群众路线联系点制度

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1、【篇一：领导联系点制度】达浪坎乡软弱涣散基层党组织整顿工作县乡 领导干部联系点、督查调研制度 为全面深入开展整顿软弱涣散基层党组织工作，领导干部深入基层 为基层办 实事办好事，根据领导干部深入基层联系基层的要求，制订本制度。一、责任到人，强化整顿保障。坚持“书记抓，抓书记”，明确村党组织书记、乡党委书记分别作为 整顿工作的直接责任人、第一责任人，推行乡党委班子成员包点联 系工作机制。二、联系点工作要求：（一） 将整顿工作情况作为评价乡教育实践活动成效的重要依据。（三）到联系点蹲点服务，了解情况，解决问题，切实抓好联系点的 整顿提升工作。（四）乡党员领导结合联系点实际，深入开展上党课、谈心谈话、

2、走 访慰问等活动，做到整顿提升工作与群众路线教育实践活动互促共 进。（五）驻点进户时间每周不能少于 2 天。三、加强监督管理 加强监督，提升整顿效果。要求全乡各党支部每半个月上 报一次整顿情况，及时掌握进展，指导推进工作。乡党委教育实践 办 8 个督导组将整顿软弱涣散党组织工作作为一项重要督查内容， 实行考核问效制，积极传递压力，采取定期或不定期调研、明察暗 访等方式进行督查，确保整顿工作落到实处。2015 年完成 2 各县级 1各乡级软弱涣散基层党组织重点问题政治工作。四、督查调研制度 （一）工作责任制度。把整顿工作作为“一把手”工程，落实整顿工 作责任制。乡党委书记兼任整顿村党组织第一书记

3、，全程抓好集中 整顿，直到实现整顿建设目标。每个软弱涣散村确定一名乡级领导 干部为包保联系人，加强具体指导，帮助解决实际问题。（二）协调推进制度。坚持上下联动、齐抓共管，在充分发挥组织 部门牵头抓总作用的同时，联合农业、民政、政法、扶贫、信访等部门，发挥职能部门作用，整合多方面的资源和力量，着力在健全 组织领导机制、完善工作制度、强化保障落实等方面形成推进合力。同时组建城乡联合党委，结对共建单位进行全方位帮扶。三）调度约谈制度。根据整顿工作进展情况，及时召开由乡党委 书记参加的调度会、约谈会，及时掌握整顿工作进展情况，分析整 顿工作中存在的问题，交流整顿工作经验做法，对整顿工作较差乡 进行约谈

4、、督促。（四）定期通报制度。整顿工作组要定期向乡党委汇报工作开展情 况。乡组织办分别定期召开整顿工作会议，发出工作情况通报。对 整顿工作进展缓慢、工作不力的予以通报批评，确保全乡 3 个软弱 涣散村的整顿年底全面完成。（五）督查督办制度。将治理整顿软弱涣散村党组织情况纳入教育 实践活动督导组督导内容，由负责督导乡镇教育实践活动督导组， 对治理整顿工作开展定期和不定期督导。县委组织部将进行暗访， 对乡镇党委、参与整顿的县直相关部门进行督导。（六）公开监督制度。坚持把群众满意作为整顿工作的重要评价标 准，充分利用公开栏、宣传板等途径，引导广大党员群众积极参与 认真听取基层党员干部群众的意见建议，自

5、觉接受党员群众的监督 评议，使整顿工作规范化、透明化、公开化，实现社会公认。中共达浪坎乡委员会2015年1月篇二：乡镇联系点制度】-乡科级干部党的群众路线教育实践活动联系点制度 为了在全乡党的群众路线教育实践活动中更好的发挥领导干部带头 示范作用，取得为民务实清廉的扎实成效，特制订本制度。一、联系对象 每名班子成员联系一个乡直属单位、联系一个村、联系一个企业、 联系一个项目和联系一名困难群众。联系点根据乡班子成员分包片 区、分管工作等原则，经乡党委班子研究决定。二、工作内容指导联系点开展好党的群众路线教育实践活动，为联系点党员干部 上党课，对活动的开展提出指导性意见，对出现的突出问题，督促 制

6、整改方案，抓好整改落实；把到基层联系点调研指导作为接地气 查找自身工作不足、接受群众的教育、拉近同群众之间感情的纽带 帮助联系点查问题、找差距、理思路，把为民、为基层办实事作为 开展好联系工作的切入点，尤其是解决好群众最关心的热点、难点 问题；及时发掘基层的各类先进典型，着力推介联系点的先进典型 和经验做法，以加强对全乡教育实践活动工作的指导，真正把联系 点建成示范点，提升我乡教育实践活动整体水平。1、联系乡直属单位的工作内容。深入到联系单位调研，指导乡直属 单位开展教育实践活动。全程参与联系单位的群众路线教育实践活 动的深入开展，特别是要参加联系单位班子中心组学 习、民主生活会等重要活动；深

7、入联系单位，倾听职工和服务对象 对单位领导班子成员服务发展、服务群众、“四风”等方面问题的意 见建议，了解掌握联系单位存在的问题，特别是工作作风问题，督 促、指导联系单位对突出问题进行整改；指导联系单位建立为民服 务的长效机制，切实转变工作作风，把服务民生、服务群众作为教 育实践活动的落脚点。2、联系村的工作内容。为进一步指导和推进各村的群众路线教育实 践活动，加强各村的制度建设与组织建设，帮助各村为进一步指导 和推进各村的群众路线教育实践活动，加强各村的制度建设与组织 建设，帮助村两委理清工作思路、找准发展优势、解决信访难题，推动新农村社区建设，发展特色产业。促进各村各项事业的进一步 发展。

8、以班子成员负责的包片工作为依据，根据工作实际需要，确 定班子成员的联系村。3、联系企业的工作内容。指导企业党组织开展好群众路线教育实践 活动，引导企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用；协调解决 企业在建设、生产、经营过程中的困难和问题，促进企业健康发展。提高服务意识，为企业发展营造良好环境。4、联系项目的工作内容。联系一个重点建设项目。全程跟踪项目洽谈的各个化解，协调解决项目洽谈过程中出现的各种问题，促进项目早日签约；协调办理各项行政审批手续，协助落实必备的生产要 素配置，促进项目早日开工；全程协调建设环境、促进项目早日竣 工，产生效能。5、联系困难群众的的工作内容。引导、帮助困难群众学致富

9、技术， 上致富项目，使他们摆脱贫困，联系困难群众是一项长期工作，不 仅要在学习实践活动中帮扶他们，活动结束后仍要继续帮扶，直达 困难群众真正脱贫致富。三、相关要求1、班子成员要高度重视联系点活动，在做好单位日常工作的基础上， 加强联系点工作的开展。原则上每人每月到联系点检查指导工作不 少于一次，遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作。2、班子成员到联系点开展工作，要每人建立一套有关联系情况的档 案，每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见，解决问题的情 况要做好记录，对活动中好的意见、建议做好工作日志，在单位内 部定期交流学习。3、班子成员到联系点开展工作时，要严格遵守廉政准则及有关规

10、定 轻车简从，除第一次可以要求安排人员领路认门外，以后下村入户 一律不搞陪同，不接受当地吃请，不增加基层负担，不走过场，不 搞形式主义，为联系点的干部群众做好榜样。【篇三：3.党委班子成员联系点和服务群众制度】 领导班子成员联系点和服务群众制度 为充分发挥党员领导干部的带头示范作用，切实加强对创先争优活 动的领导和指导，扎实推进总公司创先争优活动：一、联系点的确立1. 党委领导班子成员每人要明确 1 个党支部作为工作联系点。2. 党委领导班子成员在联系点要参与支部的活动，具体联系 1 至 2 名困难党员或群众。二、联系内容1. 深入调研。党委领导班子成员要将联系点工作与日常工作统筹兼 顾，认真

11、开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌 握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解职工所思所想所盼， 为开展工作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对 性。2. 宣传服务。党委领导班子成员要积极发挥自身优势，认真、及时、 准确地做好党的路线、方针、政策和党委重大决策的宣传教育，为 职工答疑解难。3. 具体指导。党委领导班子成员要根据各自联系点支部实际，经常 深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题， 提出合理化意见建议，并积极帮助联系点 找差距、理思路，帮助制定支部发展的整体规划和具体实施办法。4. 解决难题。党委领导班子成员要把为基层办实事作为联系点工作

12、的根本出发点，重点抓好为职工办实事、办好事，尤其是做好热点 难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向职工 讲明原因。5. 督促检查。党委领导班子成员对联系点的工作负有督促的责任， 对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、 责任到位、落实到位。6. 以点带面。要以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验 努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。三、联系形式1.参加联系点所在党支部的活动。党委领导班子成员以普通党员身 份，参加联系点所在党支部的活动。2.上党课。党委领导班子成员每年至少安排一次到联系点

13、上党课或 作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面 存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的 优良传统。3. 举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真 务实、干事创业的能力。4. 开展谈心活动。党委领导班子成员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听职工的意见和呼声。5. 参加组织生活会。党委领导班子成员要参加联系点党支部的组织生活会，听取意见和建议，不断改进工作。6. 走访座谈。党委领导班子成员通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。7. 发放调查表。定期在联系点发放

14、调查表，征求联系点党员的意见、 建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。四、具体要求1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作。2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载， 作为年终业绩考核的重要内容和依据。3. 党委领导班子成员通过联系支部，了解和掌握支部班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，同时要通过结对帮扶困难职工， 增强他们的自富能力。4. 党委领导班子成员与联系点要形成情况通报制度。本着 “不干预、 多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任 制。5. 党委领导班子成员要严格遵守党委领导班子成员廉政准则及有关规 定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督， 充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。