2023公司办公室工作总结及2023工作计划

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1、2023公司办公室工作总结及2023工作方案2023公司办公室工作总结及2023工作方案。20xx公司办公室工作总结及20xx工作方案一回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，根本完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料

2、，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系2、积极响应公司号召，深化开展工作。3、完善公司根本制度。4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。5、企业文化建立。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心

3、，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题

4、和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三

5、，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。20xx年方案：1、加强工作力度，被动转主动。2、完善公司制度。1)、制定各部门工作流程。2)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作。想法：根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧;3)、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。4)、建立绩效考核制度。5)、完善公司档案管理制度，公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领

6、导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益到达最大化。4、完善企业文化建立工作。在以后的工作中要不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。20xx公司办公室工作总结及20xx工作方案二综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公

7、室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20xx年工作奠定了根底，创造了良好的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的

8、整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织安排各项活动20xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起

9、组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自己的力量，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，进步效劳质量”大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的场面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成

10、了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放20xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案管理工作根本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20xx年1月1日新的劳动合同法施行，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办

11、理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，20xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低本钱、保护公司利益。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xx年度综合办公室采购围绕“控制本钱、采

12、购性价比最优的产品”的工作目的，在充分理解市场信息的根底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了部分调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制本钱，为公司节约每一分钱。3、进一步加强对供给商的管理协调20xx年综合办公室采购进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评

13、价和分析p ，合格者才能进入合格4、缩减采购时间，力争工程所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、工程部所需物品的的采购工作。四、成绩的获得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够

14、全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因此存在一定的重制度建立现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，掌握实情;加强管理，改良效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献。现将20xx年工作方案汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作20xx年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反响表，并时时跟踪

15、，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进展20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，获得一定成效，也从中得到一定的经历积累。但在详细操作中，还有许多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目的列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地进步组织工作效率，培养员工工作的方案性和责任心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。

16、20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待进步，20xx年综合办公室将根据实际情况制定培训方案，从真正意义上为员工带来帮助。同时，20xx年7月份开场的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。20xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善20xx年各类物品的采购招标工作走向市场，理解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取

17、相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。公司办公室工作总结及方案公司办公室工作总结及方案一一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门，在行政管理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务重、头绪多的工作场面，始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压，努力使各项工作做到最好，并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤效劳、与学院综合沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用。根据本年度工作情况与存在的缺乏做以下工作总结：一、XX年工作总结1、 在

18、行政管理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的明晰明确，严格标准;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计，并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成汇报工作。3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理标准化。4、在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理程度，完善了各种规章制度，使各部门步入管理制度化、经营标准化的现代管理形式。

19、5、在后勤效劳方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进展，可以及时做到与学院各部门沟通，并能掌握学院各项根本方案，配合学院完成各项根本工作。二、XX年工作方案1、努力进步办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化效劳与管理意识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。2、努力完善与学院各部门的沟通协调才能，掌握各种沟通技巧，

20、并能从中更好的安排各项工作。在即将降临的XX年里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和效劳才能，有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目的，追求更高的工作效率，更优质的效劳质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经历的根底上，结合不断拓展的实际内容，创始办公室新场面。20xx年7月26日是我正式成为x物业管理员工的第一天，直至如今已有148天。而在这充实且短暂的148天里，我在向x奉献着自己的同时也丰富了自己的学识。我深知，对于刚刚走出大学校门的我来说，x是我初入社会的摇篮，而x人那么成为我走向工作岗位的启蒙教师

21、。我懂得，对于理论经历匮乏的我来说，x宽容的承受着我，历练着我，而我也会努力做到将自己青春的力量奉献于x，以此回报公司办公室工作总结及方案二为了进步自己的工作才能，更好的推开工作向前开展，现我就自己在这148天的工作情况和体会总结如下：一、本职工作方面1、行政档案和工程档案的管理 20xx年下半年共接收各部门移交文件x份，其中x份协议书，x份x房地产内部工作联络单，x份x年管理处经营管理目的责任书，x份业主委员会公示书，x份建立工程开工验收消防范案受理凭证，并对所接收的文件在文件移交清单上做好登记后及时归档，以备查找;共借出文件34份(除复印件外，现已全部归还)，并在文件借阅登记表中做好登记;

22、共接收外来文件x份，发文x份;共借出工程档案x份，现已全部归还。由于缺少实际工作经历，对公司内的许多流程不够理解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象，后经主管领导的指示和个人在工作中的不断探究，并按照上海总部下发的作业规程进展档案接收和下发，现对档案查找和归档方面有了很大的进步，从而也方便了各部门的查阅工作，进步了自己的工作效率。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：目前临时承受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的，这样造成了一些档案被打孔，损坏了其完好性，而且在装档的时候也很费力，比拟浪费时间。20xx年我将在快捞夹内装入活页袋进展临时存放档案，这样不仅可以保存档案的完好性，而且省去了打孔

23、所浪费的时间，档案装档、查找也很方便。2、公文的拟写 自20xx年7月26日至今，共拟写红头文件x份;起草通知x份;共拟写会议纪要x份，并开场按照作业规程利用发文审批单进展发文、审批。由于对物业管理方面的知识有些欠缺，因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容，我只能硬性化记录，但在会后经过向其他同事的请教后，才有了更深化的理解。我深知，作为物业公司的员工，对物业方面不够理解是绝对不可以的，而在此方面我确实存在很大的问题，因此我下决心在20xx年要在自己的工作之余，进一步深化到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到物业管理中。

24、认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在公文写作上有待进步，应加强物业管理方面的知识和根本技能，需进步对会议纪要内容的总结和提炼才能。在拟写会议纪要时，我曾因不认真而出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全，错别字的出现等。对此，我应作出自我检讨，并时刻提醒自己加强改善，认认真真做好会议纪要这项工作。3、固定资产的盘查和管理 此项工作是我工作中的重点，也是难点。因之前A管理处和B管理处合并为第二管理处，出现了资产存放变动大，调配单填报情况不齐全，资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开场着手盘查固定资产，在盘查的过程中曾遇到了重重困难，后经主管领导的指导和协助逐步掌握了盘查方

25、法，使工作进展有了起色，11月份末盘查完毕。12月份开场进展资产调账，将之前B与A的资产账册合并为第二管理处，并将贵重重复资产列出清单交至第二管理处，跟踪重复资产回收。经盘查后对电子类资产做出统计列出下表：资产类别闲置资产数量报废资产数量备注a16件 (其中2件组装电脑，3件主机，1件电脑主板)a22件 (其中1件mp3，1件照相机)a31件刻录机1台理光牌复印机电信回收一台打印机a418件 (17部 机、1部点钞机)a57件(1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd)此工作让我深化的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性。认为此工作中存在的问题和值得改

26、善的地方：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合。因缺少一定的经历，我在部门间的协调工作中存在一定的问题，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在调动部门间的配合工作上做得不够好，以致于很多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低。起初在盘查前没能做一个周密的方案，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够明晰。部分资产分类过细，许多低值易耗品被划分成固定资产，因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中，我要进一步进步自己的协调和沟通才能，从自身做起积极配合各部门的工作。并对出现资产丧失、资产调配无单等问题的部门进展详

27、细记录，并上报到主管领导。4、本部门办公用品申报及管理 对于办公用品的申报及使用管理，我自接手以来一直秉承着行政部自有的节约意识，对办公物品列好清单，进展签字公示。按月向库房进展上报采购方案。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在报采购方案时有时会出现采购量掌握不准确现象，以致于在使用上曾出现供不应求。5、车辆登记管理 每日做好出车登记台帐，催促出车部门填写出车单，并要求驾驶人员进展签字。对于该工作，虽然操作起来较为简单，但却是我每日必做的一项工作。截至目前，xxx行驶里程为xx公里，xx行驶里程为xx公里。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：车辆使用登记薄部分填写不标准、不整洁。应进

28、一步标准出车登记，加强自我管理和对出车人填写出车单情况的监视管理。6、公司本部考勤工作 自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间，我已深化的认识到考勤工作的重要性，此工作要求认真、慎重。而目前我所负责考勤的人数为x人，考勤表于每月6日前交至x进展审核，在此过程中我曾出现过很多错误，但经过x和主管的审核都得以纠正，这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己，下个月一定要有所进步。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：马虎大意是这项工作最忌讳的地方，而且适当的方法也很重要。而对于此工作，我正努力的将之做得更好!7、图书馆的管理工作 应主管领导的要求，目前图书馆的两名管理员正对20xx年图书馆的图书

29、进展盘查清点，要求该工作于20xx年1月15日完成。在图书馆管理工作上，我每月对其进展四次检查，并做好各项检查记录，发现问题及时上报到主管。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：因起初对图书馆的管理制度和方法不太掌握，曾在法定节假日时值班情况安排的不好。后经向领导理解请教，最终得到了妥善的解决。1、 领导安排的其他临时工作方面在领导安排工作后，我会做到及时完成，但在承受工作指令的过程中，由于自身的工作经历较少，对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏向。为此，在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累，对这种理解偏向的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下，为迎接x房地产x周年庆

30、典筹划、编排了小品节目，为公司增添一分色彩。我相信我会加倍努力，尽自己最大的才能来完成领导安排的每一项工作，协助本部门将工作做的更好。三、20xx年的工作方案在这20xx年的148天的工作时间里，我受益匪浅，在我认识到自己工作中缺乏的同时也为我对20xx年的工作有了更进一步的规划。现我就自己在20xx年的工作方案总结概括如下：1、行政档案和工程档案的管理 做到接收、登记即存档，防止因长时间不存档而造成档案丧失现象。档案借阅登记将进一步标准。将对临时存档的快捞夹进展装入11孔活页袋进展临时存放档案。准备建立20xx年移交档案电子目录，便于各部门查找。2、公文的拟写 20xx年将进一步自学物业专业

31、知识，争取在会议纪要中多使用专业名词。按照作业规程程序进展收、发文件。努力将此项工作做到精益求精。3、固定资产的盘查和管理 对固定资产进展严格的监管，监视各部门在调配资产的同时填写调配单，并按照作业规程中的规定对固定资产进展管理。配合各部门将每份固定资产都能得到有效利用。将按资产价值大小进展细化区分管理，减轻该工作带来的不必要时间浪费。4、本部门办公用品申报及管理 根据20xx年的申报情况进展测算每月的办公用品使用量，根据测算量向库房上报合理的数量，监视领用人对办公用品的使用和保管，并做好登记，节约利用，认认真真做好每一项工作。5、车辆登记管理 监视用车部门填写出车单，并对车辆使用登记簿严格标

32、准，防止涂改现象和记录不清现象，保证出车记录簿的整洁明晰和出车账目明确6、公司本部考勤工作 20xx年将根据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单，使员工的休假情况时刻可以表达出来，便于公司和员工必要时查阅。7、领导安排的其他临时工作 20xx年我要积极努力的配合主管领导和部门的各项工作，首先写好20xx年的公司总结工作，以及20xx年的新年晚会筹划工作，并时刻提醒自己办公室无小事，面对每一项工作都要认真、慎重。加强个人的理解才能和解决问题的才能，为部门工作得到有效开展尽自己最大的努力。20xx年，崭新的一年，我会更加严格要求自己，使自己全身心融入到工作当中!争创佳绩!

33、2023办公室工作总结及工作方案20xx办公室工作总结及工作方案一一年来，在部领导的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，办公室各位同事本着效劳、协调的宗旨，群策群力，不怕付出，加班加点，认真贯彻落实相关工作要求、纪律规定，着重在业务工作上苦下功夫，在通上联下上狠抓效劳，当好参谋，搞好效劳，较好地完成了年初制定的工作任务和领导交办的各项工作。详细总结如下：一、加强学习，进步素质。做好办公室工作，必需要有较高的政治理论素质和分析p 解决问题的才能。全体办公室工作人员都可以通过各种途径主动学习各级文件精神，及时理解、掌握新要求、新动向、新经历，积极参加形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论程

34、度、业务素质和工作才能不断进步。树立高度的效劳意识，效劳态度热情、耐心、细致，为领导、各科室提供良好周到的效劳。大家都可以注意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从大局出发，从整体利益出发，互相支持。二、分工明确，工作到位(一)干部管理工作1、与自治区党委宣传部、州委组织部、编办积极主动对接，挂牌成立了干部科，与组织部结合下发了关于调整自治州宣传文化系统干部管理工作的通知，拟定了干部管理议事规那么。清理自查了宣传文化系统干部超职数装备情况。严格完成了中央、自治区干部调训工作。2、完成州直宣传文化系统干部信息摸底调查汇总统计工作，经统计

35、州直宣传文化系统核定编制数533个，实有人员485人。3、积极完成领导干部有关事项报告书的填写、搜集、汇总、报送工作。结合组织部、编委办制定下发了宣传文化系统干_伍建立施行方案。(二)办公室工作1、工程经费申报工作：积极协调做好201x年工程经费申报工作，七县市共申报工程24个，申报经费282万元，本部共申报工程3个，申报经费330万元。(积极申请发放20xx年绩效考评奖金。积极与财政局对接，做好201x年宣传文化切块1700万元资金申报和确定以及本部143万元预算经费协调申报工作。四个一批人才和文化领军人才今年共申报6人，并选派去年申报成功的2名文化领军人才赴韩国学习考察。积极完成自治州民族

36、团结先进个人、先进集体的申报等工作。)2、绩效考评工作：3、根据常委要求及时制定下发了自治州宣传文化系统201x年重点工作暨现代文化展示年责任分解方案(白皮书)。4、信息工作：根据杨部长要求积极向中宣部、自治区宣传部、州党办报送信息，制定信息考核方法，兑现信息奖励，拟定信息协作领导小组，。5、百个科室万人评工作：按照州效能办要求制定下发了施行方案，5月16日下午组织召开了发动会，杨部长作了发动讲话，聘请了3名义务监视员，州督导组组长禹国柱应邀出席会议指导工作。6、会议工作：根据自治区宣传部、州党委安排，共组织参加各类会议6次，例如自治州宣传部长座谈会、自治州宣传思想工作会等。7、克制困难积极协

37、调区州有关部门为援疆副部长购置了一辆工作用车，5月20日车已到部里开场使用。8、严格落实八项规定相关要求，先后做好了北京歌华、金盾影视等州庆活动接待效劳工作。9、认真建立完善了绩效考核、考勤、信息报送、保密等工作制度。10、积极做好群众道路教育活动的各项保障工作。1、做好办文办会接待工作。一是办文程序严标准。办公室始终严格遵守各项公文规章制度，坚持做到收文有登记、传阅有签字、回还有记录;发文须审核、签批、挂号、出文等环节。全年办公室共收文1200余件，发文191件，至今未发生一起严重公文事故，认真履行保密职责，保管好国家机密文件。二是办会质量有保证。组织协调全部各种会议，会前认真准备，会上认真

38、做好记录，会后及时整理，制发会议纪要，全年办公室先后完成全州宣传工作会议、学习宣传贯彻中央宣传工作会议精神座谈会、宣传文化系统半年工作会议以及宣传部月工作例会、周工作例会等各类会议效劳。同时，协办完成了全国三个畜牧工作会议的新闻发布会、区级文明单位零基启动大会、自治区扫黄打非工作现场会等区州宣传文化系统举办的各类现场会、颁奖、表彰、培训等会场效劳。三是接待标准有提升。严格贯彻落实中央八项规定、区州十项规定，认真学习国家、自治区及自治州关于接待方面的新规定，并在实际工作中严格落实。标准接待工作的同时，抓好细节效劳。全年共接待福建、山西两省宣传文化系统、自治区上级单位以及各县市下级单位工作餐、住宿

39、等接待50余次。2、做好档案管理工作。指定专人负责档案工作。对近几年以来的宣传部工作档案、精神文明建立档案进展了整理、装订、归档和微机录入工作，得到了州档案局的好评。同时，认真完成了20xx年半年、年终绩效考评工作档案的搜集、整理工作。3、做好人事编制工作。根据部长办公会议精神，配合协助组织部完成了对宣传部9名机关干部的岗位调整或提拔任用工作。积极与组织、人事等部门对接，完成了对部机关全体在职干部的工资、档案复合、调整工作。协调编制部门，做好机关事业单位改革、事业单位法人年审、编制年审等相关工作。4、做好财务工作。根据部领导要求，严格做好日常财务工作，积极做好本部及各科室的各项保障工作。按时完

40、成了20xx年度经费决算和201x年度预算。认真做好三公经费公开工作，多措并举，降低三公经费开支，较去年大幅下降。5、做好扶贫帮困工作。有针对性地制定和落实帮扶方案、措施，施行一对一帮扶方案，全面开展了帮扶工作。今年以来州委宣传部给牧家乐工程投资11万元，为村委会启动集体经济育肥牛羊协调资金9万元，配置了2副塑钢篮球架(价值4.5万元)、3台电脑、1台打印机、3个办公会议桌、50把座椅、20吨大煤、3次慰问活动，总计投入39万元，进一步改善了村两委办公条件和_的消费生活状况，为实现农_收入过万元奠定了坚实根底，顺利完成了20xx年帮扶工作任务。同时，由一名副县级领导带队帮扶社区，多方协调赠送价

41、值8万元的摄像机一台，慰问帮扶贫困户4次，共计折合人民币81000元。6、做好后勤效劳工作。一是办公室共组织清扫卫生、清扫积雪和植树等劳动10余次，参加近300人次，较好地完成了宣传部机关环卫工作。二是向州直宣传文化系统各单位、本部各科室印发了关于开展平安消费自查的紧急通知，深化平安隐患大排查、大整治活动，组织人员对办公室、库房的门、窗、锁以及消防设备、电器使用情况等进展了逐一检查，对发现的问题进展了及时整改。三是针对冬季天气恶劣等特点，召开全体司时机议，要求大家严格遵守交通规那么，定期进展车辆保养检修，不开病车，不开赌气车，严禁超速、酒后驾驶、 疲劳驾驶等，确保行车平安。四是严肃值班纪律，强

42、化值班交接班工作，认真落实24小时值班制度和领导带班制度，严格执行相关值班规定，全年派出2名干部脱岗进驻社区，安排其他干部社区、机关值班100余人次，做好上情下达，下情上知工作，防火、防盗、防破坏，随时准备应对各类突发事件。五是做好文印设备维修和纸张管理等工作，为文印工作正常进展提供了有力保障。六是周到细致地做好常委的各项效劳保障工作。7、做好绩效考评工作。绩效考评关系到单位的荣誉，个人的切身利益，办公室在部领导的指导下，在相关科室的配合下，认真做好区、州绩效考评指标填报、核验工作。网上评阅工作是今年开场的一项全新的工作，在各科室都对此项工作不适应不理解的情况下，办公室工作人员可以逐项逐条进展

43、耐心细致地讲解，演示示范，确保各科室在规定时限内填报相关数据，完好全面地准备印证材料。全年对现代文化推进年推进情况进展了三次督查，并下发了3期督查通报，并对各县市落实基层文化队伍建立情况进展抽查、督查，有效指导、催促各县市及州直宣传文化系统各单位按时保质保量地推进完成年初既定工作指标，在自治区网上评阅和实地核验中均获得总分值。8、做好信息报送工作。信息报送工作稳定开展，修改完善了信息报送制度，加强信息报送力度，全年印发宣传工作信息60期，编发报送舆情信息245期共8000余条。9、做好老龄工作。年初，确定了老龄工作联络员，制定了本部门工作方案，做到工作有专人，年初有方案，年终有总结，并按相关要

44、求报州老龄委办公室。积极参加州老龄委召开的全体会议和州老龄办召开的联络员会议。认真组织学习了*回族自治州老龄事业开展十二五规划目的任务分解方案，按照年初制定的老龄工作方案，宣传部先后为离退休老人组织体检及节假日慰问活动，询问并理解老年人的生活、安康状况。10、做好保密工作。一是制定了昌*党委宣传部保密管理方法，严肃保密工作纪律。二是加强对涉密文件、材料的管理，机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，、材料一律由办公室保管，不得任意交别人代收代转，全面执行国家机密载体保密管理规定，涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。三是加强计算机信息网络的保

45、密管理，贯彻落实中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知，坚持谁上网、谁负责的原那么，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实，对部门内部的计算机进展了自查，为防止自治区效能办再次暗访，请专人将部里40台电脑的上网记录进展彻底去除，并建立了计算机和挪动介质管理台账。四是进一步完善了领导干部保密责任制，签订了保密责任书。五是利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育。利用保密法公布日、施行纪念日、法制宣传日等有利时机开展主题宣传教育活动;积极开展保密工作杂志学用活动;组织参加自治州保密行政管理部门组织的全国泄密案例警示教育展等保密法制宣传教育活动。六是宣传经费及时到位，档案管理标

46、准，保密法制宣传教育经费及时到位，装备了必要的保密法制宣传教育设备器材，各项保密法制宣传教育留存档案完好、齐全。三、加强协调，保证沟通一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。办公室自加压力，要求办公室全体人员在承受任务、效劳部领导、效劳科室和同事、效劳部门和县市的各项工作中绝不允许说不。与其他各科室加强沟通，亲密配合，互相支持，保证全部整体工作不出现纰漏。催促、协调上级和部领导的部署在各科室落实情况，传达领导指示，反响各种信息，做到了快捷和实效，保证全部上下政令畅通。制定了昌*党委宣传部督办事项的施行方法，并下发督办通知4次，完成率为100%。总结成绩的同时，我们也明

47、晰地认识到了有些缺乏：一是各项管理制度落实的还不够扎实，个别方面有时还会出现破绽。二是办公室效劳意识、效劳程度和效劳质量还有待于进一步进步。三是由于工作人手紧张，分工不够精细，对所负责的多项工作完成不够理想。在今后工作中，我们将想法设法，克制困难，千方百计进步效劳工作，进一步进步办公室工作的科学化、人文化程度。 20xx办公室工作总结及工作方案二201x年7月26日是我正式成为x物业管理员工的第一天，直至如今已有148天。而在这充实且短暂的148天里，我在向x奉献着自己的同时也丰富了自己的学识。我深知，对于刚刚走出大学校门的我来说，x是我初入社会的摇篮，而x人那么成为我走向工作岗位的启蒙教师。

48、我懂得，对于理论经历匮乏的我来说，x宽容的承受着我，历练着我，而我也会努力做到将自己青春的力量奉献于x，以此回报。为了进步自己的工作才能，更好的推开工作向前开展，现我就自己在这148天的工作情况和体会总结如下：一、本职工作方面1、行政档案和工程档案的管理 201x年下半年共接收各部门移交文件x份，其中x份协议书，x份x房地产内部工作联络单，x份x年管理处经营管理目的责任书，x份业主委员会公示书，x份建立工程开工验收消防范案受理凭证，并对所接收的文件在文件移交清单上做好登记后及时归档，以备查找;共借出文件34份(除复印件外，现已全部归还)，并在文件借阅登记表中做好登记;共接收外来文件x份，发文x

49、份;共借出工程档案x份，现已全部归还。由于缺少实际工作经历，对公司内的许多流程不够理解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象，后经主管领导的指示和个人在工作中的不断探究，并按照上海总部下发的作业规程进展档案接收和下发，现对档案查找和归档方面有了很大的进步，从而也方便了各部门的查阅工作，进步了自己的工作效率。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：目前临时承受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的，这样造成了一些档案被打孔，损坏了其完好性，而且在装档的时候也很费力，比拟浪费时间。201x年我将在快捞夹内装入活页袋进展临时存放档案，这样不仅可以保存档案的完好性，而且省去了打孔所浪费的时间，档案装档、查

50、找也很方便。2、公文的拟写 自201x年7月26日至今，共拟写红头文件x份;起草通知x份;共拟写会议纪要x份，并开场按照作业规程利用发文审批单进展发文、审批。由于对物业管理方面的知识有些欠缺，因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容，我只能硬性化记录，但在会后经过向其他同事的请教后，才有了更深化的理解。我深知，作为物业公司的员工，对物业方面不够理解是绝对不可以的，而在此方面我确实存在很大的问题，因此我下决心在201x年要在自己的工作之余，进一步深化到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到物业管理中。认为此工作中存在的问题和值

51、得改善的地方：在公文写作上有待进步，应加强物业管理方面的知识和根本技能，需进步对会议纪要内容的总结和提炼才能。在拟写会议纪要时，我曾因不认真而出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全，错别字的出现等。对此，我应作出自我检讨，并时刻提醒自己加强改善，认认真真做好会议纪要这项工作。3、固定资产的盘查和管理 此项工作是我工作中的重点，也是难点。因之前A管理处和B管理处合并为第二管理处，出现了资产存放变动大，调配单填报情况不齐全，资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开场着手盘查固定资产，在盘查的过程中曾遇到了重重困难，后经主管领导的指导和协助逐步掌握了盘查方法，使工作进展有了起色，1

52、1月份末盘查完毕。12月份开场进展资产调账，将之前B与A的资产账册合并为第二管理处，并将贵重重复资产列出清单交至第二管理处，跟踪重复资产回收。经盘查后对电子类资产做出统计列出下表：资产类别闲置资产数量报废资产数量备注a16件 (其中2件组装电脑，3件主机，1件电脑主板)a22件 (其中1件mp3，1件照相机)a31件刻录机1台理光牌复印机电信回收一台打印机a418件 (17部 机、1部点钞机)a57件(1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd)此工作让我深化的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：该工作任务量大、

53、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合。因缺少一定的经历，我在部门间的协调工作中存在一定的问题，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在调动部门间的配合工作上做得不够好，以致于很多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低。起初在盘查前没能做一个周密的方案，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够明晰。部分资产分类过细，许多低值易耗品被划分成固定资产，因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中，我要进一步进步自己的协调和沟通才能，从自身做起积极配合各部门的工作。并对出现资产丧失、资产调配无单等问题的部门进展详细记录，并上报到主管领导。

54、4、本部门办公用品申报及管理 对于办公用品的申报及使用管理，我自接手以来一直秉承着行政部自有的节约意识，对办公物品列好清单，进展签字公示。按月向库房进展上报采购方案。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在报采购方案时有时会出现采购量掌握不准确现象，以致于在使用上曾出现供不应求。(5、车辆登记管理 每日做好出车登记台帐，催促出车部门填写出车单，并要求驾驶人员进展签字。对于该工作，虽然操作起来较为简单，但却是我每日必做的一项工作。截至目前，xxx行驶里程为xx公里，xx行驶里程为xx公里。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：车辆使用登记薄部分填写不标准、不整洁。应进一步标准出车登记，加强自

55、我管理和对出车人填写出车单情况的监视管理。6、公司本部考勤工作 自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间，我已深化的认识到考勤工作的重要性，此工作要求认真、慎重。而目前我所负责考勤的人数为x人，考勤表于每月6日前交至x进展审核，在此过程中我曾出现过很多错误，但经过x和主管的审核都得以纠正，这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己，下个月一定要有所进步。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：马虎大意是这项工作最忌讳的地方，而且适当的方法也很重要。而对于此工作，我正努力的将之做得更好!7、图书馆的管理工作 应主管领导的要求，目前图书馆的两名管理员正对201x年图书馆的图书进展盘查清点，要求该工作

56、于201x年1月15日完成。在图书馆管理工作上，我每月对其进展四次检查，并做好各项检查记录，发现问题及时上报到主管。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：因起初对图书馆的管理制度和方法不太掌握，曾在法定节假日时值班情况安排的不好。后经向领导理解请教，最终得到了妥善的解决。1、 领导安排的其他临时工作方面在领导安排工作后，我会做到及时完成，但在承受工作指令的过程中，由于自身的工作经历较少，对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏向。为此，在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累，对这种理解偏向的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下，为迎接x房地产x周年庆典筹划、编排了小品节目，

57、为公司增添一分色彩。我相信我会加倍努力，尽自己最大的才能来完成领导安排的每一项工作，协助本部门将工作做的更好。三、201x年的工作方案在这201x年的148天的工作时间里，我受益匪浅，在我认识到自己工作中缺乏的同时也为我对201x年的工作有了更进一步的规划。现我就自己在201x年的工作方案总结概括如下：1、行政档案和工程档案的管理 做到接收、登记即存档，防止因长时间不存档而造成档案丧失现象。档案借阅登记将进一步标准。将对临时存档的快捞夹进展装入11孔活页袋进展临时存放档案。准备建立201x年移交档案电子目录，便于各部门查找。2、公文的拟写 201x年将进一步自学物业专业知识，争取在会议纪要中多

58、使用专业名词。按照作业规程程序进展收、发文件。努力将此项工作做到精益求精。3、固定资产的盘查和管理 对固定资产进展严格的监管，监视各部门在调配资产的同时填写调配单，并按照作业规程中的规定对固定资产进展管理。配合各部门将每份固定资产都能得到有效利用。将按资产价值大小进展细化区分管理，减轻该工作带来的不必要时间浪费。4、本部门办公用品申报及管理 根据201x年的申报情况进展测算每月的办公用品使用量，根据测算量向库房上报合理的数量，监视领用人对办公用品的使用和保管，并做好登记，节约利用，认认真真做好每一项工作。5、车辆登记管理 监视用车部门填写出车单，并对车辆使用登记簿严格标准，防止涂改现象和记录不

59、清现象，保证出车记录簿的整洁明晰和出车账目明确6、公司本部考勤工作 201x年将根据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单，使员工的休假情况时刻可以表达出来，便于公司和员工必要时查阅。7、领导安排的其他临时工作 201x年我要积极努力的配合主管领导和部门的各项工作，首先写好201x年的公司总结工作，以及201x年的新年晚会筹划工作，并时刻提醒自己办公室无小事，面对每一项工作都要认真、慎重。加强个人的理解才能和解决问题的才能，为部门工作得到有效开展尽自己最大的努力。201x年，崭新的一年，我会更加严格要求自己，使自己全身心融入到工作当中!争创佳绩!2023年公司办公室工作

60、总结及2023年工作方案办公室是事务性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆管理、物品采购、企业文化建立等。面对大量事务性工作，力求强化工作意识，加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、准确、适度，防止疏漏和过失，现将工作作如下总结：1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。内外协调是办公室日常工作中的主要部分。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日益密集。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要

61、提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作。4、实在抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、工程施工、食堂原料、员工福利等物品的采购、调配工作。5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。6、积极协调、全力协助其他公司做好各类重要接待及重大活动。7、办理集团公司

62、交办的临时性工作。总起来看，办公室的工作中还是存在很多问题。比方效率仍然不够高；方案方案仍然不够缜密；大局观念仍然有所欠缺；操作程序流程仍然不够标准等。针对这些的问题，我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面：1、结实树立效劳意识、补位意识，为领导服好务，为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是效劳，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作气氛。2、继续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力理论制度管人，不断进步整体管理程度，使公司步入管理制度化、标准化的现代管理形式。3、加强市场调研为领导决策提供根据，为领导决策提供论证资料。4、不断进步档案整理程度，继续健全档案管理制度，

63、使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅方便、迅速明了。5、标准采购程序，严格按规定进展日常物品的采购工作，努力控制本部门的采购本钱。6、加强网站建立工作、推进报刊编制工作，把各部门各公司都吸纳进来，快速推进整个集团公司的企业文化建立步伐。7、强化日常管理，进步工作效率，抓落实，抓考核。2023公司办公室工作总结一、围绕中心工作 搞好全方位效劳搞好效劳是办公室工作的“主旋律”。面对经济开展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的效劳。一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联络企业实际，列出工

64、作重点，及时深化到企业进展会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了“跨越式开展的目的实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚持实事求是的原那么，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进展;在落实上，我们着重在效劳、帮助上下功夫，进展广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确开展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。二是围绕党委工作的重心，做好对领导的效劳。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合效劳的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的效劳。我们想领导之所想，针对企业改革开展过程当中的“急、难、险、重”问题，做到有准备、有分析p 、有建议、有安排;我们做领导之所需，经常深化一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，实在为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程当中，我们针对 “保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况，从效劳于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精