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1、干部队伍作风建设实施意见为进一步加强干部队伍作风建设，不断把全面从严治党推向纵深，确保圆满完成年度既定的各项目标任务，经研究决定，在全局开展“弘扬五实作风、实干担当作为”百日行动。现制定如下实施意见：深入贯彻落实新时代中囯特色社会主义思想和党的_大精神，坚持目标导向和问题导向相统一，在全局上下大力弘扬“五实”作风，突出实干担当作为这条主线,通过决战第四季度、大干一百天，实现年底市委、市政府重大决策部署、县政府工作报告、县委工作要点中关于食品药品监管目标任务的顺利完成，并集中解决一批影响和制约食品药品监管的突出问题，严查庸政懒政怠政等违纪违规违法行为，推动各项工作争一流、上水平。“弘扬五实作风、
2、实干担当作为”百日行动从9月下旬开始到年底结束，重点在三个方面实现新突破。以“弘扬五实作风、实干担当作为”为主题，组织党员干部开展解放思想大讨论，深入查摆领导班子和党员干部个人在思想观念、进取精神等方面存在的问题，建立台账、抓好整改。要按照县里的统一组织在县内媒体公开亮相，谈打算、做承诺。围绕建好美丽为大家，组织开展一次“征集民意、解决诉求”入户走访活动，从群众最不满意的事情做起、最不满意的地方改起，提高群众满意度。深入贯彻中央和省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神，制定具体的贡彻落实措施，旗帜鲜明树好干部选用导向；广开渠道，力争在活动期间涌现一批勇于担当、干事创业的先进典型
3、。结合明察暗访和专项检查，坚决纠正“四风”新表现，特别是形式主义、官僚主义，严厉查处一批不作为、慢作为和违反工作纪律的反面典型。1、全面加强食品安全监管。食品监管重在事前预防，及时发现风险和隐患，做到防范于未然。一是坚持源头严防。要抓好食品生产聚集区整治提升，加强区域治理。二是坚持过程严管。要集中推进食用农产品批发、交易市场整治提升。三是坚持风险严控。要以问题导向统领食品抽检工作，加大对食用农产品和食品“三小”的抽检力度，突出瘦肉精、抗生素、重金属、农兽药残留等群众最为担忧的指标，实现辖区获证食品生产企业的抽检全覆盖。3、全力做好重大活动食品安全保障工作。要研究出台重大活动食品安全保障工作制度
4、，根据活动规模、供餐方式、用餐人数等因素，分析食品安全风险大小，确定保障级别，做到科学安排、有的放矢，确保食品安全万无一失。要重点围绕会、节、校，统筹协调，周密部署，协调有关部门和单位，制定具体工作方案，明确具体职责任务，落实具体人员安排，实行全过程驻点监管。5、做好食品药品宣传培训和政务公开工作。对本年度的食品药品安全宣传工作进行反思，有没有宣传到位，有没有达到宣传效果？食品药品安全培训任务有无完成？培训效果如何。按照省、市、县关于做好政务公开工作的通知，认真梳理本部门需要公开的内容，完善政务公开栏目，完成基层政务公开标准化规范化试点任务。1、“三小”监管。全县三小存在着数量庞大、分布广泛，
5、环境卫生差，人员健康、食品安全条件不达标的问题。由于达不到办证条件，部分“三小”无证经营，为我们县的食品药品监管埋下了很大隐患。在创建国家卫生县城工作中，我局集中力量对城区的“三小”进行了为期近两个月的集中整治，但依然有近四分之一的需要整改，有的反复整改三、四次依然达不到要求。耗费监管人力、物力巨大，却收效甚微。县城的“三小”尚且如此，分布在广大乡镇农村的“三小”监管形势更加严峻。需要我们以持之恒的耐心，坚持不懈的努力，按照“三小”管理规范去逐步引导，规范。3、放管服中“一次办好”的问题。没有严格按照省、市县相关要求，做好放管服事项梳理，存在应付、敷衍的心理。承诺的“一次办好”事项没有做到。在
6、食品许可流程中，存在让群众多跑腿现象。其他诸如办事推诿，门难进、脸难看的问题依然存在。在这次百日行动中，局相关单位高度重视此项工作，让承诺的“一次办好”事项全部到位。1、严格落实责任。局成立“弘扬五实作风、实干担当作为”百日行动领导小组，从相关股室抽调人员集中办公，集中办公地点设在四楼会议室。局主要负责同志为百日行动第一责任人，各分管局长要按照分管区域迅速制定贯彻落实方案，亲自研究、亲自部署、亲自调度、亲自督办。各牵头责任单位，要围绕所承担的具体任务，建立自上而下的目标责任体系，层层分解任务、层层压实责任，实行台账化管理、项目化推进。3、从严考核奖惩。把这次百日行动成效作为年底评价领导班子和干部工作实绩的重要标准，对落实不力的将从严问责。工作中突出动真碰硬，对作风散漫、敷衍应付，重点工作推进不力、问题突出的，进行通报、问责，必要时调整其工作岗位，旗帜鲜明地树立奖优罚劣的工作导向。
干部队伍作风建设实施意见
