化工厂先进事迹

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1、化工厂先进事迹（共20篇）化工厂先进事迹（共 20 篇）第 1 篇：化工厂先进事迹材料先进个人材料我叫周明非，在一年来的 工作中，我一直严格要求自己，并以扎实的工作作风、正直率真 的人格魅力、求真务实的工作态度，保持着强烈的工作责任心和 务实精神，恪尽职守，无私奉献，得到了领导和同事的认可。现 总结如下：一、思想方面认真践行用心做事追求卓越的核心理念，勇 挑重担，服从组织分配，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作 大胆，富有创新和进取精神。牢固树立安全第一思想，始终把安全当做头等大事，保证人身设备安全， 切实做到不安全不上岗；积极协助班长搞好班组的安全管理工 作，在试车过程中我班组未发生一起安全

2、事故。积极参与厂部、车间各类活动，在职工羽毛球赛中，奋力拼 搏取得男单第三名的成绩。二、工作方面在醋酸工作中，为了尽快掌握业务技能，我一 方面认真学_理论基础，一方面跑现场查管线设备，与同事讨论交 流，以积极的态度战胜一个又一个困难，从一点一滴的小事做 起。认真学_操作技能，每一项工作都认真参与，积极在实践中学 _，实际与理论相联系，提高自身技能。无论是工作任务重、工作 强度大，还是最苦最累的差事，都毫无怨言，从不向困难低头， 凭着不服输的劲头，圆满完成各项任务，在试车过程中，有一天 我上 4 点班，刚接班就闻道醋酸现场有强烈的酸味，凭着多年的 工作经验迅速找到了泄漏位置，及时上报车间采取果断

3、措施，预 防了一起事故的发生。干一行，爱一行，精一行。凭着自己积累的丰富的化工操作 经验，在投料试车初期的三查四定工作中及时发现了 V2317循环 冷却水上回水管线连接错误，P2301A电机进水等诸多问题。在投 料试车中，积极主动的完成车间下达的操作指令，紧跟车间节 拍，急车间之所急，想车间之所想，在三班三倒的情况下，由于 班组人员紧张，为了保证试车进度，我利用休息时间主动去顶班 顶岗上零点，确保醋酸车间的试车工作圆满完成。三、学_方面为了把实际与理论相结合，不断提高自身理论水 平，我不断对自己进行充电、加压。在工作中以高标准严格要求 自己，积极发挥自身主观能动性和创造性。在醋酸、变压吸附试

4、车等过程中，以身作则，克服困难，冲锋在前。对于化工操作工来说，熟悉工艺流程、设备、管道是最基础 的要求，但是我没有满足于这些，努力做醋酸车间的技术骨干， 认认真真的学_工艺流程，积极和同事们讨论，虚心向同事请教， 走到哪，学到哪，不放过任何一个学_机会，从现场的设备到工艺 管道到公用工程。凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作 风，练就了一套较高的技术本领和业务能力，成为一名技术能手 和技术骨干。在车间年的技术比武中取得第五名的成绩。相信在以后的工作中，在组织的关怀和同事们的帮助下，我 会更加不断学_和进步，克服自身不足，认真完成各项工作任务， 以更大的成绩来回报组织，为企业多做贡献。醋酸车

5、间周明非年 12月20日第 2篇： 先进事迹材料先进事迹材料先进典型事迹材料先进事迹材料- 先进事迹材料先进典型事迹材料篇一：个人先进事迹材料（最新） 工会工作先进个人事迹材料XX同志平时善于学_,关心时事，具 有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工 作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上 任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。她始终坚持以提高、参与、维护作为工作的指导思想，以 自尊、自爱、自珍、自重的四自为做人根本，以政治强有责 任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵的四有为动 力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。一、以身作则

6、，加强思想政治，努力提高综合素质。她始终把学_放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种 方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学_管理所 工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学_积极性和主动 性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了管理所工作水平和 工作效率。二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活 动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以 及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提 供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年 11月份，她协助工会组 织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体

7、健康。二是关 心职工，开展交心谈心活动。管理所所处的工作环境和性质导 致三远离现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问 题和思想，她协助工会开展交心谈心活动，做好记录，认真传 达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工 作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了送温暖活 动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质 保量的完成。三、积极参加活动，不断丰富文化生活。在三八节期间，她参加了看望航天英雄老母亲的活动。 五一期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了 文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向

8、 上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工 的称赞和好评。工会工作先进个人事迹材料工会工作先进个人冯水廷同志先 进事迹材料该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学_ 工会法及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领 导及县总工会的领导干部请教学_，同时调动工会会员积极参与工 会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职 工的理论素质和政治思想提高工作，一是以党的政治理论和国内 外重大事件为学_重点，职工坚定信心，保持正确的政治观点和立 场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定 符合政府

9、机关工会实际的学_制度,每周五的学_几乎做到了雷打不 动。三是充分调动干部职工参加学_的积极性和主动性，增强学_ 效果。四是加强职业道德，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干 劲，争先创优。通过加强政治思想，显著提高了职工队伍的整体 素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化 生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合 起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县 上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体 质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大 力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，

10、每周五下午向 职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝 聚了人心、增强了合力。三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合 法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工 生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府 机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦 相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条 件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅 游、参观。三是关心困难职工，开展送温暖活动。在各种节日 期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职 工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。第 3 篇

11、：化工厂暑期社会实践报告化工厂暑期社会实践报告所谓没有实践，就没有发言权,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感 觉。参加社会实践,让我们提前接触了社会,了解社会,不会在真正 走上社会的时候找不到生活的重心,同时这个机会也让我们更好地 品尝社会的酸甜苦辣,检验一下我们是否可以在恶劣的环境中有能 力依靠自己的双手和大脑维持生存。暑期社会实践,是我们大学生充分利用暑期的时间,以各种方 式深入社会之中展开形式多样的各种实践活动.积极地参加社会实践活动,能够促进我们对社会的了解,提高自身对经济和社会发展现状的认识,实现书本知识和实践知识的更好结合,帮助我们树立 正确的世界观、人生观和价值观;大学生社会实

12、践活动是全面推进 素质的重要环节,是适应新世纪社会发展要求,培养全面发展型人 才的需要。而今年的暑假暑期社会实践则恰恰为我们提供了一个走出校 园,踏上社会,展现自我的绚丽舞台.利用假期参加有意义的社会实 践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我.在实践中积 累社会经验,在实践中提高自己的能力,这将为我们以后走出社会 打下坚实的基础，希望能通过暑期实践接触到一些大学里所接触 不到的事物、学到无法通过课本来学_的社会知识,也希望通过暑 假这个较为难得的机遇,检验一下自己所学的东西能否被社会所用, 自己的能力能否被社会所承认,找出自己的不足,来锻炼自己,完善 自己,实现自我价值.第一次真正意

13、义上的离开家门，踏入社会，不同于期末的工 厂参观实_，这次打工时人生一次重大的进步与自我价值的升值。1 第一天由工人师傅带我参观了生产线、给我们进行了入厂安 全讲座，并且进行了几个小时的培训。第二天上午，我们四个又被集中到一起进行了半天的培训， 因为我们四个都不是化工专业的，没有相应的知识，所以被分配 到的小包装演的运输与清点工作。所谓搬运与清点工作，就是在 车间生产出来的包装好的盐（其实是一种融雪剂）用人力搬运车 搬运到附近的仓库里，然后清点一下包装的数量，检查一下包装 有无破损，标签是否完整，之后做总包装的时候还会有专门的检 验员检查的。为此我们又单独进行了半天搬运车的使用方法培 训，工人

14、师傅特意强调了几点要注意的问题。下午，我们就正式 参加工作，不过今天下午只是进行了清点工作，第二天才开始运 输与清点工作一起进行。由于厂里对大学生比较照顾，同时也担 心产品的质量所以我和其他三名工人一组，也包括那名带我参观 生产线的工人师傅。第三天开始算是真正工作了，一天 8小时的标准工作时间， 实际上要是想多拿工资的话就得加班，这里的工人一般一天加两 个小时的夜班。正式开始工作后真是累啊，我本来就瘦，肌肉也 不发达，推着搬运车真是费劲，还好能和我一组的另一个同学轮 班倒。推车其实算轻松的了，最累的还是从车间将袋装的盐板上 车，到了仓库再将其搬下来，因为这种小包装的盐（其实是叫融雪 剂）产量少

15、，只能用人工来搬运了。之后就是不断重复着这样的工作，最初的积极性也被不断的 消磨掉了，只想着今天的工作能快点结束。经过了几天的锻炼，感觉我的体力有了不小的增长，完全没 有了刚开始工作一会就想休息的状态，最然还是非常累，但总算 是_惯了。8 月 15 日，终于等到发工资的日子了，工资虽然不多，但是 毕竟是自己辛苦换来的钱，那感觉还真是不一样啊！虽然期间由 于工作失误刮破了几包盐，但工厂念在我是学生也就没跟我计较 这几包的损失，相对其他正式员工，这算是对我特殊照顾了。因为 8月 27就开学了，所以在 25号上完下午的班后就不干 了，这次的打工算是结束了。伴随着疲惫与汗水，从最初的好 奇，经过中途的

16、无趣与麻木，终于，忙忙碌碌的实践活动走到了 尾声，到了收获的时刻。相对于微薄的工资，令我更加欣慰的是 在打工中获得的对工作、社会的认知，更加开阔的视野与丰富的 知识。大学生除了学_书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的 大学生都清醒得知道两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人不 是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考和 独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论， 增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的 能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新 月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打 工作为挣钱或者是积累社会经验的手

17、段，更重要的是借机培养自 己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与 他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就 应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入 社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论 与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学_都有 很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，我相信这个起点将 会促使我逐步走向成熟。我的老板在走之前也给了我一些指点，他说：一个人在他的 学生时代最重要的是学_书本，增长见识，锻炼能力，尤其在大学 学_时候，选用暑期时间参于实践活动是一个很好的锻炼机会，赚 钱不是主

18、要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱 的机会，然后他给我说了他读书时的事，他说他读书的时候，也 是求知欲非常强烈，想方设法地想多学点东西，放假的时候，经 常往全国各地跑，不为别的，就为了增长见识。同时这次的暑假实践带给我许多思考。实践内容其实与所学 专业沾不上边，但在其中我也学到了一些职场中为人处世的方 法，看着几个老工人因为经验丰富经常被领导请过去解决问题， 我有些佩服。毕竟我学的是测控技术与仪器专业，以后从事的也 应当是技术员之类的工作吧，如果不能正确处理好人际关系，有 可能只能一辈子做技术工作而不能进入管理岗位。忘了说谁说的 了，不能一辈子靠技术混饭吃，不是说技术员的工资低，

19、只是 太累，要想更好的生活下去就得寻求工作的转型，管理层的岗位 是不错的选择，这就需要培养良好的交际关系。在实践过程中，发生着一些好事，也发生着令人不愉快的 事。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级 欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了 宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见 时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽 然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批 评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们 要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。对于当代的大学生来说，非常有必要利用假期的时

20、间，走出 校园，走出小家庭，深入到社会中去，去广泛的实践、调查、走 访。了解最真实的社会、生活；了解最真实的人，明确要奋斗的 目标。大学生涯还有不到一年的时间，所以我会珍惜这一段时间 的，我会一直不断的努力，不断的进步，以求早日踏足社会。第 4 篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹同志，年 7 月 参加工作，作为一名 80 后女员工，她热爱事业，在平凡的岗位上 默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。作为主任助理及团委书记，同志一方面协助主任做好办公室 日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事 项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方 面，全面负责公司团委

21、各项工作。面对压力与挑战，同志不断自 加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路， 把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀办公室人员应有的 素质。在工作中，她重视调查研究，在早、全、深上下功夫， 增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学_、早研究、早介 入，加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，把 握企情。同时，作为公司团委书记，带领广大青年紧密围绕中心，立 足岗位建功立业，先后开展创先争优青年成长主题座谈会、创 先争优为民服务走进学校、走进医院以及青年文明号、青年志愿 者等活动，在服务公司各项核心工作中体现了青年人的应有作 为。同时紧抓两个服务（服务青工，服务企业）

22、工作，积极开 展各类贴近生产经营的活动。在年五月、六月、十二月,组织团支 部成员在高温酷暑、严寒霜冻下开展生产突击活动，很好的促进 了公司生产任务的完成。积极发动广大团员青年参与工会合理化建议活动，支部共 提合理化建议 80 余条，为分厂的改革发展提出了好的建议和意 见。支部大力加强青年人才培养，针对公司提出的懂三门、会两 门、精一门的多能工人才培养计划，分厂团支部积极配合，结 合分厂人员配置现状，大力开展多能工导师带徒工作，确定了 44 对师徒，签订了师徒合同书，制定了详细的实施方案，取得了 很好的效果。第 5 篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹同志，年月参加工作，作为一名，她热爱

23、事业，在平凡的 岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。在思想上,认真学_理论和重要思想，认真落实科学发展 观，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致； 积极参加学校、公共课部组织的一切活动，遵纪守法，团结同 志，尊老爱幼，关心集体，团结同志，有强烈的事业心和责任 感，有大局意识。忠诚党的事业，爱岗敬业，积极进取，有较强 的事业心、责任感和开拓创新精神，坚持做到自尊、自信、自 立、自强。作为，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，工作勇挑重担，不计较个人得失，有奉献精神，一方面协助 领导做好日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会 议决定事项督办、日常公文处理、信息

24、管理、行政印鉴管理等。 另一方面，全面负责工作。面对压力与挑战，不断向自我施加压 力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握 规律，在服务领导决策中体现了一名优秀行政人员应有的素质。 在工作中，重视调查研究，在早、全、深上下功夫，增强工作 的主动性和针对性。对有关问题早学_、早研究、早介入，加强与 各级各部门的交流和沟通。在教学中，始终秉持教书育人，言传身教的观念，教学效果 好，深受学生爱戴。注意结合具体的事例，以尽可能简单的语言 将基本原理和基本概念解释清楚，用最简单的例子将基本原理和 基本应用说明白，这样以来降低了学_的入门槛，使更多的学生参 与到课堂学_与课堂讨论中，力争在

25、课堂上消化吸收所学知识，同 时又注意到部分学生有参加研究生入学考试的要求，所以结合研 究生入学考试的大纲要求，适当补充与考研内容有关的知识，满 足这一部分调动学生的要求，总之充分调动了学生的学_积极性， 教学效果良好，也受到了学生的一致好评。在年-月评选活动 中，被授予荣誉称号。努力学_，勤奋工作，有较高的业务素质，在教学科研工作中 成绩突出。xxxx 年主持了 xxxx 项目：，同时又主持了项目：。于 xxxx 年 xxxx 月完成了 xxxx 年 xxxx 省统计科研重点研究 课题：；参与了 xx 项目：，目前已准备结题验收。先后发表论文 x 篇，一篇 EI 检索，两篇中文核心期刊。第 6

26、 篇：办公室主任先进事迹先进事迹田公司厂长个人先进事迹先进 事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭 采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年 9月-1988年 7月在西安地质学院石油地质专业学 _;1988 年7月-1995 年7月在青化砭油矿开发科工作；1995 年 7 月-1997年 12月担任青化砭油矿开发科副科长;1997年 12月-年 4 月担任青化砭油矿主任工程师;年 4月-年 4月担任青化砭油矿常 务副矿长兼主任工程师;年-年参加了西安石油大学石油工程专业 在职硕士研究生学_；年 4月-年 3月担任青化砭采油厂党委委 员、副厂长兼主任工程师；

27、年 3月至今任青化砭采油厂厂长。一、注重政治理论学_，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合 格的共产党人。1、郑忠文把政治理论学_作为必修课，始终坚持理论学_。近年来，他始终坚持重要思想和党的十六大、十七大会议 精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心 组的理论学_。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时 代发展的步伐。2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以 来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前 提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党 的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策

28、，坚持共 产主义信仰，信守党的誓言，经常按照的要求和党的先进性检 查自己的言行，自觉做一名的忠实实践者。二是自觉与党保持 高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党 的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性， 坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府 关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是 做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业 资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级 的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油 优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司 提出的三个立足

29、、三个依靠、三个推进，稳定油气主业、加快 产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企 业、十一五进入中国企业 50强、十二五进入世界企业 500强 的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他 为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学_中，能正 确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特 别注重按照的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明， 能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵 制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的 本色。二、坚持业务学_，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干 部。年-年，他参加了西安石油大学

30、石油工程专业在职硕士研究生 学_。还积极订阅了中国石油报、石油学报、地层学杂志、地质学 报、沉积学报等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授 加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律， 联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂 生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学_，丰富了 知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一 个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地 意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的 储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著 秉性和

31、敏锐的洞察力，通过长期的实践、认识、再实践、再认识 的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下 了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司勘探先行 、深化勘探的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石 子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能 8 万多吨。年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积15km2。在安家沟区域长64油 层试油突破了出油关；在注 8 井和注 16 井发现了长 4+51 上部油 层、长 8、长 9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探 的第一步。其中，注8井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现

32、原油生产50万吨目标提供了资源保障，促进了我厂的健 康、持续发展。四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开 发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产5 0万吨以后，为 了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地 质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、 老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发 实践中，按照完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发的思 路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现 50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他 经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认

33、真研究面临的难题，带 领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领 专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发 工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体 系。、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保 护的和谐统一。从_年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛 式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利 用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提 供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占 用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于 控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。、是完善 压裂

34、改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特 点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长 6 油层使用大砂量、高 砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长 2 油层使用高砂 比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直 缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产 量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由年的 115 吨，增加 到年的 226 吨，增加近 1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由 1995 年的 43.7 吨，增加到年的 163.2 吨，增产 3.7 倍。压裂成功率也 由 1995 年的 78.6%提高到年的 96%。油井和油层利用率大大提 高，压裂事故率及其

35、处理费用大大降低，整体开发效果明显。、 是推广反九点丛式井注水开发模式，减缓油井递减，提高了综合 采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质 条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分 的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设 备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从年全 面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站 3座，投注 水井217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井 投注 8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减 率为 8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为 12.3%，未注水 区

36、域的油层综合递减率为 16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综 合递减由原来的 33.4%下降为 18.2%。丛式井开发、反九点井网开 发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我 厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。、是加 强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了姚店油田整体注水 方案、姚店油田长 6油藏精油研究、丰富川油田长 2 油层开发方 案、丰富川油田稳油控水方案等项目。通过这些基础性研究，有 效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用， 并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气 单井吞吐、长 2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井

37、、微裂缝 填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CL02髙效解 堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2驱油剂驱油等技术； 应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵； 自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了气砂锚 ：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。 （2）自行设计制作了套管排气定压阀：用来控制套管气的排 放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了冲砂钻头、套管 刮蜡器、管式抽油泵防气环形阀总成。（4）自行设计制作的 封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡 尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、 含油性、储

38、层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂 方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我 厂不同区块、不同油层、不同季度、不同温度下破胶彻底、储层 流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定 由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做 了以下几方面的工作：1、加强生产的组织管理。强化生产调度的 作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生 产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解 决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑髙 效。迅速召开大干三月份劳动竞赛动员会议，

39、在全厂掀起了大 干三月份的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏， 3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产 3000 吨，顺利实现了首季开门 红，并超额完成了上级下达的生产任务。2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委 员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产 具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门 的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日 期间的安全工作和三站一库的防火、防爆工作，亲自带队深入 一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严 格实行归口管理和专业管理，对部分

40、职能重叠的部门，明晰权 限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招 标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办 事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设 立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户 和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川 汶川大地震灾区捐款，组织捐款 3次，全厂职工群众累计捐款 229850 元。5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如 何实现油田的稳健、科学、持续发展成

41、为他思考的一个主题。在 年突破 50万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较 为被动和吃紧。为了改变常年摸爬滚打的被动局面，遵循科学 发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减 规律，摸清家底，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油 分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜 力，制定了稳产 50万吨、稳产 48万吨、稳产 45万吨三个油田开 发方案。并经过了详细的考察论证，稳产 45 万吨可达到 20 年。 对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员 领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中

42、央 和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自 纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照提出的八荣八耻社会主义道德观审视自己，检查自己，践行八荣 ，抵制八耻，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢 固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩 观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活 会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自 觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成 绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表， 并获得了诸多荣誉。_年被评为陕西省质量管理先进个人；丰富川探区长 2油田 的发现及开发

43、配套技术获得年延安市科协优秀科技建议一等奖； 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局技术标兵 荣誉称号。年被评为延安市优秀专业技术人员。年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉 煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安 精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团 结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达 给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国 50强 企业做出我们积极的贡献！第 7 篇：化工厂制度隐患排查治理制度为强化项目部安全生产管理， 迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有 效遏制安全责任事故

44、的发生，依据有关法律、法规和规定，结合 项目部实际，特制定本制度。一、隐患及其分类 1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事 故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上 的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较 小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐 患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。二、隐患整改原则 1、安全第一、预防为主、综合治理的原则；2、抓生产必须先抓隐患 整改和谁主管、谁负责原则；3、谁存在事故隐患，谁负责筹 措资金进行整改和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则； 4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改

45、期间昼夜 监控和重特大隐患整改逐级上报制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患 应一事一档隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、 类型、相关图片、整改方案整改责任部门、责任人，整改期限及 标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按 照四不放过的原则查处事故隐患等相关资料。四、隐患整改 1、人的不安全行为整改，本着发现一处，随 时消灭一处的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传，严 抓各项制度落实，强化考核，拒绝三危现象，努力提高全员遵 章守纪自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相 应技术规范和标准要

46、求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部 位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体 系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底 或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措 施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格 24 小 时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。五、隐患整改监督检查 1、项目部安全生产领导小组负责协 调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具 体方案实施、监控、安全防范具体负责。2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整 改情况，项目部安全生产领导小组或

47、委托其办公室每月督查一次 全项目部隐患整改情况。六、隐患整改总结及信息反馈隐患整改完毕，隐患部门要形 成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照四不放过的原则查处事故隐患，追究构成事故 隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。七、奖惩各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患 消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻 底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重 特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物 质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改 措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因 整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的 责任。易制毒化学品经营管理制度第一部分：易制毒化学品销售管 理制度要点（1）每日制定销售计划，按照销售量进行销售。（2）对购买单位的名称、地址、和购买人的姓名、身份证号 码及所购买易制毒化学品的品名数量、用途进行纪录，记录至少 保存两年。（3）每天核对易制毒化学品的销售情况，发现被盗、丢失、 误售时立即向公安局报告。（4）严禁向未取的危险化学品经营许