建设项目施工安全管理制度

《建设项目施工安全管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建设项目施工安全管理制度（32页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、建设项目施工安全管理制度目标考查方法 4安全生产教育培训管理制度 5安全检查制度 7班前安全活动制度 8施工现场急救举措 9防火消防安全制度 11治安捍卫制度 12门卫制度 13卫生管理制度 14工地生活区管理制度 15防火消防安全举措 16施工现场防扬尘、防噪声污染举措 17不扰民施工举措 19专职安全员安全生产职责 20工 （段）长安全生产职责 21项目负责人安全生产职责 22财务部门安全生产职责 23人事劳资部门安全生产职责 24资料设备部门安全生产职责 25技术部门安全生产职责 26生产计划部门安全生产职责 27安全管理部门安全生产职责 28公司技术负责人安全生产职责 29公司负责人安

2、全生产职责 30安全生产责任制度31目标考查方法为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯串于整个施工过程，做到全 员、全面、全方向的安全管理。 严格履行国家相关安全生产的法律、 法例、规范、 标准及省市相关规定， 采纳确实可行的举措， 促进安全管理目标的实行、 实现安 全生产，特拟订本方法。一、本方法依照建筑施工安全检查标准及相关规定拟订。二、本方法合用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的查核。三、安全管理目标查核推行分级查核制度， 即公司经理负责对工程项目经理、 项目 部查核，工程项目经理负责对各施工作业班组查核。四、安全管理目标的查核采用平时查核与按期安全检查查核相联合， 即公司每

3、季度 工程项目每个月、 班组每周进行一次查核， 查核结果推行逐级审察， 逐级上报。五、查核结果分为：1伤亡指标：低于指标，超出指标二个等级。 2安全达标，文明施工目标查核分为：优秀、合格、不合格三个等级（同“建 筑施工安全检查标准” ）。六、公司每季、工程项目每个月宣布安全管理目标查核结果， 工程项目部要利用黑 板报或图表在工地登记。七、奖罚： 1年度内每次查核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到 合格（或优秀、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单 位，先进个人的评选、职务荣膺、奖金的评定等等。2第一次查核不合格的工程项目及作业班组，要限时整顿并达到目标要求

4、，如 限时内仍达不到目标要求的工程项目， 作业班组除要通告责备外， 还要进行扣发 奖金或罚款等处罚。3第二次查核仍旧不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重赐予革职、 调动岗位、降级使用、扣发整年奖金或增倍罚款等。八、在限时整更期内或因为责任过错造成伤亡事故或重要经济损失者， 除追查其 个人责任和经济处罚外，直至追查刑事责任。九、本方法与安全生产责任制考查方法联合履行，本方法自觉文之日起履行。安全生产教育培训管理制度一、为增强公司员工安全意识和自我保护能力， 提升安全素质，保证安全生产， 特拟订本制度。二、本制度合用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。三、公司劳资教育部门负责教育培训管理

5、工作。四、公司全体员工一定参加按期或不按期安全生产教育培训。 1公司法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次， 学习时间许多于 30 学时。2安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间许多于40 学时。3其余管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间许多于20学时。4工人的安全知识、安全技术训练学习时间每人许多于20 学时。5上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场一定经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级 安全教育： 1公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产目标、政策、法律、法 规、规范、标准和

6、公司规章制度。2工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、 工程特色及存在不安全要素等。学习时间许多于 15 学时。 3班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳 动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间许多于 20 学时。4以上教育培训查核成绩作为录取先决条件。六、变换工种的员工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、 作业环境、劳动纪律、技术训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和灵活车司机、塔 吊司机及指挥、 人货两用电梯和起重司机， 司炉工、爆破工及其余从事特别作业 的工人）获得特种

7、作业证的，仍旧要参加安全教育培训，每年一次，时间许多于 15 学时。八、依据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监察实行。学习时间误工费和九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习学费自理），假如二次不合格，安全检查制度为贯彻“安全第一、预防为主” 的目标，依照建筑施工安全检查标准 JGJ 59 99，科学的评论项目部施工安全生产和文明施工状况，预防伤亡事故的发生， 保障员工的安全与健康，特制定项目部安全检查制度： 1巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防 护、机械安全、施工用电进行常常性的巡视检查，发现问题，实时办理。

8、2班组每天上班前 15 分钟进行班前安全提示， 对当日作业环境安全状况、 注意 事项、安全防备用品进行交待和检查。3项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。 4接受并配合工程处、公司以及上司主管单位组织的安全、文明施工检查。 5做好检查记录，对查出的隐患，制定“三定”整顿举措，实时整顿并作好相 关记录。对重要隐患，应立刻歇工整顿，经复查合格后才能施工。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提升员工安全意识，做到遵章 守纪，实现安全生产的门路。班组一定做好此项活动。1每个班组每天上班前 15 分钟，由班长仔细组织全班人员进行安全活动， 总结 前一天安全

9、施工状况， 联合当日任务， 进行分部分项的安全交底， 并做好交底和 记录。2对新工艺、新技术、新设备或特别部位的施工，应组织对安全技术操作规程 及相关资料的学习。3对班前使用的机械设备、施工机具、安全防备用品、设备、四周环境等要认 真进行检查，确认安全完满，才能使用和进行作业。4班组长每个月 5 日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并 提出改良建议以后交资料员保存。施工现场急救举措现场急救是在施工现场发生损害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实行必 需和实时的急救举措，是医院治疗的先期准备。工地发生伤亡事故时，应立刻 做好三件事： 有组织地急救伤员； 保护事故现场不被破坏； 实

10、时向上司和相关部门报告。各样事故急救举措以下：1触电急救发现有人触电时， 应第一快速拉电闸断电或用木方、 木板等不导电资料， 将触电 人与接触电器部位分别开， 而后抬到平坦的场所实行人工急救， 并向工地负责人 报告。2摔伤急救当有人自高处坠落摔伤时， 应注意摔伤及骨折部位的保护， 防止因不正确的抬运 使骨折错位造成二次损害。3食品中毒急救发现饭后多人有呕吐、 腹泻等不正常症状时， 要实时向工地负责人报告， 并拨打 急救电话 120。亚硝酸钠是搅拌混凝土的增添剂， 其形状很像食用的大粒盐， 有人叫它 “工业用 盐”，它是一种有毒物质，千万不要看作食用盐使用。4煤气中毒急救冬天采暖一定依照相关规定

11、， 一致安装炉具并设专人负责管理； 不得任意安装炉 具，防备发生煤气中毒。发现有人煤气中毒时，要快速翻开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外， 实行现场急救并实时送往医院。5毒气中毒急救 在井（地）下施工中有人发生中毒时，井（地）上人员绝对不要盲当今去救援。 一定先向下送风， 救援人员一定采纳个人保护举措， 并派人报告工地负责人及有 关卫生主管部门。现场不具备急救条件时，应实时拨打 119 、110 或许 120 求救。 6发现火险的办理方法当火势较报告人及当现场有火险发生时， 不要慌张， 应立刻拿出灭火器或接通水源扑救。 大，现场无力扑救时，立刻拨打 119 报警讲清火险发生的地址、状况

12、单位等。防火消防安全制度1保持施工现场安全出口的分散通道通畅无阻。 2推行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。 3坚持三个月和不按期检修用电设备及线路、开关，确实根绝和防止电气设备 和线路故障惹起火灾。4增强教育和培训，逐渐成立起按期对各班组进行消防防火教育。5对实时检举火灾隐患的班组和个人赐予奖赏200 元班，对违犯消防条例，玩忽职责造成火灾的或发现火灾隐患不实时除去和通知的相关单位、 班组和个人 赐予处罚。6消防工作推行“预防为主，消防联合”的目标和“谁主管，谁负责”的消防 管理原则。7成立消防安全监察小组，监察班组除去火灾隐患，建立拥有消防专业知识消 防监察安全员。8任何班组和个人不

13、得拥塞消防通道或许破坏和私自挪用拆掉，停用消防设备 器械。9任何班组和个人不得违犯消防安全规定，冒险作业。10进行电焊、 气焊等拥有火灾危险作业的特种作业人员一定持证上岗， 严格执 行动火审批和“十不烧”的规定。11在宿舍区内，禁止焚烧简单惹起火灾的东西。12禁止带易燃、易爆物件进入施工现场。13 在施工现场生产作业地区内禁止抽烟，违犯一次除写检讨外，并罚款 500元。治安捍卫制度1仔细履行相关治安捍卫的法律、法例、标准，做好治安捍卫工作。2增强防盗、防火，保护员工作业环境不受破坏，协调办理员工矛盾，保持施 工现场祥随和氛。3严格履行佩戴进出证制度，禁止无证人员任意进入施工现场。4贯彻履行国家

14、、地方政府相关消防捍卫的法例、规定，辅助领导做好消防保 卫工作。5负责施工现场的捍卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审察，并将相关情 况实时通知项目组。6禁止儿童、妇女在工地内逗留。7工地内禁止打斗、赌博、酗酒及高声吵闹，如发现有此现象应加以遏止，及 按规定对当事人进行处罚。门卫制度1门卫人员值班时间一定固守工作岗位，不得任意擅辞职责。2严格履行佩戴胸卡进出制度， 外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地， 禁止儿童、没关人员进入工地。3严格监察进入现场人员正确配戴安全帽。禁止穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光 脚和打赤膊人员进入工地。4禁止赌博、酗酒、打斗、打斗、卖淫嫖娼等丑恶现象发生。5做好资料捍

15、卫工作，严防偷窃行为。凡进出车辆须经检查后，方可放行。6做好成品、半成品保护工作，防备各种破坏行为。7增强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患实时敦促整顿，并实时报告项 目经理部。8增强对外来民工的教育及管理工作， 辅助敦促做好工地文明施工及卫生工作 搞好工地环境卫生，禁止乱丢、乱倒垃圾。实时向项目经理部反应相关状况。 9辅助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打斗打斗、偷窃等恶 性事件，应实时向邻近派出所报警，或打 110 报警。卫生管理制度1区分地区负责人，推行挂牌制，做到现场洁净齐整。2施工现场办公室、库房、员工宿舍保持环境洁净卫生，班组宿舍的衣物、日 常生活用品等摆放齐整。3厨

16、房卫生整齐，切合卫生检疫要求，炊事员须持按期体检健康证，上岗须穿 工作服，戴工作帽及戴口罩， 保持个人卫生和内外环境洁净卫生， 做到生熟食品 隔绝，有防蝇、防鼠、防尘设备。4保证供给切合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。5卫生间一定落实专人洁净，保持不时洁净，便槽不得有积垢，禁止随处大小便6工人作业地址和四周一定洁净齐整，做到工完料净场所清，不得留余料。垃 圾集中堆放，实时清理。禁止随处丢垃圾，污水、废水不外溢。7车辆进出冲洗洁净，不污染道路。工地生活区管理制度为保护本区工人利益，保证正常的工作序次和生活序次，特制定以下制度： 1严格恪守和履行项目部拟订的纪律和规章制度，听从领导安排。 2禁止在本生活

17、区内聚众赌博、打斗打斗和其余违纪乱纪活动。 3履行用电用水制度。室内禁止任意牵拉电线，接灯头、插座。清晨7 点钟以后要关灯，用完水此后要封闭水龙头。 4工人入住本生活区，一定由班组长申请，经项目部领导署名赞同。非本工地 工作人员，一律禁止住在本生活区。 5工人进场应按登记房号、床号就位，未经赞同，不得改正。散场时，一定到 登记处注销床号。 6爱惜环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，一定扔到指定地址；每周进行一次 环境卫生大清理，各班组一定派人负责本责任区的洁净工作。 7爱惜公共财物，如存心破坏者，除照价补偿损失，并将视情节赐予罚款。 以上守则，请自觉恪守。防火消防安全举措一、成立防火安全制度二、严

18、格控制火源 1施工现场成立集中抽烟区。2严格履行动火审批制度。 3禁止乱拉乱接电源电器，严防电器线路惹起火灾。4严格履行“十不烧”的规定。三、按防火平面部署图，落实消防器械，挂布防火标记。四、木匠加工场及支模板的电锯旁一定每班打扫木屑、 刨花，运到地面指定地址堆 放。五、成立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人构成义务消防队。六、增强防火安全教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。七、成立按期防火检查，改换灭火器药剂。八、每个宿舍明确防火责任人，禁止使用电炉、煤油炉及大于 60W 的灯泡、禁止用 电热棒烧水、禁止在宿舍焚烧纸张物件。九、施工现场明确区分用火作业，易燃易爆资料聚积场

19、、库房、易燃废品集中站 和生活区等地区。十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道通畅，安排义务消防队值班。 十一、同各班组签订防火安全协议书。十二、施工现场用电，严格履行施工现场电气安全管理规定 ，增强电源管理， 防备发生电气火灾。十三、禁止在高空架空线下边搭设暂时性建设物或堆放可燃物。施工现场防扬尘、防噪声污染举措一、施工现场防扬尘举措1高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严 禁任意腾空抛撒造成扬尘。施工垃圾要实时清运，清运时，适当洒水减少扬尘。 2拆掉旧建筑物时，应配合洒水，减少扬尘污染。3施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，可利用设计中永远性的施

20、工道路。如采用暂时施工道路，主要道路和大门口要硬地化，包含基层夯实，路 面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。4散水泥和其余易飞扬的细颗粒散体资料应尽量安排库内寄存，如露天寄存应 采用严实掩盖，运输和卸运时防备遗洒飞扬，以减少扬尘。5生石灰的熟化和灰土施工要适合配合洒水，根绝扬尘。6在规划市里、居民浓密区，景色旅行区、休养区及国家规定的文物保护区内 施工，施工现场要拟订洒水降尘制度， 装备专用洒水设备及指定专人负责， 在易 产生扬尘的季节，施工场所采纳洒水降尘。二、施工现场防噪声污染的各项举措1人为噪声的控制施工现场倡导文明施工， 成立健全控制人为噪声的管理制度。 尽量减少人为的大声吵闹

21、，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。2强噪声作业时间的控制凡在居民浓密区进行强噪声作业的， 严格控制作业时间， 晚间作业不超出 22 时， 清晨作业不早于 6 时，特别状况需连续作业（或夜间作业）的，应尽量采纳降噪举措 预先做好四周民众的工作，并报相关主管部门存案后方可施工。3强噪声机械的降噪举措（1）牵涉到产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制 作等），应尽量放在工厂、车间达成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。（ 2）尽量采用低噪声或备有消声降噪声设备的施工机械。施工现场的强噪声机 械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设置封闭的机械棚，以减少强噪声 的扩散。4

22、增强施工现场的噪声监测增强施工现场环境噪声的长久监测， 采纳专人管理的原则， 依据丈量结果填写建筑施工场所噪声丈量记录表，不扰民施工举措为保证让施工现场四周的单位、 居民有一个优秀的工作、 学习和生活环境， 在 施工过程中要严格履行以下不扰民施工举措： 1夜晚十点至清晨六点，原则上停止全部建筑施工活动，特别是噪声较大的施 工活动，免得影响四周的单位、居民的歇息。不行防止要在该时段内施工作业， 施工前要先获得四周的单位、 居民或居委会的赞同， 并到政府相关部门办理相应 施工允许手续。 2施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染四周环境的，应采纳相 应举措实时办理，不行任意倾倒、排放。 3施

23、工现场车辆进出场时，要避开每天上、下班（学）时段，不要造成施工现 场四周交通不畅或发惹祸故。 4施工现场资料的运输车辆要冲刷洁净，方可进出现场，运送散装资料的车辆 要有防备散落、飘落的举措，防备污染四周地面。运送砂、石的车辆在卸车时， 要避开居民歇息时段，免得卸料噪音影响别人歇息。 5施工过程中若造成四周环境地面及空气污染，应实时中断施工并采纳有力措 施实时清理、整顿。 6施工现场四周设置安全警示牌，提示路人注意施工可能对其造成影响。若施 工需要破邻近的路面或在路边挖坑， 必定要布防备， 夜间要设照明和警示灯。 在 近行人进出的邻近施工，应设置封闭的防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。 7教育好

24、工人要遵纪守纪，禁止施工人员骚扰邻近单位、居民。 8施工现场要宣布施工投诉电话，虚心接受别人责备建议。 9要常常与当地单位、居委会保持联系、沟通状况，常常征采其建议，实时消 除施工给带来的扰民隐患，确实做好文明施工。专职安全员安全生产职责1负责对安全生产进行现场监察检查，发现事故隐患实时向项目负责人和安 全生产管理机构报告，同时还应该采纳有效举措，防备事故隐患持续扩大。 2参加组织施工现场应急方案的操练，熟习应急营救的组织、程序、举措及协 调工作。3参加编制年度安全举措计划和安全操作规程、制度，施工现场应急营救方案 拟订工作。4指导生产班组安全员展开安全工作。5会同相关部门做好安全生产宣传教育

25、和培训，总结和推行安全生产的先进经 验。6参加伤亡事故的检查和办理，做好工伤事故的统计、剖析和报告，辅助相关 部门人员提出防备事故的举措，并敦促实行。7敦促相关部门人员按规定散发和合理使用个人防备用品，保健食品和清冷饮 料。8会同相关部门人员做好防尘、防毒、防暑降平和女工保护工作。 9监察安全作业环境及安全施工举措花费的合理使用。10 遏止违章指挥、违章作业。工（段 ）长安全生产职责1仔细履行上司相关安全技术、 工业卫生工作的各项规定， 对本工段工人的安 全、健康负责。2组织工人学习安全技术操作规程， 检查履行状况。 对严格恪守安全规章制度、 防止事故者，提出奖赏建议，对违章蛮干造成事故者，提

26、出处罚建议。3领导本工段班组展开安全活动，事故应急营救方案的操练，常常对工人进行 安全生产知识的教育，推行安全生产经验。4发生重伤、死亡事故后，保护现场，立刻上报，踊跃急救，参加事故检查， 提出防备举措。5监察检查工人正确使用个体防备用品。项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责 任，其职责以下： 1在组织管理本项目生产过程中，详细贯彻履行安全生产目标、政策、法律和 本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急方案制 度。 2保证安全生产花费的有效使用，并负责拟订资本使用计划，监察使用状况， 防备资本被挪作他用。 3依据工程特色

27、组织拟订安全施工技术举措，除去事故隐患，保护作业人员生 产与健康及财富的损失。 4按期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人准时间、定举措 ）进行整顿，发现危及人身安全的紧迫状况，立刻命令停止作业， 撤出人员。 5常常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作 业人员要经查核合格， 领取操作证后方准独立操作， 对新工人、 新调动工种人员 在其上岗行进行安全教育。 6发惹祸故后应立刻报告，组织急救，保护现场，参加事故检查，组织编制和 落实整顿举措，并对员工进行安全教育。 7按期组织安全生产事故应急方案的现场操练，熟习应急营救的组织、程序、 举措及协调工

28、作。 8召开安全生产例会，对所提出问题应实时解决，或按规定权限向相关领导和 部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。 9教育员工正确使用个人劳动保护用品。 10做好对女工特别保护的详细工作。财务部门安全生产职责1依据本公司实质状况及安全技术举措费的需要，按计划实时提取安全技术 举措费、劳保保护经费及其余安全生产所需经费，保证专款专用。 2负责审察安全技术举措费在项目的落真相况。 3依照国家对劳动保护用品的相关标准和规定，负责审察购买劳动保护用品的 合法性，保证其切合标准。4辅助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。人事劳资部门安全生产职责1把安全技术作为对员工查核的内容之一，列入员工上岗、

29、转正、定级、评奖、 荣膺的查核条件。在薪资和奖金分派方案中，包含安全生产方面的要求。 2做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。3参加重要伤亡事故检查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务判定工作。4关怀员工身体健康，注意劳逸联合，严格审批加班加点。5组织新录取员工进行体格检查；通知安全技术部门教育新员工，经“三级” 安全教育后，方可分派上岗。资料设备部门安全生产职责设备动力部门是公司领导在设备安全运转工作方面的顾问和助手， 对本公司设备安 全运转负有详细指导、检查责任。1负责本公司各样机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，增强设备检查和按期养护，使之保持优秀状态。2拟订相关设备维修、

30、 养护的安全管理制度及安全操作规程， 并负责贯彻实行。3履行上司部门相关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负 责。4保证机器设备的安全防备装置齐备、敏捷、有效，凡安装、改装、维修、搬迁机器设备时，安全防备装置一定完好有效，方可移走运转。5负责安全技术举措项目所需设备的制造和安装，列入固定财富的设备，应按 固定财富的设备进行管理。6参加重要伤亡事故的检查、剖析，作出因设备缺点或故障而造成事故的判定 建议。技术部门安全生产职责1负责安全技术举措的设计。 2在推行新技术、新资料、新工艺时，考虑可能出现的不安全要素和尘毒、物 理要素危害等问题； 组织试验过程中， 拟订相应的安全操作规程；

31、 在正式投入生 产前，做出安全技术判定。3在产品设计、工艺部署、工艺规程、工艺装备设计时，严格履行相关的安全 标准和规程，充足考虑到操作人员的安全和健康。4负责编制、审察安全技术规程、作业规程和操作规程，并监察检查实行状况。 5肩负劳动安全科研任务，供给安全技术信息、资料，审察和采用安全生产技 术方面的合理化建议。6共同相关部门增强对员工的技术教育与查核， 推行安全技术方面的先进经验。 7参加重要伤亡事故的检查剖析，从技术方面找失事故原由和防备举措。生产计划部门安全生产职责1组织生产调动人员学习安全生产法例和安全生产管理制度。在召开生产调 度会以及组织经济活动剖析等项工作中，应同时研究安全生产

32、问题。 2编制生产计划的同时，编制安全技术举措计划。在实行、检查生产计划时， 应同时实行、检查安全技术举措计划达成状况。3安排生产任务时，要考虑生产设备的蒙受能力，有节奏地平衡生产，控制加 班加点。4做好公司领导交办的相关安全生产工作。安全管理部门安全生产职责1 熟习并仔细履行建筑施工安全检查标准（JGJ 59 一 99 ）及相关规定，在项 目经理领导下， 做好安全管理工作， 监察检查工程项目拟订的安全管理目标 （伤 亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的状况，并付诸实行。2 .组织工程项目的按期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的 隐患要实时发出整顿通知，并要求按三定（定人、准时

33、间、定举措）进行整顿。 整顿后要组织复查，并将相关资料存档。3 .参加施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术举措的拟订。工程项目 一定依照安全生产的相关法律、法例、规范、标准组织施工。4. 遏止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重要事故隐患或危及人身安全的 状况时，要实时办理和向相关领导报告， 必需时有权命令撤出作业人员， 急救财 产。5. 负责会同相关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习相关安全生产的法 律、法例、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6 .对采买的各样安全防备用品及安全防备设备的质量、性能负有监察、检查的 责任，并提出保证质量和安全的相关建议， 指导员工正确

34、使用安全防备用品和用 具。7. 负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故检查剖析，辅助相关 领导做好事故善后办理及整顿工作。8. 监察检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议相关领导对 不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。9. 会同设备等相关部门对施工现场暂时用电、机械设备、安全防备等设备使用 行进行查收并作相应记录。公司技术负责人安全生产职责总工程师负责详细领导本单位的安全生产技术工作， 对本单位的安全生产负技术 领导责任。副总工程师在总工程师领导下， 对其分管工作范围内的安全生产工作 负责。1贯彻上司相关安全生产目标、政策、法律和规章制度，负责组织拟订本单位 安全技术

35、规程并仔细贯彻履行。2按期主持召开车间、科室领导干部会议，剖析本单位的安全生产局势，研究 解决安全技术问题。3在采用新技术、新工艺时，研究和采纳安全防备举措。 4设计、制造新的生产设备，要有切合要求的安全防备举措，新建工程项目要 做到安全举措与主体工程同时设计、 同时施工、同时查收投产， 把好设计审察和 完工查收关。5敦促技术部门对新产品、新资料的使用、储藏、运输等环节提出安全技术要 求，组织相关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。6按期部署和检查安所有门的工作，辅助组织安全大检查，对检查中发现的重 大隐患，负责拟订整顿计划，组织相关部门实行。7参加重要事故检查，并做出技术方面的判定。

36、8对员工进行常常性的安全技术教育。公司负责人安全生产职责经理是公司安全生产的第一责任者， 对本单位的安全生产负总的责任。 其安全生 产职责以下：1贯彻履行安全生产政策、法例和标准，判定、颁发本单位的安全生产管理制 度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实行， 按期或不按期召开会议，研究、部署安全生产工作。2检查、总结、评选安全工作，对重要的经济技术决议，负责确立保证员工安 全、健康的举措。3判定本单位改良劳动条件的规划和年度安全技术举措计划，保证本单位安全 生产条件所需资本的投入，按规定提取和使用劳动保护举措经费。4判定新的建设项目 （包含挖潜、改革、改造项目 ）等，

37、应恪守和履行安全卫生 设备与主体工程同时设计、同时施工和同时查收投产的“三同时”规定。5对所肩负的建设工程进行按期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的 安全隐患，应该实时研究，解决重要事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。6组织对重要伤亡事故的检查剖析，按“四不放过”的原则严肃办理，并对所 发生的伤亡事故检查、登记和报告的正确性、实时性负责。7组织相关部门对员工进行安全技术培训和查核，坚持新工人进厂后的公司、 项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。8组织展开安全生产比赛、评选活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以 表彰或奖赏。9主持召开安全生产例会，按期向员工代表大会报告安全工作状况，

38、仔细听取 建议和建议，接受员工民众监察。10 组织拟订本单位的生产安全事故应急方案， 成立应急营救组织或装备应急救援人员，装备必需的应急营救器械、设备，并按期组织操练。安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、 各种人员至每个员工所规定的在他们各自 职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已依据各个部门、 各种人员的不一样职责范围， 拟订了安全生产责任制， 现 已成为完好的制度系统。 为使责任制的落实， 做到不时到处的安全生产工作都有人 确实负责，实现安全生产。特拟订本方法：一、本方法依照“管生产，一定管安全，安全生产人人有责”的原则及国家相关 安全生产法律、法例、规范、标准拟订

39、。二、本方法合用于公司各个部门、各种管理人员安全生产责任的查核。三、本方法自觉文之日起履行。四、各部门、各种人员安全生产责任制， 一定落实到位， 并推行一级对一级负责 推行逐级签署安全生产责任状。 各部门、各种人员自签署之日起， 安全生产责任 开始奏效。五、安全生产责任制的查核，推行分级查核的方法。即：公司经理负责对公司各 部门、各种人员、工程项目经理查核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各 种人员、作业班组长查核；作业班组长负责对本班组工人进行查核。六、安全生产责任查核采用平时查核与安全检查同时进行， 公司每季、分公司每个 月、工程项目每周、班组每天进行。查核结果推行逐级审察，逐级上报。七

40、、每次查核结果作为公司评优、 荣膺、奖金评定、降级、处罚等重要参照依照。 查核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。关于部门查核，部门内每次 查核所有人员称职，该部门为称职；部门内每次查核有30%人基本称职， 70% 人称职该部门为基本称职； 部门内每次查核有 50% 不称职，该部门为不称职。每次 查核均应填写查核统计表。 （详见附表）八、奖罚1年度内每次查核都称职的部门、个人都能够入围先进单位、先进个人评选， 职务荣膺，奖金等级的评定。2第一次查核基本称职的部门和个人，公司除对此进行责备教育外，并要求限 期达到称职。到期查核仍旧不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款 500 元，部门内不称职的每人罚款 300 元），并提出警示处罚。第三次查核仍旧不称职的部门领导， 个人视情节轻重赐予革职、 调动岗位、降级 使用、扣发整年奖金或加倍罚款。九、因为责任过错造成伤亡事故或重要经济损失者， 除追查其个人责任和经济处 罚外，直到追查刑事责任。十、本方法由公司安全管理部门负责解说。