社区第二季度工作总结范文

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1、社区第二季度工作总结范文三个月的时间很快去了，在这三个月里，在xx的同事共同努力下在xx市场创出比拟好的效果，我自己的个人才能和思想得到了进一步的进步，以下是我对这个三个月的工作的总结：1.思想政治表现、品德素质修养职业道德.可以认真贯彻xx根本线路政策，我与团队通过对市场、客户的分析p 整理出了一套可行的方案：首先遵守公司原那么，认真学习销售知识爱岗敬业，具有强烈的负责感和事业心，主动的去理解和学习如今最新的销售技巧，然后和客户各个击破，工作态度认真负责。2.专业知识、工作才能和详细工作本人去年六月份毕业xx大学计算机学院，现承当xx销售工作，我的主要工作就是到各个商铺去寻找潜在客，小猴工作

2、其实非常的繁杂。但是我为了尽快的熟悉工作，我总是耐心的向同事请教，和他们互相学习，探究出一套合适自己的销售方法。在很短的时间里面明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作成了一个完好的工作思路，可以成功的开拓工作并娴熟的完成根本工作。在这三个月，为了办事处的工作的顺利进展及部门的工作调配，除了做好本职工作，我还积极和其他同事做好工作，让xx经理可以充分的按照李总的思路方法去走。3.工作态度和勤奋敬业方面。我非常喜欢自己的工作，对待每一个任务我都非常的认真，热心为大家效劳。遵守销售原那么。一步一个脚印，脚踏实地去的做好每一步，在这个过程里面，我不仅上班的时候在想，在节假日利用空闲时间。

3、我也会回忆自己在工作上的缺乏和可以改良的点在哪，尽量快的去上手独立的完成任务进步工作效率。4.工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人的工作方案，有主次的先后及时的完成各项，已到达领导分配的目的去要求自己，用百分之一百热情投入完成工作.但由于自己本身没有这样的工作经历，所以在完成了任务过程中有许多的失误和缺乏，但我也会努力的去防止这类的事情的发生，在我工作的过程中造成的那些失误我深感抱歉，在以后的工作中我一定汲取教训，绝不在同一个地方摔倒两次。在这段时间里我学到了很多，也为xx部门做出了自己的一份奉献。我感到非常的快乐。总结三个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺

4、乏，我会在今后的工作中加以改良。在以后的日子里，我将更加认真的学习努力向身边的同事门请教，努力进步自己的工作效率。为xx的开展做出更大更多的奉献。以上就是我这个季度的工作总结，谢谢大家。第二季度采购工作总结范文上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并获得了一定的成绩，总结如下：一、完成工作方面：1、完善采购制度，降低本钱：根据材料采购方案，按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和本钱估价。进步采购员的自身知识及业务程度，保证货比三家，质优价廉的购

5、置到材料，减少工程本钱，进步采购效率，进步企业利润。为降低本钱，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方2、与各供给商建立立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供给商的管理，对每家来访的供给商进展分析p 理解，确保每一个适宜的供给商的资料不流失，同时也利于采购对供给商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录，对供给商进展评价和分板，合格者才具备供商资格。3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供给商进展沟通协调，尽最大努力按照我司的标准

6、供给产品。4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供给商供货时也要求其提供必要的资料。二、采购工作的几点：1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视，有问题将会在第一时间反应给上级领导。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面进展开展工作，采购员在充分理解市场信息的根底上进展询价、比价，注重沟通技巧和会谈策略。3、加强对供给商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供给商。4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，进步部门采购员的工责任感觉，下半

7、年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到进步的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。三、采购工作上的小要求：对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购方案，尽量防止当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作方案，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制本钱。请各部门做好请购物料的方案。四、工作上的缺点和缺乏：1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出

8、现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以防止的，但是由于采购部的忽略，给公司带来不必要的影响与费事，公司作出任何的处分都愿意承当。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供给商设备如有任何的变更必须把资料补全。并理解市场的变化，要求各采购对设备要充分理解，防止此类问题再次发生。2、供给商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强，没有充分理解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达理想的效果。以上都是采购部现所存

9、在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克制，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们珍贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。五、下半年的工作方案：1、完善供给商体系，对重要材料/设备的供给商要求到达2-3家，确保材料/设备可以了及时供给。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低本钱、控制质量。稳定现有供给商，开发有潜力的供给商，不断优化供给商体系，在工本中不断改良工作方法，不断积累经历。2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，理解市场价格，从中选择优秀的供给商，防止供给商

10、以各种理由对公司提出涨价的要求。3、继续配合工程部完成工程上所需求的设备及辅材的购置及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。4、采购物资进展分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购方案;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购置量大那么可以降低本钱。5、配合仓库，掌握好仓库库存，理解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和互相学习，使专业知识及业务程度得到进步，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。护理第二季度工作总结范文(范文一)2023年半年来，在院领

11、导和护理部及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、制定了护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理过失。 3、认真落实妇产科护理常规。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。坚持了护士长手册的记录与考核：并根据护士长手册订出的科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行

12、，并监测施行效果。 2、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。3、坚持了护士长例会制度：每月召开病区护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士反应护理质控检查情况，并学习相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并及时反应，不断进步护士业务程度。落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。继续开展安康教育，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护

13、士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。5.12护士节护理部举行了优质护理效劳演讲比赛，并评选医院最美护士给予了奖励。 上半年护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进展空气培养。科室坚持了每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用75%酒精进展除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进展监测。定于每周一科室大扫除。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，

14、以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的效劳。6月份妇产科3楼被评为院容院貌优质护理效劳病区。病区存在缺乏：半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点;1.个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通 。2、护理书写欠标准。 3、未按护理分级制度巡视病人。 4、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于管理病房管理尚不尽人意。5,优质护理效劳还有待进步。下半年方案如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平时

15、工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。经常深化病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，进步整改措施。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该

16、病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。1、组织科内业务学习知识，以进步专业知识。 2、每周晨间提问1-2次，内容为根底理论知识和护理常规知识。3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析p 会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习，每月带着组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组员零补考。四.认真开展优质护理效劳，实行责

17、任制护理四.认真开展优质护理效劳，实行责任制护理1.责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理效劳，亲密观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的安康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的根底护理2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍，并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境，包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等详细位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查考前须知、疾病的康复知识

18、、心理护理、出院指导等。五、加强与患者的沟通，深化亲情效劳，进步效劳质量。良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能防止医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是对于那些不擅长沟通的护士，将着重指导。六.加强对新进人员及轮转护士的带教工作1. 新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教，制定相应带教方案，定期、不定期进展根底知识及根本操作的考核。2、日常工作中加强监视，发现问题，及时指出，令其改正。3、年资高的护士做好传、帮、带工作。 4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知。下半年，我愿意付出努力来到达更高

19、的目的，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出进步管理工作的标准实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。(范文二)一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现缺乏及时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程施行，在施行中充分发挥护士的积极性，改良深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交*制度的标准执行。促进病历的标准记

20、录，定期检查，并将检查结果及时反应给相关的护士，帮助护士改良标准进展event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在*年，本楼层承受新调入同志*x，新参加工作同志*x，均能安排标准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。*年按照护理教育部要求，在搜集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房1*x，安排业务学习1*x.在员工鼓励方面，通过不断的护士及时评估反应与季度评估相结合，帮助护士不断改良工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过受权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学

21、习。有1*x进展学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮助护士进步英语程度。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也进步了科室护士的教学才能。安排*x护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进展楼层的本钱核算管理。固定了每周供给室领物数量。按照医院要求，进展收费的标准管理。标准管理科室财务和物品，定期检查。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。根据病人人情况，提供适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安

22、排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目的，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承当一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的开展。四、自身职业开展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面进步自己的才能。*年获得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，进步工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班学*x，外出参加学术会议*x，

23、应邀外出授课*x.论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。新的一年，新的开场，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。下季度的目的有：1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的进步，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4、积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将继续享受工作，享受生活。(范文三)第二

24、季度护理部工作总结：一、本季度完善细化了各项考核细那么及质控细那么，根据;二、2023年护理理论知识与技能操作培训方案中安;三、各科负责人建立了护士长手册、科室护理业;四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示;五、为进步效劳质量，标准护士工作行为，进展了新员;六、本季度全体护士进展两次护理三基理论考试，;七、6月份我院参加一次运城市护理学会第二季度护理部工作总结一、本季度完善细化了各项考核细那么及质控细那么，根据细那么要求对全院护理工作进展了每二周一次的护理工作检查，对存在问题及时召开护理睬议，与各科负责人共同分析p 讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的进步。

25、二、2023年护理理论知识与技能操作培训方案中安排全体护士轮流进展业务讲座与操作培训，充分进步了大家学习的主动性和积极性。三、各科负责人建立了、护士长手册、科室护理业务学习记录本、病区、手术室护理质量控制记录本，不定期检查施行情况，间接掌握各项制度的落实情况。四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元积极参与，充分展现了护士姐妹风采，表达医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的进步。五、为进步效劳质量，标准护士工作行为，进展了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进展病人入院、出院效劳流程模拟演练。六、本季度全体护士进展两次护理三基理

26、论考试，成绩已入档。七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的院感知识培训班对相关内容重点进展了院内培训，并组织全院医护人员进展一次院感考试，成绩已入档。八、不定期召开各科护士长会议，讨论临床护理及工作问题，听取建议，改良护理工作。并制定了优质效劳、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习催促监视施行。九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进展反应并有记录，已入档十、本季度住院病历共72份，(农合14份;自费58份)全部整理入档。十一、二季度全院护理工作情况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工

27、作的情况下没有出现大的医疗过失与纠纷，对工作中存在的问题及时纠正与整改，(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把护理隐患降到最低。十二、为确保医疗平安，本季度将全院的护理质量与院感监视工作进展了合理安排，各科室负责人在完本钱职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗平安管理工作，责任到人，分工明确：详细如下：(1) 安红豆、贺春香：负责监视检查全院院感工作。(2) 荆列果、宁丽君：负责监视检查全院护理质量工。详细内容与实施有文字性的形式已发放到科室。十三、目前护理人员情况：(1)临床护士共18人，其中： 手术室5人 住院部6人输液大厅3人 治疗室4人(2)已注册变更人员7人： 安红豆;张敏;

28、贺春香;宁丽君;牛海霞;郭雪梅;谢倩华(3)未变更人员(可变更)3人：王雪玲;刘晓丽;张文静(4)可首次注册人员3人： 李莉;张晓丹;冯盼已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格理解详情，在15日之前办理到位。第三季度护理部工作方案一、对制定的考核制度与细那么逐步进展催促监视施行，建立施行效果记录。二、制定并发放病人满意度调查表，针对护理工作征求病人及家属意见，进一步改良护理工作。三、每季度安排一次护理业务查房，为临床科室提供互相学习的时机。四、根据温馨化优质护理效劳流程，检查各科室执行落实情况。五、按制定业务学习方案逐项进展培训，不定期组织专业知识理论及操作考试，不断进步护理人员的业务及操作程度。护理部2023年6月30日感谢您阅读工作的社区第二季度工作总结范文一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问二季度培训工作总结栏目。第 20 页 共 20 页