展维修，延

39、长它们的使用寿命，确保电教网络系统对学校整体工作的支持作用。 四、主要安排一览表 完成时间 工作内容 责任人 9、1-9、2 1、新学期课程表编排8月底完成 王坡 刘华 2、开学教务系统工作会。 谢春波 3、教材发放 教务处人员 4、开学初电教网络大检查和维护 李延光等电教人员 9.13-9.26 1、各功能室物品检查、整理，为教学正常使用做好准备。 李延光 功能室人员 2、申请筹建科技活动室、探究实验室和通用技术实验室，更新、补充实验器材和设备。 3、申请筹建新上一口微机室 9.27-10.10 1 秋季运动会 王坡 李加奎 2 单元考试考务工作及成绩分析p 朱甲亮 刘荣花 3 学生学籍阶段

40、整理，总结学生异动情况和核实各班人数 谢春波 刘荣花 朱甲亮 10.11-0.24 1 海军招飞报名、体检等相关工作 2 开场填写初中、高二学生综合素质评价 10.25-11.7 1 学生模块学分认定考试考务及成绩分析p 王坡 李延光 朱甲亮 刘华等 11.8-11.21 1 教材结算 谢春波 2 电教网络设备过程维护 李延光 刘坤堂等 11.22-12.5 1 准备上传初中、高二学生综合素质评价 谢春波 刘荣花 2 2023年高考网上报名宣传准备工作 12.6-12.19 1 单元考试考务工作及成绩分析p 王坡 刘华等 2 高考报名工作开场 谢春波 朱甲亮 3 联络惠普经销商，对我校电脑晋级

41、维护 李延光 王锡阳 12.20-1.2 1 填写学生开展报告 谢春波 王坡 朱甲亮 2 高中学生学业程度考试补考等相关工作 1.3-1.16 1、催促及发放下学期教材 谢春波 刘华等 2、教学人员民主评议 王坡 李延光 刘华等 3、高三学生开展报告扫尾工作 谢春波 朱甲亮 1.17-1.30 1、教务系统和下学期工作方案方案 谢春波 2、期末模块学分认定 王坡 朱甲亮 刘华 3、老师教学成绩计算并公布绩效奖结果 王坡 刘华 朱甲亮 4、根据级部评价方案，计算级部教学成绩 谢春波 王坡 刘华 2023上学期教务处工作方案范文新一学期又开场了，鉴于教务处工作繁杂，特制订方案一、加强管理、标准工作

42、 1、教务处在开场之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本，要求每个老师尽快入班投入到教学工作之中，提早给老师发放教材、教参，要求每位老师制订好实在可行的教学方案并及时收回。 2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长，邀请领导经常深化课堂随堂听课，理解老师日常教学情况，加强课堂教学指导，尤其是新老师，帮助他们找出存在的问题，提出建议，促进这局部老师迅速成长。催促老师们互相评课，互相学习，取长补短，鼓励老师参加跨学科听课活动。本学期，要求老师每人听课不少于20节。 3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求老师备课认真、详细。并且要从学生的实际情况出

43、发，以新课程理念为指导，做好孩子理念，教学内容，相关知识，教学设计，教学用具及学生课前预习等准备工作。对此，教务处将加强检查与指导，学期终评选优秀教案。促进老师备课质量不断进步。同时，要求老师对班里学生的作业全批全改，并作出合理的指导性，鼓励性批语。对班里的学困生，要求老师特批特改不能放弃。 4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作，以促使老师积极工作，不迟到、不早退，不擅自离岗。 5、加强各类文档资料的管理。本学期将认真做好各种相关资料的搜集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。 二、加强老师管理，促进老师开展 1、组织老师定期学习，要求老师依法执教，树立育人为本、德育为首的思想，使老

44、师进步工作自觉性。加强老师的责任感、使命感，进步老师的道德素养。 2、鼓励老师积极撰写教育教学论文，创设条件，为老师参评，发表论文提供时机。 三、加强质量管理，进步教学成效 要求老师对测试性作业，自己必须过关，必须及时修改，并及时讲评对阶段性测试和期中末考试工作，及时做好质量分析p 和反应工作，对存在的问题要及时采取补救措施，总结成功经历，并交回相关材料。上学期中学教务处工作方案上学期中学教务处工作方案一.指导思想本学期，教务处将紧紧围绕学校工作中心，在校长和分管副校长的指导下，以加强与标准教学常规工作为主线，不断标准教学行为，营造标准而有序的教学环境，努力进步学校教学质量。坚持以施行素质教育

45、为核心，以整体推进新的课堂改革为重点，认真学习先进的教育思想和理念，积极理论高效课堂教学形式，强化教研活动的针对性和实效性，加大课堂教学改革的力度，促进老师队伍建立和教育质量的全面进步。二.工作思路立足常规、关注课堂、制度管理、科学评价。三.工作目的：1.以“夯实根底、进步才能”为宗旨，向课堂变革要质量。2.戒骄戒躁，强化落实，确保202_届中、高考备考科学高效。3.细化要求，加强检查，认真细致落实教学常规。4.加强教研组的管理，营造和谐向上、积极进取的教研气氛；5.实在落实一中、红卫的各项奖惩方案在执行中完善，进一步调动老师工作的积极性和创造性。四.主要工作及措施一以“夯实根底、进步才能”为

46、宗旨，向课堂变革要质量。老师要自觉更新教学理念，倡导“高效优质课堂”，课堂上把时间还给学生，精讲多练，使学生主动参与，鼓励学生质疑。杜绝“满堂灌”的教法，积极、主动地探究合适本校实际的“多维互动、实用高效”的课堂要以夯实根底，进步学生的学习才能、探究才能、思维才能和表达才能为宗旨。1.加强高效课堂的引领、组织及监视工作。各教研组、学科备课组要积极组织本学科老师听课、评课、总结、反思，不断更新观念，积极探究高效课堂的教学形式。教务处将组织教研组、备课组开展随堂听课、检查，对教学观念、教学思想不作更新、沿用传统的“满堂灌”教学的老师提出批评，并责成整改。2.学科组统一编写及使用导学提纲，充分发挥导

47、学提纲的导学、导思、导练作用。导学提纲要简明扼要并适用，不仅是学科教学内容、教学目的、教学重点的呈现，更重在表达学生学法的指导，按教学内容以“设问式”为编写原那么，便于学生课前开展自主学习及预习。为确保导学提纲的可用性及适用性，在编写导学提纲中，由备课组组长要负责编写任务的分配及导学提纲质量内容的审核，今后不断修改完善，进步适用性。根据学校情况，导学提纲可以是纸质的，也可以是电子文档式。目前大局部老师编写的导学案的编写过于“练习化、题海化”。导学提纲的组成应有：学习目的、知识链接、学习内容、达标检测、反思小结等5个环节，编写高质量的导学提纲是一节课成败的根底，它能表达老师教学的“支架”作用。其

48、重点在于指导学生课前学会自主预习、课堂开展合作探究、课后开展自主小结及反思的一个自主学习的导案。局部老师在编写过程中，过分的注重了达标检测，所编写的导学案过于练习化，加大了学生的学业负担，无视了导学案的引学、导学功能。3.结合校情实际，转变课堂形式，彰显新课改理念、进步课堂教学的有效性。各任课老师要认真学习新课改理念，结合校情积极探究高效的课堂教学形式。4.鼓励、指导学生开展自主、合作、探究性的学习，科学、合理的构建学习小组，积极开展组内的自主性学习、探究性学习、监视性学习。合理、科学的学习小组的构建是施行新课改教学成败的关键。学习小组的构建中要遵循“异质搭配、同质结对，组内平衡、组间差异”的

49、原那么，确保小组内各层次的学生都得到应有的开展。二戒骄戒躁，强化落实，确保202_届中、高考备考科学高效。严格管理、科学备考，确保我校202_届中、高考备考科学高效1.认真总结学习202_-202_届经历，注重扬长避短，进一步科学安排备考复习工作，细心抓好学生的鼓开工作，树立全体学生的信心和紧迫感，确立详细的奋斗目的和学习方案；2.注重夯实根底、强化训练、进步才能，特别是要认真细致地落实临界生和特尖生辅导工作；3.加强联考数据分析p 及横向纵向比拟，及时理解尖子生及学科存在的问题，调整策略。高一、二年级：自己命题2次，第一次在第八周10月1620日，第二次在第十五周12月48日；河池 联考即期

50、考1次，在第二十一周元月1519日；4.认真研究考试大纲和近年高考试题特点，有目的、有针对性地指导学生，加强学生考试表达格式训练，进步考试得分率。三细化要求，加强检查，认真细致落实教学常规。明确各项常规检查要求、加强教学常规管理效果，标准、严谨地施行教学质量监视。1.评教活动，每学期一至两次；评教分数不达标70分以上老师要书面反思并交教务处存档，评教分数60分以下老师除书面反思外还要进展停课整改。2.学生的作业情况、测试次数、试卷讲评、辅导情况等实行月检查通过班干统计、每半学期反应制度。3老师教案检查要求：35岁以下的老师教案每半学期检查一次，要求书写详案或电子教案，35岁以上老师每学期不定期

51、抽查每学期检查1至2次，教务处定期通报检查结果。4.加强课堂常规管理，杜绝老师上课迟到、早退、岗等现象。由学校领导、教务处领导、各年级领导每天进展检查，同时要加强多媒体使用的管理，周末补课制止脱使用多媒体给学生看电影、录像等。5.校内听课：老师不少于10节，备课组组长不少于12节，教研组长不少于14节，教务处领导每学期听课不少于18节；承当“传帮带”任务的老师每学期师徒之间互相听课不少于6节且要有评课指导或质疑请教记录。6.在教学质量的评价：充分利用好现有的评卷系统提供的各种数据分析p 学情考情，向监控要质量。同时，对于考试平均分不达标的老师要写反思存档。标准如下：语、政、史、地平均分低于同类

52、班级平均分3分，其他科目平均分低于同类班级平均分4分四加强教研组的管理，营造和谐向上、积极进取的教研气氛；教研组内同事之间做到真诚相待、团结协作，树立“校兴我荣，校衰我耻，同舟共济”的大局意识，杜绝各自为政、闹不团结、内讧现象发生，确保学校政令畅通、制度落实。1.各教研组组长、备课组组长、学科带头人要积极组织和带着本学科老师开展好教学、教研活动，各教研组组长要做好每次教研组活动的考勤工作，催促本组老师按时参加，不迟到、早退，不能提早完毕会议，教研组活动要做到有主题、有发言人、有记录、有考勤。要求各教研组于第四周星期一前将教研组方案发至教务处邮箱。本学期学校领导和教务处领导将不定期参加各教研组的

53、集体备课活动。新教研楼使用前各组集体备课临时地点：周三物理多1、化学多2、生物2号教学楼1楼东4；周四政史地多1、数学多2、语文行政办、英语2号教学楼1楼东42.各教研组要加强本组老师的管理，要求非班主任老师统一集中教研组办公室统一备课，不能在年级组班主任休息室备课，不能利用教研组电脑、手提电脑等在办公室玩游戏，搞好本组卫生，注意节约用电，营造良好的教研气氛新教研楼投入使用后马上执行。3.年级组、语文、英语老师要加强早、晚读的管理。要求语、英老师要按时到位指导学生开展早、晚读，不能迟到、早退等。同时，各科要安排指导好“课前读”每节课前要布置学生统一读书、背书，一是振奋精神，防止学生睡觉，二是迫

54、使学生强记一些学科记忆性的东西。4.开展骨干老师与青年老师师徒结对活动，以帮带学，防止流于形式。要求各教研组要及时组织老师听新老师的课，及时给与指导，各教研组于第三周前将本组师徒结对报教务处，并积极开展帮扶工作。5.本学期将开展 “新老师汇报课”、“青年老师讨论课”、“骨干老师示范课”活动，详细详见方案，要求各教研组要认真组织本组老师参与听课、评课。五.要扎实抓好学校体育、艺术工作。1.各年级根据中考录取核实体艺生，教务处制定体艺生的管理档案。2.加强体育课、艺术课的管理、体艺生管理，尤其是加强对艺术课参训老师的管理，如训练时间、训练费用的审批、训练的组织等，并由教务处领导或值日领导检查。杜绝以往上课时间体艺生在校园内到处走动，无管理的现象。3.年级组于第五周负责召开本年级体、艺生会议，通知教务处领导、年级组领导、体、艺老师参加。总之，新学期新起点，希望全体老师立足当前，放眼将来，进一步将工作方案详细化，制定出切合实际的教研组及个人教学方案。立足校情谋开展，打造特色求打破！XX一中，正在路上！中学2023-2023学年上学期教务处工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:中学教务处工作方案第 41 页 共 41 页