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1、师德师风剖析总结推荐45篇篇一：师德师风剖析材料师德师风剖析材料通过短短的时间学习了师德师风后，却令我深深地认识到老师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，还认识到言传身教。古人云“亲其师，那么信其道；信其道，那么循其步”。喊破嗓子不如做出样子，所以说老师是旗帜，学生如影随形般地追着走；老师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原那么。在学校教育中，老师是“人师”，教育是一种以人格来培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，而我在教育中，想想过去，对照如今，展望将来，查找自己存在的问题。下面是我对师德师风学习的剖析：1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息
2、万变，开展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断进步，做到与时俱进。回忆已走过的路，自从xx年大学毕业以来，虽然各方面或多或少有一定的进步，但总的来说，进步并不算太大。2、学习意识不强在学习师德师风时，我都是走在形式上，不认真学习，无视了学习的自觉、自动和积极性，甚至不愿意抽出时间学习，我的思想一点都不思进取，看到别人做什么，就跟着别人做什么。想自己放松自己。3、与任课老师之间的沟通不够在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵敏性，因此不能完全获得大家的理解。4、教研力度与多媒体教学力度不够平时只是在本校听听课，评评课，只抓课堂教学
3、，没有把教学经历总结下来，很少写教研论文；只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作程度低，不擅长积累。 很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素。5、创新精神不够强我国教育教学改革后，我在教学中总是走新路穿老鞋的习惯，也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。对于老师中的新情况、新问题研究得不够深，只要做到在教室中出示几个问题和依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论，叫几个学生上来讲台表演表演，这就是一种“新”的教法了。6、工作作风不够深我作为一名老师不能保持从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，效劳于学生的意识不牢。而必然地损害
4、学生的利益，想在工作上自己有口气松的念头，满足于完成任务，不出问题就可以了，还忽略了工作的积极、主动和创新性。在工作作风上，不可以严谨，工作责任心不够强，对于犯错的学生，不能立即与家长联络、沟通和与学生谈心教诲。由于心情欠佳，有时对学生的要求宽严不当。7、工作中缺乏自信工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学理论中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态理解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。篇二：材料：师德师风剖析材料通过短短的时间学习了师德师风后，却令我深深地认识到老师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，还认识到言传身教。
5、为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原那么。在学校教育中，老师是“人师”，教育是一种以人格来培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，而我在教育中，想想过去，对照如今，展望将来，查找自己存在的问题。下面是我对师德师风学习的剖析：一、存在问题1、满足于现状，缺乏青年时期的发奋精神，发奋精神概括地说：就是在工作中不够主动、创新，而是领导交代干什么就干什么，不深化考虑。在承受领导交代工作任务时应怎么样去创新完成，也可以说是按传统的工作经历，按部就班去做，只力求可以完成工作任务，不出比漏就行了，就这样的满足于现状。2、在关心学生，热爱学生方面不够公正、耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键，老师与学生是平等
6、的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心，也常训学生，如今仔细回想起来，对待学生(特别是淘气学生)确实有一点粗暴。3、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学理论工作，探究科学的教学方法，进步自己的教学才能。但是，目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而突略对学生各方面开展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时，自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生缺乏 “爱心、细心、耐心”。比方有时对待学生的错误，不是循循善诱的教育，而是粗暴的责骂，甚至挖苦、挖苦。二、存在问题的主要原因对
7、上述存在的问题，经过本人的深化反思，问题虽然在外表上，但是根却是在思想认识上。1、对老师职业的认识不深，缺乏与时俱进的思想意识，特别是思想上认为将要到退休时间了，年老体弱了。在工作上再谈发奋精神再学青年人创新精神岂不招人笑话，故而在工作中认为只要每天正常上下班，尽力把自己的工作做好就行了，也就是满足于现状。事实证明，在工作中没有黄中宝刀不老的精神是不行的，必须活到老学到老干到老，才能表达一个老师的闪光价值。2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不擅长总结经历和反思，效劳意识不高，缺乏耐心和责任心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的责任感。3、爱心没有很好的培养和树立，因此缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。4、师德师风欠佳，作为老师，应该把良好的师德师风均匀地洒给每一个学生。然而，我对后进生关爱不够，最根本的原因是我对老师的职业道德理解不深，认识不透。没把老师特有爱的阳光，爱的春风洒到每一个学生身上，没有尽到一名老师的职责。错误地认为，后进生是“孺子不可教”者，所以每每训斥实在是一种错误的认识错误的教育方式，经深化的反思，归根到底是对师德师风认识不深，是个人的老师职业道德欠佳的表现。第 6 页 共 6 页
师德师风剖析总结（推荐45篇）
