医护人员辞职报告（共5篇）

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1、医护人员辞职报告共5篇第1篇：医护人员辞职报告尊敬的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今医院的开展需要大家竭尽全力，如今由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献。因此恳求允许分开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2023年x月xx日申请离任，希望能得到医院领导的准许！感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：xxx202_年xx月xx日医护人员辞职报告篇2

2、尊敬的领导：本人202_年x月x日应聘于xxx市红十字医院，在妇产科任护士工作至今。“三人行，必有我师”。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上获得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观，为今后的人生道路奠定了坚实的根底。“道不同，不相为谋”。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，“木秀于林，风必摧之”，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐气氛。“睹一落叶，知天下将寒”。本人决定：从即日起辞

3、职。请院领导予以批准！此致敬礼！辞职人：xxx202_年xx月xx日医护人员辞职报告篇3尊敬的医院领导：您好！怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关心，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于安康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示非常感谢。也许是自身才能缺乏，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友

4、都说我不合适当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的考虑。他们的说法是正确的，我确实不合适这个职业。这与我最初的工作方案也是有差异的。我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的才能原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比拟远，而我又是一个比拟恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正合适自己的工作。可以好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再分

5、开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带着下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体安康，工作顺利。祝医院的明天更加美妙！请您谅解我的苦衷，批准我的申请。此致敬礼！辞职人：xxx202_年xx月xx日第2篇：医护人员辞职报告医护人员辞职报告导读：本文 医护人员辞职报告，仅供参考，假如能帮助到您，欢送点评和分享。在医院照顾病人也是一件累的事，很多病人都没有行动才能，要照顾他们要费很大的力气。给大家带来了医护人员辞职报告,仅供参考，谢谢查看。医护人员辞职报告(一)从202_年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院

6、各位同事。在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！在经过202_年下半年的时间里，某某医院给予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，

7、感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点奉献，也由于自己感觉自己的才能还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。医护人员辞职报告(二)尊敬的院领导：你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定，来到一院已经三年多了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的光阴是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有

8、了更深入的理解，业务才能也在不断进步。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开通的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关心之情，然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开场了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会

9、渐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是打破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代开展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定分开！敬献上辞呈两天之内，我就会分开医院，分开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留

10、只会让我最终分开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!最后，真诚祝愿。医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!第3篇：医护人员辞职报告医护人员辞职报告一、医护人员辞职报告尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。我已准备好离任，并且做好工作交接，以减少因我的离任而给医院带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，

11、我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中重要的一局部。再次对我的离任给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼!辞职人：xx时间：xx年xx月xx日二、医护人员辞职报告尊敬的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今医院的开展需要大家竭尽全力，如今由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献。因此恳求允许分开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2023年x月xx日申请离任

12、，希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!此致 敬礼!辞职人：xx时间：xx年xx月xx日三、医护人员辞职报告尊敬的领导医院：感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我自身才能的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一

13、致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人才能的原因此影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝医院领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼!辞职人：xx时间：xx年xx月xx日

14、第4篇：医护人员辞职报告医护人员辞职报告一尊敬的院领导：你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。来到一院已经三年多了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的光阴是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深入的理解，业务才能也在不断进步。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开通的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给

15、予关心之情，然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开场了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会渐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是打破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自

16、己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代开展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定分开!敬献上辞呈两天之内，我就会分开医院，分开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终分开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!最后，真诚祝愿。医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!辞职人：日期：医护人员辞职报告二尊敬的院领导：从202_年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位

17、同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！在经过202_年下半年的时间里，某某医院给予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一

18、段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点奉献，也由于自己感觉自己的才能还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。辞职人：日期：第5篇：医护人员辞职报告医护人员辞职报告81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，XX年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护

19、士、管理标准的护士长、实绩较为突出的政工科长。在从事临床护理工作期间，我以自己优质的效劳、严以律已的工作作风、标准的管理赢得了广阔病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。两年前，因工作需要，我辞别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建立等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼时机。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比方职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原那么，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。宣传工作的成效来

20、自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精巧的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向播送、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、筹划制作广告，进一步进步了我院在百姓中的知名度、信任度。勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年获得了护理大专自学考试毕业证书。为进步管理

21、程度，参加了行政管理专业自学考试，获得了管理心理学、行政法学、市政学、法学概论、形式逻辑、人力资管理等十二门单科合格证，年内将获得 高。政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断进步政治修养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准那么。政工科也是一个为员工效劳的部门。理解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目的。我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的时机。今天，我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxxxxxxxxx

22、xxxx。于xx年xxx月开场至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院xxxxx、xxxx副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来获得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，进步了综合工作才能，积累了相对丰富的工作经历。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么？我想，

23、概括起来大约有以下五点：一、具有良好的语言和文字表达才能。纯熟掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹才能。曾成功参与并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调才能。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进展了系统的学习，掌握并理解了现代化医院管理特别是人力资管

24、理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理程度得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联络上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度考虑问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导效劳的出发点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我一

25、定会亲密联络员工，倾听大家的呼声，理解大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“效劳员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵抗内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知，在前任办公室主

26、任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有根底上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。假如我能中选办公室主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！我积极主动的学习护士专业知识，此外，在护理部的正规培训，强化了我的操作技能，在思想上，我本着以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的效劳理念，端正效劳态度，勤奋工作，积极进取，以后我也会秉承一个护士该有的道德品质及

27、素质，努力做好自己的本职工作，以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵意见希望大家提出，谢谢病人的管理作为一项核心工作来抓，不仅严格执行危重病人报告制度、三级查房制度，还对危重病人开通了绿色通道，使病人可以先入院治疗再办手续，必要时还组织全院专家综合会诊，及时和患者家属做好沟通解释工作，这在一定程度上减少了纠纷的发生。但是，在医疗这个大领域中，医患纠纷仍是各个医院所面临的最大难题。信任缺失是转型期中国医患关系最显著的特征。病人不相信医生，医生不相信病人，由此出现了一系列如“病人伤害医生，医生拒收病人”等恶性循环现象，归根结底，还是缺乏沟通造成的。随着医疗事业的开展，医生的工作强度大大增加，

28、无暇和患者进展有效沟通，致使患者对医消费生了诸多误解。一旦遇到纠纷，要么挂横幅、设灵堂、聚众闹事，要么殴打、辱骂医生，不仅给医院带来了不良影响，更严重危害了社会公共秩序。我院院在XX年曾遇到一起医闹事件，由于病人家属屡次回绝医生的治疗建议，致使病人贻误病情，最终抢救失败。而病人家属却将所有责任全部推给医院，在院内设灵堂、聚众闹事、殴打和辱骂值班医生，甚至强迫医生跪在死者灵前。医生的救死扶伤却换来病人的不理解和恶意殴打辱骂，这让很多医生心寒。后来，我院医患关系办公室积极和患者家属协调，并引入了 上级主管部门和地方政府的大力支持下，在原有余个临床科室根底上又开设了康复中心、血液透析等一批临床诊疗科

29、室及亚安康体检区；引进各类优秀人才，选派进修人员外出学习深造。并在改善硬、软件医疗效劳设施的同时，也在积极寻求对策，通过加强医患沟通培训、加强医生医德建立、完善 多要打在医生身上。近年，一旦出现了医疗事故，不像过去要区分责任事故与技术事故，而是不分青红皂白，先惩罚医院，先谴责医生，这个部门诛之，那个部门讨之，几乎如过街老鼠。由于医生的压力增大，便出现了一种推脱责任的现象，遇到疑难病例，不必费事，不惹费事，敬请到上级医院。一位医生说得更直白，“没有百分之百的把握，我决不下诊断，决不做手术。”医患关系的矛盾是复杂的，有患者对疾病治疗结果的认知不同，也有医务工作者的不严格自律，更重要的是医疗本钱的不

30、断进步，使一般工薪阶层难以承受那沉重的治疗费用的负担矛盾更加突显。作为医疗单位单凭搭个台让市民诉诉心中的积怨，批评一下医院的效劳情况等粗线条面对面的方法是很难解决的，反而容易激化医患关系的矛盾，强化了患者对医院局部医务人员个别违纪行为理解为是普遍现象，造成这样的言论导向，虽然见面会给市民沟通带来了时机，但也给个别医闹和好事者搭建了一个平台，事实上绝大多数群众都是能通过正常途径去解决医疗纠纷的。我认为解决医患问题应从医院的过细工作做起，多做点正面宣传，多做点疾病预防及开展过程的分析p ，使患者感到医学领域还有很多的未知领域，不是每一种病都是一定能治好的，宣传大多数医务人员能尽心尽力为病人效劳，造成一种言论声势，患者也能理解这就是和谐的医患关系了。医学是一个充满未知数的永远开展着的科学，尽管人类极尽自己的智慧，不断讨论医学的机密，如今仍有大批的疾病尚未攻克，诸如癌症、糖尿病等等，就连几年前发生的非典，也有一些谜底有待探究。假如我们一味地苛求医生，磨灭了医生的进取精神，使医生人人只求稳当保险，人人明哲保身，医学还会开展么？构建和谐医患关系是一个系统工程，也是一项长期任务。我们要坚持常抓不懈，做和谐医患关系的推动者、理论者，让人民群众体会到实实在在构建和谐医患关系的成果，全方位打造温馨和谐医患关系，为社会和谐社会建立奉献更大力量。敬礼！此第 22 页 共 22 页