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1、监督局廉政建设报告 履职工作报告一、主要工作及成效为加强我局党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了局党风廉政建设工作领导小组，制定了党风廉政建设责任制实施办法，明确了局党组对党风廉政建设负全面领导责任、领导班子正职对全局的党风廉政建设负总责、其他成员根据工作分工对职责范围内党风廉政建设负直接领导责任的原则。对党风廉政建设和反腐败工作做到有计划、有措施、有检查、有总结。认真按照市食药监局和县委、县政府对党风廉政建设和反腐败工作的要求，落实了本局年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工，各室负责人与局领导签订了责任状，进一步强化了党风廉政建设一级抓一级，层层负责的机制。局党组立足，着眼防范，狠抓干部
2、队伍的思想、纪律和作风，创新形式，筑牢思想防线。二是紧紧抓住反面典型，开展警示活动。组织干部职工观看警钟长鸣警示片，参观革命传统基地，剖析食药监系统发生的一些腐败典型案例等，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到防微杜渐。按照县委、县政府的工作部署，我局牵头负责完善食品药品安全监管体制机制和责任体系工作。为此，我局采取了一系列措施。2、组织食品安全监管部门召开联席会议，分别召开了六次工作会议，明确各职能部门工作职责，进行了责任分解，对工作进展情况进行了督促和检查，并筹办了全县食品药品安全工作会议，落实了各乡镇政府食品安全区域监管责任制。（四）完善制度强化监督2、抓好机关
3、效能建设。我局以规范行政执法能力，加强廉洁和提高服务质量三项工作为重点，全力塑造药监队伍新形象。在机关效能建设中，广泛征求社会各界意见，突出查摆问题，定期开展机关效能建设例行检查，制定落实整改措施，务求取得实效。4、建立党风廉政建设的监督机制。对涉及本局的重点事项、重点环节加强纪检监察的监督。一是认真开展执法监督工作。对行政处罚案件，在实施行政处罚前，实施内部审核制度，对违法事实、证据、办案程序、适用法律逐一进行审核。实施行政处罚后，由纪检监察人员进行回访，采取电话、发放行政执法监督回访表等形式，对行政执法行为进行监督，目前，已收回行政执法监督回访表60多份，尚无执法人员违纪行为的反映。二是认
4、真开展作风纪律自查。按照“在岗、在状态”的要求，定期不定期地对干部规范执法、遵纪守法、廉洁自律等情况进行检查，及时纠正各种不良行为。三是加强班子的廉洁自律。党政班子之间通过征求意见、召开民主生活会等形式监督。严格执行药监系统“三条禁令”、“六个不准”,做到廉洁自律。（一）工作创新不够，思路不宽广。如何在新形势下，加强班子建设，提高凝聚力和战斗力，充分调动党员干部职工的积极性思路不够宽，办法点子不多。三、今后的工作打算（二）抓好队伍建设，增强反腐倡廉意识。切实加强领导班子建设，提高政治素质和领导水平，要完善领导班子的议事和决策机制，不断增强班子的凝聚力、战斗力。切实加强干部队伍作风建设，以党风廉政建设、机关效能建设、专项治理商业贿赂工作为契机，深入开展社会主义荣辱观、先进典型、警示，建设一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、快速反应的食药监队伍。
监督局廉政建设报告履职工作报告
