第8章 劳动力安排计划

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第八章 劳动力安排计划1. 劳动力安排原则根据本工程特点及施工要求，本着合理布局，精心组织的原则，在充 分考虑合同条件和工作范围的基础上，结合本工程技术特点及施工进度要 求进行相关人力资源优化配置，实行动态管理。本工程施工将投入经验丰 富的管理人员、技术人员及施工人员，以满足工程施工的需要。2. 劳动力安排2.1.主要劳动力分布情况根据本车站工程的特点，结合我单位的企业定额水平和综合施工能力 尽量采用机械化作业，减少劳动强度，提高劳动生产率，初步安排施工高 峰期劳动力为319人。劳动力配备主要有管理人员、技术人员、测量人员、 试验人员、钢筋工、电工、电焊工、起重工、木工、混凝土工、机械车辆 司机、特殊设备操作司机、机修工、普工、后勤(包括医务)人员等，管理 人员和技术人员均有大、中专以上学历，并具有丰富的市政工程施工管理 经验和相关培训经历，技术工人都有技术等级证书，普通工人均经培训考 核后持证上岗。主要劳动力安排见附表(2).劳动力安排计划表。 2.2.分包情况本工程的白蚁防治工程、防水工程、接地焊接施工需进行劳务分包， 分包情况详见“第二部分 拟分包项目情况”。3. 劳动力进场方式劳动力进场结合本工程特点及工程进度、工期安排等，采取动态管理 的模式分阶段入场。参与本项目施工人员将从各工点乘坐旅客列车、汽车 等交通工具到达武汉市。4. 劳务分包情况表无