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1、工资管理系统 指导老师： 米丽萍 学 生： 毛杰 学 号： 2008042121 目录 1、项目介绍 2、编码方法及实现 3、系统功能模块图 4、表关系图 5、界面图 7、项目演示 8、致谢 项目概述 在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资 源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企 业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资 管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化 的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐 碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。 工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手 工工资管理。 工资管理系统是公司管理的一个重要内容，是 一种典型的管理系统，其开发主要包括后台
2、的数 据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开 发两个方面的内容。 编码方法及实现 主要是采用最典型的 3层架构方式表示层、业务逻 辑层（ BLL）、数据访问层（ ADL）开发。 CS 数据库采用 SQL2008的数据库服务程序。 可以通过本系统实现 管理员登录。 员工信息的查询，修改。 员工工资的查询。 工资的发放。 系统退出 系统功能模块图： 用 户 添 加 工资 管 理 用 户 管 理 员 工 管 理 工 资 发 放 工 资 查 询 用 户 查 询 修 改 删 除 员 工 添 加 员 工 查 询 工 资 查 询 工 资 查 询 修 改 删 除 表关系图 ： 员工信息表 系统主界面： 员
3、工信息添加窗体 ： 员工工资列表窗体 ： 项目演示 系统所实现的具体功能 ，下面将进行展示 致 谢 短短几个月的毕业设计 ,使我从中受到很大的教育和启 迪，不仅将大学所学的知识进行了实际应用，还学到了很 多书本上学不到的知识。开阔了视野，增长了知识，积累 了经验。充分锻炼了自己的动手和应用能力，真正做到了 理论联系实际。 首先感谢米丽萍老师的关心，指导和教诲。本人在论文 期间的工作自始自终都是在米老师全面，具体，耐心的指 导下进行的。米老师渊博的学识，敏捷的思维，严谨求实 的态度和诲人不倦的精神使学生受益非浅，而且乐观幽默 平易近人，令我终身难忘。 最后，再次向所有关心，帮助，理解，支持我的老师和 朋友们致以深深的谢意。谢谢你们给我的无私帮助！
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