专职消防队述职报告

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1、篇一：消防队工作总结】鲁山县消防大队工作总结今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕以党的十八大精神为指导，以贯彻落实年初确定的目标任务，市政府关于进一步加强和改进消防工作的意见为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整

2、改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。一、年度消防工作目标完成情况一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较

3、齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡（镇、办事处）推广，使乡（镇、办事处）、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡（镇、办事处）消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村（社区）志愿消防队伍的建设，指导每个行政村（社区）建立志愿消防队，加强了行政村（社

4、区）的火灾隐患巡、排查工作。二、火灾防控工作部署开展情况一是政府高度重视。11月8日，县政府召开全县今冬明春火灾防控工作会议，下发了鲁山县今冬明春火灾防控工作方案，明确了工作目标和工作措施。今冬明春火灾防控工作开展以来，县委常委、副县长王宁等领导同志先后多次带队深入社会单位检查消防安全工作，推动工作落实。二是全警动员，协同作战。行动开展以来，全县21个派出所分别召开了会议、制定方案，以消保中队为主体，消防、治安、法制、督察等警种全员参与，协同作战，全力整治各类火灾隐患。三是消防部门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、

5、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。三、城中村、城乡结合部、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治理工作开展情况全县城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治行动部署后，鲁山县迅速行动，从组织领导、摸底排查、集中整治和宣传教育入手，扎实开展消防安全隐患集中整治行动

6、。一是强化组织领导。县政府及时召开城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治动员部署会，要求利用一个半月的时间，集中开展消防安全专项整治。鲁山县防委制定专项整治行动方案，细化明确乡（镇、办事处）、安监、工商、消防、派出所等职能部门整治职责。依托消防大队成立行动办公室，明确专人，实体运作，切实加强对整治行动的组织领导和调度指挥，保障行动顺利进行。二是加强网格消防安全监管。我县的城中村主要集中在汇源、琴台、露峰、鲁阳四个办事处，由网格分包办事处工作人员逐街道、逐场所检查，对整治范围内的场所实名登记造册，建立排查台账。组织社区民警、消防文员，进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每

7、日一查，发动责任区民警“走街入户”排查，实行定人、定任务、定责任，确保排查不留死角盲区。三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患，联合检查组严格落实各项硬性整治措施，该拆除的当场拆除，该当场整改的当场整改。行动以来，全县累计排查4个行政村排查场所160余家，督促整改火灾隐患280余处。四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌，组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页2000余份，错时播放消防警示

8、片10场次，设立消防安全标识50余处，举办消防培训班7场次，在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识。尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与消防工作形势任务和上级要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将以此次考核为契机，严格按照考核组各位领导的要求，切实加大火灾隐患排查整治力度，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势持续平稳。篇二：消防大队党支部工作述职报告】中共xx消防大队党支部委员会述职报告（二O一一年七月九日）支队考核组:新的大队班子自2010年5月23日成立一

9、年以来，大队党支部在支队党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观基本理论，践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，扎实落实公安消防部队思想政治教育大纲，以构筑社会消防安全“防火墙”，加强社会单位四个能力建设为突破口，努力实现跨越式发展目标，大队消防监督工作和部队建设取得了长足的发展和进步，现将大队党支部一年来主要工作述职如下：一、加强理论学习，提高党支部班子和支部成员的政治素养和理论水平。一是抓好理论学习。大队党支部十分重视政治理论学习，始终坚持把理论学习作为抓好支部班子自身建设的切入点。通过党支部集中学习和积极开展自学等有效形式，认真学习领会党的十七届四中、五中全会精

10、神，认真研读部局编印的胡锦涛总书记“三句话”总要求学习读本基层干部读本等思想理论知识读本。二是坚定理想信念。自觉加强党性锻炼，共产主义理想信念坚定，政治敏感性和政治鉴别力强，能够积极践行“三句话”总要求，大队党组织在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，班子成员无违反政治纪律问题。是抓好政治教育。一年来，大队组织开展了多项专题教育活动，在教育中，大家积极参与，按照安排，深刻剖析、认真总结、做好笔记并认真撰写心得体会文章。通过认真学习，大队干部的政治理论水平、思想觉悟、政治信念、党性修养有了明显的增强，为完成各项工作任务打下了坚实的思想基础。四是执行命令坚决。大队能够认真贯彻党的路线、方针

11、、政策，服从支队党委领导，遵守各项纪律规定严格。政令警令畅通。二、提高团结协作能力，发挥支部领导班子的整体效能。在日常工作中，我们认真贯彻集体领导下军政首长分工负责制，大队长主抓战训、防火工作，教导员主抓后勤、政治工作，遇事不推诿，工作不扯皮。我们始终坚持民主集中制原则,凡遇重大事情都是坚持事先通气，然后由支部集体讨论、集体研究、集体决定，尽力做到公正合理，慎之又慎。我们注重发挥每名干部的主观能动性，调动他们的积极性和创造性，心往一处想，劲往一处使，加强团结协作精神。平时，我们十分注重支部成员之间的沟通与交流，虚心向领导学，向身边优秀的同志学，吸纳别人的长处，克服自身的不足，提高自身各方面的素

12、质和能力。我们坚持定期召开民主生活会，及时邀请支队领导到会指导，总结前期工作，查找个人在学习、工作、生活等方方面面存在的问题，认真开展批评与自我批评，达到了共同进步，共同提高，团结发展的目的。通过以上措施，形成了大队党支部班子风气正、人心齐、团结协作，一心一意抓工作的良好局面。三、不断改进工作作风，以身作则做表率。党支部的工作能力和工作效率如何，直接关系到部队的发展前途，为此，支部一班人深感责任重大。就如何进一步改进工作作风，大队党支部班子做了许多有益的探索。去年以来，我们主要做了以下几方面的工作：一是坚持不懈的抓政治业务学习。修订完善了党支部学习制度，制订了详细的学习计划安排表，每周五组织党

13、员集中学习时事政策、政治理论、上级文件等与大队工作相关的内容，不断提升党支部成员的政治理论和业务水平。二是领导带头，坚持以身作则。大队领导能够注意自身的一言一行，力求处处做好官兵表率，无论是在关系大家切身利益的事情上，还是在平日的每一件小事上，大队党支部成员都能坚持以身作则，并自觉坚持开展经常性的批评与自我批评，经常性的查找不足，力求进步。三是不辞辛劳，全力完成上级交办工作任务。今年是建党90周年，市区两级党政单位组织开展的红歌大赛、文艺晚会等庆祝活动比较多，每一次活动，大队领导和干部都能够提前到场检查消防安全，尤其在晚上、周末和节假日开展的庆祝活动时提前到场检查执勤，还多次积极为区上领导机关

14、联系执勤保卫车辆。四、以警示教育为抓手，夯实部队党风廉政建设。一是抓好廉政教育。今年以来，大队除了认真组织参加支队的几次反腐倡廉警示教育，设立专职纪检委员，设立反腐倡廉举报信息之外，还自行组织开展了“读廉书、观廉片、写廉文”活动，依托学习廉政文章，观看人生的败笔等警示教育片等方式方法，拓展廉政文化建设渠道，部分同志还撰写了警示教育片观后感和心得体会。二是严格落实廉政建设责任制和廉政谈话教育制度。大队健全了党风廉政建设责任制和重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、廉政承诺、廉政公示和逐级汇报等制度，针对倾向性违纪违法问题，开展廉政风险点排查。坚持原则，秉公办事。三是坚持公道用权处事。多年以来，大队无

15、插手消防工程、经营消防产品等行为。今年以来，大队还认真执行支队清查“小金库”专项行动，加强经济工作规范化管理，落实责任追究和责任倒查，始终保持反腐败工作的高压态势，坚持腐败“零容忍”导向，确保了大队没有发生任何违纪、违禁问题。五、求实奋进、开拓创新，圆满完成各项工作任务。一是深入理解，继续强化大纲的宣贯落实。大队能够结合工作实际，解决工学矛盾，随即调整教学方法和学习时间，采取多种学习方法，做到统筹兼顾。大队还将学习贯彻大纲与整体工作、与消防监督日常工作、与打造“防火墙”工程、与消防部队正规化建设有机结合起来，激发官兵参与的自觉性和主动性，切实让教育成果落到实处。二是严把关，强落实，规范和加强部

16、队党的建设。一方面，大队落实了党建经费，并结合营房实际，调整落实了党支部会议室；另一方面，建立健全规范了各种教育制度和台账。此外，大队还结合工作实际，调整了工作思路，结合大队人员特长，从新进行了合理的分工，形成了事事有人干，事事有人抓，事事有落实的工作格局。三是抓正规化管理，确保部队安全稳定。第一季度，我们认真组织开展了以条令条例学习为主要内容的纪律作风教育整顿活动。此外，我们高度重视安全防事故工作，军政主官与所有人员签定了安全防事故工作责任书。我们逢会必讲安全稳定，从抓车辆安全入手，多项举措抓好安全工作。一年来，没有发生一起车辆事故和失窃失密案件，确保了部队内部稳定。四是执法为民思想牢固，抓

17、警民关系融洽。大队官兵能够牢记“全心全意为人民服务”宗旨，紧密结合执法、执勤工作，通过走访企事业单位、慰问孤寡老人、资助贫困学生、实施便民利民措施等形式，深化拥政爱民实践活动，形成常态化、制度化，切实为人民群众办好事、办实事。继2008年大队被团市委评为“青年文明号”后，2011年，大队又被团市委树立为“青年文明号标兵单位”。此外，大队还持续抓好宣传教育，提高全民消防意识。去年以来，大队共散发消防宣传资料15000余份，消防宣传挂图500余份，消防常识宣传册2000余本，悬挂消防宣传横幅100余幅，设立各类公益广告牌近20块。五是依法履职，持续抓好社会面火灾防控。首先，继续深入推进“四个能力”

18、建设。大队重新调整了重点单位，并于6月15日召开了xx区消防安全“四个能力”建设推进会。其次，认真抓三级管理，夯实农村、社区消防安全基础。分局多次召集派出所参加消防工作会议，还出资统一为各基层派出所制定了消防制度标示牌，全力推动公安机关将消防监督工作纳入日篇三：消防队个人半年工作总结】保卫科上半年工作总结光阴似箭，半年时光不觉已过，在xx领导的正确领导与亲切关怀下xx消防队取得了良好的成绩，当然也有不足之处。现将半年来的工作总结如下。一、加强思想政治学习，提高思想觉悟。半年以来，我队组织人员通过广播电视及书籍报刊等，认真学习邓小平理论、“三个代表”主要思想，十七大精神及深入开展科学实践发展观活

19、动，学习法律、法规和业务理论知识等，通过一系列的学习思想上提高了觉悟，树立了正确的人生观、价值观，加强了“以厂为家”的集体荣誉感，维护厂内人员及财产安全深入人心，使全队上下在工作中拧成一股绳，整体精神面貌焕然一新。二、时刻做好安全宣传教育工作，加大巡查，提高警惕，保障安全。1、针对我厂采油区处在林区，防火安全形势尤为严峻，做好安全宣传教育工作十分重要，为此我队多次进入采油区进行消防安全知识宣传并在消防宣传日来临之际，通过悬挂横幅，张贴标语，通过移动短信平台对厂内所有职工进行了消防安全短信提醒，有利的拓展了工作面。2、配合厂相关部门加大日常巡查力度，开展消防安全大检查活动，找漏洞，查隐患，防微杜

20、渐，严防火灾，半年来共进行消防安全xx次，整改xx次，杜绝了安全事故发生。三、强化内务管理及业务训练，加强执勤备战，提高自身战斗力。1、强调纪律，安全工作在队伍中的重要性，抓好日常养成，严格消防队一日生活制度，建立和完善各种规章制度，警容风纪、消防车辆维护、人员执勤出勤等进行评比，要求队员从小事做起、自我做起、养成良好的职业习惯，有效地促进了各项工作的开展。2、严格训练，规范训练动作，按条令要求规范出入列动作。开展内容包括，业务基本理论、战术训练、技术训练等科目训练，业务训练以战斗力标准，立足岗位、突出重点，加强队员间的协作，熟练掌握各种斩操作及维护，保证了接警快速、出警迅速平息灾害。四、工作

21、中存在的不足及今后发展的方向。1、人员业务有待提高，着重在今后的工作中，厂领导在人员业务水平提高方面能给我队大力支持与帮助。2、人员消防理论知识需要提高，并与实际工作的结合不够紧密。在今后工作中，我队人员道德要在理论知识方面武装自己，在每个人的思想上必须建立系统的消防理论知识体系。3、所辖面积大多在林区，因道路及消防设备等原因，工作难度较大下一步我队将与宜川县林业局协谈。针对林区防火作联合，增大实力。半年来，我消防队出了不少力，却业绩平平。在工作中常有比较盲目的现象，希厂领导能给以大力资助。篇二：消防大队2012年上半年工作总结消防大队2012年上半年工作总结一、加强理论学习，推进部队建设上半

22、年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合“省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资200xxxx元，帮助驻地困难户

23、、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共100xxxx元。二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。2、开展多种形式的活动，保持高昂的

24、训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成大气候，也难出大效益。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作

25、用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位9xxxx,发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知

26、书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚xxxx,责令停产停业xxxx,罚款金额8O0xxxx,报政府拟停产停业xxxxo（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规

27、范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整

28、改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程，既要考虑安全，又要兼顾生产，还要考虑到企业的承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理的方案，从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发责令限期改正通知书。整改期间，监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。第四，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站xxxx走入农

29、村进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行第一期“农村义务消防员培训班”共有8xxxx人员参加（主要是各行政村干部、化学危险品经营业主），6月，大队开展“?六一?进消防”活动，共有80xxxx名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深入

30、农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条接受咨询26xxxx次，发放宣传资料80xxxx。在专项治理期间，共出专项治理专刊4期，向当地党委、政府递交呈阅件2份。（二）深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立

31、消防部队良好形象的高度上来。四、在后勤管理方面。1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。2011年，我大队地方经费同比上年增长xxxx,正常经费3xxxx元，专项经费Ixxxx元。2、加快基础设施建设步伐。半年来，为了改善官兵生活条件和保障支队2011年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作，大队共投入资金xxxx元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。五、下半年工

32、作打算：1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力；二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实；三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全

33、机制等方法，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾隐患。4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能；二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校

34、工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。7、针对农村消防工作薄弱环节，大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体（比如广播、电视等）进行宣传消防知识；二是各乡镇设立消防联络员（可以由派出所警员兼任），各行政村设立义务消防队队长（可以由村主任或村支书担任）；三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座，充分发挥联络员、队长的作用，黑板报由联络员负责，广播讲座由队长负责；每月由联络员定期到消防大队参加座谈会，了解掌握当前消防工作形势，领取本月消防宣传资料，让消防宣传贴近群众，走进群众。8、加强装备建设。计划筹措资金3xxxx元，

35、用于偿还营房基建尾款；用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部2xxxx元左右的轻型消防车。9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达8xxxx,大专以上学历达10xxxx。利用共建单位资源，战士高中以上学历达9xxxx。10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作，力争在支队“大比武”中取得较好成绩。篇三：消防队官兵个人2012年上半年工作总结消防队官兵个人2012年上半年工作总结转眼2012年已经过去了半年，这半年工作里在队党支部领导和业务部门的有力指导下，完成好了队（所）里的各项工作！在这半年里，工作生活中受到了无微不至的关心和帮助，同时也得到领导的指导

36、和点化，我深感荣幸！结合自身工作实际，我从以下几个方便进行总结：一:政治思想政治思想稳定、在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识武装自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步、学习中使我开阔了视野，拓宽了知识、坚定了政治立场、政治思想素质和理论水平有了明显提高，签别是非能力也得到了很大的提高！二：作风纪律作风纪律严、工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规事，严格按条令条例办事！作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队正规工作生活秩序安全稳定的根本保证！三：思想素质本人思想素质好，首先是尊重领导团结战友，工作中时刻服从命令、听从指挥，保持时

37、刻听召唤、认真完成了上级赋予的各项任务，平时能够摆正自己的位置，时刻保持清醒头脑，做到了不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问，不该说的不说，坚决不再背后议论领导、战友！在生活中相互关心、相互帮助，共同健康成长，工作中相互学习、相互鼓励、共同进步！V四:工作能力自从调入机关以来，积极学习本职业务，奋发向上、力求进取，不断提高工作能力，精通本职业务，高标准高质量的完成了上级和本职工作任务，得到了上级的一致好评！V五：存在的问题和整改措施回顾上半年工作和生活，虽然取得了一点成绩，但、在不同方便、不同角度依然存在许多不足和和差距集中表现在：（1）：理论学习不够经常、主要体现在、侥幸心里、不求甚解！

38、不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题?没有完全达到学以致用，用以指导实践在把理论学习成果转化为工作实际上做的不够、效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度！（2）：方法不够科学，主要表现在方法单一，缺少灵活性、原则性与协调性结合的不够，效果不明显、不到位、不恰当，发现和指出问题多，盯着问题和跟踪抓落实还有所欠缺，导致工作不细致、不具体、不深入、不扎实等问题?3）：素质能力不够过硬，主要表现在对部队建设、机关管理不断l=J小出现的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距，综合素质和工作能力与胜任本职工作还有差距，在实际工作中经常会出现一些这种或那样的问题，没有达到最佳效果。（4）：上述的问题和差距都是现实生活工作中存在的，自己有决心在今后工作和生活努力纠正和克服，努力倾心于自己所爱的事业，不断加强思想政治建设和理论修养，始终保持昂扬的精神状态，进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，扎实工作、求真务实，进一步强化法规和政治意识，廉洁自律，认真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。以上是本人的半年工作总结，不到位的地方请领导给予批评指正。