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1、企业文化建设明细责任清单项目内目详细事宜具体内容牵头领导责任部门完成时间备 注理念文化理念文化1.企业精神提炼企业核心价值观、形成企业经营理念、确立企业精神、明确企业奋斗目标。采用集团内部有奖征集，被采用稿件可给予适当奖励。2.经营理念3.目标定位4.发展战略5.发展愿景物质文化识别系统1.集团LOGO标识与集团简称文字集团LOGO优化提升，如颜色、形状、效果、实体 规范集团简称文字，如字体，排列方式 LOGO和文字搭配使用，如左右结构和上下结构要规范，形成固定模式2.工作牌可采用吊牌方式与门禁卡合并统一采集图像、设计、制作3.信封聘请专业公司设计信封上有集团标识等统一印刷标准4.笔记本有集团
2、标识有理念文化内容统一印刷标准5.笔定制有集团标识的笔6.楼层标识与集团LOGO颜色匹配醒目简洁物质文化识别系统7.楼层分布图根据办公室具体位置设计制作含集团整体布局图、楼栋及各栋楼层具体分布情况8.触摸显示屏展示企业文化、宣传上级组织文件精神等9.楼道氛围营造展示企业理念文化、廉洁文化10.工作服冬季西服套装和大衣（男女统一长裤）；夏季短袖衬衫（男西裤、女短裙）；一线职工定制带LOGO的工作服套装11.纸杯与瓷杯简单大气印制公司LOGO、联系方式、企业文化、经营内容等信息12.纸袋简单大气印制公司LOGO、联系方式、企业文化、经营内容等信息13.工程类车辆标志设计制作有集团LOGO的标识工程
3、类车在车门和车头喷涂或张贴，特种车辆要在醒目位置喷涂或张贴14.材料纸带集团标识统一印刷标准15.安全帽定制有集团标识的安全帽文化载体1.内部专刊落实专人负责集团内部有偿征稿物质文化文化载体2.网站、微信丰富集团网站内容集团全体职工要积极参与投稿后期进行改版3.日报社不局限于广安本地4.电视台不局限于广安本地5.其他网络媒体和线下媒体有深度的新闻稿件，可邀请网络媒体（新华网、人民网、新浪等）转载6.宣传栏可采用电子宣传栏或采用高清的显示屏定期维护7.开展创建活动专业认证，如专业技术方面开展文明单位、安全单位、知名企业等创建活动办公环境1.荣誉室先选址筹备2.支部活动室必须有党建方面的宣传资料3
4、.阅览室有门牌购买党建、企业管理、人力资源管理、法律、工程类等专业书籍同时体现出阅览室和工会活动室的职能4.工会活动室5.员工活动区完善现有基础设施增加乒乓球台购买篮球、羽毛球、乒乓球等运动器材6.各办公室门牌大气、精致符合集团VI整体风格7.座牌会议室座牌办公室座牌物质文化办公环境8.公共场所食堂张贴“光盘行动”类标牌卫生间张贴注意卫生、节约用水等标牌院内有爱护环境、花草等标牌9.消防疏散图严格按照消防法规制作、张贴10.消防器材所有公车必须配备灭火器（不小于2KG）公共场所要根据消防法规配备灭火器制度文化制度文化1.分类清理清理现有制度归档2.分类补充决策类、党群类行政事务、服务类资产财务
5、类经营、管理、生产类人力资源类研发、技术类工程采购类安全生产类3.制度上墙各部门、各子公司结合实际设计制作相应制度文稿，统一设计风格，并上墙行为文化行为文化1.学习教育思想上主要学习政治管理、优良文化传统、企业管理、企业改革、企业文化等业务上主要学习专业技术、市场营销、人力资源、财务管理等完善学习制度、内容、方式鼓励干部职工提升学历层次2.礼仪为人处事要有礼貌不在公共场所做出有损集团企业形象等举动大型活动等邀请礼仪类公司组织实施3.员工手册结合各部门、各子公司职能职责，以及办文、办事、办会流程，制订员工守则专业设计印刷行政管理部管理，新老职工人手一份4.办公规范制定办公规范流程熟练使用OA系统
6、，并不断优化OA系统的功能廉洁文化廉洁文化1.廉洁思想教育对新老员工进行廉洁思想教育，内容包括企业文化、优良传统、先进事迹职工日常教育党团员、干部警示教育2.廉洁制度规范检查督促各部门、各子公司完善廉洁制度强化制度执行力，做到事事有章必循突出奖惩力度，奖罚分明3.员工收入保证企业发展、生产基础上，每年对员工收入总额予以增长完善员工收入管理办法强化廉洁考核廉洁考核与绩效挂钩廉洁文化4.廉洁宣传栏建立廉洁宣传栏栏类内容及时张贴并更新5.廉洁标语办公楼、办公室、会议室等张贴廉洁标语项目现场要有廉洁警示标语、横幅6.举报电话向集团和合作单位宣传廉洁文化，并欢迎对集团员工违纪行为进行举报7.宣传名片印制纪检名片
企业文化建设明细责任清单
