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1、医院病理科技师绩效考核指标 病理科技师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1工作任务完成率任务完成数/方案完成数100%1=目标值,得100分比目标值每 ， 分，累计最低至50分3介于其中按线性关系计算2切片制作的及时性按临床科室及病理检验的要求，按时完成切片延迟 时间，减 分，累计最低至50分切片提交时间记录3标本的及时性按病理检验要求，按时完成标本的制作延迟 时间，减 分，累计最低至50分标本提交时间记录4切片质量优良率切片质量优良率达 1=目标值,得100分2比目标值每 %，加 3比目标值每 %， 分，累计最低至50分4介于其中按线性关系计算5冰冻石蜡切片合格率合格率达 1
2、=目标值,得100分2比目标值每提高 分，累计最高至120分3比目标值每 ，减 分，累计最低至50分46病理技术的准备保证病理技术所用HE染色的染液配制的及时性，满足正常需要因准备不充分，导致后续工作无法按时完成，发生一次，减 分，累计最低至50分相关记录7病理统计资料的完整性保证病理统计资料的完整性、系统性，不发生切片、报告、研究资料的丧失发生一项丧失，减 分，累计最低至50分检查记录8病理统计资料的及时归档每月定期对病理统计资料进行整理，归档每延迟一天，减 分，累计最低至50分归档记录9科研工程进度方案完成率科研工程实际进度目标完成数/科研工程进度方案完成数1001目标值，得100分2比目
3、标值每 ， 分，累计最低至50分3介于其中按线性关系计算10科研工程按方案完成率当期实际完成的科研工程数/当期方案完成的工程数1001目标值，得100分2比目标值每 ， 分，累计最低至50分3介于其中按线性关系计算11研究报告完成的及时性研究报告完成延迟的天数1目标值，得100分2比目标值每 天， 分，累计最低至50分3介于其中按线性关系计算12在核心科技期刊上学术论文发表数量当期在核心科技期刊学术论文发表数量1=目标值,得100分2比目标值每 篇，加 3比目标值每 篇， 分，累计最低至50分4介于其中按线性关系计算13教学工作的完成率实际完成的教学总时数/方案的教学总时数100比目标值每 ，
4、减 分，累计最低至50分教学工作记录14仪器完好率完好率达 1=目标值,得100分比目标值每 %， 分，累计最低至50分315仪器设备的保养维修仪器设备进行定期的保养与维修，不出现因保养与维修不及时造成影响正常工作事件每出现一次，减 分，累计最低至50分相关记录16被投诉次数工作投诉低于 次1=目标值,得100分比目标值每 次， 分，累计最低至50分3序号GS指标解释考核主体、信息来源1专业技术要求通晓病理技术室各项操作技术，包括组织包埋、石蜡冰冻切片及染色、掌握常见的组织特殊染色种类6种以上、免疫组织化学、原位杂交等直接领导2科室内物品的领取根据物品存量及所需量的变化，及时领取病理技术所需耗材及染色用主要试剂，并做好管理直接领导3培训讲课工作完善性培训讲课准备充分，有教案，并且有系统的总结直接领导4见习技师教学见习医生教学工作有序开展，效果良好直接领导5进修技师教学进修医生教学工作有序开展，效果良好直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源2Nanhaizhanlue工作室
医院病理科技师绩效考核指标
