2023秋学期教务主任工作计划范文

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1、2023秋学期教务主任工作方案范文本学期，在学校正确领导下，围绕学校办学目的，协助分管校长和教务主任组织管理学校教务工作。在教务管理中，一是加强对教学常规的检查，及时理解各老师的教学方案与执行情况；二是认真协助教务主任组织本学期期中期末考试工作；三是完成高一和七年级的分班工作；四是完成领导交办的其他事项；五是认真考虑教学工作。在教学工作中，我将继续坚持带好头，用职业道德和敬业精神去领悟“老师”这个词，坚持用心教书，追求卓越。用心教书，就必须做到一心一意备好每一节课，全心全意上好每一节课，实心实意辅导好每一位学生，详细将从以下“三个一”上去考虑。用心备好每一节课，追求课前卓越。备课是上好每一节课

2、的根底和保证，也是教学的关键环节。首先，要用心撰写教案，精心设计，突出特色。教案关键在于设计。详细做到一是要吃透教材内容，要清楚本节课的教学目的是那些，重难点是什么、为什么等；二是要设计教学情境，安排好课堂导入、老师讲授、学生活动及教学板书、课后练习等步骤。撰写教案也重在不断创新。我认为，使用老教案教学是保守型老师；照抄别人教案教学时懒惰型老师，借鉴优秀教案教学时创新性老师。撰写教案既要重视借鉴和吸收别人的智慧和经历，更要发挥个人的长处，突出自己的、地方的教学特色，这样学生容易理解和吸收。其次，精心制作课件，突出重点，注重效果。在新课程改革背景下，课件使用已是必然趋势。在课件制作上重点考虑“三

3、要”和“三不要”。“三要”即要充分利用网络课程资，要创设课堂教学情境，要进步课堂效率。“三不要”即不要迷信多媒体信息技术，完全放弃传统的教学方法；不要信息输出量太大，以免影响教学效果；不要对别人的多媒体课件照抄照搬。用心上好每一节课，追求课堂卓越。根据新课程改革施行纲要，我将从三个方面去考虑。一是用心讲课。创设情境，充满激情。要用心讲课，首先要立足课本，提炼教材的知识精华，开发教材的知识资，感悟教材的精华。其次要擅长激趣，创设“我要学”“我想学”的教学情境。明星都有“粉丝”，我们为何不可？再次要充满激情，用激情的语言感染学生，用激情的方法来点拨学生，用情感共振来开启情感的闸门，要做到“文”与“

4、道”并行，相得益彰。二是用心授课。教学有法，教无定法。我认为，没有教学形式，是教死书的老师；仅用一种教学形式，是死教书的老师；乱用教学形式，是书教死的老师；灵敏运用教学形式，才是会教书的老师。教学形式涉及知识、老师和学生三大因素，因此教学方法也应该有所不同。在工作中，重点探究灵敏运用教学形式，我们要根据多方实际，灵敏选用教学方法；另外还要创设新型教学形式。新课程改革的核心理念就是“为了每一位学生的开展”。基于这一理念构建起来的形式，在教学中，首要考虑先学后教，实现“教”与“学”方式本质的转变；以学定教，尊重学生身心开展规律，还学生学习“主体”地位；以教促学，以学生开展为本，“教”要效劳于“学”

5、；以学论教，转变评价方式，以学生的“学”评价老师的“教”。三是用心探究。活用教材，升华教材。我认为，照搬教材教，是合格型老师；活用教材教是优秀型老师，升华教材教是专家型老师。详细考虑两个方面：一方面要活用课本素材，进步使用效率，不要迷信于其他资料等。我们不能简单照搬书本素材，教材始终具有滞后性，对于教材中已经过时的要选用新素材加以替代，可以改变教材的呈现方式，或增减嫁接组合，让学生喜闻乐见，耳目一新。另一方面，升华课本内容，进步学习效率。就要去做到：既要对所教观点不仅知其然，而且还要知其所以然；既要对所教知识现状有深化的理解，还要对其过去有所理解，更要对其最新发现成果有所掌握；既要对教材所举事

6、例进展有所选择的取舍，又要结合时政有所浸透补充；要学会自编综合性强的试题，引导学生多角度考虑。用心辅导好每一位学生，追求课后卓越。根据新课改，立足我校实际，我将详细考虑两个方面。一是用心指导学生，学会“四会”，注重才能。“四会”即会记，即指导学生学会科学记忆方法，掌握记忆规律，结实记忆主干知识；会思，即指导学生会考虑，引导学生爱考虑，使学生在考虑中灵敏把握知识，在把握知识中多角度考虑；会写，即在文科课堂上，培养学生勤于动手，乐于动手的好习惯，对时政、社会焦点等问题写体会、记感受；会用，即引导学生理论联络实际，在理论中进步运用知识解决问题的才能。二是用心辅导，综合探究，注重理论。新课程改革，在课

7、本上增加了探究性学习或综合探究。这就需要老师转变教学理念，引导学生在探究中体验、生成、感悟，促进学生主动探究、独立探究和有效探究。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读教务主任年度工作方案一、 指导思想：在主管副校长、教务主任的领导下，详细负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目的。坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。标准行为，以人为本，从严治教，从严治学，进步课程施行程度，努力实现学校教学工作各工程标，是学校教育教学工作再上新台阶。二、 本学期中心工作：1、 加强对教学常规的检查。及时理解并检查各老师教学方案，执行情况，特别要加大对上课标准的督查力度，坚决杜绝上课迟到、拖堂、早退的现象

8、。2、 认真辅助组织本学期的期中期末考试工作。精心组织考试各环节，要通过考试，发现问题，寻找差距，并通过我们的积极工作，进步各学科的教学质量。3、 加强课改力度，坚持以学生为中心教学法的推广使用，使我校的课改工作再上一个新台阶。三、主要职责：1、 协助主任配合各年级的工作，负责分管有关方面的工作，处理教务处的日常工作。分管的工作做到有方案、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或老师的有关问题和意见及时处理，做出答复。对于一些重大问题及时向主任通报并报告主管副校长。2、 做好教务主任的助手，定期不定期的向教务主任汇报工作，对有些问题要提出详细思路和解决的方法，并付诸施行。3、 对承当的每一

9、项详细工作，要周密考虑，做到工作有方案有布置、有检查、有分析p 、有总结，并要标准地做好档案建立。四、详细工作协助主任做好教务处工作，侧重做好以下几方面工作：1、编写课程表、早读晚自习下班表、作息时间表，以及调课安排；2、管理学科教学方案、课堂教学秩序；3、组织教学常规检查；4、管理学生学籍档案，办理、发放毕业证书；5、管理考务及成绩统计上报工作；6、组织开展公开课教学活动；7、督导科组开展教研活动，以及撰写论文；8、做好每月教学津贴的核算；9、完成学校交办的其他工作。教务主任年度工作方案2023年度第二学期教务主任助学工作方案范文XXXX学年度第二学期教务主任助学工作方案本学期我将继续以学校

10、、处室工作方案为指导，以作好教务主任助手为目的，加强学习，扎实工作。详细方案一、学籍管理工作施行网络学籍管理，给外县、外省学校转学学生学籍办理造成了困难，复杂的办理过程，使大多数家长茫然，每学期都会出现转学证返回和网上转学办理不及时现象。为加快办理速度，本学期建立“转学明白卡”，让家长更为清楚地理解转学手续办理过程，多与转学家长沟通，随时理解学籍办理进度，为转学家长做好效劳。将“转入学生信息登记表”变为“转学申请单”的作法，更详细的登记转入学生信息,逐步将转学手续细致化、标准化、制度化。此外，要坚持严格遵守学籍管理有关条例及规定，做好学生转学、休学、复学等学籍办理工作，并将转学手续及时归档。学

11、期末做好毕业班学生的毕业、升学统计表上报工作，完成网上学籍升学工作。组织班主任老师完成填发学生的毕业证书和全校学生学籍成绩及评定填写工作。二、教务档案管理工作教务档案坚持按九大类及时归档，为便于查阅，本学期建立电子档案目录并在档案柜上粘贴档案标签。对于由老师完成的过程性资料，要提早下发范本及详细要求，做到纸张、文字、图片标准。除此之外，要更注重质量的检查，杜绝抄袭、错别字等现象。本学期，除纸质材料外，还要注重照片、视频、音频的存档工作。将老师、学生的成果性资料进展分层、分类整理，便于活动展示使用。三、课时统计工作为确保数据统计及时无误，本学期采用每周统计并公示制度。与代课老师、被代课老师和主管

12、领导勤沟通，理解每节课的代课原因，做好代课统计表的收发、存档工作。四、网站更新、信息上报工作增强信息意识，多向各处室信息员请教信息撰写技巧，改掉一贯拖拉作风，及时将安排表、通知、活动、会议等教学管理信息动态传输到网站和办公室。五、其他工作做好收发、转办、印制和填报各种文件、证书、资料、老师小报、教案、表格、通知等工作。2、做好教学周工作安排、听课安排。3、做好每月博文数量统计工作。4、做好教务处公章使用、教参和教材借阅等记录工作。5、协助教务主任完成读书日、公开课、评比、培训、会议、考试等教学活动的组织、签到工作。6、完成教务处主任、教科室主任临时交办的其他工作。7、协助施书记做好团支部工作，

13、多与青年老师沟通，给他们创造学习和交流的时机，充分调动他们的工作积极性。教务工作细、小、杂，作为教务人员，必需要用心的去做好每件小事。在工作的过程中，我要多与领导和同事交流、学习，增强效劳意识，做好上传下达工作，做主任们的得力助手，保证教学工作顺利开展。在事务性工作之余我还要多请教、多听课、多反思、多读书、多写作，并将所学及时应用于自己的课堂，严抓学生纪律、作业，培养学生良好的学习习惯。希望在新的学期，我的个人业务程度和学生的成绩可以上一个新的台阶。学年度第二学期教务主任助学工作方案范文XXXX学年度第二学期教务主任助学工作方案本学期我将继续以学校、处室工作方案为指导，以作好教务主任助手为目的

14、，加强学习，扎实工作。详细方案一、学籍管理工作施行网络学籍管理，给外县、外省学校转学学生学籍办理造成了困难，复杂的办理过程，使大多数家长茫然，每学期都会出现转学证返回和网上转学办理不及时现象。为加快办理速度，本学期建立“转学明白卡”，让家长更为清楚地理解转学手续办理过程，多与转学家长沟通，随时理解学籍办理进度，为转学家长做好效劳。将“转入学生信息登记表”变为“转学申请单”的作法，更详细的登记转入学生信息,逐步将转学手续细致化、标准化、制度化。此外，要坚持严格遵守学籍管理有关条例及规定，做好学生转学、休学、复学等学籍办理工作，并将转学手续及时归档。学期末做好毕业班学生的毕业、升学统计表上报工作，

15、完成网上学籍升学工作。组织班主任老师完成填发学生的毕业证书和全校学生学籍成绩及评定填写工作。二、教务档案管理工作教务档案坚持按九大类及时归档，为便于查阅，本学期建立电子档案目录并在档案柜上粘贴档案标签。对于由老师完成的过程性资料，要提早下发范本及详细要求，做到纸张、文字、图片标准。除此之外，要更注重质量的检查，杜绝抄袭、错别字等现象。本学期，除纸质材料外，还要注重照片、视频、音频的存档工作。将老师、学生的成果性资料进展分层、分类整理，便于活动展示使用。三、课时统计工作为确保数据统计及时无误，本学期采用每周统计并公示制度。与代课老师、被代课老师和主管领导勤沟通，理解每节课的代课原因，做好代课统计

16、表的收发、存档工作。四、网站更新、信息上报工作增强信息意识，多向各处室信息员请教信息撰写技巧，改掉一贯拖拉作风，及时将安排表、通知、活动、会议等教学管理信息动态传输到网站和办公室。五、其他工作做好收发、转办、印制和填报各种文件、证书、资料、老师小报、教案、表格、通知等工作。2、做好教学周工作安排、听课安排。3、做好每月博文数量统计工作。4、做好教务处公章使用、教参和教材借阅等记录工作。5、协助教务主任完成读书日、公开课、评比、培训、会议、考试等教学活动的组织、签到工作。6、完成教务处主任、教科室主任临时交办的其他工作。7、协助施书记做好团支部工作，多与青年老师沟通，给他们创造学习和交流的时机，

17、充分调动他们的工作积极性。教务工作细、小、杂，作为教务人员，必需要用心的去做好每件小事。在工作的过程中，我要多与领导和同事交流、学习，增强效劳意识，做好上传下达工作，做主任们的得力助手，保证教学工作顺利开展。在事务性工作之余我还要多请教、多听课、多反思、多读书、多写作，并将所学及时应用于自己的课堂，严抓学生纪律、作业，培养学生良好的学习习惯。希望在新的学期，我的个人业务程度和学生的成绩可以上一个新的台阶。教务主任2023年度工作方案范文一、指导思想以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导，以建立一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学根本功过硬、具有一定教科研才能、适应

18、新课程改革需求的老师队伍为目的，以“评好课”为师训工作的重点，以老师的可持续开展为本，努力创始我校老师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型老师队伍。二、工作目的1、加强师德建立，加强行风建立，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的老师队伍。2、努力打造学科带头人、骨干老师、教坛新星、教学能手等优秀老师群体。3、建立老师、家长、学生一体化的“新课标学堂”，深化进展课改实验的研究。三、工作要点1、理清工作思路，防止工作盲目性。认真组织老师学习国家、省、市、县老师继续教育的有关文件并深化领会精神，明确工作任务和要求。2、以施行新课程教材为契机，深化学习新课标，更新老

19、师教学理念，把“主动学习、探究学习”作为课堂教学形式的打破口，倡导自主、合作、探究的学习方式，表达教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。3、要求老师做终身学习的模范，努力进步学历程度，掌握现代教育技术应用知识。指导老师处理好“学历、才能、努力”之间的关系，将研究型、终身学习、自主开展的师资素质作为努力方向。4、继续施行老师“自主培训”方案，加强培训的自主性和层次性，营造合适老师成长的学习气氛，发挥老师的主动性和创造性，努力进步老师现代信息技术手段的应用、心理辅导才能。5、全面理解每位老师的教学情况，对新入编的老师加强跟踪

20、听课、评课和交流，不断进步每位老师的课堂教学程度。四、工作措施1、加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为打破口，实在进步老师的整体素质和培训程度。2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把“评好课”作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体老师完成好培训任务，完成校本培训记录册的相关内容。3、内部挖潜，择本校之能人，训本校之老师。各校要积极开展“师徒结对”活动，明确师徒双方职责。启用校内外理论经历丰富、理论程度较高的骨干老师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承当校本培训任务，既可开展讲座传授评课经历，也可通过示范课展示评课技能，实在让全

21、体老师从中受益。4、为老师学习培训提供有力保障，让老师能根据自身的需要参加个性化培训。5、抓好“一人学习，众人受益”式培训。中心初中将选派骨干老师或教坛新星外出学习、培训考察，回校归来撰写学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员老师进展培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经历交流、上汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。6、围绕新课程改革，积极开展“六个一”业务大练兵活动。利用校本培训，交流自己在新课改教学理论中成功的做法或有益的尝试，互相商讨，取长补短;开展老师读书活动，制定老师读书方案及推荐书目，写好一篇教学反思笔记或课改精神学习心得;开展专题研讨及读书活动。安排新课改专题报

22、告、教育(学)论坛等活动。7、根据上级规定的培训内容同时结合本校老师实际选择培训内容和培训方式，继续开展信息技术培训、新课程培训、学科科研培训等。8、不断总结师训工作经历，对培训中积累的材料认真整理、分类，形成标准的师训工作档案。各校要按要求做好档案管理工作。五、详细工作安排10月份1、组织第三轮继续教育第三专题继续教育培训报名，为暑假集中培训做好准备。2、做好第三轮继续教育第二专题培训颁证准备工作，为每一位合格的老师颁发证书，并对第二专题培训进展全面的研讨和总结。3、做好第三轮继续教育第三专题教材、记录册的发放工作。4、组织发动老师及社会人员报名参加普通话培训与测试。4、安排好暑假老师培训工

23、作。11-12月份进一步落实第三轮继续教育第三专题的培训工作，检查各校校本培训情况。检查校本培训记录册的使用情况。秋教务的工作方案范文一、指导思想在“以人为本”理念的指导下，以现代教育理论为导向，以课堂教学改革为重点，紧扣学校工作方案，着力于新课程理念下课堂的教学反思，形式二环境下的教学工作，努力探究以校为本的教学研究和教学管理，强化“教研强校、质量立校”意识。本着为学生、为老师、为学校开展负责的态度，促进学生在生活和学习中，老师在专业开展的道路上，学校在开展的道路上和谐前进。二、奋斗目的1、继续大力推进课改工作，加大现代技术教育在教学中应用力度，探究新思路，探究新方法，积累课改经历，为新形势

24、下的教育教学工作打下坚实的根底。2、继续加大校本研训工作力度。结实树立以校为本的校本研训机制。强调加强团结协作与个人自学相结合的方法，促进专业知识的成长，扎实抓好“知行中国中小学班主任老师培训”工作，注重资料的积累与教学论文成果的表述。要求在本学年度内我校老师累计发表论文10篇以上。3、端正教风、学风、考风，实在稳妥地进步教学质量。本年度要求各老师在县乡组织地成绩测评中，均分达85分以上，优秀率到达90%，差生率控制在5%以内。在县教体局组织的年终综合测评中向前5名奋斗。三、本学年度主要工作一、组织领导好我校的教务工作。1、制定出符合我校特点的教务工作方案。根据学校工作方案，根据我校实际情况，

25、制订方案，合理安排教育教学活动，指导班务方案的制订。2、按照新课标的要求，结合全校老师工作才能的实际，从优化课堂教学的角度，开齐课程，开足课时，编排课表。3、按上级文件精神，结合我校实情，制订合理的春、夏、秋、冬季作息时间表。4、抓好学籍管理、学生档案工作。严格按“普九”“七表十五册”的标准和县局文件精神，抓好学生的转学、休学、成长档案袋等档案的建档归档工作。5、配合学校做好控辍保学工作。做到适龄儿童入学率、稳固率、残疾儿童入学率均到达100%。6、搞好教材的征订、发放工作，抓好各年级循环使用教材的登记、使用、存放、回收、保管、更替等各项工作，确保这一工程的顺利施行。7、组织抓好本校的电教工作

26、。要求制定出合理的电教工作方案，加强形式二在教学工作中的应用力度，创造性地组织好旨在进步老师电化教学程度的各种教研培训活动，标准建立各种档案。对于电教化设备，要求做到合理善用，专人保管，使用制度标准，保护仪器，档案齐备。二、组织领导好教学工作。1、领导老师写出各学科教学方案、教学进度方案、班主任工作方案以及相应总结，方案要求安排合理有序，对教学、班务工作具有指导意义，要具有前瞻性和实用性。总结要求全面、真实，有经历和缺乏，有改良措施，对来年工作有指导意义。体育课要制定教学工作方案，要把上好体育课与两操结合起来，抓好体育达标工作。2、继续加大本校教育教学常规工作管理力度。成立以教务主任为组长，教

27、研组长、校委会成员、老师代表为成员的常规教学检查工作领导小组。每学期于学期中、学期末各检查一次。检查小组成员为检查结果量化打分，评定格次，并以此作为考核老师日常工作的重要根据之一。1、备课管理：所备科目齐全，提早备课，详略得当，表达课改新理念，具有创新意识，要求每课反思，提倡节节反思，要有实用性、指导性。备课实行教务主任周检查制度。备课所表达出来的进度、理念、反思按照4：4：2的比例记入当周备课成绩，不交当周成绩不得分。2、上课管理：一是加大课堂监管力度和指导力度。“监管”是从“查岗、查备课、查学生”上来说。要求严守课堂阵地。不轻意请假、不随意分开课堂、不做与课堂无关的事、不随意调课、认真对待

28、顶课、妥善安排请假老师的课。“指导”是从听课后的反应情况，互相交流的角度出发，要求每位老师都要把平时课按公开课，示范课上。二是加大现代教育教学手段在课堂上的应用力度。各老师要充分利用好我校的二模优质教学资，应用于课堂，进步课堂效率。在使用频率上，中青年老师每周不低于2节，老年老师不低于1节。并以此作为常规教学考核的根据之一。3、学生作业修改管理：全收全改且及时、认真、无错改、大对号、无漏改现象，课堂作业，课辅杜绝学生参与修改，家庭作业可略改。作文每学期批阅不低于8次，修改详细，评语恰当。4、作业布置管理：作业数量适中，符合上级要求，不加重学生的学业负担。5、课后辅导管理：以查学生，特别是差生转

29、化情况及老师日常工作为手段。6、成绩检测管理：要求学完一单元，检测一单元，修改一单元、反思一单元，同时端正考风考纪，要求学生诚信做人。7、班级管理：做好班级常规工作，加大学生德育工作力度、平安教育工作力度，主要从以下几方面着手：一是抓班风班纪；二是抓纪律卫生；三是及时与家长沟通，理解情况，营造良好的学习环境；四是转差工作有目的，有施行方案，内容，施行步骤；五是兴趣小组活动开展有成效，有记载；六是平安教育有内容，有记录，有实效。8、教学成绩管理：加大教学成绩在常规工作中的比重，订立质量达标目的。要求优秀率到达90%，平均分到达85分。并把此作为施行绩效工资的考核根据之一。3、继续加大我校校本教研

30、工作力度。1、制定合理的校本研训工作方案，并组织施行。2、有目的，有针对性的开展教学活动，每学年拟开展交流性听课，探究性听课，校内赛教活动各一次。要求每位老师按时参加教研活动，认真开展听评课活动。3、扎实抓好“知行中国中小学班主任老师培训”和老师教育技术才能培训工作。一是要组织老师积极参与，二是要催促认真学习，三是要及时检查学习效果。做到重实效，不走过场。4、各老师要加大自学力度。每位老师要积极撰写心得体会、教学反思。教研论文每学年要力争发表一篇，老师自学笔记或教育叙事每学期不低于10篇。在听课方面，除教研组组织的统一听课外，每位老师自由听课每学期不得低于5节。5、加大指导性，定期选派老师参加

31、学习，参加乡内及教研协作区组织的各种经历性、交流性的教学活动。6、搞好老师的“三字一画”和计算机根底知识的根本功练习和培训工作。要求每位老师把“三字一画”纳入自学范畴，定时、按要求上交作品。按时参加计算机根底知识应用培训工作，按时、高质量地完成布置的作业。7、各老师要充分利用远教设备及资，学会简单的课件制作，并使之效劳于教学。作为量的要求，每位老师每学期要有不低于2件作品。好的作品可上传到远教资库，作为我校永久性的教学资，丰富课堂教学。三、协调组织领导好学校思想政治教育工作。1、领导班主任制订出符合班级特点的方案，并组织施行。特别是要加大学生德育教育力度，抓养成教育。2、根据课堂主阵地，利用思

32、想品德课，安康教育等课程资加大学生思想政治教育工作。3、组织好年度末对学生评优，评比工作。4、组织好与家长的联络工作，如家长会，家访等工作，沟通情况，增进理解，抓学生主要问题，解决他们在思想上，品行上的缺乏之处。5、搞好与学校其他组织的联络，与校委会、工会、总务处、少队部，团结协作，齐抓共管，共同进步学生的思想道德程度。2023秋学期学校工作方案范文一、指导思想以群众道路理论教育活动为指针，坚持科学开展观，结实树立以进步质量为核心的职业教育开展观，秉持“以德立校，质量强校、文化润校”的办学思路，以效劳为宗旨，以技能为本位，以“二次创业年”为动力，紧紧依靠全体教职工，凝神聚智谋开展，强基固本提内

33、涵，努力实现学校事业又好又快开展。二、总体目的坚持学历教育为主体，开放教育、培训教育为支撑，注重六个关注点：师资队伍建立；信息化根底才能建立；质量评估体系建立；效劳经济才能建立；专业群建立；校园文化建立。三、重点目的1.加强思想政治工作。以开展党的群众道路理论教育活动为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推进科学开展的领导力。2.落实“三项标准”管理。加强教学、学生、后勤督导检查，扎实提升学校综合管理程度，同时注重重点，攻克薄弱环节，真正做到标准管理、科学管理。3.抢抓教学常规管理。进一步深化课程改革，全力推进专业课理实一体化教学，坚持以“做”为中心，进步课堂教学效率；进步技能教

34、学程度，全力做好XX级学生技能程度抽测的准备工作，力争测试成绩在全省同类学校中名列前茅。技能考核中级工获证率90%以上，高级工60%以上；加强综合高中管理工作，采取实在举措，确保综合高中教学的优势打破。4.加强师资队伍建立。组织老师积极参加创新大赛、技能大赛、状元大赛，促进老师本领提升；支持老师外出培训，下企锻炼，鼓励青年老师在职研修，攻读研究生学历。加强教科研工作，鼓励老师参加课题研究，撰写论文，要求发表或获奖市级论文100篇以上，已申报省、市级课题形成阶段成果。5.完善人才培养形式。充分调研市场专业开展方向，全面施行“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培养方案。与企业深层次合作，施行

35、工学交替、订单培养，确保每个学生至少有一次到企业锻炼的时机。6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛、状元大赛引领技能教学。组建各工种技能兴趣小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有打破。7.积极拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训2500人次以上。8.加强校园资产管理。开展厉行节约活动，倡导节俭节约良好风气，通过责任管理，制度标准，增收节支，建立节约型、低碳型、绿色校园。四、主要措施一强基固本，进步教学质量教学工作是学校根底性工作，要强夯根基、探究高效课堂有效途径，采取实在可行的措施，提升教学质量，推动学校事业平稳

36、开展。新学期学校将进一步完善各项管理制度，标准教研活动；立足质量督查体制，优化过程管理；依托联盟共享资，进步单招实绩。1.固化教学形式。专业课程全面施行任务单导学法，文化根底课提倡“一点通”任务驱动法，实习课程注重“演练互动”教学法，坚持以“做”为中心，边做边教，边学边做；优化教学手段，推广多媒体教学，运用信息资，实现教学手段的改革创新。2.强化教研活动。加强教研组建立，教研组长实在负起责任，带着老师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探究课堂教学规律，重视研究教材、研究教法，在研究和反思中进步教学理论才能。活化教研活动形式，坚持形式多样化，通过竞赛、交流、课堂观摩等活动，防止教研活

37、动走过场。教研活动要注重专题性，要在一定阶段内通过专题研究，真正解决教学理论中的问题。3.优化过程管理。一是建立由督导室、教务处、系部、专业负责人组成的专业教学质量督察网络，着重对省“三项管理标准”中突出问题人才培养方案的修订、课程标准的完善、授课方案的制定、学生成绩评定等的督查和指导。二是结实树立质量意识。学校各项工作都有质量要求，全体员工都要结实树立质量意识，做到思想上位，行动跟进，全力做好XX级学生技能程度抽测的准备工作，及早努力，提早进入迎战状态，力争测试成绩在全省同类学校中名列前茅。4.严抓单招工作。一是鼓气打劲激发斗志。让学生认识XX年对口单招新形势，从政策支持中看到希望，从学长的

38、辉煌成绩中积聚更强信心，从父母的期望中积累更足力量。二是全力打造高效课堂。坚持“重点打破、全面提升”的复习思路，以明确的目的、科学的过程、足量的练习、及时的改评，全力创立高效复习课堂。三是全面施行动态管理。进一步加强催促考核，量化对口单招各项指标，并把各项指标、责任落实到班级和个人，把准备过程量化到阶段和节点，借助联盟、联考考核检测，找出缺乏，制定预案。二抓住根本，培养合格人才学校的教育工作是以学生为本，以提升学生的学习才能为重点，以提升学生可持续开展力为参考点。1.树立德育为先理念。树立人人都是德育工作者的理念，努力构建全体教职工共同参与的德育工作体系。全体老师要充分利用学科中的各种德育资，

39、注重在学科教学中的有机浸透，把思想道德教育纳入学校管理和教育全过程，使学生处于浓重的育人环境之中。同时鼓励蹲点干部多深化班级，持之以恒关注学生开展。2.抓好德育队伍建立。进一步完善由校领导班子、学工处主任、系部主任、蹲点干部和班主任组成的德育工作队伍，进一步加强班主任队伍建立。一是加强班主任培训，认真抓好班主任传、帮、带工作，以老带新，互相学习，促进班主任的成长,定期安排班主任到企业参观考察，理解企业的消费情况和企业文化，理解企业对学生的培养要求，进步班主任工作的针对性；二是施行班主任培养工程。以江苏省首届职业学校班主任根本功大赛为契机，组织开展班主任专业才能大赛，培养造就一批班主任工作带头人

40、。三是鼓励班主任学会研究、擅长反思、敢于创新、不断积累，努力做一个科研型、创新型班主任。3.扎实开展育人活动。要突出抓好阳光教育，感恩教育，励志教育的三大主题教育活动，借助秋季运动会、第十一届校园文化艺术节、特色社团等平台，让学生发现自我，展示自我，欣赏自我；同时在开展社团活动中，力争将社团做活、做优，真正让学生在自我感悟中开展和进步。三内紧外促，提升业务程度老师队伍建立是学校的“头号工程”，一支爱岗敬业的高程度、高素质的人才队伍是学校安身立命的关键。新学期学校一方面要创设开展平台，起好“助推器”作用，通过“压担子”、“拔尖子”，促进青年老师快速成长，另一方面要求老师自身不断修身固体，夯实根基

41、，扎好马步。1.加强业务练兵，提升自身业务。以技能大赛、创新大赛、“两课”评比为切入口，开展教学比武活动，扎实提升老师业务程度。教务处认真组织选手多摘省“两课”评比入场券，力争省赛再出金牌。实训处统筹谋划全力备战市技能大赛，优化组队和集训，力争“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有打破。同时加强老师根本功考核，扎实推进公开课活动，建立听评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台提供的教育教学资，促进老师教学才能的进步。2.支持在职研修，提升教学素养。鼓励青年老师，骨干老师攻读研究生、考取相关资格证书，改善老师的学位学历构造，进步研究生学历和双师型老师的比例。3.开展教育科研，增进专业知识。一

42、是牢牢确立“科研兴教”、“科研强校”思想，增强教研意识，形成“人人参与其中、个个获得成效”的教学科研生动场面。积极组织申报课题研究，力争有12个市级课题立项。二是引导老师将教学科研跟平时的教学理论更加严密结合，充分发挥其促进教学改革、进步教学质量的运用作用。4.发挥带头作用，出台履职细那么。充分发挥高级老师的带头示范作用，制定履职考核细那么，加强教学过程检查，通过“六个一”活动，明确高级老师当年内完成一篇高质量的教学反思总结、开设一节系部公开课或举办一次一定规模专题讲座、主持或主研一项校级课题、撰写一篇论文发表或获奖、帮扶一名青年老师、指导青年老师参加一项大赛，并挂靠年度绩效考核，对当年考核排

43、名靠后者，责令限期整改。四深度合作，提升效劳才能1.细化实习就业跟踪。根据XX届学生实习就业需求，遴选并约请实习就业单位，完善学生实习就业网络，大力提升高端、高薪就业，进步就业对口率、满意度、就业质量，做好毕业生就业跟踪、继续教育、优秀毕业生评选宣传工作。同时召开校园专场招聘会，努力进步学生实习就业安置质量。变松散实习为集中实习，定期召开实习班主任例会，强化实习就业学生细致化跟踪管理，竭力进步学生实习就业稳定率。制定学生实习就业专业见习意外事故处理方法，明确实习见习单位管理责任，保证实习平安。2.全面推进创业教育。根据xx市职业学校创业理论三年行动方案试行要求，结合学校实际，制定校本创业教育施

44、行方案，从师资建立、课程建立、平台建立、环境建立等方面制定实在可行的措施，营造良好创业气氛，全面进步学生创业气氛和人才培养质量。3.加大专业调研力度。紧紧围绕专业建立需要，立足微观，多角度强化专业建立调研论证，并形成有价值的调研论证报告，为学校专业建立提供决策根据。同时精心组织“全民终身学习周”启动仪式。根据市、县教育主管部门要求，协调各方力量积极参与，精心组织全市“全民终身学习周”启动仪式。4. 抓好对外合作，提升效劳才能。一是开放大学、奥鹏教育要从学历提升、保证效果等方面，进企入社，广泛宣传，努力进步办学声誉和办学效益。二是招就处、职教处要充分开掘短期培训工程，从宣传推广、培训质量等环节一

45、着不让，全力以赴，积极开发市场前景好，技术含量高的培训工程，打造对接社会劳动力转移、效劳劳动者技能提升的金字招牌。三是拓展合作渠道。招就处、研究所、照明办要充分利用周遍资和联办学校的技术工程，实行合作办学，实现合作共赢。四是搭建学校与产业的对话协作平台，制定校企合作的一系列协议制度，吸引企业全程参与专业人才培养，促进企业文化进校园，企业文化进课堂，实现学生品德修养与技术技能的双提升，促使产教结合、工学结合、双向培训等工作落到实处。五集约高效，进步管理效能1.实在抓严教学常规。一是强化建章立制，加压推进，与部门签订目的责任状，同时建立一系列标准模板。二是进一步完善教学常规二级管理联动机制，教务处

46、、督导室、系部定期开展教学检查工作，沟通信息，催促解决教学过程中的存在问题。三是加强常态化的检查监视机制，严格教学各环节，各时段的检查、催促和指导。坚持全程管理、精细管理，做到目的到位、要求到位、检查到位。四是坚持各项教学常规检查即时通报制，进一步进步解决问题的针对性，为形成更好的教学管理、获得更好的工作效果打下扎实根底。2.坚持日常管理建立。进一步加强教学管理，强化教学常规，优化过程，关注细节，努力实现标准化、精细化、科学化；加强学生班级管理，增强班集体凝聚力，创新班级特色文化建立，创立文明积极向上的班集体；加强实习课管理，实训实习课一定要标准，要具有科学性和实用性，着重实训操作过程，注意学

47、生动手实习训练的细节，注意平安防范；加强劳动纪律管理，严肃请假制度，严格请、销假手续。3.推进师德师风建立。在建立师德考评机制的根底上，严明工作纪律，加强师德监视力度，健全师德“一票否决制”等制度；加大先进典型的宣传力度，总结先进教育思想、方法，充分利用典范示范引领作用，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的师德风气，建立优良的校风和教风。4.力推党员队伍建立。实在加强党员干部作风建立，倡导求真务实之风、清正廉洁之风、真诚效劳之风、弘扬正气之风，强化主动作为的意识，倡导勇于负责、敢于担当的从政品德。结合群众落线理论教育活动，充分发挥党员先锋模范作用，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的场面。

48、5.抓实群团建立工作。一是工会要进一步牢记职责，适时召开老师教代会，开展重阳节、冬季长跑、球类等活动，在维护师生权益、凝聚师生人心、促进民主管理、助推学校稳步和谐开展方面发挥更大作用。二是团委要表达群体性与先进性原那么，紧跟学校开展形势，紧贴学生成才需要，通过生动多样的主题活动，营造发奋向上的学习生活环境。六效劳育人，进步后勤保障1.加强财产管理。严格执行支领手续，实行学校公物管理责任制，公物定期检查制，损坏公物赔偿制。注重实习设备的维护保养工作，责任落实到人。严格财务制度，购置物品先预算审批，未经审批不予报销。购置物品必须入库登记，不入库不报销。2.大力提倡节约。强化培养师生节约意识。从节约

49、一滴水、一度电、一张纸做起；实习课实习材料要精打细算，重复利用；公务用车要拟好方案，尽可能多办事，少跑空，降低养车本钱；提倡无纸化办公，充分利用学校校园网、校讯通平台进展学习交流和日常办公。3.注重平安意识。职能部门在开学初就要层层签订责任状，严格落实平安监管责任，提升平安管理程度。牢牢抓住宿舍平安、食品平安、交通平安，完善各类平安检查、完善监控机制，打造平安校园、和谐校园。4.打造绿色校园。紧紧围绕省“绿色校园”创立工作，利用各种渠道和方式对学生进展环保教育。老师的备课中浸透“环保”、“绿色”概念，拓展学生们的视野，为学生养成“注重环保，节俭节约”的习惯奠定根底。在新的学期，我们将面临着严峻

50、的挑战和宏大的压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抢抓机遇，排解困难，迎接挑战，争创佳绩，用我们的勤劳与智慧，谱写学校事业开展新篇章。XX年8月30日秋学期班主任工作方案一、班级根本情况和目的：我班共有学生40人，其中男生29人。除一位本市学生以外，全部来自于苏北。这些学生学习成绩不够理想，但思想纯朴，进取心强。本学期我班的根本目的是：建立一支有进取心、才能较强的班干_伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为标准，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。二、详细措施：1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课

51、现象，抓好自修课纪律，进步效率。2、进步板报、墙报质量，营造良好的学习气氛，构建良好的班级文化。3、利用班级刊物对学生进展思想教育，发挥学生的主观能动性，鼓励学生。4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。6、开展有益的文体活动，促使学生的身心安康开展。7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中获得好成绩。8、定期与学生谈心交流，理解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。三、活动安排：第一周：第二周：庆贺老师节。第三周：学生报名，安排好学生的住宿和生活问题，参加学校开学典礼。第四周：挑选班团干部，制订班、团活动方案，

52、强化常规管理条例。主题班会：自我介绍和入学感想。第五周：主题班会：迎国庆文娱联欢会。第六周：组建班级运动队，迎接学校运动会。第七周：班级辩论赛。第八周：期中考试发动、考风考纪教育。第九周：复习迎考。第十周：期中考试。第十一周：期中考试得失谈。第十二周：社会理论。第十三周：主题班会：特长展示手工制作、网页制作、绘画、书法等。第十四周：一二九庆贺活动。第十五周：开展学_章活动。第十六周：主题班会：学习经历交流会2023年秋教务工作方案本学期在学校的支持下已顺利开学，本学期的重点工作是组织老师认真学习_在“老师节”上的讲话精神，与时俱进，认真开展“师德师风”学习活动，全面进步老师的政治和业务素质，狠

53、抓教学常规管理，全面教学质量。详细2023年秋教务处年度工作方案如下： 一、指导思想在“以人为本”理念的指导下，以现代教育理论为导向，以课堂教学改革为重点,紧扣学校工作方案，着力于新课程理念下课堂的教学反思，形式二环境下的教学工作，努力探究以校为本的教学研究和教学管理，强化“教研强校、质量立校”意识。本着为学生、为老师、为学校开展负责的态度，促进学生在生活和学习中，老师在专业开展的道路上，学校在开展的道路上和谐前进。二、奋斗目的1、继续大力推进课改工作，加大现代技术教育在教学中应用力度，探究新思路，探究新方法，积累课改经历，为新形势下的教育教学工作打下坚实的根底。2、继续加大校本研训工作力度。

54、结实树立以校为本的校本研训机制。强调加强团结协作与个人自学相结合的方法，促进专业知识的成长，扎实抓好“知行中国中小学班主任培训工作方案”，注重资料的积累与教学论文成果的表述。要求在本学年度内我校老师累计发表论文10篇以上。3、端正教风、学风、考风，实在稳妥地进步教学质量。本年度要求各老师在县乡组织地成绩测评中，均分达85分以上，优秀率到达90%，差生率控制在5%以内。在县教体局组织的年终综合测评中向前5名奋斗。三、本学年度主要工作(一)、组织领导好我校的教务工作。1、制定出符合我校特点的教务工作方案。根据学校工作方案，根据我校实际情况，制订方案，合理安排教育教学活动，指导班务方案的制订。2、按

55、照新课标的要求，结合全校老师工作才能的实际，从优化课堂教学的角度，开齐课程，开足课时，编排课表。3、按上级文件精神，结合我校实情，制订合理的春、夏、秋、冬季作息时间表。4、抓好学籍管理、学生档案工作。严格按“普九”“七表十五册”的标准和县局文件精神，抓好学生的转学、休学、成长档案袋等档案的建档归档工作。5、配合学校做好控辍保学工作。做到适龄儿童入学率、稳固率、残疾儿童入学率均到达100%。6、搞好教材的征订、发放工作，抓好各年级循环使用教材的登记、使用、存放、回收、保管、更替等各项工作，确保这一工程的顺利施行。7、组织抓好本校的电教工作。要求制定出合理的电教工作方案，加强形式二在教学工作中的应

56、用力度，创造性地组织好旨在进步老师电化教学程度的各种教研培训活动，标准建立各种档案。对于电教化设备，要求做到合理善用，专人保管，使用制度标准，保护仪器，档案齐备。(二)、组织领导好教学工作。1、领导老师写出各学科教学方案、教学进度方案、班主任工作方案以及相应总结，方案要求安排合理有序，对教学、班务工作具有指导意义，要具有前瞻性和实用性。总结要求全面、真实，有经历和缺乏，有改良措施，对来年工作有指导意义。体育课要制定教学工作方案，要把上好体育课与两操结合起来，抓好体育达标工作。2、继续加大本校教育教学常规工作管理力度。成立以教务主任为组长，教研组长、校委会成员、老师代表为成员的常规教学检查工作领

57、导小组。每学期于学期中、学期末各检查一次。检查小组成员为检查结果量化打分，评定格次，并以此作为考核老师日常工作的重要根据之一。(1)、备课管理：所备科目齐全，提早备课，详略得当，表达课改新理念，具有创新意识，要求每课反思，提倡节节反思，要有实用性、指导性。备课实行教务主任周检查制度。备课所表达出来的进度、理念、反思按照4：4：2的比例记入当周备课成绩，不交当周成绩不得分。(2)、上课管理：一是加大课堂监管力度和指导力度。“监管”是从“查岗、查备课、查学生”上来说。要求严守课堂阵地。不轻意请假、不随意分开课堂、不做与课堂无关的事、不随意调课、认真对待顶课、妥善安排请假老师的课。“指导”是从听课后

58、的反应情况，互相交流的角度出发，要求每位老师都要把平时课按公开课，示范课上。二是加大现代教育教学手段在课堂上的应用力度。各老师要充分利用好我校的二模优质教学资，应用于课堂，进步课堂效率。在使用频率上，中青年老师每周不低于2节，老年老师不低于1节。并以此作为常规教学考核的根据之一。(3)、学生作业修改管理：全收全改且及时、认真、无错改、大对号、无漏改现象，课堂作业，课辅杜绝学生参与修改，家庭作业可略改。作文每学期批阅不低于8次，修改详细，评语恰当。(4)、作业布置管理：作业数量适中，符合上级要求，不加重学生的学业负担。(5)、课后辅导管理：以查学生，特别是差生转化情况及老师日常工作为手段。(6)

59、、成绩检测管理：要求学完一单元，检测一单元，修改一单元、反思一单元，同时端正考风考纪，要求学生诚信做人。(7)、班级管理：做好班级常规工作，加大学生德育工作力度、平安教育工作力度，主要从以下几方面着手：一是抓班风班纪；二是抓纪律卫生；三是及时与家长沟通，理解情况，营造良好的学习环境；四是转差工作有目的，有施行方案，内容，施行步骤；五是兴趣小组活动开展有成效，有记载；六是平安教育有内容，有记录，有实效。8、教学成绩管理：加大教学成绩在常规工作中的比重，订立质量达标目的。要求优秀率到达90%，平均分到达85分。并把此作为施行绩效工资的考核根据之一。3、继续加大我校校本教研工作力度。(1)、制定合理

60、的校本教研工作方案，并组织施行。(2)、有目的，有针对性的开展教学活动，每学年拟开展交流性听课，探究性听课，校内赛教活动各一次。要求每位老师按时参加教研活动，认真开展听评课活动。3、扎实抓好“知行中国中小学班主任老师培训”和老师教育技术才能培训工作。一是要组织老师积极参与，二是要催促认真学习，三是要及时检查学习效果。做到重实效，不走过场。4、各老师要加大自学力度。每位老师要积极撰写心得体会、教学反思。教研论文每学年要力争发表一篇，老师自学笔记或教育叙事每学期不低于10篇。在听课方面，除教研组组织的统一听课外，每位老师自由听课每学期不得低于5节。(5)、加大指导性，定期选派老师参加学习，参加乡内

61、及教研协作区组织的各种经历性、交流性的教学活动。6、搞好老师的“三字一画”和计算机根底知识的根本功练习和培训工作。要求每位老师把“三字一画”纳入自学范畴，定时、按要求上交作品。按时参加计算机根底知识应用培训工作，按时、高质量地完成布置的作业。7、各老师要充分利用远教设备及资，学会简单的课件制作，并使之效劳于教学。作为量的要求，每位老师每学期要有不低于2件作品。好的作品可上传到远教资库，作为我校永久性的教学资，丰富课堂教学。(三)、协调组织领导好学校思想政治教育工作。1、领导班主任制订出符合班级特点的方案，并组织施行。特别是要加大学生德育教育力度，抓养成教育。2、根据课堂主阵地，利用思想品德课，

62、安康教育等课程资加大学生思想政治工作方案。3、组织好年度末对学生评优，评比工作。4、组织好与家长的联络工作，如家长会，家访等工作，沟通情况，增进理解，抓学生主要问题，解决他们在思想上，品行上的缺乏之处。5、搞好与学校其他组织的联络，与校委会、工会、总务处、少队部，团结协作，齐抓共管，共同进步学生的思想道德程度。四、活动安排20232023学年度第一学期活动安排周次活动内容责任单位(人)141、分工，分课，制表格，制课表教务处2、制订教务方案，审阅进度方案，班务方案3、知行中国中小学班主任老师培训。4、签平安责任书671、办学习园地迎老师节、庆国庆班主任2、安排常规大检查教务处3、“三字一画”检

63、查4、校本培训8语、数交流性听评课教务处9月常规检查，计算机根底知识培训教务处10期中检测校委会11播送操比赛教务处12校内赛教观摩课13-161、办学习园地庆元旦班主任2、检查教学进度教务处3、教学常规大检查4、校本研修17-201、期末复习，检测班主任2、搜集论文，报送收教学工作总结教务处3、成绩汇总，常规检查汇总，兑现2023-2023学年度第二学期教学活动安排表 周次主要工作责任单位(人)1、做好开学工作，抓稳固率教务处 班主任12、修改，制订各种制度教务处23、制订各类方案，审阅各类方案44、办第一期学习园地班主任5-81、老师技术才能培训教务处2、平安教育月，学雷锋活动班主任3、开展文明礼貌教育班主任4、常规教学，校本培训教务处5、常规教学第一次检查9-121、开展校内听评课活动语、数教研组2、计算机根底知识应用培训教务处3、期中考试4、校本培训，常规工作月查语、数教研组13-141、校际交流活动教务处2、庆六一准备工作班主任3、第二期学习园地班主任4、月常规工作检查教务处15-171、六一庆贺活动老师2、毕业检测教务处3、第二次教学常规检查教务处 教研组18-201、组织期末质量检测教务处2、常规成绩汇总，兑现3、教务工作总结，班务总结，教学总结，论文上交，报送