事业单位宣传科岗位职责（共5篇）

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1、事业单位宣传科岗位职责共5篇第1篇：宣传科岗位职责宣传科长岗位职责一、主要职责1、负责全处职工政治学习方案的编制及各单位学习情况的检查与考核。2、负责特种作业的审稿及对外宣传管理工作。 3、负责全处职工的思想政治教育。4、负责全处精神文明建立的日常工作及检查考核工作。 5、负责企业思想政治工作的调查与研究工作及思想政治工作研究会的日常工作。6、负责全处企业文化研究工作。 7、负责全处统战工作。8、负责全处音响、摄影宣传器材的管理工作。 9、负责全处报刊杂志征订工作。10、负责所承包单位的检查指导工作。二、履行职责才能要求大专以上文化，身体安康，有较强的组织协调才能，会操作电脑。具有较强的政策和

2、理论程度。具有新闻写作知识，能独立完成消息、通讯、调查报告、评论的写作；会写作各种公文；会新闻摄影。宣传管理岗位职责一、主要职责1、负责作业处的统战日常事务工作； 2、负责企业思想政治工作的调查与研究工作； 3、负责精神文明建立检查考核工作； 4、负责内部报纸中原井下的编辑工作； 5、负责作业处对外宣传报道工作； 6、负责作业处的摄影器材管理工作； 7、负责更换作业处内部宣传栏； 8、负责企业文化宣贯工作； 9、承当对中原井下写稿的任务； 10、完成上级领导交付的一些详细工作。二、履行职责才能要求大专以上文化，身体安康，有较强的组织协调才能，会操作电脑。具有较强的政策和理论程度。具有新闻写作知

3、识，能独立完成新闻写作，会新闻摄影。第2篇：宣传科岗位职责东营金凯汽车配件宣传科工作职责1、认真贯彻执行党和国家的平安消费方针、政策、法律法规和规章制度，在主管党委书记的领导下，对平安思想宣传教育工作负责。2、坚持正确的政治方向，思想上、行动上与公司党支部保持高度一致，认真做好宣传党的理论、道路、方针、政策的工作。3、负责制定宣传思想、企业文化、平安教育、精神文明建立等方面的规划和管理措施并组织施行。4、负责与各新闻媒体进展沟通与联络，接待各新闻媒体记者的采访，开展内外新闻宣传报道。5、深化开展调查研究，及时、准确掌握信息，搞好公司内各单位、部门之间的工作协调。6、做好党报党刊的征订工作。7、

4、定期召开工作会议，指导开展内外部宣传工作，创塑内部典型，统一外宣口径，发挥内鼓士气，外塑形象的作用。8、经常深化基层调查研究，掌握职工的思想动态，把思想政治工作贯穿于平安消费的全过程。9、负责各类大型文体活动，以及重大节目的组织、筹划、宣传工作。集团总经办第3篇：宣传科科长岗位职责宣传科科长岗位职责一.在医院党委和院长的领导下负责宣传科的全面工作，做好各类宣传工作的组织和落实。二.负责医院对外新闻宣传电视台、电台、报刊、杂志等工作的日常管理和运作。三.负责全院宣传方案的制定，并组织施行。四.负责各类大型文体活动，以及重大节目的组织、筹划、宣传工作。五.负责医院各类形象标识、版面、宣传栏、宣传册

5、等宣传内容的编审、设计制作和管理工作。六.负责院报的编审工作及医院通讯员的培训、考核和管理工作。七.负责医院网站的日常管理与更新维护工作。八.负责医院文化建立和精神文明建立工作。九.院领导临时交办的其他工作任务。第4篇：事业单位财务岗位职责事业单位财务管理员的主要岗位职责事业单位财务工作职责事业单位财务管理岗位主要职责：一做好本单位的报账工作二搞好经费预算管理。根据事业单位开展规划，编制好本单位根本运转的年度用款方案。事业单位财务管理员的主要岗位职责核算单位的“报账员”是单位与会计中心联络的桥梁和纽带，完善报账员制度，进步报账员素质是进步会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度

6、，进展必要的岗位别离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有方案地进展定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责：(一)做好本单位的报账工作(二)搞好经费预算管理。根据事业单位开展规划，编制好本单位根本运转的年度用款方案。(三)固定资产管理。(四)财务收支活动的分析p 和总结，根据会计核算为领导提供决策根据等财务管理工作。 例如本年度有新增建立工程的单位应做好如下工作： 、根据单位开展规划，编制好单位根本建立的年度方案。、负责办理建立过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建工程进展预算。、做好工程经费的申请、

7、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、平安进展监视，确保文明施工、及时整理工程建立开工资料，组织开工工程验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。、负责变更工程的工程审定，经本单位批准后催促施行。、加强对未有监理工程工程的监视，负责对工程材料的质量、数量进展监视检查管理。第5篇：事业单位门卫岗位职责事业单位门卫岗位职责【篇1：机关事业单位门卫合同】甲方：*局乙方：*为了加强*的平安管理工作，给住户营造和谐平安居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协

8、商，特签定以下聘用合同。一、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。二、乙方职责1、因平安工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情效劳, 坚持原那么, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。3、负责公寓的平安保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对生疏人员要进展询问和登记，发现可疑人员要进步警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，

9、并进展登记，大件物品外出，必须询问核实前方能放行。4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏水、电情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联络有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身平安的情况下尽力组织扑救。5、发现盗窃等违法，在保证自身人身平安的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持清扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。8、协助完成局领导交办的其他任务，如

10、遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。5、合同期满后，视门卫职业道德、工作才能、工作态度等情 况综合考核，决定是否继续聘用，否

11、那么解除合同。四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二一二年 月 日至二一二年 月 日。甲方签字盖章：乙方签字盖章：【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事； 3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好平安保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意平安；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物

12、品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联络综合管理部，经允许后，由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联络被访人前方可进入。如未联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整，穿拖鞋、

13、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记前方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单，核对无误前方可放行。三、车辆管理1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进展引导停放，维持停放秩序。4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部

14、允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。综合管理部另行通知的除外5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常平安巡视管理1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进展巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自公布之日执行。门卫值班人员如违背本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：来访人员回执单 物品放行单外来车辆及人员出入登记表 2023年8月20日

15、附件来访人员回执单物品放行单填写部门： 填写日期：【篇3：门卫岗位职责】门 卫 岗 位 职 责一、凡进入工地驻地的人员，必须佩戴公司胸卡平安卡，无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地驻地现场，必须戴平安帽。二、对出入大门的车辆、材料必须进展仔细检查登记。三、外出物品必须按门卫制度进展检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否那么，给予拘留。四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地驻地，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离任守。六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、

16、机具、工具用具的防雨保护措施。八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地驻地财物，假设有发现从重处分。中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标门 卫 值 班 制 度一、门卫值班是确保工地驻地各项工作正常进展的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离任守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许前方可离岗。三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应回绝其进入工地驻地。五、认真做好值班记录。六、发现问题，值班人员除进展处理外，应及时与主管部门联络。七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进展赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。第 13 页 共 13 页