坚持好干部20字标准-做人民满意的好干部ppt课件

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1、 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益坚持坚持“20“20字标准字标准”做人民满意的好干部做人民满意的好干部 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益What is “好干部好干部”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益好干部要做到好干部要做到：信念坚定信念坚定 为民服务为民服务 勤政务实勤政务实 敢于担当敢于担当 清正廉洁清正廉洁20132013年年6 6月月2

2、828日日在全国组织工作会议上指出在全国组织工作会议上指出 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益信念坚定信念坚定勤政务实勤政务实清正廉洁清正廉洁为民服务为民服务敢于担当敢于担当 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、好干部一、好干部“20“20字标准字标准”的提出的提出（一）延续与发展人才任用标准的需要（一）延续与发展人才任用标准的需要（二）提高党的执政能力建设的需要（二）提高党的执政能力建设的需要（三）为好干部定下（三）为好干部定下

3、“标杆准绳标杆准绳”的需的需要要 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益江江姐姐方方志志敏敏 革命战争年代的好干部革命战争年代的好干部 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益社会主义革命和建设时期的好干部社会主义革命和建设时期的好干部 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益改革开放的好干部改革开放的好干部 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体

4、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1将将GDPGDP增长与好干部画上等增长与好干部画上等号号2“一票否决一票否决”指标来衡量干部的好与指标来衡量干部的好与差差3 选人用人仍存在不正之风选人用人仍存在不正之风 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、好干部好干部“20字字”标准的具体内涵标准的具体内涵（一）信念坚定是好干部立身之本（一）信念坚定是好干部立身之本从共产党的奋斗目标来看从共产党的奋斗目标来看1从共产党员的价值追求来看从共产党员的价值追求来看2 为了规范事业单位聘用关系，建立和完

5、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“世界上不曾有过像中国工农红军这样的军队：指挥员的平均年龄世界上不曾有过像中国工农红军这样的军队：指挥员的平均年龄不足不足2525岁，战斗员的年龄平均不足岁，战斗员的年龄平均不足2020岁，岁，1414岁至岁至1818岁的战士至少占岁的战士至少占40%40%在两万五千里的征途上，平均每在两万五千里的征途上，平均每300300米就有一名红军牺牲。米就有一名红军牺牲。”“天上每日几十架飞机侦察轰炸，地上几十万大军围追堵截路天上每日几十架飞机侦察轰炸，地上几十万大军围追堵截路上遇到了说不尽的艰难险阻，红军却开动了每个人

6、的双脚，长驱两上遇到了说不尽的艰难险阻，红军却开动了每个人的双脚，长驱两万余里万余里这一切不仅没有将这支军队打垮压垮拖垮，反而使它百这一切不仅没有将这支军队打垮压垮拖垮，反而使它百炼成钢，成为中国革命的骨干，民族复兴的脊梁。炼成钢，成为中国革命的骨干，民族复兴的脊梁。”是什么力量支撑着我们的红军是什么力量支撑着我们的红军战胜千难万险？战胜千难万险？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、好干部好干部“20字字”标准的具体内涵标准的具体内涵（一）信念坚定是好干部立身之本（一）信念坚定是好干部立身之本从共产党的奋斗

7、目标来看从共产党的奋斗目标来看1从共产党员的价值实现来看从共产党员的价值实现来看2 从中华民族的社会发展来看从中华民族的社会发展来看3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 8249万（8.5%）2013年 1978年 2.5亿（30.7%）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益15执政目标价值实现社会发展三个维度三个维度为

8、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、好干部好干部“20字字”标准的具体内涵标准的具体内涵（二）为民服务是好干部的为政核心（二）为民服务是好干部的为政核心为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 “身无半亩，心忧天下；身无半亩，心忧天下；读破万卷，神交古人读破万卷，神交古人”“长太息以掩涕兮，长太息以掩涕兮，哀民生之多艰哀民生之多艰”离骚离骚 “衙斋卧听萧萧竹，衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声疑是民间疾苦声”竹竹为了规范事业单位聘用关系，

9、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平为万世开太平”“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉得深沉“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我头上的星会日新月异，不断增长，这就是我头上的星空和心中的道德定律空和心中的道德定律”康德墓志铭康德墓志铭 为了规范事业单位聘用关系，

10、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 二、二、好干部好干部“20字字”标准的具体内涵标准的具体内涵 （三）勤政务实是好干部的应有作风（三）勤政务实是好干部的应有作风 1 1、勤政是要勤于政事，而不是勤于、勤政是要勤于政事，而不是勤于“政绩政绩”。浙江绍兴浙江绍兴某村某村为复绿考核给墓群刷绿漆为复绿考核给墓群刷绿漆 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2、务实是要有所作为，而不是、务实是要有所作为，而不是“作秀作秀”。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应

11、社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、好干部好干部“20字字”标准的具体内涵标准的具体内涵（四）敢于担当是好干部的责任本色（四）敢于担当是好干部的责任本色 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任”2014年2月7日，俄罗斯电视台主持人布里廖夫的专访 一、认识网络谣言 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立

12、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、好干部好干部“20字字”标准的具体内涵标准的具体内涵（四）敢于担当是好干部的责任本色（四）敢于担当是好干部的责任本色1 1、面对大是大非敢于亮剑面对大是大非敢于亮剑2 2、面对矛盾敢于迎难而上面对矛盾敢于迎难而上3 3、面对危机敢于挺身而出面对危机敢于挺身而出4 4、面对失误敢于承担责任面对失误敢于承担责任5 5、面对歪风邪气敢于斗争面对歪风邪气敢于斗争 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、二、好干部好干部“20字字”

13、标准的具体内涵标准的具体内涵（五）清正廉洁是好干部的做官底线（五）清正廉洁是好干部的做官底线 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 截至到截至到2015年年3月月20日（中纪委）日（中纪委）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用

14、人单位和职工的合法权益“海军“学雷锋标兵”刘德全 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、怎样成长为三、怎样成长为“好干部好干部”要成长为一名好干部，既要靠自身努力，还要靠组织培养 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益百炼成钢百炼成钢 成长为新时期成长为新时期“好干部好干部”的必然路径的必然路径 （一）（一）自身努力自身

15、努力内内因因根本所在根本所在加强党性修养和锻炼加强党性修养和锻炼 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 （一）自身努力（一）自身努力内因内因突出解决好突出解决好“两个问题两个问题”“干中学干中学”“学中干学中干”1 1、途径、途径 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、怎样成长和培养三、怎样成长和培养“好干部好干部”（一）自身努力（一）自身努力内因内因 2 2、要求、要求贵在持久贵在持久贵在自觉贵在自觉 为了规范事业单位聘用关系，建立

16、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 “沦为人民的罪人沦为人民的罪人”安徽省原副省长王怀忠在安徽省原副省长王怀忠在19941994年年9 9月至月至20012001年年3 3月间，月间，利用职务便利，以各种名义利用职务便利，以各种名义多次索取、非法收受贿赂，多次索取、非法收受贿赂，共计折合人民币共计折合人民币517517万余元，万余元，为他人谋取利益，情节特别为他人谋取利益，情节特别严重，其行为构成受贿罪；严重，其行为构成受贿罪；王怀忠还对其拥有的价值人王怀忠还对其拥有的价值人民币民币480480万余元巨额财产不万余元巨额财产不能说明合法来源，

17、其行为构能说明合法来源，其行为构成巨额财产来源不明罪。一成巨额财产来源不明罪。一审判处死刑，剥夺政治权利审判处死刑，剥夺政治权利终身。终身。对于王怀忠被判死刑，长期潜心对于王怀忠被判死刑，长期潜心于制度反腐研究的学者李永忠认于制度反腐研究的学者李永忠认为，其重要原因在于其违纪违法为，其重要原因在于其违纪违法的极其恶劣。然而面对这样的事的极其恶劣。然而面对这样的事实实在庭审过程中当公诉人提在庭审过程中当公诉人提出王怀忠应该对给国家造成的出王怀忠应该对给国家造成的41624162万元损失负责时，王怀忠辩万元损失负责时，王怀忠辩称称“这这40004000多万的损失即使造成，多万的损失即使造成，也是集

18、体决策的失误，不该把这也是集体决策的失误，不该把这笔账算到我头上笔账算到我头上”，李永忠承认，李永忠承认，“王怀忠从一个侧面反映了我们王怀忠从一个侧面反映了我们党内制度不够健全、权力体制不党内制度不够健全、权力体制不够健全、监督机制不够健全的现够健全、监督机制不够健全的现状状”。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 简简 历历1414岁成为孤儿，历任社岁成为孤儿，历任社教员、记工员、党支部教员、记工员、党支部书记、公社党委书记、书记、公社党委书记、亳县县长、县委书记，亳县县长、县委书记，阜阳地区行署专员，阜阜阳地区

19、行署专员，阜阳市委书记，安徽省副阳市委书记，安徽省副省长，仕途顺畅，平步省长，仕途顺畅，平步青云。青云。群众人眼中的王怀忠：群众人眼中的王怀忠：“风风火火，效率很高。风风火火，效率很高。大家都有些服气他。大家都有些服气他。”家人眼中的王怀忠家人眼中的王怀忠:“有一次，俺去找叔，想有一次，俺去找叔，想让他给俺找些活，没想到让他给俺找些活，没想到被他熊了一顿，说被他熊了一顿，说好好好好回家过日子，以后不要再回家过日子，以后不要再来了来了”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 刚柔并济刚柔并济 培养新时期好干部的有效方式

20、培养新时期好干部的有效方式 1 1、加强思想教育、加强思想教育 2 2、加强组织监管、加强组织监管 （二）组织培养（二）组织培养外外因因 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）组织培养（二）组织培养外外因因 1 1、加强思想教育、加强思想教育 2 2、加强组织监管、加强组织监管 3 3、创新人才培养机制、创新人才培养机制 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益转变观念是前提转变观念是前提引进人才引进人才留住人才留住人才为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益Thanksl 感谢感谢聆听聆听谢谢