《电气工程及其自动化的问题及对策论文.》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电气工程及其自动化的问题及对策论文.（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、电气工程及其自动化的问题及对策论文1.1 电气工程及自动化的本钱问题随着科学技术的迅猛开展，越来越多电气工程类用品涌入到人 们的生活当中，越来越多的问题也随之而来.如娱乐场所大量的照 明措施，城市街道的大量路灯,各个城市冬季的供暖器材。以及供暖 所需要的相关石油能源.但是局部地区引进的器材不够质量，现有的 技术不够完善，这就导致了大量电力资源的浪费，无形当中增加了 能量的消耗，同时相关石油利用率不高,在燃料燃烧的过程中,排放 出大量的有毒气体,和环境污染物,使其产业在完成相关工作后还要 花费额外的资金去进行环境的治理.无形当中造成了电气工程及其自 动化本钱的增加。同时，电气工程引进的各类技术装
2、置不能满足当 地环境或者生活的需要导致了资源没有合理化的利用，又大大的抬 高了本钱的价格。所以在很多方面,电气工程及自动化有着许多的本 钱问题,相关企业和部门必须对这方面进行改善和加强。1.2 电气工程及自动化的技术问题在电气工程及其自动化的开展中，技术的缺乏，资源信息的不 共享造成了大量的问题。使之中小企业在信息的传递中出现断层,导 致了电气工程水平的降低.同时,由于我国电气工程及自动化起步比 欧美国家更晚，导致了各个企业之间处于独立的自动化状态，没有 到达资源的共享。再加之各个企业网络构架的不统一，无法建立高 效的快捷的自动化系统。系统的集中程度不高，信息网络传递的速 度慢。使我国的自动化
3、处于一个较低水平，影响了通过软件或硬件 进行的信息交流，严重阻碍了电气工程的开展和社会的进步。同时 在电气工程的开展中，相关监视部门们只重视速度，不重视质量， 在监视方面没有拿好尺度，导致了一些技术不过关的企业也进行了 相关工作，从而导致了生产出产品的技术不过关等问题。阻碍了电 气工程及自动化的正常开展，扰乱了正常的市场秩序。1.3 企业中电气工程人才流失问题在电气工程的迅猛开展过程中，单有物质的根底是远远不够的 因此具有相关专业水平的技术人员也尤其重要。但是在现代社会中 由于不同企业对于专业水平的要求不同，这就导致了具有专业水平 的技术人员没有被合理的充分的利用。而电气工程由于要与其他大 量
4、技术相结合，而具有全面技术的人员又少之又少，这就导致了企 业与员工之间的相互选择上出现了了严重的分歧，导致大量的人才 流失。同时电气工程又是一个需要理论与实践结合，需要大量经验 的一个产业，单单学校或者书本上的理论知识不够的。人员必须要 在社会工作中不断的结语问题，发现问题，改善问题，而往往在社 会上能做到这种工作的人又少之又少。再加上各个企业之间的行业 竞争，局部国内公司的员工待遇较低，导致各大公司之间的人员处 于源源流动的状态，又有局部国外企业重金挖掘人才，导致了企业 人员无法到达稳定的结构，导致了市场的不平衡，造成了人才严重 流失的问题。2.1 电气工程的节能优化为了应对电气工程建立中出
5、现的本钱问题，相关部门应加强对 电气节能的重视，减少资源的浪费，如将娱乐场所的局部 led 灯转 变为节能灯，减少电力的消耗。充分利用太阳能，风能等自然能量 在城市街道建立起太阳能路灯，减少石油，煤等燃料的消耗，减少 在使用电气工程的用品中能量的浪费，运用先进的智能设备来提高 电气工程中的效率。将自然的能量浪费降到最低，促成整个经济的 全面提高，解决本钱增加的问题。2.2 实现电气工程的信息共享化由于在电气工程中技术缺乏，资源不共享的问题，使得不同企 业的技术水平的参差不齐，但是如果我们可以充分利用网络结构 （即将不同管理系统中的数据进行交换），到达资源的共享，实现 电气工程的开放化，无疑会使
6、各个企业的技术水平得到提高。同时， 让电气工程自动化的技术信息和其他行业自动化技术信息相结合， 可以使资源配置工作更加完善，行业间的进步更加迅速，实现行业 间信息和数据的准确传递，到达真正意义上的网络结构的联通。除 此之外，加大相关部门对一些小型企业的技术监视，最大限度的对 相关企业器材的监视和管理，对于技术达不到要求的企业实行限期 整改。最大限度的保证电气工程自动化产业的蓬勃开展。2.3 电气工程及自动化中人才培养模式的转变由于电气工程是一个需要专业技术与其他技术（如计算机技术） 等技术相关集合的一个产业，这就要求社会及学校对专业人员的培 养方面加强计算机等其他技术的培养。加强全面的技术开展
7、,与此同 时加强国内企业与国外优秀人才的交流。与国外企业进行优秀人才 交流.如邀请相关优秀人员对本企业员工进行培训，加强本企业人员 的各项技术，增加企业人员的实践经验，定期对本企业的员工进行 专业方面的培训，对人员进行严格的管理，组建一支专门培训的管 理队伍。在理论知识与实际经验中加强人员的专业素质.同时其也要 注意国外优秀人才的引进，全面注意国际动态的开展,及时让本企业 的员工进行学习.而且,在平时工作中企业也可以制定一些策略和制 度，如奖励制度,积极表现制度,增加工作人员的工作热情和积极度 让员工更愿意为企业效劳.这无形当中会促进员工的开展，减少企业 缺少员工及人才流失问题，为企业创造更大的经济利益。通过对电气工程及自动化的问题分析与探究，笔者发现电气工 程是我国工业开展的源动力，电气工程已逐渐成为我国经济开展的 重要组成局部,成为我国而在开展过程中不可缺少的体系.但在开展 过程中,本钱的提高，技术的缺乏，人才的流失，更阻碍了电气工程 的进步。因此我们需要在许多方面加以改良,但只要各个企业加强资 源的共享，网络结构的开放，加强有关部门的监视,进行国际的人才 交流，那么我国的电气工程定会有所提高，并在不久的将来实现安 康持续的开展。实现我国经济的新突破。
电气工程及其自动化的问题及对策论文.
