用工协议书（共4篇）

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1、用工协议书共4篇第1篇：用工协议书甲方:_乙方:_甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。一、本协议期限为 年_月_日至_年_月_日止、二、劳动报酬。试用期一个月，工资： 元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额缺乏任务量的一半无销售提成，全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。三、甲方的义务和权利一甲方的义务1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。2、负责对乙方进展职业道德、业务

2、技术的教育和培训。3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。4、乙方在协议期内违背本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用_元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金 元二甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展管理和奖惩。2、有以下情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的； b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的； c节假日不上班，d其它特殊情况。3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承当违约责任四、乙方的义务和权利一乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并

3、服从其领导、管理。2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。3、努力完成甲方规定的工作任务，并到达规定的有关指标。4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用_元，补偿甲方违约金 元5、如乙方提出辞职，请提早1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用_元，补偿甲方违约金 元。6、重大节日不得休假，如有特殊情况，请提早通知甲方，如不提早通知甲方而由此造成的损失由乙方承当。二乙方的权利1、乙方一月有4天假

4、期，适时轮休。有急事需请假，请提早一天通知甲方，如不提早通知甲方而由此造成的损失由乙方承当。2、有权获得劳动报酬。3、有权回绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。4、有以下情况之一，乙方可与甲方解除用工协议； a、甲方不按协议规定支付劳动报酬； b、甲方不履行用工协议，或违背国家政策法规，损害乙方合法权益的。c、其它情况。五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提早一个月书面通知对方。乙方违背本协议约定辞职或擅自离任的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承当并予以辞退。六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订

5、协议。七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。甲方：签章乙方：签章身份证：第2篇：用工协议书甲方(用工单位)：甲方(用工单位)_乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)_(以下简称甲方)，因消费(工作)需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：一、农民工的根本条件1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。2、身体安康，无慢性疾病。3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成消费(工作)任务。二、消费条件、任务和工种消费条件1、甲方根据国家有关职工的平安消费(工作)劳动保护、卫生安康等规定，为农民工提供必要的消费(工作)条件，以保证消费(工作)任务的顺利完成

6、。2、乙方输出的安排其它工作。三、协议期限及组织管理1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进展平安消费、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违背协议，造成了经济损失，由违背协议方负责赔偿责任。4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。6、农民工期满或辞退分开甲方，乙方应催促其完清手续。四、劳动纪律1、农民

7、工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行平安技术操作规程。2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(附后)同意按甲方消费，(工作)需要，安排承当消费(工作)任务。甲方也可以根据消费(工作)任务需要，3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原那么办理。六、保险福利1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具医疗证明书，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。2、因工负伤待遇按照遂宁市企业职

8、工工伤保险条例的规定执行。七、协议的解除和变更1、企业因外部条件或任务缺乏，消费经营状况开展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。3、本协议书订立时所根据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。八、双方认为需要商定的其它事项九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：协议签订时间：XXXX年X月X日第3篇：用工协议书(以下简称甲方)聘用(以下简

9、称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本协议。一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 个月。二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提早三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规

10、定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违背平安操作规程、违章作业,出现工伤事故，房地产E网本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承当全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否那么按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺

11、勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方。六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。七、保险福利:甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、根本医疗和工伤保险。八、有以下情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方渎职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配

12、,有违法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,造成质量和平安防火责任事故者;5、隐瞒身体安康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进展修订和补充充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:代表:年 月 日 年 月 日第4篇：用工协议书甲方：乙方：一、合作方式：甲方荣成装饰公司所签定装饰工程由乙方进展施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。

13、二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处分条款进展处分，所有施工平安由乙方负责。2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。3、施工期内乙方应注意平安，甲方一律不承当平安方面的责任。4、乙方必须保守公司商业机密。5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处分条款进展处分，所有施工平安由乙方负责。四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解

14、决。五、所有详尽的标准、制度，请参照公司质量验收标准、员工处分例、财务制度，违者自行负责。六、乙方出现一切事故与本公司无关买保险除外。七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上制止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20-100元。八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否那么罚款200-500元。十、必须买人身意外伤害保险。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日【推荐】用工协议书4篇】第 12 页 共 12 页