宿管部工作计划

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1、宿管部工作方案宿管部工作方案。在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。(

2、1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的理解，对个别寝室进展突击检查。(3)特定抽查：通过平时的观察理解，对个别比拟特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进展抽查。2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。理解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。(1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室。(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，理解保持和清扫情况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对

3、评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批评。(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。3、寝室平安方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进展劝阻，并及时上报教师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。二、寝室方面：本学期将举行净化美化寝室十佳寝室长及开展寝室的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生报到期

4、间，协助教师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作：为了本部门的开展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。五、学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进展系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院

5、以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的效劳帮助人的光芒形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信学院的明天会更加辉煌!【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读宿管部工作方案范文在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安

6、排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的理解，对个别寝室进展突击检查。(3)特定抽查：通过平时的观察理解，对个别比拟特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进展抽查。2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。理解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工

7、作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。(1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室。(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，理解保持和清扫情况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批评。(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。3、寝室平安方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进展劝阻，并及时上报教师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存

8、在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。二、寝室方面：本学期将举行净化美化寝室十佳寝室长及开展寝室的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助教师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作：为了本部门的开展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再

9、做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。五、学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进展系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的效劳帮助人的光芒形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信学院的明天会更加辉煌!学校宿管部工作方案范文一、常规工作标准晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才能，以

10、清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的效劳帮助人。1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原那么以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室盗窃行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进展交换检查，严格按照评分细那么进展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次

11、日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。2023学校宿管部工作方案【篇一】新的学期开场了，在这学期中我们将以饱满的热情投入工作，为全院同学效劳，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排一、招新新学期新的开场，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新颖的血液，宿管部将进展招新。招新要求：1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;2、具有创新意识可以为活动想出富有新意的

12、创意;3、工作踏实为人慎重;4、具有良好的口才和沟通组织才能;招新安排：1、本着公平公正公开的原那么选择符合上述任意一条的优秀人才;2、会通过提问(包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面)选拔人才3、通过问题的答复来考察同学们的各种素质二、管理部员培养1、定期和部员交流工作经历，让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项根本本领;2、带着部员学习学生会的各项规章制度，加强管理;3、积极带着大家准备活动，共同商量活动筹划做到集思广益完善活动;4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感;5、定期对团学联的活动进展总结，积累经历教训。部门合作1、配合其他部门的工作;2、积极参加各部的活动。部长职责

13、负责本部门的组织建立和活动方案筹划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。班级联络1、开学初，汇总各班班委的联络方式;2、加强和各班班委的联络，不定期召开班委交流会;3、向各班班委通知部门活动，倡导大家积极配合。【篇二】工作方案是根据去年以及今年的缺乏作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充存在的主要问题：主要有以下几点：1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监视本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关

14、系，使得自己的学习成绩不是很理想。5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。回忆去年的工作，亦存在诸多缺乏之处：一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照理论科学开展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。针对以上缺乏之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，进步程度;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立效劳意识、强化责

15、任意识才能进步工作效率和效劳质量，才能限度地实现我们为教学效劳的工作宗旨。今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的交流，互相理解，互相吸收经历，共同进步;加强与宿管部的沟通，互相理解，进步工作效率，以利于工作的开展。2、努力进步宿管部干事的成绩，素质，才能和修养，做一个有实力，有才能，有魅力，有魂力的大学生。3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探究，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补缺乏，在下届学生会愿意继续为同学真诚效劳，在平凡的工作中获得更大的成绩，以回报教师。同时对

16、帮助支持关注我部成长的教师和同学表示最真挚的感谢!感谢领导对本部的信任，感谢教师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们可以学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的繁忙。我们十舍宿管会坚信一句话我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗，为以后的工作打下坚实的根底。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。【篇三】宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是协助教师为学生建立良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。一、在上学期工

17、作中发现的问题：1、不叠被：春季已经降临，嗜睡现象很多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。二、方案解决对所发现问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新方案1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部配合，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创造一个干净

18、舒适的工作学习环境。3.平时多联络同学，多发现问题，维护学生根本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。4.宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门声誉和形象的事件。5.根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。6.努力配合各部门展开各项活动，进步学生会的办事效率。7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率。四、目的：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿

19、管部的运作更标准更有效率【篇四】寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有一定的管理权利.才能和义务。然而机电系有自己一定的工作方法和工作方案。宿管部工作以加强住校生思想品德建立、建立和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的效劳帮助人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议一.加强学生宿舍的文明与卫生建立，倡导积极安康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，进步管理程度，进步每天的查夜效率。二.做好相应的检查催促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11

20、级新生对寝室内务整理及评分标准并不理解.宿管部对此应该让学生理解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建立。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应该积极的参与施行活动.表彰先进.鼓励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好学生平安用电管理工作.加强学生的用电平安隐患意识.加强防火防盗平安教育.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进展卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进展一定的表扬.对不合格寝室进展鼓励和催促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时认真严谨.端正工作态度这不

21、只为6月做个方案，也是对一年来的总结，汲取自己在工作中的缺乏的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的时机对我来说是难能可贵的。校宿管部年度工作方案以下为日常安排： 1、卫生检查各系局部系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。 2、查寝各系局部系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。 4、大功率检查各系局部

22、系每月不定时不定楼层的搜寻大功率用电器二次开学可增多，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。 5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。 5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。 5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。 6、橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。待定：为心联部设一专栏讲大家关心的问题 以下为各

23、月的其他安排： 202_年9月宣传制花名册制表 1.1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。 新生军训期间 1.2出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的根本标准和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。 1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创造本部的良好形象。 1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。 1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。 1.6各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。

24、1.7各系部长去班上宣传。 新生军训完毕 1.8以各系部为单位开场招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。 1.9对外公布新干事、楼层长。 1.10各系部联络202_届干事、楼层长熟悉日常工作。 1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带着他们熟悉理解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意平安 202_年10月：开场工作分享交流 2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开场独立、正式地工作。 2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

25、2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经历交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。 2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训 第二次为经历交流，所得成果及工作汇报。 2.5召集宿管委会议一次 2.6各个系组织一些活动，活动各系自己筹划准备，要尽量让大局部人都可以参加。为11月活动周积累经历。 2.7橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。 202_年11月:宿舍文化活动周 3.1各系部出一份活动筹划书。 3.2系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。 3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请教师参加。 3.4宿舍

26、文化活动周开场，各系部按活动方案亲密配合，共同办好此次活动。 3.5活动完毕，对活动中表现优秀的干事、楼层长进展表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经历、缺乏以及获得的效果进展总结。 3.6橘井家园为本次活动宣传一次，活动完毕后对活动进展一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。 3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。 3.8活动期间日常工作照常开展。 202_年12月：工作质量工作成绩 4.1各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的

27、工作形象。 4.2干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。 4.3干事、楼层长汇报本年度工作总结。 4.4各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。 4.5开表彰会，邀请教师参加，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。 4.6橘井家园对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。 202_年01月:放假事宜 5.1临近放假，各系部长应强调干事、楼层长认真复习备考。 5.2查寝强调平安工作，橘井家园专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。 5.3工作减量或者暂停。 5.4各系部新年祝福板报一张。 202_年02月：报到2023学校宿管部工作方案范文宿管部是学生会的一个重要部门

28、，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监视及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难。这篇关于202_学校宿管部工作方案的文章，是为大家整理的，有所帮助！【篇一】新的学期开场了，在这学期中我们将以饱满的热情投入工作，为全院同学效劳，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排一、招新新学期新的开场，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新颖的血液，宿管部将进展招新。招新要求：1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;2、具有

29、创新意识可以为活动想出富有新意的创意;3、工作踏实为人慎重;4、具有良好的口才和沟通组织才能;招新安排：1、本着公平公正公开的原那么选择符合上述任意一条的优秀人才;2、会通过提问(包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面)选拔人才3、通过问题的答复来考察同学们的各种素质二、管理部员培养1、定期和部员交流工作经历，让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项根本本领;2、带着部员学习学生会的各项规章制度，加强管理;3、积极带着大家准备活动，共同商量活动筹划做到集思广益完善活动;4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感;5、定期对团学联的活动进展总结，积累经历教训。部门合作1、配合其他部门的工作;

30、2、积极参加各部的活动。部长职责负责本部门的组织建立和活动方案筹划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。班级联络1、开学初，汇总各班班委的联络方式;2、加强和各班班委的联络，不定期召开班委交流会;3、向各班班委通知部门活动，倡导大家积极配合。【篇二】工作方案是根据去年以及今年的缺乏作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充存在的主要问题：主要有以下几点：1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监视本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系4、在工作的

31、过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。回忆去年的工作，亦存在诸多缺乏之处：一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照理论科学开展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。针对以上缺乏之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，进步程度;工作中宿管部的日常工作

32、很繁杂，只有树立效劳意识、强化责任意识才能进步工作效率和效劳质量，才能限度地实现我们为教学效劳的工作宗旨。今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的交流，互相理解，互相吸收经历，共同进步;加强与宿管部的沟通，互相理解，进步工作效率，以利于工作的开展。2、努力进步宿管部干事的成绩，素质，才能和修养，做一个有实力，有才能，有魅力，有魂力的大学生。3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探究，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补缺乏，在下届学生会愿意继续为同学真诚效劳，在平凡的工作中获

33、得更大的成绩，以回报教师。同时对帮助支持关注我部成长的教师和同学表示最真挚的感谢!感谢领导对本部的信任，感谢教师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们可以学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的繁忙。我们十舍宿管会坚信一句话我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗，为以后的工作打下坚实的根底。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。【篇三】宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是协助教师为学生建立良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、发奋上进

34、的学习环境的部门。一、在上学期工作中发现的问题：1、不叠被：春季已经降临，嗜睡现象很多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。二、方案解决对所发现问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新方案1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部配合，搞好全校自律

35、卫生工作，为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。3.平时多联络同学，多发现问题，维护学生根本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。4.宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门声誉和形象的事件。5.根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。6.努力配合各部门展开各项活动，进步学生会的办事效率。7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率。四、目的：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特

36、点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率【篇四】寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有一定的管理权利.才能和义务。然而机电系有自己一定的工作方法和工作方案。宿管部工作以加强住校生思想品德建立、建立和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的效劳帮助人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议一.加强学生宿舍的文明与卫生建立，倡导积极安康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，进步管理程度，进步每天的查夜效率。二.做好相应的检查催促工作，做好对11级新生对内务

37、，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不理解.宿管部对此应该让学生理解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建立。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应该积极的参与施行活动.表彰先进.鼓励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好学生平安用电管理工作.加强学生的用电平安隐患意识.加强防火防盗平安教育.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进展卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进展一定的表扬.对不合格寝室进展鼓励和催促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.

38、工作时认真严谨.端正工作态度这不只为6月做个方案，也是对一年来的总结，汲取自己在工作中的缺乏的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的时机对我来说是难能可贵的。宿管部学期工作方案怎么写院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，实在抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作标准晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我

39、管理才能，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的效劳帮助人。1、 本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原那么以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室盗窃行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、 措施与方法a、组织各系男女生部进展交换检查，严格按照评分细那么进展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现

40、象。d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建立1、为了进步同学们的积极性，进步同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建立为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出

41、两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作获得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门学生会宿管部工作方案在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要

42、把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常除节假日外，并采取定时检查、特定检查制度。 1定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 2突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察理解，对个别寝室进展突击检查。 3特定抽查：通过平时的观察理解，对个别比拟特殊的寝室,我们将在晚上11：30

43、以后进展抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。理解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。 1定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室大扫除。 2突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，理解保持和清扫情况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批评。 3统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室平安方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。

44、寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进展劝阻，并及时上报教师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。 三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助教师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作：为了本部门的开展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所

45、有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进展系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的效劳帮助人的光芒形象。 本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部

46、会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！7月校宿管部工作方案1、卫生检查各系局部系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系局部系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系局部系每月不定时不定楼层的搜寻大功率用电器二次(开学可增多)，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报5.1卫生

47、检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)以下为各月的其他安排：202_9月宣传制花名册制表1.1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间1.2出一期橘井家园专刊

48、，主要内容为宣传宿舍方面的根本标准和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创造本部的良好形象。1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。1.6各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。1.7各系部长去班上宣传。新生军训完毕1.8以各系部为单位开场招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些

49、有书法绘画设计方面特长的。1.9对外公布新干事、楼层长。1.10各系部联络2023届干事、楼层长熟悉日常工作。1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带着他们熟悉理解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意平安202_10月：开场工作分享交流2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开场独立、正式地工作。2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经历交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。2.4系部长和楼栋长例会二次。第一

50、次为对干事，楼层长培训第二次为经历交流，所得成果及工作汇报。2.5召集宿管委会议一次2.6各个系组织一些活动，活动各系自己筹划准备，要尽量让大局部人都可以参加。为11月活动周积累经历。2.7橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。202_11月:宿舍文化活动周3.1各系部出一份活动筹划书。3.2系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请教师参加。3.4宿舍文化活动周开场，各系部按活动方案亲密配合，共同办好此次活动。3.5活动完毕，对活动中表现优秀的干事、楼层长进展表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经历、缺

51、乏以及获得的效果进展总结。3.6橘井家园为本次活动宣传一次，活动完毕后对活动进展一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。3.8活动期间日常工作照常开展。202_12月：工作质量工作成绩4.1各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。4.2干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。4.3干事、楼层长汇报本年度工作总结。4.4各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。4.5开表彰会，邀请教师参加，颁发荣誉证书给

52、获奖者。向所属班级的辅导员报喜。4.6橘井家园对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。202_01月:放假事宜5.1临近放假，各系部长应强调干事、楼层长认真复习备考。5.2查寝强调平安工作，橘井家园专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。5.3工作减量或者暂停。5.4各系部新年祝福板报一张。202_02月：报到6.1干事、楼层长报道会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。全校参加。6.2橘井家园专栏宣传财物平安。6.3宣传栏换欢送返校的画报。202_03月：培养干事7.1各系开场将工作中的大局部任务交给干事、楼层长负责，培养其才能，部长给予指导和建议7.2各系部开场从干事、楼层长中观察优秀人员。7.3

53、橘井家园以3.15为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。7.4各系部召集宿管委开会一次宣传本学期工作安排。7.5各系准备活动。202_04月：择优8.1各系部长找各个干事、楼层长交谈，理解他们的想法。初步拟定优秀人员(不对外公布)。8.2橘井家园向学生征稿，选出优秀的登载。宣传、表扬!202_05月：重点培养9.1各系部重点培养优秀人员。放开局部工作让他们独立完成。9.2橘井家园专刊以五四为内容进展学习号召。202_06月：竞选交接10.1有意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲，三个系一起，从中择优。10.2选中的人进展工作的展望与阐述。10.3交接仪式。10.4橘井家园对外公布新

54、的。宣传组张榜通告。高校宿管部个人工作方案【篇一】院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，实在抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、学生会纳新，挑选精英人才，为学生会注入新的血液二、配合好其他部门举行好迎新晚会三、宿管部常规工作标准晚就寝纪律，确保学生平安，防止一些违规现象所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才能，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的效劳帮助人。1、

55、本学期的工作以两个根本和三个狠抓为原那么，针对缺乏，重点解决。以保证寝室卫生为根本，以杜绝不平安因素为根本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题：1嗜睡现象，无课时间卧床睡觉2不叠被子或者是象征性堆卷在一起3摸清检查规律应付检查型整理内务。4使用大功率用电器的现象频有发生。5烟头酒瓶屡禁不止。6电脑使用不当问题。7衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。8破罐破摔思想较为普遍。除8外以上六条皆为自律会重点检查内容！并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。2、根本措施与方法a、组织各系男女生部进展交

56、换检查，严格按照标准细那么进展检查。不徇私、不包庇。b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。对一些经常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进展内务监视，适当给其一些权利，并且每周例会通知其参加对每周的问题进展系统性解决。d、加强宿管部与纪检部和楼管的联络，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。e、把每一次日常检查的结果进展汇总，及时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处f、建立完善的奖罚制度，给予屡犯者适当的处分，给予表现较好者一定的奖励进

57、展鼓励，不让违规者有恃无恐。四、寝室文化建立1、为了进步同学们的积极性，进步同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色举行一些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计大赛，宣传标语的征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活知识竞答等活动。从而承当化学文化节一局部内容。五、内部工作制度建立为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，学期末评出优秀干部进展表扬。2、每日工作详细到个人，必须分工明确，落实到实处。3、每周召开一次部门例会，总

58、结一周的工作情况，对下周的工作做出方案。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。大学化学化工学院学生宿舍检查标准由平安秩序评价和内务卫生评价两局部组成，详细检查标准如下：一、宿舍平安在检查过程中凡发现以下任一情况的，按宿舍严肃处理。1、宿舍内违背规定使用或存放大功率电器热得快、电水壶、电炉、电褥子等、燃气具煤油炉、酒精炉、液化气炉等2、宿舍内违背规定使用明火蜡烛等照明3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线裸露、电器不绝缘等平安隐患，插排、充电器放置于

59、床铺上6、私自换锁或打不开门7、夜不归宿及留宿外人8、宿舍内长明灯或者长流水自来水；无人时各类电器未切断电或充电器充电二、内务卫生一门窗1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。2、门上玻璃，不可用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮无污渍。二地面要求地面干净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。三墙壁要求墙壁上干净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。四床铺1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。2、床上按

60、要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联络 。3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。五书桌、书橱桌面干净整洁，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。六洗手间、阳台洗手间及时清理，无异味；阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。八娱乐设施规定在非周末的时间内不允许在宿舍内进展打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违背者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。【篇二】一、日常工作：1、每周二和周四到自管委总会办公室签到；2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作；3、每周三8：00配合

61、自管委总会查寝；4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会；5、每周三18：10开楼管部部门例会；6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会；二、特色工作：1、继续完善对寝室文化节的宣传工作；2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进展卫生检查；2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作；3、加强对寝室大型特色活动的宣传并辅助自管委总会举办寝室大型特色活动；三、辅助工作：1、配合自管委总会工作；2、辅助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。篇二：在我参加自律这一年里，对宿管部理解很多，宿管部学期工作方案。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保

62、障同学们宿舍卫生的监视者，为了更好的进步寝室环境。生活部是协助教师为学生建立良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。在这一年里的工作方案。一、工作方案1、协助教师和_团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。4、每周三俩点进展全院卫生大检查，并实行惩罚制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室

63、将作为下次抽查的重点对象。二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放：1衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作方案2书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。3鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：局部寝室为防止检查而成心锁门。三、对所发现问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、假如