浙江辛子精工机械有限公司新进员工培训手册(DOC 24页)

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1、目更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载录总经理致辞 .第一篇文化篇 .第二篇心态篇 .第三篇生活篇 .第四篇第五篇规范篇 .错误！未定义书签。安全篇 .第六篇法律摘要 . 1第七篇职业生涯篇 .20总经理致辞第一篇文化篇1、公司简介浙江辛子精工机械有限公司是集团八大生产基地之一，2006 年签约投资湖 州，是湖州开发区重点招商引资项目，项目规划用地 1300 余亩，2007 年 6 月开 工建设，项目总投资将达 25 亿元，项目完成后将实现销售 50 亿元，创利税 10 亿元。截止 2010 年 8 月 31 日，辛子园区人数为 1087 人。其中大专及以上学历 276 人，高中学历为 4

2、0 人，中专 423 人，初中学历 348 人，男女比例为 8：3。园区 聘请资深技术人才、管理专家共计 83 人。辛子工业园区辖属注册公司 16 家，正式投产运营公司 12 家、项目 4 家，目 前开发的产品品种近 500 余种。形成了以精密锻造、车加工、热处理、保持器、 密封件、采购、销售、研发八种态势的工业园区。其中从事车加工制造的企业 5 家、项目 3 家，分别是湖州诚基机械有限公司、 浙江立足机械有限公司、湖州本道轴承有限公司、湖州以创轴承有限公司、湖州 以创精工有限公司、中大型项目、中径球项目、冷挤压项目。热处理企业 1 家：浙江为尚机械有限公司；锻造企业 1 家：湖州哈特贝尔精密

3、锻造有限公司；保持器制造 1 家：浙江克外希精工机械有限公司；钢构车库加工 1 家：上海人本旭川机械有限公司湖州分公司；浙江辛子精工机械有限公司作为园区的总公司以管理为主。下设总经办、销 售部、财务部、营运部等职能部门。我们的目标客户是：轴承行业世界前八强和中国人本集团。目前园区已有 8 家企业通过和正在通过国际八大家企业严格审核，有 6 家企业产品已开始配套德 国舍弗勒，瑞典 SKF，美国铁姆肯，日本 NSK、中国 C&U 等国际国内知名企业。我们的徽标 ，红色代表激情工作和不懈追求，及对美好生活的向往；手 印代表诚信，即诚信是基石；大拇指代表第一；8+1 代表指我们的客户是世界轴 承前八强

4、企业和人本集团，同时也寓意者双赢是动力，团结合作是一条最好的路的人本集团合作理念。我们的发展观：诚信是基石，双赢是动力，团结合作是最佳方式。我们的文化：以人为本，创新尚道。我们的理念：用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代表要求。 我们的使命：做世界轴承配件最好的企业。辛子工业园计划再通过 35 年时间的努力，把辛子打造成中国最大的轴承 部件、汽车零部件生产制造业基地。尽管我们辛子精工人来自五湖四海，有不同的信仰和追求，但我们拥有共同 的事业和目标。我们完全有信心、有条件在辛子大家庭里，协同全员，努力工作， 实现企业发展的规划目标，成就自己，实现自己的理想！第二篇心态篇一、空杯心态有一个博士

5、分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在 钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上 厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士 更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路， 而回单位上又太远

6、，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本 科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过 去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水 面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声浙江辛子精工呢？”感悟：二、积极的心态一头驴子掉进了一口枯井，它哀怜地叫喊求救，期待主人把它救出来。驴子 的主人召集了数位亲邻出谋划策，还是想不出好的办法搭救驴子。大家最终认定， 反正驴子已经老了，况且这口枯井早晚也是要填上的。于是人们拿起铲子，开

7、始 填井。当第一铲泥土落到枯井时，驴子叫得更恐怖了，它显然明白了主人的意图。 当一铲又一铲泥土落到枯井中，驴子出乎意料地安静了。人们发现，此后每一铲 泥土落到它背上的时候，驴子没有哀鸣求助和一味地抱怨主人，而是冷静地在做 一件令人惊奇的事情，它努力抖落背上的泥土，踩在脚下，把自己垫高一点。人们不断把泥土往枯井里铲，驴子也就不停地抖落身上的土，使自己再升高 一点。就这样，驴子慢慢地升到枯井口，在旁人惊奇的目光中，潇洒地走出了枯 井。感悟：三、必胜的心态14 世纪蒙古皇帝莫卧儿在一次战役中大败，自己卷缩在一个废弃马房的食 槽里，垂头丧气。这时，他看到一只蚂蚁扛着一粒玉米，在一堵垂直的墙上艰难地爬行

8、。玉米 粒比蚂蚁的身体大许多，蚂蚁爬了 69 次，每次都掉下来。当他尝试第 70 次时， 蚂蚁终于扛着玉米爬上墙头 莫卧儿大叫一声跳起来！蚂蚁尚能如此，我为什么 不？莫卧儿终于重整旗鼓，打败了敌人。感悟：感悟：四、付出的心态有一个人在沙漠行走了两天。突然遇暴风沙。一阵狂沙吹过之后，他已经 认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着 疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。 他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐地，却 看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶

9、上贴了一张泛黄的纸条， 纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！不要忘了，在你离开前，请再将 水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水！他的内心，此时开始交战着- 如果自私点，只要将瓶子里的喝掉，他 就不会渴死，就能活着走出这间屋子！ 如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒 入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了-到底要不要冒险？最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里， 以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来！他将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面， 再加他自己的话：相信我，真的有用。感悟：更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载五、竞

10、争的心态一个富商和一个罪犯回忆他们的童年，提到了相似的一件事。犯人说：小时 候，妈妈给我和弟弟买了两双鞋，一双是布鞋一双是棉鞋。妈妈问我们，你们想 要哪一双？我一看那双棉鞋，好漂亮，我非常想要。可是弟弟抢先喊：“我要棉 鞋！”妈妈看了他一眼，批评他说：“好孩子要学会谦让，不能总把好的哦、留给 自己。”于是我心里一动，改口说：“妈，我要布鞋好了。”妈妈听了很高兴，就 把那双棉鞋给了我。我得到我想要的东西，也从此学会了撒谎。以后，为了得到 每一件我想得到的东西，我都不择手段，直到我进了监狱。富商说：小时侯，妈妈给我和弟弟买了两个苹果，一个大些一个小些。妈妈 问我们，你们想要哪一个？我一看哪个大苹果

11、，很好吃的样子，我非常想要。可 是弟弟抢先说：“我要大的！”于是我就跟妈妈说：“妈妈，我和弟弟都是你的孩 子，我们应该比赛得到那个大苹果，因为我也想要大的。”于是我和弟弟开始比 赛。我们把家门外的木柴分成两组，谁先劈好谁就有权得到大苹果，最后，我赢 了。以后，为了得到每一件我想要的东西，我都会努力争取第一，因为我知道通 过努力，就能得到奖赏。感悟：六、感恩的心态一天夜里，已经很晚了，一对年老的夫妻走进一家旅馆，他们想要一个房间。 前台侍者回答说：对不起，我们旅馆已经客满了，一间空房也没有剩下。 看 着这对老人疲惫的神情，侍者不忍心深夜让这对老人出门另找住宿。而且在这样 一个小城，恐怕其他的旅店

12、也早已客满打烊了，这对疲惫不堪的老人岂不会在深 夜流落街头？于是好心的侍者将这对老人引领到一个房间，说：也许它不是最 好的，但现在我只能做到这样了。老人见眼前其实是一间整洁又干净的屋子， 就愉快地住了下来。第二天，当他们来到前台结账时，侍者却对他们说：不用了，因为我只不 过是把自己的屋子借给你们住了一晚-祝你们旅途愉快！原来如此。侍者自己一 晚没睡，他就在前台值了一个通宵的夜班。两位老人十分感动。老头儿说：孩 子，你是我见到过的最好的旅店经营人。你会得到报答的。侍者笑了笑，说这 算不了什么。他送老人出了门，转身接着忙自己的事，把这件事情忘了个一干二 净。没想到有一天，侍者接到了一封信函，打开看

13、，里面有一张去纽约的单程机 票并有简短附言，聘请他去做另一份工作。他乘飞机来到纽约，按信中所标明的 路线来到一个地方，抬眼一看，一座金碧辉煌的大酒店耸立在他的眼前。原来，几个月前的那个深夜，他接待的是一个有着亿万资产的富翁和他的妻 子。富翁为这个侍者买下了一座大酒店，深信他会经营管理好这个大酒店。这就 是全球赫赫有名的希尔顿饭店首任经理的传奇故事。感悟第三篇生活篇生活是一把六弦琴，弹奏出多重美妙的旋律；生活是一条长河，奔腾不息，淘尽人间善恶；生活是一首启锚的航船，确定了航向，便不再畏惧狂风恶浪；生活是一幕人人皆可做主角的戏剧，你刚舞罢他登场，尽显风流生活是一条长河，奔腾不息，淘尽人间善恶生活是

14、一幕人人皆可做主角的戏剧，你刚舞罢他登场，尽显风流生活是一座飞马牌大钟，上紧发条，便会使人获得浓缩的生命；这么多的生活都在演绎着，其实最好的生活就是到处走走、享受美食。一、湖州安吉安吉，建县于东汉灵帝中平二年（公元 185 年），取“安且吉兮”之意，至今已 有 1800 多年历史，安吉山川秀美，人杰地灵，尤以“竹”而闻名天下，素有“中 国竹乡”之美誉。 这里有世界上散生、混生竹种最为齐全的安吉竹博园；亚洲 第一的天荒坪抽水蓄能电站；卧虎藏龙、像雾像雨又像风外景拍摄地中国 大竹海；钟鼓悠扬的千年古刹灵峰寺；无限风光在颠峰的黄浦江源龙王山。此外， 藏龙百瀑、大汉七十二峰、九龙峡、芙蓉谷、吴昌硕纪念

15、馆处处皆美不胜收。 2000 年，安吉县被国家文化部命名为“中国民间书画之乡”。推荐理由：漂流，拓展活动。乘车指南：湖州至安吉 （车费：21 元，里程：62）二、湖州长兴长兴地处浙江北部，居长三角腹地，扼苏浙皖门户，区位优越，民阜物丰。 吴越争霸，夫概始筑城圻，晋太康三年，立为县治， 历来人文荟萃，积淀深厚。 金钉子远古世界景区，中国扬子鳄村、十里古银杏长廊，揭示了上古物种在长兴 的亿年繁衍史；各地出土的石、陶、铜、瓷器，记录了近 40 万年以来长兴先民 的开发里程。优异的生态自然环境，造就了物种的多样性；富庶的人居条件，孕 育了地域文化的灿烂。生活篇之出游记市内路线湖州安吉湖州南浔湖州长兴湖

16、州德清目省内路线浙江杭州录省外路线江苏苏州安徽黄山上海乘车指南：湖州至长兴（票价：8 元，里程：21）推荐理由：参观活化石，体验远古时代。三、湖州南浔、德清南浔，江南水乡六大古镇之一，浙江省 15 个历史文化名镇之首。南浔建镇 已有 700 多年的历史，文化悠久，人才辈出，风景优美。明朝万历至清代中叶为 南浔古镇经济最繁荣鼎盛时期。据江南园林志云：“以一镇之地，且拥有五 园，且皆为巨构，实江南所仅见”。在中国近代史上，南浔是罕见的一个巨富之 镇，被称为“四象八牛七十条金黄狗”的百余家丝商巨富所产“辑里湖丝” 驰 名中外，成为“耕桑之富，甲于浙右”。乘车指南：湖州至南浔（票价： 6 元，里程：

17、21）推荐理由：体验江南风 情，感受古镇魅力。莫干山位于杭嘉湖平原的德清县境内，是美丽富饶的沪、宁、杭金三角的中 心，东南距杭州 60 公里，东北距上海 200 公里，距苏州 145 公里，距无锡 180 公里，因春秋末年，吴王派莫邪、干将在此铸成举世无双的雌雄双剑而得名。是 国家级风景名胜区，江浙沪最近的名山，上海经济区唯一的避暑胜地。莫干山虽 不及泰岱之雄伟，黄山之神奇，但却以独具魅力的江南山水神韵，以竹、云、泉 “三胜”和清、静、凉、幽“四优”驰名中外。与庐山、鸡公山、北戴河齐名， 并称为“中国四大避暑胜地”，素有“清凉世界”的美誉。乘车指南：湖州至德清（票价：8 元，里程：21）推荐理

18、由：避暑胜地，泡温泉，爬山。四、杭州杭州有着 2200 年的悠久历史的杭州还是我国八大古都之一，人文景观同样 丰富多彩，尤以灵隐寺、六和塔、飞来峰、岳王庙、西泠印社、龙井、虎跑泉等 最为著名。 杭州还孕育了我国古代四大发明之一的活字印刷术发明者毕升和我 国杰出的科学家、梦溪笔谈作者沈括等伟大人物。杭州是中国的“丝绸之府”， 丝绸生产历史悠久，又是“鱼米之乡”“茶叶之地”，为著名绿茶“龙井茶”产地。 意大利著名旅行家马可波罗赞叹杭州为“世界上最美丽的华贵之城”。五、江苏苏州苏州古城座落在水网之中，街道依河而建，水陆并行；建筑临水而造，前巷后 河，形成“小桥、流水、人家”的独特风貌。其中，集建筑、

19、山水、花木、雕刻、 书画等于一体的苏州园林，是人类文明的瑰宝奇葩。在中国四大名园中，苏州就 占有拙政园、留园两席。并同网师园、环秀山庄与沧浪亭、狮子林、艺圃、耦园、 退思园等 9 个古典园林，分别被联合国教科文组织列入世界遗产名录。六、上海上 海是一座极具现代化而又不失中国传统特色的都市。外滩老式的西洋建 筑与浦东现代的摩天大厦交相辉映；徐家汇大教堂圣诗声声，玉佛寺香烟袅袅； 过街楼下的麻将老人，弄堂里的足球少年；群众小剧场的沪剧、滑稽戏，大剧院 的交响乐、芭蕾舞；老饭店的本帮佳肴，杏花楼的广式粤茶，红房子的法国大菜； 上海老街的茶馆，衡山路的酒吧，中西合璧，各有各精彩。七、安徽黄山黄山屹立在

20、中国安徽省南部，原称黟山，因传说轩辕黄帝曾在此修身炼丹于 唐天宝六年改名。黄山不仅以奇伟俏丽、灵秀多姿著称于世，还是一座资源丰富、生态完整， 具有重要科学和生态环境价值的国家级风景名胜区，属世界文化与自然双遗产， 已被列入世界遗产名录。其中又以自然景观为特色，以奇松、怪石、云海“三奇”名扬天下，再加上 温泉又被称为“黄山四绝”。 美食不是生活的全部，但绝对是生活中不能缺少的部 分。美食滋养了我们的胃，也安抚了我们的心灵。 一、湖州美食1、杨家埠特产（依据消费者喜好排名）兰州拉面香辣小龙虾炸鸡腿剁椒鱼头2、湖州经典小吃周生记馄饨：湖州传统名点。具有“皮薄滑润、馅大饱满、入口汁长、回味久鲜”的特

21、色。周生记馄饨讲究选料。馅心主料是新鲜精肉，剔尽筋、皮、肥、杂部分，色 泽红润，上口不腻。辅料有精选的开洋、笋衣、黑木耳等。皮子用上等面粉，厚 薄适度，既经得起下锅煮透，又不会沾黏穿洞。出锅以后，只只馄饨色泽光亮晶 莹，香味四溢，色、香、味、形俱优，顾客称之为”水晶元宝”。震远同玫瑰酥糖：由屑子、馅心和饴糖组成。屑子是酥糖的基本原料，用面粉、棉白糖、熟芝 麻、玫瑰酱、食色等合制而成。馅心即是棉白糖（糖粉）。饴糖用糯米或麦芽酿 制。震远同酥糖有“香、细、甜、酥”俱全的特色。“香”即打开纸包，玫瑰香、 芝麻香扑鼻而来。“细”指酥糖的屑子经八十孔筛子筛过，入口细而爽口。“甜” 即以白糖为主，饴糖适量

22、，甜而不厌。“酥”指松而不散，上口酥松，回味油润。诸老大粽子：有近百年的历史，已成为湖州地方特色的传统食品。诸老大粽子色、香、 味俱全。最出名的是洗沙甜粽和鲜肉咸粽。甜粽中特制的玫瑰洗沙，乌黑油亮， 味甜而糯；咸粽精选腿肉切成条状分布全粽，首尾均有馅心，味鲜而香，且伏天 存放一周不馊，冬季半月不变质。制作诸老大粽子进，所选糯米要颗颗饱满壮实。 赤豆，必用“大红袍”，猪油用上好的肥猪板油。裹咸粽选用上的腿肉，精肥分 档切割；裹粽用力不松不紧，粽子四角密缝；煮粽时火候一定恰到好处，猛火、 平火拣洗淘净，外形焖火间隔煮。丁莲芳千张包：湖州丁莲芳千张包子店是一家具有百年历史的名店，所产千张包子以制作精

23、细、 用料名贵、味道鲜美而闻名遐迩，是湖州的传统名点。特点：千张薄而韧，包得 紧密不透气。馅心用纯精腿肉、朝鲜开洋、日本干贝、孝丰蝴蝶片笋衣、炒熟芝 麻制成，香浓汁鲜。丝粉白而粗，久煮不糊，柔软入味。湖籍著名书法家费新我 先生品尝了丁莲芳千张包子后，曾亲笔写子一个横额赞道：鲜而精、名乃扬。南浔、德清小吃臭豆腐干：产品简介：民间谚云：“臭南浔 ，辣乌镇”，因乌镇人爱吃辣，南浔人却爱吃 “臭味”。一般吃法有两种：一种是臭豆腐干用油煎，拌上甜葱酱、葱末等佐料即可食用； 另一种是臭豆腐干放入葱、酱、姜末等佐料，隔水清炖，即成清炖臭豆腐干。臭 豆腐干虽有臭气，但吃起来香，其味甚佳。用南浔人的话来说，这是

24、“纯正的南 浔风味”。产品典故：毛泽东，除了对辣椒一往情深，对臭豆腐干也是另眼相看。领袖 的胃口很好，也很富于中国特色。据说他年轻时常吃长沙火宫殿的油炸臭豆腐干， 解放后还去吃过，说了一句话：“火宫殿的臭豆腐还是好吃。”文化大革命期间火 宫殿的影壁便出现了两行大字“最高指示：火宫殿的臭豆腐还是好吃。”香大头菜别 名：疙瘩菜产品特性：色泽好、口味鲜美、咸淡适宜、略带甜味、闻有香气、菜头脆 嫩、纤维细腻、整齐均匀。产品功效：清泄五脏之热、利水消暑、清热解毒的功效。产品简介：南浔香大头菜它的主要产区在南浔镇四乡，包括靠近南浔的江 苏吴江县的七都八都等地。南浔大头菜，是从嘉兴九里湾产的良种选育出来的（

25、俗 称土种），自六十年代引进云南种（俗称洋种）以来，二十多年来在品种上起了 很大的变化，现在一般都是由土种和洋种杂交而成的新品种，在收获季节上比当 地土种提早半月左右，产量高 2030%左右。 香大头菜加工腌制工艺可分整理、 晒干、切片、盐腌、装甏等五个环节。南浔香大头菜，在三十年代，年产量曾达 到二十万至三十万甏，相当于鲜大头菜三十五万至四十五万担左右。南浔香大头 菜是居家旅行、佐膳皆宜，是加工蔬菜中的上品。在历史上其产品远销京、津、 沪、皖、闽、赣、鄂、粤、黔和江、浙一带，外销港、澳、菲律宾、新加坡、马 来西亚和印度尼西亚等地，在国内外市场上享有一定的声誉。产品历史：大头菜原产我国，早在新

26、石器时代已有芥菜等蔬菜的种植。在 三国两晋南北朝时，就有根用芥菜。大头菜全国各地都有栽培。据历史记载，浙 江的产区很多，“但以吴兴南浔镇所产的最著”。产品典故：相传东汉末年，诸葛亮隐居古隆中，每当寒冬腊月，他就把称 为“蔓茎”的野菜挖回来凉拌下饭。有一次诸葛亮出门访友，临走前做了一盘蔓 茎丝，数天后回家，见没有吃完的蔓茎丝无异味，就试尝了一下，一吃感到又脆 又嫩，非常可口，立即悟出了其中的奥妙。新鲜蔓茎用盐多腌一些时间就能变成 美味佳肴。故相传诸葛亮是腌制大头菜的创始人。湖州安吉黄花梨产品简介： 黄花梨学名降香黄檀,安吉县黄花梨主产区位于风景区灵峰山 脚下，总面积 5000 亩，2000 年总

27、产量达 750 万公斤。主产区气候适宜、污染少、 产品质量优。全村种植黄花梨面积 4000 余亩，其中重点大户面积 230 亩以上， 全村 2004 年砂梨总产量达 400 余万公斤，黄花梨是明清硬木家具的主要用材， 由于其色泽黄润、材质细密、纹理柔美、香气泌人而备受明清匠人宠爱，特别是 明清盛世的文人、仕大夫之族对家具的审美情趣更使得这一时期的黄花梨家具卓 而不群，无论从艺术审美、还是人工学的角度来看都无可挑剔，可称为世界家具 艺术中的珍品。产品功效： 有润肺涼心、消痰、止咳、降火、清心之功效。黄花梨亦称 “降压木”，本草纲目中叫降香，其木屑泡水可降血压、血脂，做枕头可舒 筋活血。产品典故：

28、 德安之窗载：“陈兢，德安义门人。南唐时，为谏议大 夫。入宋，年逾六旬，不乐仕途，继为义门陈氏第九任家长。淳化四年(993)， 宋太宗知陈氏孝义昭著，宣陈兢入朝”。陈兢进京入殿后，受朝廷超规格的礼遇， 太宗亲自召见，赐“至公无私”御匾，封“雪岩处士”，赠锦帛器币，遣侍臣裴 愈送返。“临行之际，赐一鸽持归，和酒众尝，全家共知天味”。逾数日，太宋 亲驾义门，赐一梨，兢独食之，寓“永不分离”之意。这个记述，其内容与诸史 众谱一致。陈兢“公则无私，无私方可义聚”的名言，和“世代好合(鸽)，永不 分离(梨)”的典故，广为流传，时至今日。三、长兴特产银杏：产品简介：银杏，俗称“白果树”，它的寿命极长，一般

29、可达千 年，其果 实叫白果。在湖州的古寺庙，一般都能见到一两株会天的人银杏树，唯独长兴多 得成林，近年又加大批种植，现已建成 1.1 万 1 余株时白果基地。许家屯有株南 宋古银杏，树龄超过 700 年，树高 19 米，胸样达 108 厘米，冠 幅 180 平方米， 树虽老，尚能年产白果 70 斤。经中国银杏志编委会鉴定，这棵树属长子佛指白 果，可与“洞庭皇”相媲美。长兴的银杏品种有大佛手、中佛手、小佛手、大梅 核、小梅核、眼珠子等，其中大佛手的质量最好，足一宗传统的出口商。产品历史：民间题说，公公种树到孙子手里才能吃 到果子，所以又名“公 孙树”。它是世界上现存的最古老的 136 树种之一，

30、在古代分布全球，到第四纪、 冰期后，只有我国有保存，故有“活化石”之称。银杏的祖先，可追溯至亿万年 以前。银杏起源和分布在我国浙江西天目山的狭小山谷。森沃德(Seward，1936) 认为“中国即使不是银杏目前的产地，也是最后的天然产地”。据化石资料，美 国发现的石炭纪化石，记载的二歧叶属(Dichophyllum)可作为银杏类植物最古老 的代表，因为它的营养枝和木质部与银杏目相似。比较可靠的银杏类化石为早二 迭纪的毛状叶属 (Trichopitys)，该属植物的叶比二歧叶属细长，种子 (胚珠)着 生在出自叶腋的分枝上。至晚三迭纪，出现似银杏属 (ginkgoites) 、拜拉属 (baier

31、a)、准银杏属(ginkgodium)等，这些属曾在地球上广泛分布，并和现代银 杏很相似。更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载第五篇安全篇第一、三级安全教育1、中华人民共和国消防法于 1998 年 4 月 29 日 表大会常务委员会第二次会议通过。经过第九届全国人民代2、 消防工作贯彻 预防为主 、防消结合 的方针，坚持 专门机关与群众相结 合 的原则，事项防火安全责任制。3、 我国的火灾报警电话是： 119 。4、 党的 安全生产 方针是我国劳动保护工作的指导方针。5、 劳动保护的主要内容是 劳动保护法规 、 安全技术 、 工业卫生6、 劳动保护的三大法规是 工厂安全卫生规程 、 企业职

32、工伤亡事故报告和处理 规定 、 建筑安装工程安全规程7、操作时必须作到思想集中认真仔细，不得谈闲话开玩笑，擅自离开工作岗位。 8、三级安全教育是指 厂级安全教育 、车间安全教育、班组安全教育9、 发生工伤事故后应该哪三不放过：找不出原因不放过、事故责任者和群众没 有受到教育不放过、没有制定防范措施不放过10、 消防安全管理中“三懂三会”的具体内容是什么？三懂：懂得生产操作中的不安全因素和火险隐患；懂得火灾预防措施；懂得 初起火灾的扑救方法三会：会报警、会使用各种消防器材、会初起火灾扑救11、1211 型灭火器的使用范围及如何使用？1211 型的灭火器只用于扑救贵重物资仓库、配电房、电子计算机中

33、心、通 信中心、档案室、宾馆饭店等单位和车船上的油类、电器仪表、初起火灾；使用 时应首先拔掉插销；用力按下安全销；启开阀门，钢瓶内的灭火剂即可喷出，灭 火时，必须将喷嘴对准火源，左右扫射，并向前推进，如遇到零星火时，可重复 开启灭火器的阀门以点射灭火。12、怎么报火警？1） 讲清楚单位名称、区、街道、门牌号或者乡村的详细地址2） 讲清楚什么物质着火，作好讲清楚起火部位和燃烧情况（特别是化学危险 类的火灾3） 讲清楚报警人的姓名、报警电话、工作单位4） 派人到街道路口或者乡村口等候消防车以变指引快速到达地13、对违反治安管理行为的处罚分哪三类？警告、罚款、拘留14、对违反治安管理的人处罚程序是什

34、么？依次是：传唤、讯问、取证、裁决、对违反治安管理的人、公安机关传唤 后应即使询问查证，对情况复杂的依照条理做相应的拘留处理；询问查证时间不 得超过 24 小时15、违反治安管理有哪几种情形的要从重处罚？（一）有较严重后果的； （二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的； （三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；（四）六个月内曾受过治安管理处罚的16、何谓工伤事故？发生工伤事故后，应办理什么手续？如何处理？工伤事故：指职工在劳动过程中发生人身伤害，急性中毒事故。发生工伤 事故后应严格执行企业职工伤亡事故报告和处理规定，进行报告，调查和处理； 发生事故后，应及时送就近的医疗机构治疗，情况严

35、重的送医院或报警。第二、安全常识1、安全生产的方针：安全第一安全优先，确保安全预防为主防患未然，减少损失2、安全生产基础1、 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业 病、设备或财产损失的状况， 即人不受伤害，物不受损失。2、 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事 件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。3、 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因 意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。4、 工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中 遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残

36、及死 亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。5、 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 6、危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。7、 安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动8、 安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生 产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。9、 安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实

37、际，将各级领导、 职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责 任加以明确规定的一种制度。3、安全生产责任制的作用1、 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活 动中应负的责任。2、 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有 利于把安全工作落到实处。3、 使安全工作层层有人负责。4、 员工安全生产职责1. 公司全体员工必须严格遵守本规定，强化安全卫生意识；2. 积极参加公司组织的安全卫生教育培训和其他活动；3. 工作时必须按规定佩带或使用安全卫生防护用具；4. 工作现场地面必须保持整洁，以免出现滑倒、扭伤等危险；5. 未

38、经许可，不得拆除设备上的安全保护装置；6. 非操作人员不得擅自操作机械设备；7. 未经许可不得擅自进入危险工作地；8. 未经许可不得在工作现场使用电热器；9. 公司内禁止抽烟，任何人不得在公司内抽烟；1. 处理危险物品时必须特别注意；2. 在乙炔发生器周围三米内不得用火；3. 禁火场所严禁使用或携带火种；4. 保持工作场所的清洁，废弃物应分类置于指定地点；14. 没有取得技术资格证书者不得从事危险性作业；15. 不得在作业现场内部乱扔废弃物；16. 有危险性的工作应由熟练人员担任；17. 发生伤害时，应及时将受伤者送指定医院治疗 (紧急情况可先就近，再到 指定医院)，及时填写工伤报告单，应在事

39、故发生 24 小时内通知总务 人事部并办理工作保险所需手续；18. 操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人；19. 使用电器器材时，应注意绝缘是否安全及是否有导电物体接近电源； 20. 汽车机车、起重机、叉车、行车等驾驶员必须领有驾驶执照，或为公司指定人员；21. 公司内发生火灾时，应及时向上级报告并拨打火警电话 119；22. 在下列情况下，公司限制或禁止员工上班时，必须服从：1 患法定传染病2、 患麻疹、等准传染病3、 患粒性结膜炎等传染性眼疾和传染病毒携带者4、 精神分裂症5、 安全标志 ：禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜 杠的圆形框。圆环和斜杠为红

40、色，图形符号为黑色，衬底为白色。如右图禁 止鸣喇叭.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险 的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底 为黄色。（如左图）指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标 志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。（如右图）提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方 形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。（如下图）6、灭火器的使用方法1、提起灭火器 2、拉开安全插销3、握住皮管，朝向火苗 4、用力握下手压柄5、朝向火源根部喷 6、左右移动扫射7、不安全状态/行为1、不安全

41、状态是指物质和环境的不稳定状态。包括有人员灾害危险及为此担心的状态；有遭受或忧虑财产损害或损伤的状态。 设备的缺陷 作业场地的缺陷物本身的缺陷 作业环境的缺陷安全防护装置缺陷 生产工程的缺陷服装、保护用具的缺陷 警戒标示的缺陷照明配置的缺陷2、不安全行为是指人的行动的失误状态。危险场所接近 以不安全速度操作危险物作业不注意 监督与联络不充分忽视不安全状态 机械、机构使用不当有不安全的姿势和动作 监督与联络不充分安全装置机能失灵 服装保护用具使用不当第三、厂区安全1、公司内厂区马路白色箭头为人行道 , 请大家为了你的安全 , 也保护他人的健康 , 请遵守交通 规则进如厂区请走人行道.黄色箭头是汽

42、车道,进入厂区请减速行驶。行人请走人行道，靠右走！2、厂区外面道路安全注意！厂区外有一段路在维修，目前道路狭窄，请大家在过的同时注意时候有 车辆通过！行人请走人行道，车辆请避开行走。由于道路狭窄，每当上下班高峰时，请大家控制车速，遇到人多或转弯处请 减速或避让，请大家珍爱自己和他人生命。四、安全生产1、 禁止用手拿铁削，在车削后铁削瞬间温度能达到 300 度以上，用手拿会造成 烫伤，且非常锋利，很容易划伤。我们因该用专用的帖钩去拿掉铁销。2、 在操作设备时，首先看清楚设备操作面板，确认机床是否处在安全状态，再 进行调试。3、 一台设备禁止同时两人操作，特别是在不知道的情况下。此图是一人在操作，

43、另外一人在后面检查设备。4、请在车间保护自己！穿戴好劳保用品。比如需要戴手套作业的请戴手套。第六篇一、中华人民共和国劳动法摘要法律摘要第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（1） 劳动合同期限；（2） 工作内容；（3） 劳动保护和劳动条件；（4） 劳动报酬；（5） 劳动纪律；（6） 劳动合同终止的条件；（7） 违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动 合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应

44、当订立无固定期限的劳 动合同。第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2） 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4） 被依法追究刑事责任的。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提 前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由用人单位另行安排的工作的；（2） 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

45、作的；（3） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。二、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第 三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（1） 企业劳动争议调解委员会；（2） 依法设立的基层人民调解组织；（3） 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会 成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议 调解委员会主任由工

46、会成员或者双方推举的人员担任。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提 交副本。更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载仲裁申请书应当载明下列事项：（1） 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位 的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2） 仲裁请求和所根据的事实、理由；（3） 证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入 笔录，并告知对方当事人。三、中华人民共和国合同法摘要第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由

47、用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限 和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不 得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期 限为劳动合同期限。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应

48、当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第七篇职业生涯篇职业生涯规划 (career planning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指 个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的 基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点， 根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之 有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合 适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定 下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可

49、行的职业生涯发展方向。凯瑟琳外贸名品- 鞋.包.首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥 有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。 第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会： 引导你正确认识自身的个性特质、 现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值； 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析； 使你树立明确的职业发展目 标与职业理想； 引导你评估个人目标与现实之间的差距； 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会； 使你学会如何 运用科学的方法

50、采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的 职业目标与理想。第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。 生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预 则立，不预则废”就是这个道理。第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。 职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入 WTO 后。要想在这场激烈的竞争中脱 颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心 中有数，不打无准备之仗。我

51、们不少不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划， 而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了 大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”， 叹息自己英雄无用武之地。这部分员工没有充分认识到职业生涯规划的意义与重 要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为 职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单 位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍 柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要 好得多，也更经济、更科学。什么想法就决 定什么

52、成就，三个人 正在一起盖房子。有 人问他们 :“你们在 干什么 ?”第一个人 回答:“我在挣钱。”第二个人回答:“我在盖房子。”第三个人回答:“我在建造一座人间最美的建筑。” 最后第三个人成为了名扬天下的建筑大师。同样的事，在不同的人心中有着不同 的意义，和不同的理解，正是这份理解，体现了不同的思想。人的思想往往就决 定了人的成长，以及人一生的成就。职业定位是思想的高度的体现。那如何做好 职业规划呢？有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟；也有人 说自己特别地忙，忙得晕头转向，忙得毫无价值；更有人说，工作不是什么好东 西，让他从未开心过，甚至影响到了自己的家庭稳定和身体健康，

53、为了这个“饭 碗”付出了沉重的代价。今年过去了，明年还要将这种状况继续下去吗？现在找个不受人打扰的时 间和空间，认真思考以下问题并写下答案：在新的一年我想要成为一个怎样的 人？我的职业方向明确吗？在工作中自己最在乎的是什么：好环境？高薪？晋 升？学习？锻炼？还是能力的提升？先确定自己的想法，明确自己新年的目标，接下来再根据自己设定的方向做 出具体的规划。务必做好目标分解，根据自身情况不断进行修正。良好的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的 对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽同，不过个人为自己做职业规划的方 法和流程大致相同，大家可以借鉴一下。1）设定总体职业目标年度

54、职业目标应立足于自身的发展，从内生涯和外生涯两个方面进行，可以 短期（1 年）、中期（3-5 年）、长期（5-10 年）不同时间跨度进行规划。内生涯 包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方 面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、 工作地点等。例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表，我们展示其中一部分内容： 短期目标（2010 年） 中期目标（2013-2015 年） 长期目标（2020 年）外生涯 业务目标：10 万/年职务：销售主管工资：8000 元希望双休能正常 成为独挡一面的销售精英，进入管理层，力争做到区域销 售总

55、监。有房有车， 事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎，可以在大别墅里有更多的时间陪着家人。内生涯 1 、提升销售技巧 2、高效谈判能力 3、加强沟通能力职业发展路径销售主管销售经理片区总经理营销总监有了这个总体目标后，再围绕 2010 年要达成的目标计划进行详细的分解。 分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧，2010 年1月-2月，加强销售技巧学习，行动计划是：看至少8本提升销售能力的相关书 籍（可列出阅读清单，每看完一本做出特殊的标记），至少参加一次有影响力的 销售技能培训。这样就有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，这样也 便于定期检查达成情况。需要提醒

56、的是，职业目标切忌定得过高或过低，也不能 凭空想像。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展动力。 资料下载更多资料在资料搜索网( ) 海量2）明确行动计划这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补，可以从工作 状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多 少？从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其他能力要求具体是什么？ 自己的能力与主管的岗位要求差距有多大？如果想要达到年度目标，自己具体的 行动计划是什么？需要进行哪些学习，采取怎样的方式，在什么时间段完成。3）加强执行能力定出目标做出计划，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起 来，依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标， 要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不一定得到，但不 付出肯定得不到。4）适时完善计划有人说计划赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，计划是赶不上变化，但如果不计划，你就可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚 自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一 旦确定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期计划进行调整只 会让你加速达成目标，少走弯路。