厂长岗位责任

《厂长岗位责任》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厂长岗位责任（32页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、一、岗位责任制厂长岗位责任制1、厂长对该厂的行政工作实行领导，对该厂的各项生产经营负全面责任。2、积极组织员工认真完成上级下达的各项任务，出色的完成该厂生产任务和煤质指标，诚信经营。3、认真贯彻安全生产，质量第一的方针，高度重视安全生产，落实安全生产责任制。4、负责组织洗煤厂的正常运转，加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。5、熟悉和掌握洗煤工序与各种经济技术指标。6、了解和掌握机电设备、装载机的维修保养，确保机械设备能够正常工作。7、对全厂的生产经营、安全生产负责。8、对本职工作出现的失误承担责任。厂长安全生产责任制1、厂长是厂安全生产的第一责任者，必须对全厂的安全生产

2、负全面责任。2、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。3、健全厂领导及全厂职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加矿安全生产会议。4、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。5、建立安全网，明确责任制，完善落实本厂各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。6、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。7、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。8、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。9、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。10、组织督促业务学习，推广先进经

3、验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素。11、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。12、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。副厂长岗位责任制1、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。2、领导和组织生产作业计划及设备检修计划，并组织实施。3、负责全厂生产统一指挥，协调各车间的生产工作，确保产量、质量等各项技术指标完成。4、认真做好文明生产和安全生产，加强劳动保护，改善劳动条件，保证员工安全和健康。5、加强员工技术培训、文化教育，不断提高技术人

4、员和工人的专业技术水平。6、按时完成上级领导交办的各项工作任务。副厂长安全生产责任制1、副厂长是所带当班安全生产的第一责任者。2、落实本厂的安全生产计划和设备检修计划。3、主持好班前安全生产会议，对职工进行生产教育，牢固树立安全为天的思想，并对当班的安全生产负责。4、在厂长的带领下，负责当班零件加工、设备修理、安全生产管理工作，保证生产任务的完成。5、合理安排生产，不违章指挥，保证安全生产，无责任事故。6、参加矿、厂会议，接受厂长安排的安全生产任务并汇报当班的安全生产情况。7、认真学习规程，提高管理水平，创造良好环境。8、当班严禁“三违”。一但出现，立即制止，并记录上报，不得隐瞒。9、当班出现

5、事故后，应及时调配人员处理，并详细记录，如实上报，不得以任何理由拖延或隐瞒。10、配合厂长完善并落实各项规章制度，做到按章操作施工。11、及时排查隐患，并拿出隐患整改措施，做到三落实。受煤工岗位责任制1、 了解本班原煤情况，做好记录。2、 开车前应检查受煤坑格筛子有无堵塞块煤或块矸。3、 受煤坑周围有无妨碍进车的物品，把周围清理干净。4、 即时清除铁丝、杂物，防止大块矸石和煤块通过格筛进入系统。5、 受煤坑煤多或无煤时，应通知下一道工序。6、 停车后将环境卫生打扫干净。7、 受煤工必须熟悉各种车辆的卸煤、推煤方法，以保安全。跳汰机司机岗位责任制1. 跳汰机司机应经本工种专业培训，通过考试，取得

6、合格证后，持证上岗。2. 掌握跳汰洗煤的基本理论，了解本厂的洗煤工艺流程，入洗煤的数量、质量、粒度组成，浮沉组成，可选性，熟悉本厂的煤炭产品结构及指标要求。3. 熟悉所属机械，电器设备的工作原理、零部件的名称和作用，设备维修保养方法和有关的电气基本知识。4. 熟悉本厂跳汰系统的风、水管线布置，能正确操作使用，了解本岗位自控装置，各种仪表的使用，维护保养方法。5. 熟悉本岗位设备开、停车程序以及检查分析，防止和排除故障的方法。6. 熟练掌握跳汰机操作技术，能根据煤质情况，产品指标要求，灵活的调整各个工艺操作因素，全面完成各项生产指标。7. 开车前的准备工作。到岗位后先了解上一班运转和煤质情况，并

7、对设备四周环境作细致的检查。与生产调度联系，了解入选煤按矿别、煤种的数、质量情况和入洗顺序，有利于指导操作。与机修人员联系，了解是否机修完毕。检查各风阀的调整手把是否灵活，排料装置是否正常等。按生产生产的风、水用量把所有的分风、水阀门校队一次。做好各加油点的添油工作。与受煤坑和水泵房联系，是否有煤有水。与其他各岗位联系，开车是无问题。8. 接到开车信号后，确认检查无误即可回答开车。就地启动时，按逆煤流进行，待下一道工序及鼓风机、循环水泵等辅机开车后，再开动跳汰机的斗士提升机，风阀及总水门，给煤机开始给煤，然后逐段开动排泵机。9. 开车时，根据正常生产经验，以调到中等给煤量为宜，正常运行后要求保

8、持给料均匀，并根据煤质变化即时进行操作调整。10.层形成后，根据床层厚度、松散度和运动情况，调整风、水量，使给煤量、风、水得到最佳配合。11.速检查结果出来后，应对给煤量、风、水量、排料情况进行一次全面的检查、分析，作出判断后进行一次细致的操作调整。12.随时检查筛板是否振动、破裂，筛孔是否堵塞。跳汰机内的透筛物是否起拱，排料装置是否正常，有无堵、卡、失灵等现象，发现问题应及时处理。13.定期清理筛面。14.做好开、停车以及事故、检查的各种记录工作。捞坑司机岗位责任制1.熟悉本岗位捞坑的结构特点，设备规格、入料方式。同时熟悉斗子提升机构造、技术特征、零部件名称及作用和有关电气基本知识。2.熟练

9、掌握斗式提升机的开、停车程序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。3.开车前准备：就地试车，检查提升斗是否被压住，应将积煤处理干净后在开动。检查链板应物破裂、变形，小轴、链板孔应无过磨损现象。提升应无破损、短缺和严重变形，脱水孔隙应畅通。首尾轮应转动灵活，与链板咬合正常。两侧链板长度应合适，无刮底、跑偏现象。捞坑底部阀门应关严，无漏水现象。检查捞坑溢流溜槽有无堵塞，有无煤泥堆积，发现后要及时清理。检查捞坑内部有无局部淤积煤泥、溢流堰是否平整，发现问题应及时处理。斗子排料溜槽应物损坏、变形和堵塞现象。4.开车后，检查无异常情况后，方可给料，斗子带负荷运行情况应良好。5.随时注意检查入料得

10、变化情况，捞坑斗子提升机严禁超负荷运行，避免造成捞坑起拱、溢流跑粗个斗子等事故。6.注意检查捞坑溢流的浓度和粒度情况，发现不正常的跑粗，要检查、分析原因，采取措施解决。7.注意观察提斗排料情况，有无反煤现象，严重时应及时处理。8.电机运行无异常振动，温升不超过55，轴承温度不超过75轴瓦每班注油一次，减速器油位要适当。捞坑内物料起拱、斗子刮住或压住。发现链板断裂，链轴脱落、链子掸道或跳链溢流严重跑粗，可能是过负荷或捞坑内物料起拱造成。10.生产现停车后，捞坑停止给料，要等斗子将捞坑内物料拉净，斗子提升机才能停车，不得带负荷停车。11.利用停车时间进行设备维护保养，处理运行中出现和停车后检查出得

11、设备问题。12.做好开、停车及事故记录。筛分机司机岗位责任制1.熟悉本作业的工艺作用（分级、脱泥、脱介、脱水），处理煤炭的加工性质及产品指标。2.熟悉本岗位筛分机的工作原理、性能、结构、技术特征、零部件的名称和作用，及有关的电气基本知识。4.熟悉本岗位设备的维护保养方法，并具有进行自建自修的基础技术能力。5.了解本岗位有关的煤、水管路布置，生产中能正确操作使用。6.开车前，要求对所属几点设备进行一般性的检查的基础上，对筛分机进一步作如下检查：筛面有无破损、松动现象，接缝是否严密。钢丝绳应吊挂牢固，长短一致，筛箱倾角应符合要求。吊挂钢丝应无断丝、断股现象，绳卡、平衡块应紧固。激振器油位要适当。其

12、它润滑部位应润滑良好。弹簧胶圈、支撑弹簧及其它弹簧应无损坏和失效的现象。筛面和前后溜槽不应有积煤火堵塞。筛子不得带负荷开车。需要加喷水的筛子，清水管路，阀门应严密、灵活、好用、水压、水量应符合要求。7.开车时要与前后工序进行联系后按开车顺序启动筛子，在达到额定转速后，应注意筛子在运行中有无异常音响和振动、发现问题要即使处理。8.在确认运转正常后，方可给料，要给料均匀、运行中密切注意给料变化。9.运行中筛箱振动应当平稳，不得有异常的摆动，如出现筛箱摇晃，应检查四个支撑弹簧的工作状况。10.运行中注意激振器的工作情况。主轴润滑应良好，密切注意轴承温度，一般不得超过35，最高不得超过75。注意电动机

13、的温度和声音，发现问题要及时处理。11.运行中注意筛面的工作情况，如果严重漏煤要及时处理。要注意前后溜槽的工作情况，严防堵塞。12.在停止给料，并将筛上物料排空后，方可停车，并同关闭筛上喷水。利用停车时间进行设备维护保养工作，即时处理运行中出现的和停车后检查出的问题。13.做好开车、停车、事故等记录。循环水泵司机岗位责任制1.开泵前应检查，发现问题即时解决后再开车。电气部分：如电动机、刀闸、开关是否良好。水泵部分：各个阀门是否灵活可靠。电机与水泵联系部分，有无松动现象。注好润滑油。对吸入式泵，放出泵内空气，关闭排水阀门并灌满水。2.水泵的启动和运行。开车后，要等水泵达到正常转数，排水压力达到额

14、定压力时，慢慢开放排水阀，直到完全打开。运行中经常检查设备温升、压力、音响及振动情况。水泵在运行中不准清扫。工作中不准擅离岗位，精力集中。3.停车。先关闭排水阀，然后拉开电门。冬季应将泵内和管道内水排水，以防冻结。清洗泵房。鼓风机司机岗位责任制1.鼓风机司机必须由责任心强,经过县级以上煤炭主管部门培训合格人员担任,并做到持证上岗。2.鼓风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障。3.保养鼓风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。4.机房的安全防火,防火设施必须完好无缺。5.设备的检修和验收工作。6.执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运行记录。车

15、间主任岗位责任制1、 车间主任是车间第一安全责任人，对本车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、 拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3、 监督、检查车间职工工艺操作和工艺纪律执行情况，及时纠正各种违纪现象，确保生产的正常运行。4、 组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结、交流安全生产经验。5、 组织落实车间的安全教育，并督促检查班组安全教育。6、 组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，签发新上岗独立作业人员的安全作业证。7、 组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护措施处于良好

16、状态，发现隐患及时整改。车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时以书面形式向公司报告。8、 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。9、 建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组人员工作。10、 副主任、值班主任、值班班长在主任指定的工作范围内对安全生产负责。车间主任、带班长安全生产责任制1、 组织职工学习、贯彻、执行公司和车间有关安全生产的规章制度。2、 组织班组的安全教育。3、 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、 检查岗位工艺指标及各项安全制度的执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作并做好记录。5、 严

17、格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。6、 负责本岗位防护器具，安全装置和防护器材的日常管理工作，使之良好。7、 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织挽救，保护好现场，及时报告。司磅员岗位责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得脱岗或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内。2、正确操作设备，确保计量准确无误。3、公司进出的煤炭，凡需过磅的必须过磅，未经过磅的不得开单放行和入库。4、凡经过过磅的煤炭须及时登记和开票，不得漏开和多开，所开票单字迹要工整、明晰，不得涂改

18、，对财务统计需要的数据要定期报交,对票单的存根按月汇总，装订成册，当月交上级领导核对保管，以便备查。5、爱护设备，保持仪器清洁卫生,及时清扫磅台上的土石，杂物,和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁。6、对外来过磅的，未经领导批准不得过磅。7、完成领导交办的其他任务。8、有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，禁止使用未经考核合格的计量标准进行检定工作。统计员岗位责任制1.每天收集汇厂各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。3. 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及

19、时上报各项指标和数据，做到正确完整。4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。5. 负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。7. 完 成领导交办的其他工作。门卫岗位责任制1、爱岗敬业、坚守岗位、尽职尽责，努力做好本职工作。2、外来人员、车辆、登记检查后方可进出。3、做好岗位责任区的清洁卫生工作，随时保持清洁卫生。4、工作时严禁离岗睡觉、严禁酒后上岗、不准干私活。5、认真做好巡回检查工作，发现问题时及时处理，及时汇报。6、做好防盗、防火、防破坏的检查巡视工作。7、对自己所承担的各项工作负责，

20、对自己工作造成的过失承担责任。8、拒绝一切不利于安全的行为。9、对本职工作出现的失误承担责任。二、安全生产责任制度安全生产责任制度1.目的和范围为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全2.职责厂长是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。各车间主要负责人为本车间安全直接责任人，直接管理本车间的安全工作。各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。安全生产检查与隐患整改制度为确保企业

21、员工的人身安全，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实企业的各项规章制度和安全生产责任制，杜绝和减少各类事故的发生，特制定本制度。1、检查内容。检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。2、检查形式。（1）联合检查。由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查。（2）日常检查。由安全生产管理部门组织的检查。（3）季节性检查。针对季节性易发事故进行安全生产检查。（4）专业性检查。对安全设施、设备进行的技术性检查。（5）自检。班前班后进行的自我安全检查。（6）互检。员工之间进行的安全检查，（7）交接检查。交接班进行的安全检查。3、检查方式。企业采取季（月）检

22、查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业各部门、各车间进行全面的安全检查4、检查整改。检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。安全生产事故责任追究制度为规范和加强我厂的安全生产监督管理，有效地防止安全生产事故的发生，严肃追究安全事故责任，特制定本制度。一、各级领导必须坚持执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。二、全体员工都必须在各自岗位上对安全生产负责，实行全员安全生产责任制，各部门一把手是安全生产的第一责任者，对安全生产负总责，负责生产的领导是安全生产的直接领导者和责任者。三、事故发生后，要迅速组织抢救，

23、采取必要措施，防止事故蔓延、扩大，将事故损失降到最低限度，同时按规定程序逐级上报，不得隐瞒不报、谎报或拖延报告。四、安全事故范围： 1、各类人员伤亡事故； 2、重大设备事故； 3、易燃、易爆、剧毒、放射等化学物品爆炸、中毒、流失、泄漏事故； 4、火灾事故； 5、其他安全事故。五、具有下列情况之一，首先追究有关领导责任： 1、由于安全规章制度或操作规程不健全，职工无章可循而发生的事故； 2、违章指挥，强令工人冒险作业而造成事故； 3、不按规定进行安全教育培训，未经安全考核合格上岗而发生事故； 4、安全防护不齐全，设备失修或超负荷运行而造成事故； 5、劳动组织不合理，工人因过度疲劳而造成事故； 6

24、、事故发生后，隐瞒不报、不积极抢救、不采取有力措施，致使事故蔓延、扩大、伤害程度加剧或重复发生事故； 7、新建、改建、扩建工程项目，不认真执行“三同时”规定，或不及时整改安全隐患，不按规定提取安全措施费用及擅自挪用安全措施经费而造成的事故； 8、各种经济承包责任制中，没有安全管理措施内容而发生伤亡事故； 9、违反危险化学物品安全管理条例规定，造成危险化学品流失、爆炸事故。六、发生轻伤以上事故，要及时召开事故分析会，分清责任，吸取教训，采取防范措施。对责任者按安全奖罚制度严肃处理。七、各部门或生产单位发生重伤以上事故，要追查部门负责人及有关人员责任，对责任者按安全奖惩制度严肃处理，触犯法律的要追

25、究刑事责任。八、发生重大设备事故、火灾事故给公司造成重大经济损失的，要追究部门负责人及有关人员责任，情节严重的要追究刑事责任。九、易燃、易爆、剧毒等危险化学品爆炸、中毒、流失、泄漏事故要追究部门负责人及有关人员的刑事责任。防火防爆安全管理制度一、职责全车间员工均有责任严格执行防火防爆制度及有关规定，预防在先，防止事故发生。二、基本要求1、热电界区内禁止吸烟，也不得因吸烟而擅离岗位。进入生产区域禁带火种，尤其禁止携带火种进入加药间、油系统、炉膛、高温管道等危险场所。2、禁止使用汽油等易燃液体擦洗设备、工具或衣服等。3、油品、易燃药品必须存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油棉纱、油纸等易燃物品。4

26、、使用搬运药桶或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不得抛掷、滚动或拖拉。5、在油系统的设备、管道、容器上工作时，禁止使用撞击易产生火花的工具，必须采取相应安全可靠的措施。6、高压线下严禁堆放可燃物。7、废气燃烧管道处气体浓度监测器必须完好。8、明火管理要严格执行动火作业安全管理制度的有关规定。9、油系统应采用非燃烧材料，并应防止油渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃、可燃物料保温。10、设备检修时，须严格执行公司安全生产检查制度。11、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放物资。未经批准，不准在生产区内随意搭设临时工棚或支架。12、全车间员工，必须经常学习防火防爆的安全知识，接受

27、防火防爆安全教育，不断提高防止火灾爆炸事故发生的能力。消防设备管理制度1. 全公司的烟感器每年由消防中心组织测检12次。2. 自动灭火喷淋管道污水，每年由消防中心和管工班组织排放检查一次。3.每季度由消防中心或水泵班防水检查一次公司内的地上消火栓。4. 消防水泵每半年由消防中心和水泵班手动或自动启动检查一次。5. 气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号。6. 公司的消防加压、送风、排烟风机，每月由工程部门启动运行测试检查一次。7. 消防总控制联动系统每年由消防中心和工程部及有关部门联合启动运行检查一次。8. 公司的各种电气设备，每年联合进行一次检查。9. 备用发电机，由工程部根据设备检查

28、安排时间定期启动检查。10. 各部位的轻便手提式10升、推车式65100升的泡沫灭火器，每年由消防中心监督各部位更换药剂一次，其他器材损坏的要及时更换。11. 厂内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、娱乐场所、楼层间、机房、电房、气站、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经消防中心同意，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。劳保用品管理制度公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理，特制定本制度。1.

29、劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。2.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、安全带、防护面罩、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫等，以及其它如电池、电筒、洗衣粉等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。3.劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。4.员工变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的办法发放，员工自离岗之日

30、起，不再享有领用劳保用品的权力。5.凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。6.对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止使用。7.属于工具类的劳保用品，如安全带，、高压验电器、登高板等在使用作业完成后归于原存放处并清点数量，按照国家规定需要送检的工具，必须按期送检，以保证员工操作使用安全。8.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品，如防护服、安全帽、绝缘鞋、绝缘手套、安全带等均由使用部门负责存放。9.要有专人

31、建立相应劳保用品发放台帐记录，做好劳保用品的使用期限到计划申购工作。10.处罚 对工具类劳保用品要及时归还，不得挪为己用，否则将按照公司员守则处理，并限期归还用品。安全设施管理制度一、范围1.工生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆卸压装置、低压真空密闭装置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式装置、灭火装置以及气体自动检测装置、事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置均属于安全装置和安全设施。对以上安全装置和安全设施必须进行维护，保证灵敏好用；2.作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具如安全帽、安全带、安全网、

32、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、防毒口罩、特种手套、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等均属于防护器具。对防护器具必须妥善保管，正确使用。二、管理分工1.由安全技术管理部门分工管理各种安全装置、设施和防护器具；2.分工原则：凡机械、设备上的安全装置如受压容器上的安全阀、压力表等由设备工程师管理；凡属电器方面的安全保护装置如各种继电保护装置、仪器仪表均由电气工程师负责管理； 凡生产区内的火警报警装置、灭火装置和其他固定装置均由消防专管员管理。三、维修与检验1.各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查，维护管理；2.安全装置要建立档案，编入设备检修计划，定期检修；3. 安全装置不得随意拆除，挪用或废置不用，若

33、确有必要申请拆除须经安全技术部门同意；4.除安全装置专责维修人员外，其他人一律不得乱动。四、防护器材的选用和保管1. 根据作业性质、条件，劳动强读度和防护器材性能及其防护性质，正确选用防护器材种类和型号，不得超出防护范围进行代用；2.岗位配备的过滤式防毒面具，应与使用人员头型相适应；3.种防毒面具使用前、后必须仔细检查；4. 各种防毒面具应定点存放；5. 个人使用和保管的防护用具，应登记造册，定期检查；6. 车间应有防爆手电、防毒面具、隔热手套、胶靴、防火服和安全带等急救器材，以备抢救用；7. 安全带使用前要仔细检查，用后妥善保管，防止霉烂和强度下降，定期进行强度试验；8.绝缘手套、胶靴、绝缘

34、棒、绝缘垫台等常用的电气绝缘工具要指定专人保管；9. 常用电气绝缘工具按照电气安全工作规程规定定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气工作。事故隐患整改管理制度一、目的为贯彻“安全第一、预防为主、”的安全管理方针，加强事故隐患整改工作，提高公司安全生产的整体水平和保障能力，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所属各部门的事故隐患整改的管理。三、引用法规、标准安全生产法危险化学品安全管理条例危险化学品从业单位安全标准化规范四、事故隐患包括以下内容：1.危及安全生产的不安全因素或重大险情；2.可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等；3

35、.建设、施工、检修过程中可能发生各种伤害；4.停产、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒；5.可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件；6.丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危化品的处理等)。7.可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。8.以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。五、事故隐患管理、整改责任1.事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织管理、整改。该部门主要负责人对本部门各类事故隐患的管理、整改、排查，全面负责。2.事故隐患的责任划分坚持“属地管理”的原则。3.事故隐患实行报告制度，任何部门和个

36、人对公司或本部门存在的各类事故隐患，均应及时报告消防安全管理部门或本单位主要负责人。4.各部门应当按照公司安全生产责任制的职责划分，定期对本部门职责范围内的事故隐患进行排查，具体执行安全生产检查制度，发现事故隐患的应当立即排除。因各种不可抗拒的原因，难以立即排除的，应当成立由事故隐患所在部门主要负责人负责的隐患治理领导小组，并采取有效的安全防范和监控措施。六、事故隐患的评估1.事故隐患的评估应按照国家法律法规、标准规范，选择适用的评估方法对公司安全检查、安全评价、员工合理化建议或生产中的隐患进行评估。消防安全管理部门应建立完整、齐全的事故隐患整改台账。其内容应包括：(1)评估报告；(2)评审意

37、见；(3)评审结论；(4)隐患治理方案；(5)整改进度和责任人；(6)资金概预算情况等。2.消防安全管理部门对各部门或员工上报的事故隐患，应及时组织有关部门对隐患进行整改。对于危及安全生产的不安全因素或重大险情，应立即采取安全可靠的应急措施，防止险情的扩大和发展,立即上报公司负责人。同时，按照急事急办的原则，优先安排整改治理投入。对需要列入技术改造项目和大修更新改造计划进行整改的隐患项目，组织编制评估报告或整改方案后，上报公司负责人，安排落实。七、整改要求1.整改责任部门的主要领导应亲自抓整改，分管领导要靠上抓整改，齐抓共管、协同配合，不得推诿扯皮,确保事故隐患整改工作取得实效。2.整改责任部

38、门要按照事故隐患整改的要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司分管领导报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，实施专人监控，明确责任，防止发生安全事故。八、隐患整改的费用从安全专项资金中列支。九、事故隐患的档案管理：隐患整改部门和消防安全管理部门要建立健全事故隐患档案和台帐，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，长期保存。十、 考核和奖惩对隐患整改考核，纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的部门和个人，作为年度安全管理评价、责任书完成的重要依据。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的,记入年度安全管理评价和责任书考核

39、。汛情、上体滑坡、泥石流应急预案为及时有效的处理洗煤厂自然灾害事故，避免或减轻灾害事故对人身、生活、生产安全构成的危害，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，按照“安全第一、预防为主”的方针，特制定锦源洗煤厂汛情、山体滑坡、泥石流应预案。应急指挥机构的组成组长：李满玉副组长：杨立志成员：田义丰 武双成 赵世宏 刘向东 高永峰 冯光顶一、 防汛应急预案1. 为了做好洗煤厂防汛工作，解决发生灾害事故时应急预案的及时响应，我厂严格执行24小时值班制度。2. 凡气象台发布暴雨，特大暴雨等紧急警报，应急预案小组成员要进入紧急应急状态，小组成员应指挥各班组做好防汛准备，准备好防汛器材，防汛器材要放到门岗，主

40、要有编织袋、沙子、铁楸等，所有厂房门口都放好，并要加固临时建筑的门窗及各类机械设备的入库措施，同时小组领导报告防汛情况，听从统一调度指挥。3. 险情洗煤厂门口向内流水不及排水管道堵塞、厂区内水位上升。4. 汛情到来之前，值班人员应仔细巡查全厂重点部位：检查污水井、排水管是否有堆积物，并加以清除，保证排水畅通。检查配电室等重要机房是否有漏雨情况，如有漏雨情况要及时处理。5. 险情处理程序：若厂内出现险情时，要迅速用沙袋堵住重点部位门口，保护洗煤厂财产安全。险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，做好下次防汛准备。事件处理过程要详细记录，由办公室向公司领导及上级部门做出汇

41、报。二、防山体滑坡及泥石流应急预案1.洗煤厂安排人员对山体滑坡及泥石流事故易发部要经常巡查，特别是长时间降雨和暴雨期间要派人巡查（巡查不少于两人）。2.巡查人员一旦发现危岩滑动、岩石掉落的苗头，应急预案领导小组成员应立即奔赴现场组织抢险工作，根据实际情况有序疏散人员到安全区域，若发现人身伤亡及时组织抢救，并立即向上级领导汇报。3.厂领导根据情况，发布命令启动执行本应急预案，应急小组要确定事故处理的重点和中心，把抢救和保护人身安全放在首位，并负责向上级有关部门报告事故情况和事故处理情况。4.各应急小组在山体滑坡和泥石流事故后，应立即按职责分工赶赴现场组织抢险，并严密监视事故的发展，确保抢险人员人

42、身安全。5.事故处理期间要尽职尽责，联络渠道要明确畅通，联络用语要规范，认真做好有关情况的记录工作。6.组织和提供事故处理所需要的有关物资。三、应急时间的应付1.提高人们对山体滑坡的认识，掌握山体滑坡形成的原因、情况、表象和预防等基本知识，提高预防、抢险救援的成功率。2.山体滑坡和泥石流发生后，按照事态的严重程度由应急领导小组组织人员抢险。四、在自然灾害事故发生期间和终止后，要按照事故调查规程和防止自然灾害事故措施要求，及时分析和预测事故发展可能带来的后果，预先采取有针对性的措施进行防范，要群策群力、要顾全大局，针对事故的蔓延要及时采取措施，防止事故扩大。“百日安全大检查”具体考核办法一、 本

43、单位自查自纠内容1. 学习贯彻“23号文件”、“186号文件”，落实安全生产主体责任情况。2. 安全生产制度建立，执行情况。3. 氧气、乙炔气使用是否规范，有无监护人员，有无消防设施。4. 周边山体监测情况，行洪河道，行洪渠疏通治理情况。5. 电路、管路铺设、使用、维护保养、检修情况。6. 厂级领导深入现场检查、巡查情况。二、 考核办法年终总分在90分以上（含90分）奖单位3万元，总分在85-90分（不含90分）奖本单位1万元，总分在80-85分奖本单位0.5万元，总分在80分以下罚本单位1万元，70分以下罚本单位2万元。年终总分在90分以上（含90分）的奖单位厂长、书记1万元、安全副厂长0.

44、8万元、副厂长0.5万元；总分在85-90分（不含90分）奖单位厂长、书记0.8万元、安全副厂长0.5万元、副厂长0.3万元；总分在80-85分奖单位厂长、书记0.5万元、安全副厂长0.3万元、副厂长0.2万元；总分在80分以下罚本单位厂长、书记1万元、安全副厂长0.8万元、其它副厂长0.5万元。锦源洗煤一厂产品原料调运管理办法一、原料调入1.首先由车间产品，原料管理员向车队申请派车到丈八井（六尺井）调运原煤。2.司机承运原煤，并将由原煤，煤管员出具的派车单道运销磅房过磅，车间司磅员监磅。3.过磅人员必须持证上岗，调运主副产品所出票据方可生效。4.原煤车过磅后司机持过磅单（收货单、回单、运单）

45、运煤到洗煤车间磅房二次过磅后，司磅员填写数量，并签写姓名，与运销磅房数量核对后，将票据（收煤单、运单、回单）给司机携到门房，卸完煤后门房司磅员盖章签字。5.过磅数量与运销磅房误差0.2吨/车，可进入车间卸煤，超过0.2吨/车该司磅员要立即向司磅组长汇报，与承运单位（车队）供货单位（运销处）交涉，找出原因各负其责，做记录，记清司机姓名及车号。6.司机进入车间要将派车单交付门房司磅员，然后准许到指定位置卸煤。7.司机卸煤后，门房司磅员可在司机运单、回单上盖洗煤车间收煤专用章交付承运司机，收货单由门房司磅员留存。8.回单由承运司机返送到运销磅房交给监磅员（车间司磅员）。9.当班调运结束后监磅员持原煤

46、回单，门房司磅员持收货单，派车单和车间司磅员进行吨数、车数核实，准确无误后方可有效，并在各自收到的票据上做好封面，记录清楚时间、车数、吨数和收据人。二、精煤、煤泥、中煤的调出1.一切处车间的主副产品车辆，司机必须持有门房司磅员出据的派车单，方可出大门。2.派车单上须注明车号、司机姓名、司磅员盖上手章、装车时间、司机本人签字。3.司机出示派车单在车间磅房过磅后持磅单、派车单道收货磅房（焦化厂、运销处、储煤厂）过磅后，回单交监磅员（车间监磅员）。4.调出主副产品，门房司磅员要登记清楚，司机姓名及车号，调运的品种，在记录本上签写本人姓名，调出的产品（包括精煤、中煤、煤泥、矸石）。5.本车间调出的产品

47、必须要求一车一票，过磅后认真填写日期、司机姓名、车号、开票一至四联、存根和三联司磅员留存（三联交统计员），二联给调运方、监磅员收对方过磅后的回单和本车间四联，调运结束后进行核对。6.调出、调入司磅员都要在过磅票上签写过磅人姓名、时间。7.此管理办法从原煤、精煤、副产品、中煤、煤泥、矸石开始调运起严格执行。锦源洗煤二厂原料产品调运管理办法一、原料调入1.调入原料煤，首先由本厂产品调运管理人员向汽车队申请派车到丈八井（六尺井）调原煤，磅房人员在运销磅房监磅。2.司机承运原煤携原煤场管理员出据的派车单到运销磅房过磅。3.司机过磅后带过磅单，运煤到锦源二厂出示原煤派车单，并交付二厂门卫管理，允许进厂地

48、卸煤。4.司机卸原煤后车间磅房收过磅单第五、六联（运费单回单），盖上洗煤二厂专用章，收煤员留第四联收货单。5.原煤回单由承运司机返送到运销磅房，交给厂统计员认真核对每天的车数、吨数，准确无误后方可有效。一、主、副产品调出1.一切出二厂的主副产品车辆，司机必须持有二厂收煤员出据的派车单，方可出大门。2.派车单上须注明装车时间，产品调运管理员的签字或盖章，承运司机最后签字。3.派车单一式三份，产品调运管理留一份，车辆出门交门卫一份，司机携一份到收货磅房过磅。4.调运结束后，管理员、统计员、门卫对主副产品调运车数、吨数三方进行核实，做到准确无误。三、此管理办法从原煤、精煤、副产品、中煤、煤泥、矸石开

49、始调运起严格执行。安全生产技术规范管理制度和奖惩办法认真执行规程是企业职工最基本的职责，是企业连续生产的保证，因此每位职工都必须严格按照规程操作，对违反规程的操作现象，各级领导应给予教育，必要时给予惩处。本规程自2011年7月正式执行。第一条：为了督促员工严格执行各类规章制度，严明奖惩，勉励和教育员工，确保安全生产的运行，根据劳动法、安全生产法等相关法律法规和洗煤厂安全规程特制定本制度。第二条：实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主，教育与处罚相结合，以教育为主的原则，引导职工遵守规章制度，自觉搞好安全生产。第三条：对在安全生产方面有突出贡献者，依照本制度给予表彰和奖励

50、；对违反洗煤厂安全生产规章制度，违反操作规程、违章指挥和违章作业行为的，依照本制度实施经济处罚和行政处分。第四条：职工必须履行法定的安全生产义务，遵守有关安全法律法规，遵守企业规章制度，认真执行安全操作规程，对本职的安全工作负责。职工违反洗煤厂安全规定、安全操作规程、作业规程和厂规章制度的，无论是否产生后果，均应承担责任。第五条：凡具备下列条件之一的部门或个人，可根据功绩贡献大小给予相应奖励：1.工作一贯积极认真、认真遵守各类规章制度，在安全生产工作中成绩显著对洗煤厂有相当贡献者；2.工作认真负责，细心巡检，及时发现重大隐患或事故，避免更大损失成绩显著者；3.对恶性事故及时抢救和排除，对控制事

51、态恶性发展有突出贡献者；4.对“三废”治理，防火防暴，防尘防毒，改善劳动条件及减轻劳动强度成绩显著者；5.在安全生产工作中有必要被确定为突出贡献者；6.完成年度安全管理目标部门的负责人；7.在抢险救灾过程中表现突出的部门或个人；8.提出合理化建议明显改善安全状况的个人；9.奖励形式有通报表扬，荣誉奖励（奖状，锦旗）和物质奖励（奖金，物品）。第六条：凡违反下列规定之一者，给予相应处分1.由于玩忽职守，违章指挥，强令员工违章作业造成重大事故着或未遂事故者；2.违反企业安全生产规章制度的；3.违反劳动纪律影响安全生产的；4.未完成安全管理目标的部门和个人；5.工作消极，不负责任，经常违反规章制度，冒

52、险，蛮干，造成一定经济损及严重后果者；6.安全生产管理不善，不安全执行安全生产制度，造成重大事故或未遂事故的部门及其主要负责人；7.因违章作业造成火灾爆炸，人身伤亡及设备设施损坏的部门和责任者；8.有令不行、有章不循、工作消极、不配合、不开展上一级安全部门下达的有关安全任务者；9.处罚形式有通报批评、罚款、扣罚奖金、经济赔偿、行政处分、追究刑事责任等。第七条：对违反安全规章制度的职工实施经济处罚，根据违章情节和危害后果区别情况，分别处理。处罚前由安监处弄清事实，取得证据，职工大会通过执行，对职工实施安全处罚，允许职工称述和申辩。1.违章情节较轻或尚未产生不利后果的，给予经济处罚；情节后果较严重

53、或屡教不改的，加重处罚，或者给予行政处分；2.职工严重违反劳动纪律和企业规章制度，违章作业造成严重后果或经常违章违纪屡教不改的，由厂依法解除与其定制的劳动合同。第八条：贯彻本制度，对职工实行一次性奖励，最少不低于100元，对违章职工实施经济处罚，从工资中扣除。第九条：玩忽职守，违反洗煤厂安全规程和有关安全操作规程，违章指挥造成人身伤亡或财产损失事故的除依照本制度实施经济处罚外，还得依照有关规定责令其赔偿经济损失，赔偿额度根据违章情节和损失情况确定，逾期不交的从本人工资中扣除；能够迅速改正错误表现良好的，经厂长批准，赔偿金额可酌减。第十条：建立违章登记制度，凡在各类检查中被查出违章现象或行为的，

54、必须到厂办公室登记。第十一条：车间主任，班长，安全检查人员和其他安全生产有关的人员，应该按照本制度加强安全检查，制止违章行为，在现场发现违章而不制止的，按违章给予处罚。第十二条：依照本制度，洗煤厂制定职工“三违”处罚规定，与本制度一并执行。洗煤厂安全通用规则：1.作业人员必须经过车间，工段班组三级安全教育，考试合格后才能进行作业；2.作业人员上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中暑等不安全因素，有无采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业；3.作业人员必须按规定穿着劳动保护用品，长发应盘入帽内，禁止穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿拖鞋在现场作业，在设备检修

55、，吊装或进入设备底部和机内清理杂物以及在其他狭窄工作场所作业时，必须戴安全帽；4.电缆及管道不得设在经常有人通行的地板上，厂房内悬挂的溜槽管道及电缆的高度不得低于2米；5.作业场所的光线应该充足，采光部位不得遮蔽，通道走廊和作业场所的照明必须符合操作要求；6.冰冻期间，室外管道应当包扎，冰冻作业场所应当铺垫防滑材料，建筑的冰溜应当清楚或在人行过道处设置遮掩防护；7.设备在运行中发生故障，必须停机处理，检修设备或进入机内清理杂物时，必须严格执行停电挂牌制度，并设专人监护；8.电器设备必须防爆或采取防爆措施；9.坚持每周开展安全日活动，对职工进行安全知识，安全技能等方面的教育，提高职工安全素质；10.经常对职工进行安全宣传教育，教育职工遵章守纪，以提高职工的安全意识，增强职工的自我防护能力。为进一步搞好我厂的工作，规范职工的安全行为，根据各工作单位，工作岗位的生产特点和工艺生产特性，制定安全使用标准，望全厂广大职工遵照执行。