团队建设策划书(共5篇)

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1、团队建立筹划书共5篇第1篇:团队建立筹划书团队建立筹划书团队建立筹划书大家好,我是xx-x,通过本期团队建立活动,我们最深的期望是,让我们互相熟识并关心彼此。我们希望通过这次活动,通过我们的游戏,通过我们诚心的交流,能让各位体会人与人交往的快乐,理解团体的力量。在活动开场之前,我们来个口头约定:团队建立活动意义在于,真诚的沟通,无私的帮助,我们需要所有成员热情地参与。因为训练营重在体验与分享,为了使我们的活动获得圆满成功,需要大家全身心地投入,希望大家能做到以下几点并作出承诺:1、合作:根据我们的安排,相信团体的力量,不做跟团体无关的事。 2、热情:用大家特有的激-情主动参与每一个活动。 3、

2、聆听:当我们或同事在讲述时,要全身心地聆听,没有聆听就没有团队。大家要是同意,请伸出你的左手,左手平端,右手握拳,用你的右手,敲自己的左手一下。谢谢,如今大家都在自己手上盖上了对这个约定“同意”的印章,那就请随我进入我们的活动吧。活动流程:1、全体同事按照出生日期(不分阳历阴历,以自己认定的那个时间为准)从大到小按顺时针依次站成一圈。2、请大家报一下生日,看看公司有没有同月同日出生的有缘人(可以请有缘人出来讲点感受)。分别和自己的左手与右手边的同事打个招呼,给一分钟时间做一个简单的交流。记住要微笑并握手!(内容包括兴趣 爱好 籍贯 等等)主持人可抽查。3、给活动当天出生的同事过一个简单的生日,

3、请全体同事一起为TA唱个生日快乐歌,然后请TA给家里打个 ,诉说情感,感恩父母。数字报完后可变通,报自己的姓名或报自己左边人的名字,报错的将给大家表演节目。2.热身活动1、大风吹大家站成一圈,主持人喊“大风吹”,大家喊“吹什么”,主持人喊“吹”某种特征的人比方说“戴眼镜的或者不喜欢吃辣的等等”,此时一样特征的人将要互换位置,在进展了三四轮之后,大家的男女顺序根本上重新打乱了,此时可接着进展二次热身。2.大树与松鼠大家三人为一个小组,两个人面对面拉着手作为“大树”,另一个人站在他俩的中间为“松鼠”,再外面留一个或者两个“漂泊松鼠”,当主持人喊“大树”,松鼠站着不动,大树立即解散重新组合,“漂泊松

4、鼠”可做松鼠也可做大树,当10秒后主持人喊停,没参加组合的人将被小惩罚。主持人喊“松鼠”,大树不动,松鼠出去重新抢别人的大树,喊“地震”时,松鼠与大树都重新组合。3.在大家逐渐开场进入状态时,可再进展最后一个热身“抱抱团”,主持人让大家集体向左转,然后听主持人口令,“走”、“快走”、以及一些数字如“3”、“4”等。大家按照主持人的口令,主持人喊哪个数字,大家就赶紧按照这个数字的人数抱成一团,落单者将受惩罚。(4轮即可,最后喊全体人数,让大家抱成一团效果也好) 3、2 4、由裁判判罚,一次犯规扣一分,两次违例计一次犯规。注: 每场15分钟,手球、“眼睛”踢球、偷看为犯规,踢高球为违例。裁判只记录犯规次数不得打断比赛。出了边界对方在原地发球。道具:排球一个(足球太硬 易伤人) 绑腿的布条(旧横幅撕开旧行)20条 眼罩(最少)6个。附送:团队建立筹划方案团队建立筹划方案一: 筹划目的:第 4 页 共 4 页

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