股权激励协议

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1、干股赠与合同编号:【甲方:【企业名称、住所地、法定代表人姓名和职务】乙方:姓名出生日期性别联系电话身份证号户籍住所地现住址鉴于(1)乙方于【填充指引:入职旦期】入职甲方公司,现担任【填充指 引:现任职务】职务;(2)甲方公司为激励乙方更好工作,进一步提高经济效益, 实现“双赢”,甲、乙各方经友好协商,一致同意甲方股东以股份赠与形式(也 称“授予干股”,)对乙方进行奖励和激励,为明确双方的权利义务,特订立以下 合同,以资共同信守。第一条 干股赠与的比例和期限1、为促进公司经营,甲方公司通过股东会一致决议,公司将年终税后盈余 且依据公司章程(包括内部投资协议等文件)提取的可分配红利均等分割成100

2、 份,每份为1%,公司并同意将部分分配利润的干股赠与给员工。2、甲方公司同意赠与部分干股给乙方,赠与的干股比例为【填充指引:经 甲方公司股东会决定的比例】%。乙方同意接受上述赠与。干股赠与比例可双方 协商后动态调整并重新签署干股赠与合同3、甲方公司赠与部分干股给乙方的期限为【乙方的劳动合同到期日期】年, 自本合同签订并生效之日起计算。赠与期限届满后,本合同自然失效,除非甲乙 双方重新续签合同。4、本合同中所指的“干股”是甲方公司名义上的股份,干股拥有者不是指甲方公司在工商行政管理机关注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与公 司年终部分红利的分配权,而无所有权和其他权利,并且,干股不得转让和

3、继承。第二条 乙方的权利与义务1、乙方享有按受赠干股比例,在约定的条件下取得甲方公司红利分配的权 利。2、依据中华人民共和国劳动法等法律规定,乙方属于甲方公司受雇佣 的劳动者,享受劳动者的权利,并依据劳动合同和规章制度履行作为劳动者 的义务,切实积极地参与甲方公司业务的经营和发展。3、乙方应当遵守中国法律规定和本合同约定,对甲方公司负有忠诚和勤勉 义务,不得有下列行为:(1)挪用甲方公司资金,或将甲方公司资金以其个人名义或者以其他个人 名义开立账户存储;(2)未经甲方公司股东会一致同意,将甲方公司资金借贷给他人或者以甲 方公司财产为他人提供担保;(3)未经甲方公司股东会一致同意,利用职务便利为

4、自己或者他人谋取属 于甲方公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职甲方公司同类的业务,或 与甲方公司订立内部合同或进行交易;(4)擅自接受他人与甲方公司交易的佣金归为己有,或者擅自披露甲方公 司秘密;(5)任职期间,不得个人自行从事或者与第三方合作从事、或者受雇于(包 括服务于)第三方从事与甲方公司同类产品或者同类业务、或者与甲方公司有竞 争关系或其他利害关系的类似产品或类似业务;(6)违反对甲方公司勤勉、忠实义务的其他行为。第三条 对受赠干股进行处分的限制1、乙方不得私自处分受赠股权,不得以任何方式将受赠股权用于设定抵押、 质押、担保、交换、还债,但甲方公司书面同意的除外。2、乙方在任何时

5、间都不得将受赠股权转让给甲方公司股东或员工以外的人。第四条 乙方丧失受赠干股的情形本合同履行期间,乙方存在以下行为时,甲方公司有权单方解除本合同,无偿收回乙方的股权,乙方不再享有甲方公司红利分配权:(1)乙方不在甲方公司任职,包括但不限于自行辞职、劳动合同终止或被 解除、退休等;(2)乙方死亡、全部或部分丧失民事行为能力;(3)乙方出现本合同第二条第3款所列的违反对甲方公司勤勉、忠实义务 的行为。第五条 红利分配1、红利的定义本合同所称的“红利”,是指甲方公司在依据公司章程(包括内部投资协议 等文件)或者股东会决议进行利润分配时,分配给各位股东的利润。2、红利的计算方式甲方公司的待分配红利是指

6、甲方公司每个经营周期末,甲方公司周期结算税 后利润并计提法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金后的可分配利润。甲方公司的可分配红利以待分配红利为基础,提留甲方公司预定的发展基金 后,依据本合同的约定计算。可分配红利均等分割成一百份,每一份分红为每股 红利额。乙方每年的可得红利为乙方的股份数乘以每股红利额。“经营周期”是指甲方公司每个会计年度形成的经营周期。3、红利分配方案的决议程序每个营业周期届满后,甲方公司应于一个月内进行周期结算。每次周期结算完毕后,甲方公司财务部门应将财务报表报甲方公司股东会审 核。在决定具体红利分配方案时,甲方公司应召开全体股东会议,以甲方公司于 该营业周期内的业绩为基

7、础,核定乙方每股红利额。股东会会议通过该项决议, 必须经代表超过三分之二以上表决权的股东赞成。甲方公司将根据股东会会议通过的红利分配决议,实施红利分配。“周期结算”是指每个营业周期满后,甲方公司财务人员将甲方公司的财务 情况进行汇总。4、红利分配方案的内容在甲方公司当年税后净利润为正数的前提下,甲方公司每年可分配利润提取10%为公司法定公积金(公司的既有法定公积金不足以弥补前年度亏损的,在提 取法定公积金之前,可分配利润先用于弥补亏损。,提取40%为公司发展基金和 其他公益金,提取50%为可分配红利。甲方公司当年亏损不作红利分配。如甲方公司章程或内部股东协议发生变更,则“提留发展基金”和“可分配 红利”的比例以最新的甲方公司章程或者内部股东协议为准。本合同到期后,如有必要,甲、乙双方重新确定红利分配方案的内容。第六条争议解决方式各方在履行本合同过程中如发生争议,应友好协商解决;如果协商未果,各 方一致同意提交甲方公司住所地人民法院诉讼解决。第七条 其他1、本合同自各方签字或盖章之日起生效。2、本合同一式三份,甲方公司留存二份,乙方持一份。合同签署处:甲方:(公司盖章,法定代表人/签约代表(签名,日期:乙方:(签名并按手指模,日期:

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