装修公司用工合同书

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1、装修用工合同甲方:山西华天易美装饰工程有限公司乙方:性别:年龄:身份证号:住址:甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用乙方为我公司的装修施工工队,双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。第一条合同期限。合同期限,自年月日起,至年月日止。第二条双方权利义务。(一)甲方全面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。(二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作进度,达到规定的质量标准。(三)乙方提供装修材料,乙方自备工具。(四)乙方应当提高自身的劳动技能,

2、提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。(六)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。(七)甲方因装修工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。(一)本合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订合同。(二)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化致,使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的甲,方可

3、以解除劳动合同。(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1乙方已达到法定退休年龄的;2乙方死亡;3乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;5本劳动合同约定的终止条件已经出现。(四)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;2乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4乙方不能胜任工作;5劳动合同期虽未满,但甲方因施工质量发生严重问题,确需按规定裁减有关人员的;6甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。第五条违反

4、合同承担的责任。(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。(二)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,按实际造成的损失赔偿。(三)乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应该承担赔偿责任。第六条争议解决。(一)双方履行本合同如发生争议,应协商解决。(二)在争议解决过程中,双方都应继续履行合同,保持施工连续,并保护好已完工程。第七条其他。(一)经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。(三)本合同一式两份,双方各执一份。(四)本合同经双方签订之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名或盖章)签订日期:年月日

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